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第1篇 控制技術(shù)研究崗位職責(zé)任職要求
控制技術(shù)研究崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)項目開發(fā)計劃，制定并實施系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)方案;
2、編繪產(chǎn)品開發(fā)各階段的圖文資料系統(tǒng)下發(fā);進行冷卻機制冷系統(tǒng)研究開發(fā)
3、跟進產(chǎn)品系統(tǒng)實驗驗證的相關(guān)試驗;
4、跟進負責(zé)試制及生產(chǎn)過程，解決試制、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
5、對售后反饋的問題及時進行整改;
6、完成部門或科室安排的臨時性工作
任職要求:
1、熱能與動力工程、制冷與低溫、制冷與空調(diào)工程、暖通與設(shè)備等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉商用產(chǎn)品相關(guān)知識(商用空調(diào)優(yōu)先考慮)，熟悉生產(chǎn)、開發(fā)流程;
4、專業(yè)知識扎實，工作嚴謹，溝通表達能力較好，思路清晰，善于接受新事物;
5、反應(yīng)靈活，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;服從工作安排;
第2篇 轉(zhuǎn)子動力學(xué)技術(shù)研究工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
航空發(fā)動機及燃氣輪機結(jié)構(gòu)設(shè)計、轉(zhuǎn)子動力學(xué)及強度分析方向、sco2循環(huán)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計
職位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，或具有10年以上航空/航天發(fā)動機整機結(jié)構(gòu)或部件結(jié)構(gòu)設(shè)計、轉(zhuǎn)子動力學(xué)、強度等相關(guān)領(lǐng)域的研究和工程經(jīng)驗；
2、動力工程及工程熱物理、航空宇航推進理論與工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)；
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識。
第3篇 無人機前沿技術(shù)研究員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.跟蹤無人機系統(tǒng)相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)（utm、daa、ai、航空新能源、鏈路安全等）的前沿動態(tài)并開展技術(shù)分析與研究；
2.挖掘國內(nèi)外優(yōu)勢研究機構(gòu)并協(xié)調(diào)其聯(lián)合開展無人機系統(tǒng)相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)研究；
3.論證相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)的工程實施路徑；
4.編制相關(guān)技術(shù)文檔。
職位要求：
1. 博士研究生以上學(xué)歷，電子工程、自動控制、計算機、人工智能等專業(yè)畢業(yè)；
2. 具有良好的英文水平，能夠熟練閱讀英語技術(shù)資料和文獻資料，可使用英語進行口語和書面溝通；
3. 熟悉無人機空中交通管理、感知與避讓、人工智能、智能控制、能源動力、新航行系統(tǒng)、鏈路安全等航空領(lǐng)域的前沿技術(shù)，至少精通其中一種；
4. 具有良好的組織和溝通協(xié)調(diào)能力。
第4篇 技術(shù)研究員崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負責(zé)檢測技術(shù)、科研相關(guān)統(tǒng)籌工作；
2.組織制定海檢中心技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；
3.組織做好技術(shù)能力確認以及技術(shù)文件編審；
4.組織實驗室新項目開發(fā)、方法的驗證/確認；
5.組織技術(shù)能力提升活動、設(shè)備評審、技裝技改等；
6.組織制定科研創(chuàng)新目標(biāo)，抓好科技工作推進與落實；
7.組織行業(yè)技術(shù)交流。
職位要求：
1.具備15年以上實驗室相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有檢驗檢測技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和科研創(chuàng)新能力；
3.具有良好的統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)和項目管理能力；
4.能夠把握檢測行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，熟悉材料、電氣、機械、水下工程等領(lǐng)域檢測技術(shù)和方法；
