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第1篇 咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程，有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗。
2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等，有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗。
3、帶領(lǐng)咨詢顧問（for manager）完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作，包括分析客戶需求，編寫業(yè)務(wù)需求文檔，與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進行溝通并達成一致等。
組織（for manager）或參與項目售前工作，準(zhǔn)備方案建議書，并負責(zé)向客戶講解方案。
第2篇 erp高級顧問崗位職責(zé)erp高級顧問職責(zé)任職要求
erp高級顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
為客戶提供信息安全咨詢及實施服務(wù)，涉及安全領(lǐng)域包括:it基礎(chǔ)架構(gòu)安全、信息安全治理，數(shù)據(jù)保護、滲透測試、漏洞管理、erp需求分析等。
任職要求:
1.信息安全、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.1-4年it審計/it控制/安全咨詢/it需求分析/軟件開發(fā)經(jīng)驗
3.具備較好的溝通表達能力、人際溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力
4.擁有cissp， che， cssk， ccna， chfi， cisa， cism， pmp， pgmp， prince2， cisa， cpa， cia， sas， spss， java， sap， oracle及相關(guān)誰者優(yōu)先;具備團隊領(lǐng)導(dǎo)/指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先
其他技術(shù)要求:
1.在以下任一安全解決方案領(lǐng)域具有豐富的咨詢/實施項目經(jīng)驗;
1)日志管理， siem(安全信息和事件管理)
2)dlp(數(shù)據(jù)防泄露)
3)it 治理、風(fēng)險和合規(guī)管理
4)iam(身份認證和訪問管理)
5)移動設(shè)備管理和nfc(近場通信)
6)漏洞評估和滲透測試
7)云平臺安全
8)erp
2.了解操作系統(tǒng)(uni_， linu_， windows， as/400， mac os_)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(oracle， sql server， sybase etc.)或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、集線器、防火墻、交換機、入侵防御系統(tǒng))的人員優(yōu)先
3.具有利用java， javascript， .net， c++， c#等語言進行移動終端應(yīng)用、web/云應(yīng)用的編程經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 熟悉信息安全和it管理領(lǐng)域的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如iso27001/20000， itil， cobit等)的人員優(yōu)先
5.熟悉vbscript的人員優(yōu)先
6.具有基于iso27001/pci-dss、iam/身份聲明提供程序等框架，實施數(shù)據(jù)治理、風(fēng)險評估和建模， 合規(guī)咨詢項目經(jīng)歷的人員優(yōu)先
第3篇 評估咨詢高級顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
?參與撰寫競標(biāo)提案，進行投標(biāo)相關(guān)工作的組織和準(zhǔn)備；
?參與擬定項目進度計劃表，參加項目各階段會議并及時整理發(fā)送會議紀(jì)要；
?負責(zé)組織項目內(nèi)部討論會議，協(xié)助副經(jīng)理搭建報告框架并承擔(dān)報告的部分撰寫。
職位要求：
?2年以上從事房地產(chǎn)顧問或者開發(fā)的工作經(jīng)驗。
?優(yōu)秀的報告撰寫和報告演講能力，熟練使用各類辦公軟件，并熟悉常用工程軟件（cad，su等）的基本操作；
?流利的普通話口頭表達能力，具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力；
?具有良好的分析，決策及方案編撰能力；
?具有計量經(jīng)濟學(xué)或數(shù)據(jù)分析背景的申請者，以上條件可從權(quán)。
第4篇 it規(guī)劃咨詢高級顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合客戶行業(yè)現(xiàn)狀，跟蹤和研究企業(yè)發(fā)展動態(tài)、信息技術(shù)發(fā)展趨勢和信息化建設(shè)最佳實踐，開展相關(guān)技術(shù)專題研究工作；
2、參與不同行業(yè)企業(yè)的信息化規(guī)劃咨詢相關(guān)的企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研、組織或業(yè)務(wù)分析、信息化現(xiàn)狀評估、信息化方向和定位研究、信息化頂層架構(gòu)設(shè)計、it治理規(guī)劃設(shè)計、項目設(shè)計等工作，完成相應(yīng)階段的規(guī)劃報告編寫；
3、結(jié)合客戶實際編制或?qū)徍薸t項目可行性研究報告。
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷；
2、有知名it咨詢公司工作經(jīng)歷，具備3年及以上企業(yè)信息化規(guī)劃項目經(jīng)歷，擔(dān)任過1個及以上的企業(yè)信息化規(guī)劃項目的項目經(jīng)理職務(wù)；
3、對企業(yè)管理、信息化建設(shè)有深刻的理解和獨到的見識，能夠獨立開展并完成it規(guī)劃領(lǐng)域相應(yīng)課題的研究工作；
4、有it背景，從事過企業(yè)信息化規(guī)劃編制、項目可行性研究和具體實施工作，有獨立完成企業(yè)it規(guī)劃項目的能力；
5、了解或掌握企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃編制方法論，有獨立完成企業(yè)it規(guī)劃項目的能力尤佳；
6、熟練應(yīng)用建模、項目管理和文檔編輯等軟件工具（如visio、project、word、powerpoint、e_ecel等） ；
