第1篇 項目運營總監(jiān)崗位職責任職要求
項目運營總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、 根據公司對項目發(fā)展的整體目標，全面負責從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理，制定招商、運營策略及計劃方案，報公司審批實施;
2、 制定項目招商、運營的具體實施計劃，對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進;
3、 帶領招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā)，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關系維護等;
4、 帶領運營團隊完成各項運營目標;
5、 收集當地的行業(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關信息，并進行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據;
6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調溝通，為項目工作開展營造良好的合作氛圍。
?任職要求
1、 本科以上學歷，工商管理、房地產、市場營銷等相關專業(yè)，有萬達、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經歷者優(yōu)先
2、 6年以上招商、運營管理工作經驗，2個以上項目總體操盤經驗，熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產開發(fā)模式，對方案設計、工程條件熟悉的優(yōu)先;
3、 豐富的品牌商家資源和行業(yè)經驗，具備商業(yè)投資及市場分析能力，能快速達成項目各項目標;
4、 優(yōu)秀的團隊打造和管理能力，能在短期內歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊，為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;
5、 優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的開展工作。職責描述:
1、 根據公司對項目發(fā)展的整體目標，全面負責從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理，制定招商、運營策略及計劃方案，報公司審批實施;
2、 制定項目招商、運營的具體實施計劃，對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進;
3、 帶領招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā)，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關系維護等;
4、 帶領運營團隊完成各項運營目標;
5、 收集當地的行業(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關信息，并進行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據;
6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調溝通，為項目工作開展營造良好的合作氛圍。
?任職要求
1、 本科以上學歷，工商管理、房地產、市場營銷等相關專業(yè)，有萬達、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經歷者優(yōu)先
2、 6年以上招商、運營管理工作經驗，2個以上項目總體操盤經驗，熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產開發(fā)模式，對方案設計、工程條件熟悉的優(yōu)先;
3、 豐富的品牌商家資源和行業(yè)經驗，具備商業(yè)投資及市場分析能力，能快速達成項目各項目標;
4、 優(yōu)秀的團隊打造和管理能力，能在短期內歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊，為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;
5、 優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的開展工作。
項目運營總監(jiān)崗位
第2篇 項目運營總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責】
1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行；
2、推動并執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、管理規(guī)范；
3、制定月度、季度、年度任務目標并按時達成；
4、制訂運營管理手冊，并輸出業(yè)務流程標準、操作標準等；
5、負責所轄范圍內管理、培訓、考核、監(jiān)督工作；
6、領導交辦的其他工作
職位要求】
1、本科及以上學歷，具備五年以上4s店運營管理工作經驗；
2、熟悉汽車行業(yè)，有集團化運營管理工作經驗優(yōu)化；
3、具備業(yè)務思維，有經營意識，大局觀；
4、具備較強的商務溝通、團隊管理、協(xié)調應變能力；
5、有良好的團隊合作精神，能承受較強的工作壓力
【薪酬福利】
1、基本工資+崗位工資+績效獎金+分紅
2、提供快速發(fā)展平臺，有機會成為企業(yè)合伙人
3、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓機制
4、五險一金+補充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品
第3篇 機場火車站商業(yè)項目運營總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1.國內鐵路、機場資源的拓展與整合；
2.國際機場的商務合作；
3.與同業(yè)及供應商的商務合作；
4.合作策略及方案的制定、合同的起草與歸檔；
5.不斷創(chuàng)新與優(yōu)化與資源方的合作模式；
6.指導大區(qū)推進相關業(yè)務；
7.上級交辦的專項工作。
職位要求：
1.具有較強的邏輯思維能力并對行業(yè)有一定的認知高度。
2.熟悉機場商業(yè)運作模式；
3.具有較強的商務談判能力；
4.3年以上團隊管理經驗；
5.具有創(chuàng)新能力；
6.有機場合作資源者可優(yōu)先考慮。
