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第1篇 全日制班主任崗位職責(zé)任職要求
全日制班主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1.督促學(xué)生的早讀情況; 2.跟課，維護(hù)好課堂秩序; 3.不定期的跟學(xué)生進(jìn)行談話，協(xié)助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績; 4.及時(shí)跟家長反饋學(xué)會在校情況;崗位要求: 1、要求不抽煙，有自律性; 2、本科及以上學(xué)歷; 3、優(yōu)秀的表達(dá)能力和組織、溝通能力;掌握好與家長、學(xué)生交流的方向與力度; 4、工作條理性強(qiáng)，具有敏銳的觀察力和應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力; 5、積極主動，服務(wù)意識強(qiáng);有耐心、責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神; 6、對教育輔導(dǎo)行業(yè)有一定的了解，具有教育工作經(jīng)驗(yàn)先。
第2篇 自考類全日制招生顧問（提供住宿、要同行）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
必須有同行全日制老帶新經(jīng)驗(yàn)！
高底薪！提成超高！包住宿（廣州廣外公開學(xué)院內(nèi)）！
崗位職責(zé)：
1、全日制自考項(xiàng)目老帶新業(yè)務(wù)及目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)自考在校生的學(xué)員管理和學(xué)員活動；
3、建立全日制自考項(xiàng)目的學(xué)生會；
4、負(fù)責(zé)與校園內(nèi)老師進(jìn)行相關(guān)的工作的溝通協(xié)調(diào)；
職位要求
1、大專以上學(xué)歷，1年以上成人全日制學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)者，必須有全日制老帶新項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉教育行業(yè)業(yè)務(wù)節(jié)奏，具有創(chuàng)新意識；
3、對教育行業(yè)有極大的熱情和責(zé)任心，有一定的創(chuàng)業(yè)情懷，愿意為教育事業(yè)進(jìn)行奮斗；
3、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，優(yōu)秀的跨部門組織、溝通和資源協(xié)調(diào)能力；
4、樂觀皮實(shí)，抗壓能力強(qiáng)。
面試地址：海珠區(qū)客村地鐵d出口 浩蘊(yùn)商務(wù)大廈507
交通（地鐵）：
三號線客村地鐵站d出口
交通（公交）：
赤崗路口、藝苑路、藝苑南路口、珠影（地鐵客村站）
第3篇 全日制老師崗位職責(zé)任職要求
全日制老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
2. 開學(xué)前要制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃
3. 根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量
4. 自覺進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷，一年及以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
2. 熱愛教育事業(yè)
3. 遵守制度
4. 責(zé)任心強(qiáng)崗位職責(zé):
1. 服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
2. 開學(xué)前要制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃
3. 根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量
4. 自覺進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷，一年及以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
2. 熱愛教育事業(yè)
3. 遵守制度
4. 責(zé)任心強(qiáng)
全日制老師崗位
第4篇 全日制招生顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、、完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職帶薪培訓(xùn) ②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識、溝通能力、關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)能力提升、管理能力等），?工作日微課和總結(jié)（ 由企業(yè)總經(jīng)理、總部高層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源培訓(xùn)師等主講）
二、崗位職責(zé)：
1、做好熱線的接聽、到訪家長的接待工作；
2、針對家長需求和學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)情況進(jìn)行專業(yè)的測評分析，制定個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃與方案；
3、及時(shí)處理并解決在規(guī)劃溝通過程中的問題異議，通過面談的方式完成課程銷售；
4、跟蹤客戶輔導(dǎo)課程過程并進(jìn)行客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)并處理在客戶在輔導(dǎo)中的教學(xué)、教務(wù)配合問題；
6、對自己的客戶資源進(jìn)行跟蹤管理，維護(hù)好客戶關(guān)系；
7、配合全日制市場專員到地市進(jìn)行精轉(zhuǎn)化；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
三、任職條件：
1. 大專及以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對題型設(shè)置方向，知識點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力；
4.具有一定的撰寫能力，市場預(yù)判、分析能力，了解客戶心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通；
四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工入職 3-5個(gè)月可晉升為咨詢組長或中級規(guī)劃師，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個(gè)月可晉升為咨詢主管或高級規(guī)劃師，表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個(gè)月可晉升為營銷校長或金牌規(guī)劃師。
管理晉升通道：咨詢師——咨詢組長——咨詢主管（副校長）——執(zhí)行校長——營銷經(jīng)理——營銷總監(jiān)