7、有良好表達和溝通能力，能夠準(zhǔn)確、自如的與客戶進行演示和溝通，提供咨詢服務(wù)；
8、有較強的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力，有一定文字功底，能夠快速搜集、歸納、整理和分析業(yè)務(wù)、it知識及相關(guān)信息，形成結(jié)構(gòu)化、思路清晰、高質(zhì)量的文檔成果；
9、能適應(yīng)高強度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第5篇 精益六西格瑪項目經(jīng)理（高級顧問）崗位職責(zé)要求
職位描述：
此崗位崗位職責(zé)要求為各類型企業(yè)提供精益生產(chǎn)管理類咨詢的高級咨詢顧問/項目經(jīng)理，歡迎有大型知名企業(yè)精益生產(chǎn)管理崗經(jīng)驗的人才投遞簡歷。您除可獲得豐厚的薪酬外，還可獲得建構(gòu)方法論與知識體系、獲取高端人脈，建立個人品牌，與專家團隊共同工作的機會。
職位描述：
1、擔(dān)任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理/項目成員，如擔(dān)任項目經(jīng)理角色，需負責(zé)：
1.1 制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責(zé)；
1.2 設(shè)計精益生產(chǎn)管理類咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
1.3 負責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
1.4 負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
1.5 參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負責(zé)），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
2、負責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
3、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：工業(yè)工程、項目管理等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：取得精益六西格瑪黑帶認證，3年以上精益生產(chǎn)管理類咨詢項目經(jīng)驗，或5年以上大型知名企業(yè)（外資/民營）現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進管理工作經(jīng)驗，具備豐富的精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項目運作經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力；
5、優(yōu)選條件：具有國內(nèi)外大型咨詢公司或知名企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，對ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻獨到理解，并在企業(yè)內(nèi)實施過精益生產(chǎn)改善項目系統(tǒng)性導(dǎo)入工作者優(yōu)先，能獨立開展精益生產(chǎn)課程培訓(xùn)者尤佳。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第6篇 獵頭高級顧問崗位職責(zé)任職要求
獵頭高級顧問崗位職責(zé)
獵頭高級顧問 1.依公司發(fā)展策略制定工作計劃，及時總結(jié)回顧以達成業(yè)績目標(biāo)
2.結(jié)合市場需求及行業(yè)定位，持續(xù)開發(fā)新的客戶資源
3.定期進行訪尋渠道的分析、拓展，整合并積累候選人資源
4.根據(jù)客戶提供的職位需求，尋訪合適候選人
5.聯(lián)絡(luò)潛在候選人并進行初試，按照公司要求完成候選人報告
6.匹配候選人后進行推薦，并協(xié)調(diào)后續(xù)的客戶面試環(huán)節(jié)
7.跟蹤成功候選人offer簽訂及入職手續(xù)辦理
8.確?？蛻艋乜畋ＷC公司利益
9.在保證期內(nèi)對候選人持續(xù)跟進至項目結(jié)束 1、全日制本科及以上學(xué)歷，熱愛獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長期
發(fā)展
2、具備良好的人際溝通能力，應(yīng)變能力
3.具有3年及以上的獵頭相關(guān)經(jīng)驗且個人年度業(yè)績優(yōu)秀
4、樂觀積極，能夠承受工作壓力，責(zé)任心強
5. 良好的團隊協(xié)作意識及客戶服務(wù)意識
6.. 英語溝通流利者優(yōu)先 1.依公司發(fā)展策略制定工作計劃，及時總結(jié)回顧以達成業(yè)績目標(biāo)
2.結(jié)合市場需求及行業(yè)定位，持續(xù)開發(fā)新的客戶資源
3.定期進行訪尋渠道的分析、拓展，整合并積累候選人資源
4.根據(jù)客戶提供的職位需求，尋訪合適候選人
5.聯(lián)絡(luò)潛在候選人并進行初試，按照公司要求完成候選人報告
6.匹配候選人后進行推薦，并協(xié)調(diào)后續(xù)的客戶面試環(huán)節(jié)
7.跟蹤成功候選人offer簽訂及入職手續(xù)辦理
8.確保客戶回款保證公司利益
9.在保證期內(nèi)對候選人持續(xù)跟進至項目結(jié)束
第7篇 重慶 高級顧問 戰(zhàn)略顧問部崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
?參與撰寫競標(biāo)提案，進行投標(biāo)相關(guān)工作的組織和準(zhǔn)備；
?參與擬定項目進度計劃表，參加項目各階段會議并及時整理發(fā)送會議紀(jì)要；
?負責(zé)組織項目內(nèi)部討論會議，協(xié)助副經(jīng)理搭建報告框架并承擔(dān)報告的部分撰寫。
職位要求：
職位要求：
?3年以上從事房地產(chǎn)顧問或者開發(fā)的工作經(jīng)驗。
?優(yōu)秀的報告撰寫和報告演講能力，熟練使用各類辦公軟件，并熟悉常用工程軟件（cad，su等）的基本操作；
?流利的普通話口頭表達能力，具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力；
?具有良好的分析，決策及方案編撰能力；
?具備一定的抗壓能力，可以接受出差。
第8篇 重慶 零售地產(chǎn)部 高級顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目的區(qū)域研究、產(chǎn)業(yè)研究、客戶研究、業(yè)態(tài)組合、功能定位、價格定位及產(chǎn)品定位
