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第1篇 財務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責任職要求
財務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責
職責描述:
1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標、財務(wù)監(jiān)控指標及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;
2、為業(yè)務(wù)體系管理者準備月/季/年度定期的管理分析報告，及時反映業(yè)務(wù)情況
3、按月進行滾動預(yù)測，并執(zhí)行偏差分析，改進和完善現(xiàn)有的預(yù)測流程;
4、協(xié)助上級建立預(yù)算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測算并形成文檔;
5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策，及時了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通并提供財務(wù)意見和支持;
6、完成臨時的數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，財務(wù)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招
2、3年以上預(yù)算及經(jīng)營分析經(jīng)驗，5~8年財務(wù)經(jīng)驗，有集團工作經(jīng)驗或數(shù)字營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強執(zhí)行力及抗壓力，能獨立承擔預(yù)算分析工作
4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務(wù)分析，能夠從經(jīng)營報表數(shù)據(jù)評價、判斷經(jīng)營效果，并具備較強的文字綜合表達能力，并擅于發(fā)現(xiàn)問題并推進解決
5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用ppt， e_cel等各類辦公軟件，有較強的文字功底
財務(wù)預(yù)算分析主管崗位
第2篇 財務(wù)預(yù)算分析師崗位職責任職要求
財務(wù)預(yù)算分析師崗位職責
工作職責:
1.編制經(jīng)營分析報表并開展分析:實時掌握公司經(jīng)營和財務(wù)狀況，對公司各業(yè)務(wù)類型進行監(jiān)控，對市場業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)進行分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的問題進行專題分析，提出解決問題的方法和建議。
2. 參與年度預(yù)算與滾動預(yù)測:參與公司的年度預(yù)算及每月滾動預(yù)測工作，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實際差異原因并提供合理化建議。
3. 編制管理報表:根據(jù)公司經(jīng)營情況，定期出具財務(wù)管理報表。
4. 參與公司費用管控:根據(jù)公司費用管控要求，對各部門費用情況進行分析，提出關(guān)注點，并跟進相應(yīng)行動計劃的執(zhí)行落地。
5.參與財務(wù)管理制度的優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度，提出合理化建議，督促落實財務(wù)分析制度。
6. 參與新項目新業(yè)務(wù)的財務(wù)測算、預(yù)算及分析:搜集并整理投資測算所需假設(shè)條件，建立或應(yīng)用現(xiàn)有測算模型完成投資測算及分析，出具項目投資財務(wù)預(yù)測報告，為項目投資決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;
任職資格:
1. 具有扎實的財會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)會計準則和財務(wù)管理制度及流程
2. 從事財務(wù)管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財務(wù)管理工作經(jīng)驗2年以上
3. 大學本科以上學歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)
4. 具有注冊會計師(cpa)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先
第3篇 財務(wù)預(yù)算經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
財務(wù)預(yù)算是一系列專門反映企業(yè)未來一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以及現(xiàn)金收支等價值指標的各種預(yù)算的總稱，具體包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計利潤表、預(yù)計資產(chǎn)負債表和預(yù)計現(xiàn)金流量表等內(nèi)容。財務(wù)預(yù)算是整個預(yù)算制度成功的關(guān)鍵，有助于財務(wù)目標的順利實現(xiàn)。
財務(wù)預(yù)算經(jīng)理崗位職責
1.審核各子公司預(yù)算并匯總編制集團預(yù)算；
2.跟蹤集團預(yù)算執(zhí)行情況；
3.進行財務(wù)分析并做出財務(wù)預(yù)警；
4.對子公司預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
5.組織團隊對子公司預(yù)算執(zhí)行情況進行必要的檢查；
6.做工業(yè)整改的人員儲備。
財務(wù)預(yù)算經(jīng)理崗位要求
1.會計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學歷；
2.十年以上工作經(jīng)驗，會使用宏編輯工具。
財務(wù)預(yù)算經(jīng)理發(fā)展方向
財務(wù)預(yù)算是反映某一方面財務(wù)活動的預(yù)算，如反映現(xiàn)金收支活動的現(xiàn)金預(yù)算；反映銷售收入的銷售預(yù)算；反映成本、費用支出的生產(chǎn)費用預(yù)算(又包括直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費用預(yù)算)、期間費用預(yù)算；反映資本支出活動的資本預(yù)算等。綜合預(yù)算是反映財務(wù)活動總體情況的預(yù)算，如反映財務(wù)狀況的預(yù)計資產(chǎn)負債表、預(yù)計財務(wù)狀況變動表，反映財務(wù)成果的預(yù)計損益表。