5.具有扎實的理論和檢測技術(shù)工作經(jīng)驗；具備較強的文字組織能力及語言表達能力。
第5篇 研究院新一代信息技術(shù)研究總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)（二選一）：
1、支撐政府、城市或重點產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案設(shè)計；
2、基于通信開放平臺的大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應(yīng)用場景挖掘。
崗位要求：
1、碩士研究生以上學(xué)位，計算機、統(tǒng)計學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)，博士優(yōu)先；
2、熟悉云計算、語音ai、大數(shù)據(jù)、it架構(gòu)技術(shù)等，具有3年以上相關(guān)技術(shù)的工作經(jīng)驗；
3. 應(yīng)聘大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應(yīng)用場景挖掘的，需要較強的場景能力和產(chǎn)品能力；
4、責(zé)任心強，有激情，愿意與團隊共同高速發(fā)展。
第6篇 工程技術(shù)研究崗位職責(zé)任職要求
工程技術(shù)研究崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)聲學(xué)系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計工作、嵌入式系統(tǒng)軟件的開發(fā);
2、負責(zé)聲學(xué)信號處理相關(guān)算法研究負、仿真及數(shù)據(jù)處理工作。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，聲學(xué)、信號與信息處理等相關(guān)專業(yè);
2、精通linu_操作系統(tǒng)移植及dsp軟件開發(fā);
3、熟悉聲信號處理方法，具有數(shù)值計算及編程能力;
4、具有聲學(xué)或相控陣信號處理科研、工程實踐經(jīng)驗。
工程技術(shù)研究崗位
第7篇 技術(shù)研究工程師崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)研究工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場、成本、技術(shù)等需求，統(tǒng)籌完成工程院各技術(shù)部門系統(tǒng)及零部件技術(shù)規(guī)劃項目;
2. 持續(xù)跟進技術(shù)規(guī)劃在項目中的落實情況，統(tǒng)籌相關(guān)方完成技術(shù)規(guī)劃的迭代;
3. 根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展情況，結(jié)合公司戰(zhàn)略，與相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域?qū)＜乙煌贫ǔ擞密嚫骷夹g(shù)領(lǐng)域發(fā)展方向;
4. 負責(zé)整車技術(shù)預(yù)研類項目管理，統(tǒng)籌評估新技術(shù)導(dǎo)入影響分析，并完成相關(guān)技術(shù)規(guī)劃項目更新;
5. 參加行業(yè)技術(shù)交流會，收集并分析行業(yè)新技術(shù)信息，建立行業(yè)新技術(shù)信息庫，輸出行業(yè)/技術(shù)研究報告。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，了解汽車技術(shù) ，1/3/5年以上汽車相關(guān)領(lǐng)域(車身、電器、底盤、內(nèi)外飾、高壓系統(tǒng))相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.一定的調(diào)研、信息收集和分析處理能力;
3.一定的項目管理/協(xié)調(diào)經(jīng)驗;
4.較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力。
技術(shù)研究工程師崗位
第8篇 安全技術(shù)研究員崗位職責(zé)任職要求
安全技術(shù)研究員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、安全算法，安全協(xié)議，安全芯片攻擊技術(shù)項目的研究與攻關(guān)，提供解決方案;
2、跟蹤安全領(lǐng)域國內(nèi)外重大政策動向、前沿技術(shù)動態(tài)、焦點熱點事件，形成專題研究成果、專利、論文等。
任職資格:
1、信息安全、應(yīng)用密碼學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全、計算機及應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;
2、具有扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;