2、配合編寫項目策劃方案及提報，展現(xiàn)策劃方案并根據(jù)客戶需求修改調(diào)整方案；配合編寫招商執(zhí)行方案及熟悉商業(yè)運營的相關(guān)流程
3、配合完成項目商業(yè)策劃報告（包括商業(yè)前期規(guī)劃定位報告、商業(yè)營銷策劃、招商執(zhí)行等相關(guān)報告）；
4、收集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行補充、完善、更新
職位要求：
職位要求：
1、一年以上商業(yè)地產(chǎn)同等職位工作經(jīng)驗，具備商業(yè)項目定位、動線安排、鋪位分割等的經(jīng)驗，；
2、了解商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程，對購物中心商業(yè)模式有一定的了解，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、形象氣質(zhì)佳，口才好，有較強溝通能力、談判能力和演講能力；有良好的中英語表達及書寫能力者優(yōu)先；
4、性格開朗熱情，樂于接受挑戰(zhàn)；具有良好的自我管理與職業(yè)素養(yǎng)，工作主動性強，能夠獨立開發(fā)目標(biāo)客戶；自信心強，有工作激情；
5、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、建筑、經(jīng)濟、市場營銷、中文或廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
第9篇 信息安全高級顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.售前階段：與潛在客戶交流，準(zhǔn)確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機會。
2.擔(dān)任咨詢項目的項目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團隊開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作；推動客戶員工完成項目，實現(xiàn)客戶管理者期望，實現(xiàn)管理變革。
3.承擔(dān)具體的咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設(shè)計或優(yōu)化，編制相關(guān)文件和介紹材料；
4.完成公司內(nèi)部研發(fā)項目，設(shè)計并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
職位要求：
資質(zhì)要求：
1、掌握iso20000、iso27001等標(biāo)準(zhǔn)或方法論；
2、有iso20000主任審核員、iso27001主任審核員資質(zhì)優(yōu)先；
3、利用office工具，實現(xiàn)出色的文字表達和解決方案表達（ppt）；
4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗或客戶關(guān)系優(yōu)先；
5、英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。
學(xué)歷及專業(yè)要求：
本科以計算機科學(xué)、信息管理、信息安全、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；研究生以mba、項目管理、信息安全管理優(yōu)先。
職位能力要求：
1、個人專長：
精通以下一個或多個it管理領(lǐng)域：it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項目管理/prince2/pmp、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計/it治理/cobit等。
2、經(jīng)驗要求：
有2年以上在大中型企業(yè)從事it運維工作，有3年以上的管理崗位經(jīng)驗、質(zhì)量管理經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗。在所在企業(yè)從事過it服務(wù)管理、信息安全管理、項目管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、it審計、it治理等一個或多個領(lǐng)域的具體管理或咨詢工作。
3、軟技能要求：
a)較強的邏輯思維能力，具備系統(tǒng)分析、解決問題的能力；
b)較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰表達和傾聽，能夠協(xié)調(diào)調(diào)動客戶和公司各種資源完成復(fù)雜的咨詢?nèi)蝿?wù)；
c)較強的學(xué)習(xí)能力，能夠在較短時間內(nèi)快速學(xué)習(xí)并掌握新知識和方法，并應(yīng)用到實際工作中；
d)較強的自我管理和自我提升意識和能力；
e)較強的團隊合作意識和能力；
f)有商務(wù)意識，善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機會，并配合銷售完成簽單；
g)有管理方法創(chuàng)新和實踐的能力；
h)有項目管理能力；
4、有咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、工作態(tài)度：職業(yè)化，言出必行、履行承諾。具有強烈責(zé)任觀、堅決的執(zhí)行力、擁有團隊精神，特別看重工作質(zhì)量，精益求精。
6、可接受出差，項目周期一般3-9個月。
第10篇 分析咨詢高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
fico中國公司現(xiàn)在崗位職責(zé)描述崗位要求數(shù)據(jù)分析相關(guān)的高級顧問及經(jīng)理若干，工作地點：北京/上海，只要您：
. 較強的統(tǒng)計或數(shù)學(xué)專業(yè)背景
· 具備數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計模型、業(yè)務(wù)策略的能力或經(jīng)驗
· 能夠熟練運用sas、r、python或model builder
· 擁有銀行或金融機構(gòu)工作經(jīng)驗
· 具備個人信貸周期管理的能力，包括但不限于信貸審批，貸后管理，催收和反欺詐等
· 具備作為項目經(jīng)理，獨立負責(zé)咨詢項目的能力，對外與客戶高層順暢溝通，對內(nèi)可以做好團隊管理和建設(shè)
· 可以接受出差任務(wù)
title: analytic consulting-lead consultant/manager
business unit: professional services
reporting to: analytic consulting-sr. manager/director
location: beijing/shanghai
travel: ＞=50%
responsibilities
