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出納兼人事崗位要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:77

出納兼人事崗位要求

第1篇 出納兼人事行政助理崗位職責任職要求

出納兼人事行政助理崗位職責

崗位職責

1、負責現(xiàn)金、發(fā)票的驗證,保管,簽發(fā)支付工作;

2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用,及時與銀行定期對賬;

3、做好每月的票據整理、交接工作;

4、保管、采購辦公用品,維護辦公設備;

5、業(yè)務流程審核;

6、完成上級交辦的其他事項。

任職資格

1、大學??埔陨蠈W歷,經濟或者行政管理類專業(yè),無工作經驗要求;

2、能熟練使用辦公軟件,精通e_cel操作;

3、工作態(tài)度端正,認真細致,責任心強,能堅持工作原則,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

出納兼人事行政助理崗位

第2篇 出納兼人事崗位職責任職要求

出納兼人事崗位職責

崗位職責:

1、負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進行邀約,初試并安排復試;

2、負責績效考核的組織、考評結果的匯總及公布;

3、負責考勤的統(tǒng)計及工資核算;

4、負責員工檔案的管理;

5、負責電話接聽及來訪人員的接待;

6、負責收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據、印鑒管理;

7、完成領導安排的其他事項。

崗位要求;

1、要求熟練使用office等辦公軟件;

2、工作認真細心,責任心強,具有服務意識,有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;

3、持會計證者優(yōu)先。

出納兼人事崗位

第3篇 出納兼人事助理崗位職責任職要求

出納兼人事助理崗位職責

1、有出納工作經驗

2、熟悉金稅開票系統(tǒng)

3、熟悉網銀操作和日常制表

4、熟悉增值稅專用發(fā)票認證

5、做過日常財務檔案資料裝訂管理

6、部分人事及行政工作

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、身體健康,良好職業(yè)道德;

3、有良好的溝通能力;

出納兼人事助理崗位

第4篇 行政出納兼人事崗位職責職位要求

職責描述:

職責描述:

行政工作:

1、負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;

2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;

4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的崗位職責職位要求工作、收集崗位職責職位要求信息,協(xié)助崗位職責職位要求工作;

5、處理人事日常管理工作,負責請假、崗位職責職位要求、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;

6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;

7、組織公司各種活動的策劃;

8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

9、負責對公司對外培訓工作的線上基礎客服和咨詢。

出納及人事工作:

現(xiàn)金、銀行存款的收付,登記、記帳,日常報銷,工資核算,外匯結算,納稅申報,查帳。

主要職責

1、負責人力資源和行政部的全面管理工作,制定符合公司發(fā)展的人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

3、制定崗位職責職位要求計劃和程序,開展崗位職責職位要求工作;

崗位要求:

1.會計學或者財務管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;

2.熟練運用microsoft office軟件及財務軟件;

3.性格開朗,善于溝通,有較強執(zhí)行力;

餐飲補貼交通補貼

崗位要求:

學歷要求:學歷不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年以下

出納兼人事崗位要求4篇

出納兼人事崗位職責崗位職責:1、負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進行邀約,初試并安排復試;2、負責績效考核的組織、考評結果的匯總及公布;3、負責考勤的統(tǒng)計及工資核算;4、負責員工檔案的管理;5、負責電話接聽及來訪人員的接待;6、負責收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據、印鑒管理;…
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