3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力，具有良好的英文理解能力和書面表達能力及口語表達能力;
4、具有較強的自學(xué)能力與創(chuàng)造能力。
安全技術(shù)研究員崗位
第9篇 技術(shù)研究主任崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)研究主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、整體統(tǒng)籌管理部門各項工作，負責(zé)管道完整性相關(guān)項目管理工作
2、負責(zé)管道完整性相關(guān)技術(shù)的成果引進、技術(shù)推廣
3、負責(zé)組織和參與業(yè)內(nèi)專家對接，整合業(yè)內(nèi)專家資源
4、負責(zé)組織和參與廠家交流合作，與專業(yè)廠家建立合作關(guān)系，具備專項技術(shù)服務(wù)能力
5、負責(zé)市場開拓工作，集團內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。
6、負責(zé)管道相關(guān)技術(shù)(管道檢測、管道修復(fù)、自動焊接、管道維搶修等)可行性方案調(diào)研、分析及相關(guān)人才、技術(shù)團隊的引進，負責(zé)完成管道技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)公司的孵化工作。
任職要求:
1、從事管道監(jiān)測、檢測、檢驗等管道完整性管理工作，5年及以上工作經(jīng)驗
2、熟悉油氣管道運輸流程、具有管道技術(shù)服務(wù)項目的管理能力
3、具有良好的人際關(guān)系和構(gòu)通技巧
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守
技術(shù)研究主任崗位
第10篇 博士（it/互聯(lián)網(wǎng)新興技術(shù)研究方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：進行金融相關(guān)應(yīng)用場景的人工智能研究工作。
任職要求：
1）博士學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2）2019年應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，有多年人工智能相關(guān)經(jīng)驗亦可；
3）在校成績排名靠前者優(yōu)先。
第11篇 5g行業(yè)終端關(guān)鍵技術(shù)研究職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)跟蹤5g終端產(chǎn)業(yè)進展，掌握5g終端技術(shù)需求和發(fā)展方向
2、負責(zé)5g模組和行業(yè)終端的關(guān)鍵技術(shù)研究，制定5g模組和行業(yè)終端的技術(shù)路線和業(yè)務(wù)解決方案
應(yīng)聘條件：
1、2019年全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機或通信類相關(guān)專業(yè)；
2、具備移動通信理論基礎(chǔ)，了解5g、nb-iot、emtc等前沿通信技術(shù)，熟悉終端通信協(xié)議；
3、熟悉模組及終端關(guān)鍵技術(shù)和相關(guān)標(biāo)準；
4、具有較強邏輯思維能力、問題處理能力、團隊協(xié)作意識和良好的內(nèi)外溝通技巧。
第12篇 先進技術(shù)研究崗位職責(zé)任職要求
先進技術(shù)研究崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 3gpp 5g物理層技術(shù)研究和標(biāo)準化工作，以標(biāo)準化提案、專利申請以及技術(shù)報告等形式輸出研究成果;
2. 通過鏈路級或系統(tǒng)級仿真等手段對技術(shù)方案進行評估、優(yōu)化、篩選;
3. 參與相關(guān)國內(nèi)標(biāo)準化活動的跟蹤和評估。
任職要求
1. 通信、電子等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2. 對無線和移動通信標(biāo)準體系有相當(dāng)?shù)恼J知，熟悉lte系統(tǒng);
3. 熟練使用c/c++ ， matlab等搭建通信系統(tǒng)仿真平臺(鏈路級、系統(tǒng)級)，掌握完善的通信系統(tǒng)仿真評估方法;
4. 對物理層關(guān)鍵技術(shù)有比較深入的理解及研究;
5. 自主學(xué)習(xí)能力強，良好的中英文閱讀與表達能力，富有團隊合作及刻苦鉆研精神。
先進技術(shù)研究崗位
第13篇 仿真技術(shù)研究崗位職責(zé)任職要求
仿真技術(shù)研究崗位職責(zé)
仿真技術(shù)研究員 萬幫新能源 萬幫新能源投資集團有限公司，萬幫 國創(chuàng)中心定位是整合行業(yè)研發(fā)資源，圍繞行業(yè)共性技術(shù)，協(xié)同攻關(guān)，形成一流的研發(fā)成果。要做到技術(shù)上的領(lǐng)先，人才是關(guān)鍵，目前團隊除了南京研究院和信息互聯(lián)研究院外，充電與微網(wǎng)研究所在崗人數(shù)31人，其中博士1人，碩士12人，本科16人，?？?人。可見，人才的整體水平尤其是高端的領(lǐng)軍人才比緊缺，需要各相關(guān)部門各種渠道挖掘，并提供良好的工作生活環(huán)境，以及可供候選人發(fā)揮最大價值的平臺，吸引并留住人才。