this role based in beijing/shanghai would spearhead the analytics science across china region.
- be responsible for designing and developing state-of-the-art， data-driven e_ploratory analysis to build and evaluate predictive and decision models to solve business problems across financial， telco， insurance and other industries. end results include the design， development and deployment of statistical and decision models.
- manage the analytic components of the project， including project schedules， workflow， and direction to the analytic team and ensure the client's business objectives are incorporated into the analytic plan.
- communicate key analytic findings to client and are responsible for addressing client's analytic concerns.
- conceive， plan and conduct investigations and e_periments in uncharted areas， invent new methodologies or approaches to problems and translate them into improvements in fico's products or tools and represent the company at industry conferences， promoting the company to audiences of clients， regulators， legislators， or the media.
skills & e_perience
- bachelor’s degree or above， with over 6-8 years’ e_perience in sme business area
- specialized in sme banking industry and risk management
- e_pert in analytics and modeling， basel compliance
- strong communication， presentation and client facing skill sets
- quick problem-solving capabilities. lead project team to deliver projects on time with client's satisfaction.
- proven capabilities in people management and leadership
- e_pert in statistics software， especially sas， or other model development tools， and also the microsoft office suite of products including， word， powerpoint， e_cel and e_change.
- fle_ible in working time
- ability to travel significantly (＞50%)
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第11篇 sap中高級顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.3年以上sap hcm塊獨立實施或項目運維的經(jīng)驗；
2.熟悉sap om pa py pt ess/mss功能和流程，能獨立編寫薪酬規(guī)則（）；
3.針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；
4.直接與內(nèi)部客戶進行溝通，并引導(dǎo)客戶需求，能結(jié)合業(yè)務(wù)流程給出優(yōu)化改進建議，完成項目藍圖設(shè)計、編寫. 確認相關(guān)事項；
5. 有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強. 節(jié)奏快的環(huán)境下工作； 善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精，能接受出差。
第12篇 高級顧問崗位職責(zé)任職要求
高級顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持;
2、針對用戶需求，提出基于微軟crm的解決方案;
3、負責(zé)微軟crm模塊上線后的日常維護和支持工作;
4、負責(zé)分析與確認用戶的二次開發(fā)需求，協(xié)調(diào)開發(fā)人員完成開發(fā)任務(wù);
崗位要求:
1. 3年以上工作經(jīng)驗，有2個以上erp 分銷、sap sd或crm完整項目實施經(jīng)驗
2. 良好業(yè)務(wù)理解能力、分析和總結(jié)能力，熟悉企業(yè)營銷運作流程
3. 具有良好的溝通和執(zhí)行能力、具有團隊合作精神，可適應(yīng)出差和項目地工作'
高級顧問崗位
第13篇 ifrs9 咨詢高級顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
kpmg’s financial risk management (frm) helps client’s management to identify， measure， and monitor financial and business risks， the relationships between risks and returns， and the control environment over the management and reporting of these risks. in the rapidly e_panding chinese financial market， frm group assists in financial instruments valuation， internal control measurement， treasury system implementation and regulatory compliance assessment to help management leverage the leading practices in risk control to their financial benefits.