第4篇 財務(wù)預(yù)算主管崗位職責任職要求
財務(wù)預(yù)算主管崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助組織各子公司編制年度預(yù)算，審核、下達及調(diào)整各子公司預(yù)算，審核其合理性;
2、負責各子公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實、反饋及匯總上報，監(jiān)控、分析、評估預(yù)算執(zhí)行情況;
3、編制集團資金流預(yù)測情況;
4、依據(jù)集團整體戰(zhàn)略和年度預(yù)算情況，制定各子公司的經(jīng)營目標指標;
5、協(xié)助管理層評估各子公司經(jīng)營目標調(diào)整申請及調(diào)整的必要性，確定調(diào)整方案;
6、組織季度/年度經(jīng)營目標考核工作，評估季度/年度經(jīng)營目標完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結(jié)果;
7、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，中級職稱或注冊會計師優(yōu)先;
2、熟悉集團公司財務(wù)預(yù)算的編制流程及方法，具備大中型集團經(jīng)驗的優(yōu)先，有3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實、沉穩(wěn)。
財務(wù)預(yù)算主管崗位
第5篇 財務(wù)預(yù)算崗位職責任職要求
財務(wù)預(yù)算崗位職責
崗位職責:
1.了解業(yè)務(wù)并進行分析，全面參與編制公司中長期預(yù)算及年度預(yù)算;
2.動態(tài)跟蹤年度經(jīng)營計劃及年度預(yù)算目標完成情況;
3.參與編制公司財務(wù)管理分析報告;
4.動態(tài)跟蹤當期創(chuàng)造凈利潤及年度結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)完成情況;
5.負責公司預(yù)算考核，完善公司預(yù)算體系;
6.協(xié)助部門主管建立、健全內(nèi)控體系以及各職能部門的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作;
7.跨部門溝通，對公司內(nèi)各部門的相關(guān)操作流程中的管理漏洞提出合理的解決措施;
8.跟蹤檢查、督促相關(guān)部門按內(nèi)控程序執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù);
9. 根據(jù)公司操作風險框架，在公司內(nèi)部實施操作風險識別、評估、應(yīng)對、監(jiān)測等工作，協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風險管理辦法和操作流程;
任職資格:
1.會計、金融、稅務(wù)、財務(wù)管理類本科及以上學歷;
2.1年以上財務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗，有在上市公司或大型制造、電子產(chǎn)品行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收法規(guī)，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)運作流程與行業(yè)管理慣例，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范及流程;
4.熟練使用office等辦公軟件及sap等財務(wù)軟件;
5.責任心強，具有團隊精神和開拓精神，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6.具備較強的邏輯思維能力、分析與解決問題的能力、溝通與協(xié)作的能力和學習能力。
財務(wù)預(yù)算崗位
第6篇 財務(wù)預(yù)算主管崗位職責、要求
財務(wù)預(yù)算主管職位要求
1.會計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)預(yù)算管理經(jīng)驗，會計師以上職稱；
3.具有一定的管理學、經(jīng)濟學、預(yù)算管理、企業(yè)運營流程方面的知識和經(jīng)驗；
4.為人正直，責任心強、工作思路清晰，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
財務(wù)預(yù)算主管崗位職責
1.協(xié)助部門負責人制定、完善集團整體預(yù)算管理規(guī)章制度。
2.參與集團年度經(jīng)營計劃制訂，匯總、編制集團年度財務(wù)預(yù)算；指導各子公司及各部門編制年度財務(wù)預(yù)算。
3.全過程、適時跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時向集團總部反饋預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的超支等問題查處原因，提出合理的解決方案；
4.審核各子公司、各部門預(yù)算調(diào)整方案的合理性；
5.編制集團、業(yè)務(wù)部門、職能部門各月份及年度財務(wù)預(yù)算匯總表；
6.跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行情況報告。
7.參與組織績效考核，為企業(yè)集團各子公司及部門財務(wù)預(yù)算完成情況準確提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.與信息部門配合，完善財務(wù)預(yù)算it流程優(yōu)化
9.妥善辦理部門負責人安排的其他工作。
第7篇 財務(wù)預(yù)算職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.了解業(yè)務(wù)并進行分析，全面參與編制公司中長期預(yù)算及年度預(yù)算；
2.動態(tài)跟蹤年度經(jīng)營計劃及年度預(yù)算目標完成情況；
3.參與編制公司財務(wù)管理分析報告；
4.動態(tài)跟蹤當期創(chuàng)造凈利潤及年度結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)完成情況；
5.負責公司預(yù)算考核，完善公司預(yù)算體系；
6.協(xié)助部門主管建立、健全內(nèi)控體系以及各職能部門的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作;
7.跨部門溝通，對公司內(nèi)各部門的相關(guān)操作流程中的管理漏洞提出合理的解決措施;
8.跟蹤檢查、督促相關(guān)部門按內(nèi)控程序執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù);
