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第1篇 現(xiàn)場生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
現(xiàn)場生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理工作(包括人員、產(chǎn)能、流程、工序等)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
3、精通精益生產(chǎn)和6s管理;
4、有德資、日資企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者尤佳。
第2篇 產(chǎn)品生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)及要求:
1.負(fù)責(zé)按計劃完成公司化學(xué)發(fā)光免疫產(chǎn)品的滴配工作，并保證產(chǎn)品的按時入庫。
2.負(fù)責(zé)對光免產(chǎn)品的主要原料進(jìn)行功能性檢定，以保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
3.負(fù)責(zé)對光免產(chǎn)品相關(guān)文件的纂寫和注冊資料的編寫等。
4.負(fù)責(zé)對光免產(chǎn)品技術(shù)問題的分析，處理及相關(guān)改進(jìn)實驗和變更等的工作。
產(chǎn)品生產(chǎn)主管崗位
第3篇 pe膜生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
pe膜生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司pe膜(熱縮膜、保護(hù)膜、拉伸纏繞膜)的生產(chǎn)和檢驗工作
任職要求:三年以上相關(guān)管理、技術(shù)經(jīng)驗，熟悉pe膜的生產(chǎn)和檢驗，能效率分析解決生產(chǎn)中遇到的問題。
pe膜生產(chǎn)主管崗位
第4篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的實施，保證準(zhǔn)時交貨；
2、負(fù)責(zé)實施產(chǎn)品工藝改善，提升品質(zhì)及效率；
3、對物料進(jìn)行有效管控，降低物料損耗；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場 5s管理；
5、負(fù)責(zé)本部門人員日常管理及定期考核；
6、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)人員的上崗培訓(xùn)及在職員工的技能培訓(xùn)。
崗位要求：
1、年齡28-35歲，男女不限；
2、具有3年以上工廠管理經(jīng)驗，其中2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程、操作技術(shù)及工藝；
4、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管控能力；
5、熟悉成本核算以及成本控制工作；
6、較強的應(yīng)變能力，善于處理突發(fā)時間，敬業(yè)，有責(zé)任心；
7.有生產(chǎn)光纖器件管理經(jīng)驗者優(yōu)先.
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第5篇 dip生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
dip生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.巡查各線設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，督促操作人員做好設(shè)備點檢工作，保持各生產(chǎn)線運轉(zhuǎn)良好。
2.合理地安排生產(chǎn)線人員的分配，深入了解生產(chǎn)線員工的情況，對每個員工成績做出合理評估。
3.負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，使員工都能掌握正確的上崗技術(shù)。
4.對班長巡線的工作進(jìn)行確認(rèn)。
5.與其它部門保持良好的溝通。
6.每月對本部門實績進(jìn)行總結(jié)，制定下月目標(biāo)和改善措施。
任職要求:
1.精通dip生產(chǎn)管理流程，對技術(shù)員和操作員都能合理的管理和評估。
2.具備超強的抗壓力。
3.電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
dip生產(chǎn)主管崗位
第6篇 注塑生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
注塑生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
注塑生產(chǎn)主管 1) 監(jiān)督管理整個負(fù)責(zé)區(qū)域的所有班次在原材料到零件入倉的正產(chǎn)生產(chǎn)狀態(tài)
2) 提出，提供合適的培訓(xùn)給下屬拉長，上下模工作人員確保他們能力符合要求
3) 監(jiān)管所有員工服從紀(jì)律
4) 確保有效的人員計劃和效率，管控效率
5) 廣利珍格格車間各個班次完成pmc的生產(chǎn)計劃
6) 監(jiān)控關(guān)鍵部門指標(biāo)如:開幾率，達(dá)成率，報廢率，5s持續(xù)改善狀態(tài)，及時召集各個生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)改善
7) 和內(nèi)部各部門保持良好溝通，避免停線停產(chǎn)。
8) 教育員工，改善工作條件，避免工傷，預(yù)防人身安全風(fēng)險 1、5年大型企業(yè)注塑車間的生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2、跟進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)，了解注塑生產(chǎn)的各項關(guān)鍵指標(biāo)并達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)