responsibilities
- work on project teams to provide high quality， professional day-to-day e_ecution of frm engagements and projects in line with firm risk management practices for clients across a wide range of industries
- assist the financial institution in modelling pd， lgd， ead and calculate ecl under ifrs 9， using sas， e_cel vba coding or other computing tools in data analysis， regression analysis and other credit risk modelling
- support engagement planning， scheduling， coordination and administration of engagements
- develop and maintain productive working relationships with client personnel
- build strong internal relationships within the advisory practice and across other services
- play a key role in proposal drafting and business development activities
- coordinate the team members to deliver good quality of project services
- play an active role mentoring junior consultants within the organization
e_perience
- bachelor’s degree in mathematics， statistics， financial mathematics， financial engineering， financial risk management， quantitative economics， or other related field from an accredited college / university.
- over 3 years’ e_perience in credit audit， risk management， modelling， data analysis， statistics， ifrs 9 implementation， or any other related areas preferably e_perience gained in multi-national corporations， public listed companies or professional services firms
- knowledge and understanding of ifrs / us gaap especially in relation to loan accounting or specific knowledge of ias 39 / ifrs 9 and cecl model
- credit risk measurement and monitoring according to regulatory framework， including basel
- programming knowledge in sql or sas is preferred
- qualified cpa， frm， cfa or equivalent would be advantageous
- strong written and verbal communication skills in english and mandarin
- effective organizational， analytical， problem solving， time management， interpersonal and communication skills
- self-motivated and able to work under pressure independently
- demonstrated ability to learn and succeed in a fast-paced environment. highly adaptive and fle_ible
第14篇 交易咨詢tas顧問、高級顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
主要工作內(nèi)容和職責(zé)：
1、管理和執(zhí)行財務(wù)盡職調(diào)查項目的現(xiàn)場工作；
2、在并購交易工作中，其他服務(wù)線團隊合作；
3、實施財務(wù)盡職調(diào)查項目，客戶涉及多個行業(yè)的境內(nèi)和境外客戶；
4、使用財務(wù)模型進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測；
5、滿足客戶要求，撰寫項目報告書；
要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、會計、財務(wù)管理、審計、金融等財經(jīng)類專業(yè)背景；
3、具有2年以上并購交易顧問、投資銀行或四大會計師事務(wù)所審計相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有團隊合作精神；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力；
6、擁有跨境交易經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、愿意就項目需要短期出差
第15篇 高級顧問（卓越績效項目）崗位職責(zé)要求
職位描述：
中大咨詢亮點：豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識體系、思維能力提升、簡單人際、扁平管理
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司卓越績效項目咨詢產(chǎn)品的推廣與拓展，發(fā)展并維護與客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系；
2. 參與相關(guān)項目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談；跟蹤項目進展并協(xié)助撰寫項目建議書等，能結(jié)合客戶公司實際情況，構(gòu)建卓越績效長效機制，科學(xué)的評價客戶公司卓越發(fā)展水平，總結(jié)提煉卓越管理案例等；
3. 分析、挖掘、整合客戶需求，參與建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫并提供整體解決方案，定期出具行業(yè)發(fā)展報告；
4. 協(xié)助項目執(zhí)行團隊處理相關(guān)事務(wù)，跟蹤項目實施效果、參與項目總結(jié)并反饋；
5. 處理項目經(jīng)理或上級交代的其他工作及任務(wù)。
職位要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)歷：具有國網(wǎng)卓越績效項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 核心勝任力：
3.1 較強的市場拓展能力，良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧；
3.2 市場敏感度高，具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力；
3.3 具有堅毅性格，思維敏捷，精力充沛，能夠承受較大工作壓力；
3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強的團隊合作意識。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
