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第1篇 農業(yè)技術員崗位職責任職要求
農業(yè)技術員崗位職責
職責描述:
1、負責蔬菜種植計劃的設計、實施
2、農場現場維護與管理
3、私家菜園地主菜地的生產計劃安排
4、對相關人員的技術指導
5、農場自然課程的配合開發(fā)
任職要求:
農學或理工科相關專業(yè)大專及以上學歷，有相關學校專業(yè)蔬菜種植經驗;熱愛農業(yè)，有志于在農業(yè)行業(yè)發(fā)展
農業(yè)技術員崗位
第2篇 農業(yè)技術指導員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
農業(yè)技術指導員是指從事農業(yè)技術指導、技術咨詢、技術培訓、技術開發(fā)和信息服務的人員。
農業(yè)技術指導員崗位職責
1.負責農場品種質量的監(jiān)控工作；
2.負責新品種、新技術的引進、試驗工作；
3.負責制定種植計劃、檢查、監(jiān)督、指導種植工作；
4.負責市場分析及指導品種有哪些市場前景；
5.完成領導交辦的其它任務。
農業(yè)技術指導員崗位要求
1.?？苹蚣耙陨蠈W歷，農業(yè)管理或植保等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.3年以上相關工作經驗；
3.熟悉種植業(yè)務；
4.溝通能力良好以及較強的獨立工作能力；
5.口頭和文字表達能力良好；
6.精通常用辦公軟件。
農業(yè)技術指導員發(fā)展方向
農業(yè)技術指導員是直接為農民提供技術支持的職業(yè)，他們是田間的知識分子，也是實際的勞作人員，因為他們長時間在野外工作，需要采集農業(yè)技術信息，進行分類、加工處理，把農業(yè)科技、農產品供求和生產資料等有關信息發(fā)送給農戶，根據需要向農民推薦農作物和畜禽、水產的優(yōu)良品種并傳授與之配套的種養(yǎng)技術。
第3篇 農業(yè)技術顧問崗位職責農業(yè)技術顧問職責任職要求
農業(yè)技術顧問崗位職責
崗位職責:
1、通過遠程或到現場為農業(yè)企業(yè)提供生產技術指導;
2、幫助農業(yè)企業(yè)編制農業(yè)生產技術文件;
3、為農業(yè)企業(yè)提供人才培訓。
任職要求:
1、本科及以上學歷，園藝、農學、植保、動物科學等相關專業(yè);
2、2年以上農場技術支持工作經驗;
3、熟悉專業(yè)農業(yè)技術，專業(yè)知識扎實;
4、身體素質良好，能適應出差。
第4篇 農業(yè)技術指導員崗位職責任職要求
農業(yè)技術指導員崗位職責
性別:不限
崗位職責:
本科以上學歷(農業(yè)農資專業(yè))，有較強的溝通學習能力。有一定的文字圖片處理能力。有耐心。有親和力。能在省內出差。
農業(yè)技術指導員崗位
第5篇 農業(yè)技術指導崗位職責任職要求
農業(yè)技術指導崗位職責
性別:不限
崗位職責:
本科以上學歷(農業(yè)農資專業(yè))，有較強的溝通學習能力。有一定的文字圖片處理能力。有耐心。有親和力。能在省內出差。
農業(yè)技術指導崗位
第6篇 農業(yè)技術總監(jiān)崗位職責任職要求
農業(yè)技術總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據公司農業(yè)項目的總體規(guī)劃設計，負責制訂生產種植計劃、種植技術與方案等，并對上述方案、計劃組織實施，對公司的生產技術管理工作負總責;
2、負責公司農業(yè)生產標準化流程的制定;
3、負責生產技術方案的制定或審核，修改和完善種植操作規(guī)程，總結種植經驗，形成核心技術;
4、負責公司作物種植的技術支持、新技術的引進推廣工作;
5、負責對品質技術部、生產部管理人員的組織管理、技術指導和培訓等工作;
6、負責公司新優(yōu)產品的研發(fā)、選擇、推廣工作;
7、負責品質技術部、生產部的人員管理、人員培訓和績效考核工作;
8、對公司的生產成本負責，組織做好分管部門的成本核算工作;
9、負責與營銷部的產銷對接工作。
學歷、專業(yè):研究生及以上學歷，農學、植物保護、農業(yè)資源與環(huán)境等農業(yè)類專業(yè)
工作經驗:8年以上工作經驗，有3年以上溫室無土栽培、番茄種植(無土栽培)和團隊管理經驗。
技能與能力:
1、對國內外設施農業(yè)、無土栽培的水肥系統(tǒng)、溫室環(huán)控系統(tǒng)及小番茄種植技術(無土)、病蟲害防治非常了解，并能有自己獨到的見解和定位，能夠因地制宜地靈活運用;
2、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調團隊的合作，具有很強的溝通能力、協調能力、計劃和執(zhí)行能力;崗位職責:
1、根據公司農業(yè)項目的總體規(guī)劃設計，負責制訂生產種植計劃、種植技術與方案等，并對上述方案、計劃組織實施，對公司的生產技術管理工作負總責;
2、負責公司農業(yè)生產標準化流程的制定;
3、負責生產技術方案的制定或審核，修改和完善種植操作規(guī)程，總結種植經驗，形成核心技術;