3、懂得5s原則，了解生產(chǎn)安全知識并能夠在日常工作中實施
2028 3065-36|155 7884 4617 49
4、有基層員工的培訓(xùn)經(jīng)驗 1) 監(jiān)督管理整個負(fù)責(zé)區(qū)域的所有班次在原材料到零件入倉的正產(chǎn)生產(chǎn)狀態(tài)
2) 提出，提供合適的培訓(xùn)給下屬拉長，上下模工作人員確保他們能力符合要求
3) 監(jiān)管所有員工服從紀(jì)律
4) 確保有效的人員計劃和效率，管控效率
5) 廣利珍格格車間各個班次完成pmc的生產(chǎn)計劃
6) 監(jiān)控關(guān)鍵部門指標(biāo)如:開幾率，達(dá)成率，報廢率，5s持續(xù)改善狀態(tài)，及時召集各個生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)改善
7) 和內(nèi)部各部門保持良好溝通，避免停線停產(chǎn)。
8) 教育員工，改善工作條件，避免工傷，預(yù)防人身安全風(fēng)險
第7篇 生產(chǎn)主管productionsupervisor崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)主管productionsupervisor崗位職責(zé)
生產(chǎn)主管(production supervisor)
職位描述:
崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，口語熟練;
2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉iso9001:2000質(zhì)量保證體系;
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
6、具備ts16949知識、精益生產(chǎn)推廣經(jīng)驗;
生產(chǎn)主管productionsupervisor崗位
第8篇 裝配生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
裝配生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
裝配生產(chǎn)主管 領(lǐng)導(dǎo)制造團(tuán)隊，確保生產(chǎn)過程中的制造，質(zhì)量，5s 和安全目標(biāo)的達(dá)成。培養(yǎng)高績效工作團(tuán)隊并對團(tuán)隊提供持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括正式的和非正式的。
基本的職責(zé)和責(zé)任
10. 帶領(lǐng)員工在生產(chǎn)過程中獲得優(yōu)良績效
11. 作為制造團(tuán)隊的關(guān)鍵崗位，生產(chǎn)主管要為解決問題提供指導(dǎo)
12. 領(lǐng)導(dǎo)力職責(zé)包括:
a. 確保所有的團(tuán)隊成員和制造過程滿足規(guī)定的安全和管理要求。
b. 負(fù)責(zé)在滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下生產(chǎn)產(chǎn)出。
c. 分配特定的任務(wù)，如需要，要確保成本和團(tuán)隊成員的使用效率。
d. 確保工具和物料可以滿足生產(chǎn)的基本需要。
e. 負(fù)責(zé)所有團(tuán)隊成員的績效管理，通過提供培訓(xùn)，指導(dǎo)，和及時的反饋來達(dá)成，反饋包括每天的和階段性的績效評估。
. 建立并促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的小團(tuán)隊活動
g. 維持全面的記錄文件化，以便對他/她的職責(zé)范圍的績效作出評估
13. 作為制造負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)評估現(xiàn)有的和新的產(chǎn)品，以確定流程，標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備，工具，產(chǎn)品的制造流程和設(shè)施要求。在這樣做時，其職責(zé)包括:
14. 在識別，定義和解決制造問題和機會的過程中對制造流程進(jìn)行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)確保及時解決問題和 改進(jìn)的及時實施。
15. 對現(xiàn)有的運營方式進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控并完成可能的改進(jìn)及降低成本，準(zhǔn)備相關(guān)的分析，布局和其他支持性數(shù)據(jù)。對于可替代的生產(chǎn)方式提供估算成本對比分析。
16. 審核標(biāo)準(zhǔn)和確保以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的準(zhǔn)確性的改進(jìn)。
17. 負(fù)責(zé)確保所有的流程和產(chǎn)品符合所有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在這樣做時，制造主管的職責(zé)如下:
a. 確保團(tuán)隊成員的質(zhì)量意識和遵生產(chǎn)工藝指令(mps，wps，工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書)， iso 標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系程序，環(huán)境，健康和安全(ehs)要求。
b. 能夠判斷影響質(zhì)量的問題或機會。與相關(guān)部門溝通信息，指定和實施糾正行動。
c. 負(fù)責(zé)有關(guān)機器，流程，物料和裝配等方面的必需的變化。
d. 實施檢查程序以改進(jìn)產(chǎn)品，降低成本和提高質(zhì)量
e. 調(diào)查產(chǎn)品缺陷問題，對于不符合產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品做好質(zhì)量控制。
f. 為物料部門在原材料采購，供貨和新供應(yīng)商開發(fā)等方面提供技術(shù)支持。
