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第1篇 售后人員崗位職責任職要求
售后人員崗位職責
崗位職責:
1、負責與客戶聯(lián)系
2、協(xié)助客戶處理事故
3、指導客戶填寫及收集索賠資料
4、疑難案件上報調(diào)查
任職要求:
1、22-45歲 學歷:大專以上學歷;語言流暢、表達清晰;
2、工作積極主動，認真負責。具備較強的責任心， 團隊合作能力。;
3、有銷售、保險、客服等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
辦公環(huán)境:
1、工作環(huán)境:全天候獨享中央空調(diào)辦公室，公司提供客戶資源。
2、每月公司還有額外激勵方案和福利
3、持續(xù)的培訓提升+暢通的晉升渠道。
第2篇 財會人員崗位職責要求
1、負責兒童村財務管理,負責編制經(jīng)費預、決算和財務報表及日常工作。
2、負責檢查、指導家庭財務開支情況,對新入村的媽媽、阿姨進行家庭理財培訓,總結(jié)家庭理財?shù)慕?jīng)驗。
3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,負責日常財務賬目。
4、負責固定資產(chǎn)的登記和管理。
5、負責募捐賬目及實物的管理。
6、負責組織、安排在節(jié)假日對家庭的生活供應和來訪客人的住宿、膳食的安排接待工作。
7、負責兒童村與銀行的一切業(yè)務往來,包括現(xiàn)金支取等。
8、村內(nèi)所有人員的報銷和負責家庭日常經(jīng)費、媽媽工資發(fā)放。
9、嚴肅財經(jīng)制度,做到日清月結(jié)。
10、負責兒童村倉庫的管理工作。物資進出庫賬目清楚,手續(xù)健全。村內(nèi)用具及庫存物資經(jīng)常盤點,修舊利廢,整理堆放整齊。
11、協(xié)助完成兒童村宣傳募捐工作。
12、負責兒童村幼兒園幼兒收費工作。
及時完成村長交辦的各項任務。
第3篇 監(jiān)控人員崗位職責任職要求
監(jiān)控人員崗位職責
職責描述:
1、負責安防系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等相關弱電設備的安裝調(diào)試、技術指導、售后維護維修工作。
2、負責所承接智能化項目的整個進程管理，包括前期設計、施工管理、設備調(diào)試，以及參與投標等。
3、工作積極主動，較強的技術運維能力。
4、組織協(xié)調(diào)相關技術資源進行技術調(diào)試與成果輸出。
5、重點在產(chǎn)品技術組織環(huán)境搭建與測試。
6、能吃苦，能適應現(xiàn)場。
7、五險一金、補貼、項目獎。
任職要求:
1、需要頭腦靈活，吃苦耐勞，踏實肯干，做事沉穩(wěn)，統(tǒng)籌計劃能力強，善于與人溝通。
2、具有一定的項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、大學?？萍耙陨蠈W歷。
4、有系統(tǒng)的網(wǎng)絡安全知識，熟悉vpn、防火墻等網(wǎng)絡技術及相關的產(chǎn)品。
5、熟悉路由、交換機、安全產(chǎn)品、操作系統(tǒng)、網(wǎng)管軟件及工具;具備管理潛質(zhì)，可帶隊。
6、有扎實的網(wǎng)絡基礎知識，熟悉tcp/ip、各種路由協(xié)議、局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)技術。
第4篇 海外銷售人員崗位職責任職要求
海外銷售人員崗位職責
海外銷售人員 大連冶金軸承股份有限公司 大連冶金軸承股份有限公司職位要求:
1) 機械制造相關及國際貿(mào)易相關專業(yè)大專以上學歷
2) 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，熟練使用計算機辦公軟件
3) 獨立市場開發(fā)能力，有海外工作或生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
4) 工作勤奮刻苦，責任心強，勇于面對挑戰(zhàn)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有團對精神.