9. 根據(jù)公司操作風險框架，在公司內(nèi)部實施操作風險識別、評估、應(yīng)對、監(jiān)測等工作，協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風險管理辦法和操作流程；
任職資格：
1.會計、金融、稅務(wù)、財務(wù)管理類本科及以上學歷；
2.1年以上財務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗，有在上市公司或大型制造、電子產(chǎn)品行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收法規(guī)，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)運作流程與行業(yè)管理慣例，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范及流程；
4.熟練使用office等辦公軟件及sap等財務(wù)軟件；
5.責任心強，具有團隊精神和開拓精神，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
6.具備較強的邏輯思維能力、分析與解決問題的能力、溝通與協(xié)作的能力和學習能力。
第8篇 財務(wù)預(yù)算分析崗位職責任職要求
財務(wù)預(yù)算分析崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導規(guī)范預(yù)算管理與財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;
2、指導與監(jiān)督公司預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標達成;
3、按要求提供預(yù)算分析報告，并針對問題提出改善建議或解決方案;
4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù);
5、負責帶團隊，按照公司要求開展工作評估與考核;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;
3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4、熟練運用財務(wù)erp系統(tǒng)，具有較強管理能力與溝通能力;
5、要求會計中級及以上職稱。崗位職責:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導規(guī)范預(yù)算管理與財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;
2、指導與監(jiān)督公司預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標達成;
3、按要求提供預(yù)算分析報告，并針對問題提出改善建議或解決方案;
4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù);
5、負責帶團隊，按照公司要求開展工作評估與考核;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;
3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4、熟練運用財務(wù)erp系統(tǒng)，具有較強管理能力與溝通能力;
5、要求會計中級及以上職稱。
財務(wù)預(yù)算分析崗位
第9篇 財務(wù)預(yù)算經(jīng)理崗位職責任職要求
財務(wù)預(yù)算經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責財務(wù)預(yù)算編制，并配合實施全面預(yù)算，核對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化改善建議;
2、定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析匯總，配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報告并進行預(yù)警;
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃，及時對預(yù)算制度流程進行調(diào)整優(yōu)化;
4、關(guān)注政策變化對公司經(jīng)營、投融資方面的影響，必要時進行經(jīng)濟運行分析;
5、通過財務(wù)指標分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預(yù)測分析、房地產(chǎn)項目分析等信息為公司重點投資決策提供支持;
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)或者大型事務(wù)所財務(wù)工作經(jīng)驗，具備中級會計以上職稱;
3、熟練掌握專業(yè)知識，具備企業(yè)全面預(yù)算管理經(jīng)驗;熟悉會計、審計、稅收等相關(guān)法規(guī);
4、熟練掌握辦公軟件及財務(wù)類軟件使用;
5、工作積極主動，認真細致，責任心強，執(zhí)行力強。
財務(wù)預(yù)算經(jīng)理崗位
第10篇 財務(wù)預(yù)算控制崗位職責任職要求
財務(wù)預(yù)算控制崗位職責
一、崗位職責:
1、擬定公司年度預(yù)算管理辦法，深化預(yù)算執(zhí)行及控制機制，起草并修改配套規(guī)章制度;
2、組織參與編制公司年度全面經(jīng)營預(yù)算，匯編審核相應(yīng)預(yù)算草案;
3、建立年度會計預(yù)算分部門執(zhí)行指標體系，監(jiān)督、檢查預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題;
4、掌握月度、季度的預(yù)算執(zhí)行動態(tài)，進行月度、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析;
5、負責年度預(yù)算的調(diào)整、審核和報批準備工作;
6、完成月度其他分析工作，協(xié)同會計核算人員，對核算預(yù)算科目進行定期梳理，保證預(yù)算核算口徑一致性。
二、任職要求:
1、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷;
2、兩年以上財務(wù)分析和預(yù)算控制等崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練應(yīng)用財務(wù)應(yīng)用軟件及office等辦公軟件;
4、具有較強的分析和數(shù)據(jù)處理能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
5、具備良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，有較強的溝通、理解和分析能力。
財務(wù)預(yù)算控制崗位
