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第1篇 吳江笠澤珠寶店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)珠寶專區(qū)的銷售，提供顧客優(yōu)良的服務(wù)；
2、與同事合作共同完成銷售目標(biāo)；
3、負責(zé)店鋪貨品整理、陳列等輔助性工作，確保店鋪環(huán)境整潔；
職位要求：
1、女，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，22-35歲，從事過珠寶類商品的銷售者優(yōu)先；
2、性格開朗，熱情大方，有良好的口頭表達能力，強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識；
3、有1-3年零售業(yè)銷售經(jīng)驗，珠寶專業(yè)或有珠寶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、本地或長期居住人口
第2篇 黃金珠寶店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù)。
2.完成并優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo)，包括： 銷售額、任務(wù)完成率、應(yīng)收帳款、顧客投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標(biāo)。
3.引導(dǎo)并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標(biāo)。
4.建議門店新產(chǎn)品的引進及滯銷品的合理處理。
5.積極協(xié)助會所所訂的促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案。
6.員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對門店人員的培養(yǎng)、評估、考核。
7.本部門從業(yè)人員的在職訓(xùn)練；管理儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘。
第3篇 珠寶店長崗位職責(zé)任職要求
珠寶店長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作
2、負責(zé)完成公司下達的銷售計劃和銷售目標(biāo)，并進行月銷售分析
3、管理店員日常行為規(guī)范、工作績效評估和培訓(xùn)指導(dǎo)工作
4、協(xié)調(diào)處理店內(nèi)外事件，包括店員相互之間、顧客和店員之間的沖突事件
5、傳達公司各部門的文件和規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、年齡35歲以下(條件特別出色者可放寬年齡條件)，女身高1.60米以上，男1.70米以上，形象氣質(zhì)佳
3、5年以上珠寶零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗
4、精通團隊管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行
珠寶店長崗位
第4篇 珠寶店顧問崗位職責(zé)任職要求
珠寶店顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):(該崗位必須提供近期生活照片，無照片者勿投!!)
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、男身高173cm以上，體重100kg以下，五官端正，紳士有禮，干凈整潔。女身高160cm以上，體重70kg以下，五官清秀，舉止優(yōu)雅，外露部位無紋身，普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、積極向上，踏實肯干，可以按時完成學(xué)習(xí)進度;
3、了解珠寶及其他奢侈品牌;
4、誠懇、樂于溝通。
珠寶店顧問崗位
第5篇 珠寶店銷售崗位職責(zé)任職要求
珠寶店銷售崗位職責(zé)
1，主要負責(zé)店鋪的珠寶銷售。
2，工作性質(zhì):全職 年齡:20-35歲性別要求:男女不限
崗位職責(zé): 負責(zé)珠寶銷售部門的日常運營工作，維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項事宜。
任職條件: 愛崗敬業(yè)，有團隊精神，能服從公司安排，有大局意識。
要求b1.珠寶銷售 2.核對賬目 3.整合貨品 具體崗位要求等面談要求。
c1、通過對顧客的需求和了解，選擇最合適的翡翠推薦給顧客。
2、解答顧客的疑問，并講解翡翠的基本知識傳達翡翠文化。
3、完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績。
4、維護客戶關(guān)系。
5、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強。
珠寶店銷售崗位
第6篇 珠寶店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
職位要求：
1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
第7篇 珠寶店經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
珠寶店經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、做好店鋪人、貨、物的統(tǒng)籌管理;
2、維護企業(yè)形象;
3、把握周邊市場環(huán)境;
3、對店鋪的運營管理提出合理化建議;
4、遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務(wù)等
任職要求:
1、形象氣質(zhì)良好;
2、有兩年以上珠寶連鎖店管理經(jīng)驗;
3、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力強等
珠寶店經(jīng)理崗位