5) 薪資面議
第5篇 營銷銷售人員崗位職責任職要求
營銷銷售人員崗位職責
崗位職責:
1、負責根據(jù)銷售定單制訂后續(xù)一系列計劃，跟蹤計劃的到位情況，及明反映各種問題和生產(chǎn)執(zhí)行計劃及合同的完成情況，保證生產(chǎn)任務順利及時完成;
2、負責審核生產(chǎn)預算費用，控制生產(chǎn)成本;生產(chǎn)完成率的統(tǒng)計、管控，及時反饋各部門
3、負責組織制定公司經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，及時提出預警或調(diào)整建議;
4、負責根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核;
5、負責公司流程體系的優(yōu)化與維護，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進公司各級計劃的制訂。
二、任職要求:
1、有較強的責任心、服務意識、語言表達能力及溝通能力，能承受較強的工作壓力。
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和一定的管理協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用辦公軟件，且具備一定水平的ppt制作功底。
第6篇 衛(wèi)生人員崗位職責任職要求
衛(wèi)生人員崗位職責
崗位職責
1.放射衛(wèi)生檢測與評價工作;
2.輻射計量儀器檢定/校準工作;
3.實驗室放射化學分析工作。
崗位要求
1.核物理、放射化學、核醫(yī)學工程、放射醫(yī)學工程、預防醫(yī)學等相關專業(yè);
2.本科以上學歷;
3.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 高級開發(fā)人員崗位職責任職要求
高級開發(fā)人員崗位職責
高級java開發(fā)人員 高級java開發(fā)人員
招聘人數(shù):3人
職位描述:
1. 負責項目技術開發(fā)和維護工作;
2. 負責產(chǎn)品構(gòu)思架構(gòu)設計、功能模塊開發(fā);
3. 帶領初、中級技術人員，完成項目開發(fā)工作;
4. 編寫技術文檔。
5. 支持售前技術服務;
任職條件:
1. 國家正規(guī)院校，計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 5年以上大、中型java web項目開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用springmvc、springboot、mybatis框架;
3. 掌握html，css，js，熟練使用jquery、bootstrap、vue;
4. 熟悉關系型數(shù)據(jù)基本原理，熟練掌握sql server 、oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫至少一種數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術;
5. 熟悉主流應用服務器如tomcat、jboss、weblogic、web sphere中的至少一種
6. 具備良好的編程規(guī)范及開發(fā)能力、撰寫技術文檔能力;
7. 有arcgis、supermap等gis開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
高級java開發(fā)人員
招聘人數(shù):3人
職位描述:
1. 負責項目技術開發(fā)和維護工作;
2. 負責產(chǎn)品構(gòu)思架構(gòu)設計、功能模塊開發(fā);
3. 帶領初、中級技術人員，完成項目開發(fā)工作;
4. 編寫技術文檔。
5. 支持售前技術服務;
任職條件:
1. 國家正規(guī)院校，計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 5年以上大、中型java web項目開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用springmvc、springboot、mybatis框架;
3. 掌握html，css，js，熟練使用jquery、bootstrap、vue;
4. 熟悉關系型數(shù)據(jù)基本原理，熟練掌握sql server 、oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫至少一種數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術;
5. 熟悉主流應用服務器如tomcat、jboss、weblogic、web sphere中的至少一種
6. 具備良好的編程規(guī)范及開發(fā)能力、撰寫技術文檔能力;
7. 有arcgis、supermap等gis開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
第8篇 催收人員崗位職責任職要求
催收人員崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單，有效實施催收工作;
2、負責對具體分配不同風險程度的客戶開展催收工作;
3、針對不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;
4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
5、積極參與部門及組內(nèi)活動，有效發(fā)揮自己的特長，為團隊建設出謀劃策;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，普通話標準;