g. 為計劃部門制定生產(chǎn)計劃提供必要的支持。
18. 負(fù)責(zé)其他被指派的工作。
基本資格
? 在重工業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè) 3 年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗
優(yōu)先資格
? 運營管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位
? 有團(tuán)隊協(xié)調(diào)員的工作經(jīng)歷
? 有精益生產(chǎn)/6 sigma 和項目管理的工作經(jīng)驗
? 會使用 lotus notes 收發(fā) email， 在近期使用過 jde 系統(tǒng)的優(yōu)先
? 必須完成了團(tuán)隊持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)
? 能夠計劃和組織項目
? 必須有好的溝通技巧和問題解決能力
? 有很強的生產(chǎn)線動手能力
? 有其他相關(guān)知識，例如拉系統(tǒng)，防呆系統(tǒng)，精益制造，豐田管理，準(zhǔn)時化生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)工時，ehs， iso 9000，計算機知識等等。
? 熟練的英語寫作和口語能力
領(lǐng)導(dǎo)制造團(tuán)隊，確保生產(chǎn)過程中的制造，質(zhì)量，5s 和安全目標(biāo)的達(dá)成。培養(yǎng)高績效工作團(tuán)隊并對團(tuán)隊提供持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括正式的和非正式的。
基本的職責(zé)和責(zé)任
10. 帶領(lǐng)員工在生產(chǎn)過程中獲得優(yōu)良績效
11. 作為制造團(tuán)隊的關(guān)鍵崗位，生產(chǎn)主管要為解決問題提供指導(dǎo)
12. 領(lǐng)導(dǎo)力職責(zé)包括:
a. 確保所有的團(tuán)隊成員和制造過程滿足規(guī)定的安全和管理要求。
b. 負(fù)責(zé)在滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下生產(chǎn)產(chǎn)出。
c. 分配特定的任務(wù)，如需要，要確保成本和團(tuán)隊成員的使用效率。
d. 確保工具和物料可以滿足生產(chǎn)的基本需要。
e. 負(fù)責(zé)所有團(tuán)隊成員的績效管理，通過提供培訓(xùn)，指導(dǎo)，和及時的反饋來達(dá)成，反饋包括每天的和階段性的績效評估。
. 建立并促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的小團(tuán)隊活動
g. 維持全面的記錄文件化，以便對他/她的職責(zé)范圍的績效作出評估
13. 作為制造負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)評估現(xiàn)有的和新的產(chǎn)品，以確定流程，標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備，工具，產(chǎn)品的制造流程和設(shè)施要求。在這樣做時，其職責(zé)包括:
14. 在識別，定義和解決制造問題和機會的過程中對制造流程進(jìn)行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)確保及時解決問題和 改進(jìn)的及時實施。
15. 對現(xiàn)有的運營方式進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控并完成可能的改進(jìn)及降低成本，準(zhǔn)備相關(guān)的分析，布局和其他支持性數(shù)據(jù)。對于可替代的生產(chǎn)方式提供估算成本對比分析。
16. 審核標(biāo)準(zhǔn)和確保以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的準(zhǔn)確性的改進(jìn)。
17. 負(fù)責(zé)確保所有的流程和產(chǎn)品符合所有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在這樣做時，制造主管的職責(zé)如下:
a. 確保團(tuán)隊成員的質(zhì)量意識和遵生產(chǎn)工藝指令(mps，wps，工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書)， iso 標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系程序，環(huán)境，健康和安全(ehs)要求。
b. 能夠判斷影響質(zhì)量的問題或機會。與相關(guān)部門溝通信息，指定和實施糾正行動。
c. 負(fù)責(zé)有關(guān)機器，流程，物料和裝配等方面的必需的變化。
d. 實施檢查程序以改進(jìn)產(chǎn)品，降低成本和提高質(zhì)量
e. 調(diào)查產(chǎn)品缺陷問題，對于不符合產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品做好質(zhì)量控制。
f. 為物料部門在原材料采購，供貨和新供應(yīng)商開發(fā)等方面提供技術(shù)支持。
g. 為計劃部門制定生產(chǎn)計劃提供必要的支持。
18. 負(fù)責(zé)其他被指派的工作。
基本資格
? 在重工業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè) 3 年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗
優(yōu)先資格
? 運營管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位
? 有團(tuán)隊協(xié)調(diào)員的工作經(jīng)歷
? 有精益生產(chǎn)/6 sigma 和項目管理的工作經(jīng)驗
? 會使用 lotus notes 收發(fā) email， 在近期使用過 jde 系統(tǒng)的優(yōu)先