定位:仿真技術(shù)部負責(zé)人
工作職責(zé):
1、總體牽頭創(chuàng)新中心涉及的各類模塊和產(chǎn)品的力、熱、電磁等仿真工作;
2、建設(shè)仿真隊伍，并持續(xù)提升團隊仿真能力，達到專業(yè)cae公司水準;
3、牽頭建設(shè)仿真實驗室，提升仿真結(jié)果的可信度，仿真實驗的一致性;
4、負責(zé)規(guī)劃相關(guān)cae建模、計算、分析并輸出分析報告及提出優(yōu)化方向
任職要求:
1、工科背景，機械、流體、力學(xué)、噪聲等相關(guān)專業(yè)
2、博士及以上學(xué)歷，5年工作經(jīng)歷，具有良好的理論基礎(chǔ)和豐富的仿真經(jīng)驗;
3、具有良好的中英文技術(shù)文獻撰寫能力，發(fā)表過以上核心期刊論文;
4、英語精通，cet6級以上，有海外留學(xué)經(jīng)驗者尤佳;
5、精通機械傳動、熱管理等專業(yè)領(lǐng)域，熟悉模具、新工藝等技術(shù)領(lǐng)域，可帶領(lǐng)團隊新材料的開發(fā)應(yīng)用;
6、精通3款以上相關(guān)流體、有限元分析等真軟件的使用，建模和二次開發(fā);
7、至少3人以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，善于溝通交流，較強的獨立思考和解決問題的能力
仿真技術(shù)研究崗位
第14篇 應(yīng)用技術(shù)研究崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)用技術(shù)研究崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負責(zé)鋰電池管理技術(shù)研究;
2、負責(zé)鋰電池封裝選型技術(shù)研究;
3、負責(zé)快充相關(guān)技術(shù)研究。
任職資格
1. 碩士及以上學(xué)歷，電氣、電子、機電相關(guān)專業(yè)。碩士8年，博士5年工作經(jīng)驗。
2. 熟悉鋰電池電芯特性及多串并pack技術(shù)。
3. 熟悉電池管理系統(tǒng)(bms)和電池充放電技術(shù)。
4. 熟悉bms硬件、軟件開發(fā)，深刻理解電池安全管理、監(jiān)測診斷、狀態(tài)估計(如soc)和均衡控制。
5. 具備新能源汽車、儲能或電動工具領(lǐng)域的鋰電池系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗。
6. 熟悉相關(guān)的行業(yè)規(guī)范和測試標(biāo)準。
7、較好的中英文讀寫能力;自學(xué)能力強，習(xí)慣鉆研技術(shù)!
8、團隊協(xié)作精神崗位職責(zé)
1、負責(zé)鋰電池管理技術(shù)研究;
2、負責(zé)鋰電池封裝選型技術(shù)研究;
3、負責(zé)快充相關(guān)技術(shù)研究。
任職資格
1. 碩士及以上學(xué)歷，電氣、電子、機電相關(guān)專業(yè)。碩士8年，博士5年工作經(jīng)驗。
2. 熟悉鋰電池電芯特性及多串并pack技術(shù)。
3. 熟悉電池管理系統(tǒng)(bms)和電池充放電技術(shù)。
4. 熟悉bms硬件、軟件開發(fā)，深刻理解電池安全管理、監(jiān)測診斷、狀態(tài)估計(如soc)和均衡控制。
5. 具備新能源汽車、儲能或電動工具領(lǐng)域的鋰電池系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗。
6. 熟悉相關(guān)的行業(yè)規(guī)范和測試標(biāo)準。
7、較好的中英文讀寫能力;自學(xué)能力強，習(xí)慣鉆研技術(shù)!
8、團隊協(xié)作精神
應(yīng)用技術(shù)研究崗位
第15篇 bim技術(shù)研究員崗位職責(zé)、要求
bim技術(shù)研究員職位要求
1.需有本科及以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
2.3年以上市政和軌道交通工程相關(guān)領(lǐng)域bim工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有負責(zé)bim標(biāo)準編制或科研管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有良好的寫作能力，熟練使用辦公軟件（word/e_cel/ppt/wisio/project）；
5.掌握建模軟件（revit、rhino、navisworks、fuzor、lumion等）的使用；
6.溝通表達能力佳，團隊合作意識強，創(chuàng)新意識強，有責(zé)任心，執(zhí)行力強，熱愛學(xué)習(xí)。
bim技術(shù)研究員崗位職責(zé)
1.配合項目經(jīng)理完成項目bim投標(biāo)文件、項建書、實施方案等技術(shù)文檔編制工作；
2.配合項目經(jīng)理完成項目匯報資料準備、項目宣傳策劃等工作；
3.承擔(dān)項目級、企業(yè)級標(biāo)準編制、評審、修編等工作；
4.承擔(dān)項目配套科研申報、實施管理、結(jié)題驗收等工作；
5.負責(zé)對bim行業(yè)前沿技術(shù)的研究，提高團隊bim整體技術(shù)實力。