2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心;
3、性格開朗大方，有積極向上的心態(tài);
4、思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性好;
5、良好的團隊合作精神和客戶服務意識;
6、身體健康，無不良記錄;
7、有小額消費性貸款以及銀行信用卡催收經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 藥房配方人員崗位職責要求
1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。
2.嚴格執(zhí)行本藥房的各項規(guī)章制度。
3.堅守崗位,必須離開時,應經(jīng)負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。
4.認真執(zhí)行藥品管理法,嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。
5.認真執(zhí)行“三查七對”制度,即查處方、對科別、對姓名、對年齡;查藥品、對含量、對用法、對瓶管;
第10篇 藥品購進人員崗位職責要求
目的:規(guī)范藥品的購進工作,保證購進藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。
依據(jù):《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細則》
適用范圍:適用于藥品購進人員。
責任:藥品購進人員對本職責的實施負責。
工作內(nèi)容:
5.1 擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營和信譽好的企業(yè)購進藥品,不與非法藥品經(jīng)營單位發(fā)生業(yè)務聯(lián)系,保證購進藥品質(zhì)量保證,價格公平合理。
5.2 購進前認真核對供應商的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍,所購進的藥品不得超出供應商的經(jīng)營范圍。
5.3 與供應商簽訂的購貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
5.4 購進藥品有合法票據(jù)。
5.5 嚴格按照規(guī)定進行首營品種、首營企業(yè)的審批,經(jīng)本公司負責人批準后方可簽訂合同進貨。
5.6 分析銷后和庫存狀況,優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu),為保證滿足市場需求和保證在庫藥品質(zhì)量打好基礎。
5.7 與供應商明確落實藥品的退、換貨條款,減少雙方矛盾。
5.8 掌握購銷過程的質(zhì)量動態(tài),積極向質(zhì)量負責人反饋信息。采購工作服從質(zhì)量負責人的質(zhì)量指導和監(jiān)督。
直接責任:對藥品購進業(yè)務的合法性和藥品質(zhì)量負責。
主要考核指標:
7.1 首營企業(yè)、首營品種資料的完整性。
7.2 違規(guī)訂購或購進藥品驗收不合格次數(shù)。
7.3 藥品購進記錄和有關資料的完整性。
任職資格:
8.1 高中以上學歷。
8.2 具有強烈的工作責任心和職業(yè)道德。
8.3經(jīng)過專業(yè)培訓,持成都市金牛區(qū)藥品監(jiān)督管理部門發(fā)給的上崗證。
第11篇 bim人員崗位職責任職要求
bim人員崗位職責
職責描述:
負責配合部門內(nèi)部經(jīng)營條線bim方案的書寫;
負責配合部門銷售人員進行針對客戶bim方案的調(diào)整;
負責配合銷售人員進行技術方案審核;
負責配合銷售總監(jiān)進行日常經(jīng)營活動;
負責公司內(nèi)部市場行為活動的策劃。
任職要求:
建筑工程類本科或本科以上學歷，熟悉常規(guī)項目bim工作模式;
具備獨立撰寫bim方案能力;
具有較強的溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、過程把控能力;
工作細致、慎密，分析問題、解決問題能力強，具有高度的責任感和工作熱情;
承受能力強，能適應高強度的工作;
熟練使用辦公軟件;
良好的團隊協(xié)作能力。
第12篇 前臺咨詢?nèi)藛T崗位職責要求
1.必須熱情禮貌地接待客人,詳細地解答本院的服務項目和特色,解答客人疑問。
2.接聽咨詢電話、預約電話及投訴電話,并做好記錄。
3.收款賬目明確無誤、清晰。
4.負責客戶追蹤服務、客戶檔案存放。
5.負責產(chǎn)品的陳列、前臺的美觀工作。
第13篇 評估人員崗位職責任職要求
評估人員崗位職責
工作職責:
1、界定區(qū)域范圍內(nèi)的壓覆礦產(chǎn)調(diào)查、地質(zhì)災害危險性評估、礦產(chǎn)開發(fā)利用方案、礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理方案、礦山環(huán)境影響評價、礦山治理備用金核查等業(yè)務;
2、及以各種類型的探礦權(quán)、采礦權(quán)評估咨詢項目為基礎，聯(lián)系并承擔礦業(yè)權(quán)評估咨詢代理業(yè)務，控制執(zhí)業(yè)風險，成果及時歸檔;
3、定期制作地礦類等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;
4、從技術、市場和管理等多方面指導分部開展礦業(yè)權(quán)評估咨詢等業(yè)務，協(xié)助技術部開展相關技術培訓工作;
5、協(xié)調(diào)主管部門關系，負責業(yè)務范圍內(nèi)品牌推廣事宜;