? 必須完成了團(tuán)隊持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)
? 能夠計劃和組織項目
? 必須有好的溝通技巧和問題解決能力
? 有很強的生產(chǎn)線動手能力
? 有其他相關(guān)知識，例如拉系統(tǒng)，防呆系統(tǒng)，精益制造，豐田管理，準(zhǔn)時化生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)工時，ehs， iso 9000，計算機知識等等。
? 熟練的英語寫作和口語能力
第9篇 工廠生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
工廠生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)主管(葉片工廠) 遠(yuǎn)景能源(江蘇)有限公司 遠(yuǎn)景能源(江蘇)有限公司 負(fù)責(zé)葉片工廠小部件/后道工序的生產(chǎn)運營管理;
大專及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，3年以上葉片行業(yè)生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第10篇 高級生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
高級生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.在營運經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與關(guān)聯(lián)部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
4.根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平?調(diào)度設(shè)備材料;
5.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn);
6.定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施
7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大部門直接上報;
9.強化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平?綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平?用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
10.負(fù)責(zé)組織管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;
11.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
12.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，精通英文聽、說、讀、寫，會說白話，八年以上機加工制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
2.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
3.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
高級生產(chǎn)主管崗位
第11篇 pmc生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
pmc生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 參與銷售訂單的評審;
2) 綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料等因素，編制可行的生產(chǎn)計劃(周計劃，日計劃);
3) 根據(jù)生產(chǎn)計劃，編制采購計劃、物料需求計劃;
4) 協(xié)調(diào)銷售、采購、技術(shù)、倉儲等環(huán)節(jié)，保證所需物料的及時供應(yīng)以及計劃的正常執(zhí)行;
5) 掌握物料平?，降低庫存;
6) 有機加工行業(yè)計劃經(jīng)驗，能下達(dá)各工序生產(chǎn)訂單;
7) 監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，異常跟進(jìn)、處理、協(xié)調(diào)、溝通及反饋，保證交期的及時性和準(zhǔn)確性;
8) 確認(rèn)各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，掌握生產(chǎn)物料情況，分析報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果，不斷提高計劃的合理性和有效性;
9) 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1) 本科以上學(xué)歷，6年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗;
2) 具有多品種小批量產(chǎn)品柔性制造業(yè)工作經(jīng)歷，有cnc加工中心，車削、磨削制造計劃經(jīng)驗者優(yōu)先
3) 熟練運用生產(chǎn)計劃編制和進(jìn)度控制方面的專業(yè)工具，對數(shù)據(jù)敏感;
4) 有一定的產(chǎn)能分析能力，數(shù)據(jù)?__??能力，e_cel熟練操作;
5) 熟練運用office軟件;
6) 具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強;
7) 工作積極主動，有責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊合作精神。
pmc生產(chǎn)主管崗位
第12篇 smt生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
smt生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