4、負責公司作物種植的技術支持、新技術的引進推廣工作;
5、負責對品質技術部、生產部管理人員的組織管理、技術指導和培訓等工作;
6、負責公司新優(yōu)產品的研發(fā)、選擇、推廣工作;
7、負責品質技術部、生產部的人員管理、人員培訓和績效考核工作;
8、對公司的生產成本負責，組織做好分管部門的成本核算工作;
9、負責與營銷部的產銷對接工作。
學歷、專業(yè):研究生及以上學歷，農學、植物保護、農業(yè)資源與環(huán)境等農業(yè)類專業(yè)
工作經驗:8年以上工作經驗，有3年以上溫室無土栽培、番茄種植(無土栽培)和團隊管理經驗。
技能與能力:
1、對國內外設施農業(yè)、無土栽培的水肥系統(tǒng)、溫室環(huán)控系統(tǒng)及小番茄種植技術(無土)、病蟲害防治非常了解，并能有自己獨到的見解和定位，能夠因地制宜地靈活運用;
2、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調團隊的合作，具有很強的溝通能力、協調能力、計劃和執(zhí)行能力;
農業(yè)技術總監(jiān)崗位
第7篇 農業(yè)技術專員崗位職責任職要求
農業(yè)技術專員崗位職責
工作職責:
1.負責相關肥料產品在農作物上的試驗示范;
2.熟悉種植技術、施肥技術，指導實際生產;
3.在試驗中，形成試驗報告為公司決策提供科學、準確的數據。
任職要求:
1.植物保護、園藝、果樹學、農學、作物栽培學、耕作學、農業(yè)資源利用等農業(yè)相關專業(yè);
2.熱愛農業(yè)、工作細致、責任心強。
農業(yè)技術專員崗位
第8篇 農業(yè)技術主管崗位職責農業(yè)技術主管職責任職要求
農業(yè)技術主管崗位職責
崗位職責:主要工作:負責安排、落實公司技術應用與生產管理方面的工作。
1.負責區(qū)域種植基地的技術工作。按照總公司計劃安排的工作進度和質量要求，完成技術應用、技術試驗的落實、執(zhí)行;帶領技術人員和田間生產管理人員，完成生產方面的工作;對各項技術應用、生產農事操作的準確性、及時性、安全性、有效性負責。
2.按照公司制定的有機藥材種植基地各項管理規(guī)章制度和要求，做好技術記錄、技術檔案等;按照gap工作進度和要求，完成工作記錄。做好質量追溯體系的各項工作，對產品質量、環(huán)境質量負責。
3.定期、及時地上報工作計劃和總結。
4.定期上報生產和技術研究用的物資采購計劃。
5.帶領下屬，完成田間用工、投入品、其他投入等生產成本的控制目標。
6.做好下屬、田間農事操作人員的技術、質量、生產環(huán)境等各方面的培訓工作。
7.協助利辛種植基地行政主管做好項目管理的行政后勤工作。
8.完成公司領導、直屬上司交辦的臨時性工作。
任職要求:
1.專業(yè)要求:中藥材種植或農學類專業(yè);?？茖W歷者3年或3年以上工作經歷，本科及本科以上學歷者1年以上工作經歷;
2.較強的技術應用、生產管理、試驗操作能力;
3.對有機種植有較高的認同;
4.熟練使用相關word，e_cel軟件，可操作oa，erp系統(tǒng);
5.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);
6.工作認真細致，謹慎細心、責任心強;
7.具有較強的人際溝通協調能力，團隊意識強;
8.身體健康。
第9篇 農業(yè)技術工程師崗位職責任職要求
農業(yè)技術工程師崗位職責
職責描述:
1、協助產品調試安裝和客戶培訓，協助產品開發(fā)團隊解決產品設計、開發(fā)和營銷問題
2、進行市場推廣活動，開發(fā)新市場，推進現有產品的改進和新產品的研發(fā)
3、評估產品性能和客戶需求，為客戶提供最合適的產品配置，協助客戶解決研究問題
4、協助銷售人員進行設備的維護，協助銷售團隊開展培訓和服務交流會和學術會議
5、通過分析市場趨勢和競爭信息來確認業(yè)務發(fā)展機會，識別競爭技術和新興市場趨勢促進產品開發(fā)
任職要求:
1、植物生理生態(tài)，土壤，園藝，栽培，遺傳育種、分子生物、生態(tài)等碩士以上學歷
2、有作為產品發(fā)言人參加研討會或發(fā)表過技術論文優(yōu)先
3、優(yōu)秀的技術故障排除能力，有項目管理經驗的優(yōu)先
4、可適應出差
農業(yè)技術工程師崗位
第10篇 農業(yè)技術崗位職責農業(yè)技術職責任職要求
農業(yè)技術崗位職責
農業(yè)技術員 海明控股 海明控股有限公司，海明 崗位描述:
1.大專以上學歷，農學、種子工程、植保、園藝等相關專業(yè);
2.有扎實的理論基礎，熟悉大棚、大田蔬菜各品種特性、病蟲害識別與防治等;
3.做好田間生產管理記錄，觀察作物生長狀況，提出合理化建議。
4.對品種選擇、底肥配比，提出合理化建議。
5.知識面廣，善于溝通;
6. 有良好的團隊合作精神。
任職要求:
1、吃苦耐勞，適應能力強，善于溝通和表達，創(chuàng)新和學習能力強;
2、熱愛農業(yè)行業(yè)及種植工作，良好的組織、協調、溝通能力;
3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神;