6、積極開發(fā)潛在客戶群，定期整理客戶名單，多種方式及時回訪和聯(lián)系客戶;
7、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;
2、地礦、礦產(chǎn)、國土資源、地質(zhì)、地質(zhì)勘察、經(jīng)濟類等相關專業(yè);熟練運用各種統(tǒng)計軟件或具有數(shù)據(jù)庫建設等相關工作經(jīng)驗;
3、持相關資質(zhì)或具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有團隊合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力。
永業(yè)行福利政策
1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金;
2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3、帶薪休年假制度:嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，享受長短不一的帶薪休假;
4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度，并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;
5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費午餐，部分分部有免費晚餐。
6、護理假制度:妻子生孩子，男員工可申請護理假;
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案，生日當月派送生日禮物;
8、關心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個人問題;
9、形式多樣的技能培訓:每年各種技能培訓百場次，根據(jù)需要選擇參加;
10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等，每周有訓練，不定期比賽，每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。
評估人員崗位
第14篇 研發(fā)人員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
研發(fā)人員工作職責
崗位職責：
一、
1、負責網(wǎng)站運營部土地+農(nóng)業(yè)+蔬果項目相應紙質(zhì)漫畫、網(wǎng)頁漫畫的制作；
2、負責網(wǎng)站運營部圖片美化、合成、裁剪，提高網(wǎng)站的原創(chuàng)圖片質(zhì)量；
3、完成土流網(wǎng)土地+農(nóng)業(yè)+蔬果漫畫、圖片板塊的發(fā)展規(guī)劃，建立圖片庫。
二、崗位要求
1、半年以上漫畫制作、美工處理、設計圖片工作經(jīng)驗，?？埔陨蠈W歷。
2、有扎實的美術漫畫功底，能根據(jù)土流網(wǎng)所需風格設計相應紙質(zhì)、電子漫畫；
3、會美化、合成圖片，熟練操作美圖秀秀、photoshop、indesign/ai等軟件；
4、樂觀、開朗、有團隊精神，能承受一定工作壓力，能及時有效的完成工作。
企業(yè)對研發(fā)人員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對研發(fā)人員的職責要求
崗位職責及任職資格a
研發(fā)人員
崗位職責
1、完成相關研發(fā)任務；
2、完成研發(fā)記錄。
任職資格
1、生物、醫(yī)藥類相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具有在快速診斷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、能夠獨立完成相關項目的開發(fā)。
崗位職責及任職資格b
從事產(chǎn)品研發(fā)，檢驗、藥學、分子生物學專業(yè)，大專以上學歷，實驗操作優(yōu)良者優(yōu)先考慮。
崗位職責及任職資格c
此崗位工作地點為無錫市
1、材料學，生物醫(yī)用工程專業(yè)背景，研究方向為材料物理與化學、納米材料、生物材料、納米材料制備與工程、納米生物醫(yī)用材料及應用技術、新型可生物降解藥物/蛋白載體材料的合成與性能等；
2、生物化學、分子生物學、生物工程、動物學，細胞生物學，研究方向為基因的表達與調(diào)控、基因組學、蛋白質(zhì)組學、結(jié)合生物化學與分子生物學、生物醫(yī)藥等相關領域；
3、具有良好的專業(yè)理論知識，英語基礎較好;
4、具有較強的實驗動手能力和獨立從事科研工作能力;
5、具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神，待人誠懇，責任心強;
6、待遇面議，公司提供在高校進修學習機會;
7、1年以上工作經(jīng)驗者或發(fā)表相關論文者優(yōu)先考慮；
8、有意者請將簡歷發(fā)至：______
第15篇 網(wǎng)站維護人員崗位職責任職要求
網(wǎng)站維護人員崗位職責
網(wǎng)站開發(fā)維護人員 蘇州國際外語學校 蘇州國際外語學校，外語任職要求:
1、 全面保障學校各網(wǎng)站的日常運行，負責學校網(wǎng)站的后臺管理及安全維護。
2、 有一定的軟件開發(fā)能力，可對功能網(wǎng)站進行二次開發(fā)。
3、 能吃苦耐勞，有上進心及鉆研精神，服從學校的規(guī)章制度，能完成學校布置的其他工作。
4、 本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