-負(fù)責(zé)smt車間的日常管理工作，完成生產(chǎn)任務(wù)
-負(fù)責(zé)smt車間的6s管理工作
-懂工藝和設(shè)備管理
-車間異常問題的管理工作
-負(fù)責(zé)對貼片車間的文化建設(shè)工作
-smt車間工人人力資源管理
要求:
-大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機械電子或電氣相關(guān)工作
-八年以上smt行業(yè)經(jīng)驗，三年smt主管或課長管理經(jīng)驗優(yōu)先
-具有fle_ible printed circuit及fpca組裝經(jīng)驗
-能夠適應(yīng)加班，動手能力強
-熟練使用e_cel/word/ppt等，英文能看懂
smt生產(chǎn)主管崗位
第13篇 生產(chǎn)主管助理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)主管助理崗位職責(zé)
焊接主管/生產(chǎn)助理主管 1. 審核焊接圖，對焊接圖提出審核意見;
2. 進(jìn)行焊接工藝評定、焊工培訓(xùn)、編制相應(yīng)的焊接工藝文件和進(jìn)行焊接技術(shù)創(chuàng)新等;
3. 選擇合理焊接技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化焊接工藝，提高焊接質(zhì)量和效率，滿足產(chǎn)品技術(shù)要求;
4. 處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的焊接技術(shù)問題;
5. 設(shè)計并優(yōu)化焊接工裝;
6. 支持車間其他工藝工作。
1. 焊接類或材料類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2. 3年以上焊接工藝編制工作經(jīng)驗，熟悉焊接工藝;
3. 有壓力容器廠從業(yè)經(jīng)驗，如同時有潔凈管道焊接工藝管理經(jīng)驗有限考慮;
4. 熟悉現(xiàn)行的焊接標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，有dnv認(rèn)證焊接產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力;
6. 英語良好。
1. 審核焊接圖，對焊接圖提出審核意見;
2. 進(jìn)行焊接工藝評定、焊工培訓(xùn)、編制相應(yīng)的焊接工藝文件和進(jìn)行焊接技術(shù)創(chuàng)新等;
3. 選擇合理焊接技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化焊接工藝，提高焊接質(zhì)量和效率，滿足產(chǎn)品技術(shù)要求;
4. 處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的焊接技術(shù)問題;
5. 設(shè)計并優(yōu)化焊接工裝;
6. 支持車間其他工藝工作。
生產(chǎn)主管助理崗位
第14篇 噴涂生產(chǎn)主管崗位職責(zé)噴涂生產(chǎn)主管職責(zé)任職要求
噴涂生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)噴涂車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。
2、掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成;
3、車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期的全面統(tǒng)籌管理;
4、 車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常的管理;
5、根據(jù)每天產(chǎn)量、品質(zhì)報表，對直通率偏低的產(chǎn)品進(jìn)行原因分析并提出改善方案并跟蹤落實。
6、建立健全各項統(tǒng)計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確，生產(chǎn)在制品做到帳、物相符。
7、領(lǐng)導(dǎo)車間作好 6s管理。
任職要求:
1、有3-5年噴涂生產(chǎn)、加工管理工作經(jīng)驗，熟悉噴涂生產(chǎn)加工工藝
2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行力強，能夠獨立完成本職工作，能夠適應(yīng)加班。
3、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦;
上班地點: 目前在上海市奉賢區(qū)柘林鎮(zhèn)蒼工路528號
第15篇 沖壓生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
沖壓生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)沖壓車間的生產(chǎn)正常高效的運作，包括生產(chǎn)計劃安排、物料計劃管控、生產(chǎn)成本的控制、提升生產(chǎn)人均產(chǎn)值及效能等;
2、負(fù)責(zé)沖壓生產(chǎn)車間的團(tuán)隊管理及安全管理，確保車間安全作業(yè);
3、負(fù)責(zé)制定高效及標(biāo)準(zhǔn)化的沖壓作業(yè)流程，完善現(xiàn)場7s管理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的應(yīng)急事件處理并及時給出改善方案;
5、負(fù)責(zé)沖壓團(tuán)隊的培訓(xùn)相關(guān)工作，培養(yǎng)儲備人才，控制人員流失;
6、負(fù)責(zé)沖壓生產(chǎn)品質(zhì)的把控，并能給出相應(yīng)的改善對策及方案，提升品質(zhì)績效;
任職資格:
1、沖壓生產(chǎn)行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉沖壓設(shè)備基本操作及工藝流程，了解五金沖壓工藝;
3、具備良好的團(tuán)隊管理能力及解決問題的能力;
3、具備較強的抗壓能力及較高的安全管理、成本管控、人才培養(yǎng)意識;
4、具備良好的組織計劃及管控能力。
