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第1篇農(nóng)業(yè)技術(shù)顧問崗位職責農(nóng)業(yè)技術(shù)顧問職責任職要求 第2篇農(nóng)業(yè)技術(shù)主管崗位職責農(nóng)業(yè)技術(shù)主管職責任職要求 第3篇農(nóng)業(yè)技術(shù)工程師崗位職責任職要求 第4篇農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位職責任職要求 第5篇農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位職責農(nóng)業(yè)技術(shù)職責任職要求 第6篇農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員崗位職責任職要求 第7篇農(nóng)業(yè)技術(shù)指導崗位職責任職要求 第8篇農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第9篇農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責任職要求 第10篇農(nóng)業(yè)技術(shù)專員崗位職責任職要求
第1篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位職責
職責描述:
1、負責蔬菜種植計劃的設(shè)計、實施
2、農(nóng)場現(xiàn)場維護與管理
3、私家菜園地主菜地的生產(chǎn)計劃安排
4、對相關(guān)人員的技術(shù)指導
5、農(nóng)場自然課程的配合開發(fā)
任職要求:
農(nóng)學或理工科相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,有相關(guān)學校專業(yè)蔬菜種植經(jīng)驗;熱愛農(nóng)業(yè),有志于在農(nóng)業(yè)行業(yè)發(fā)展
農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位
第2篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員是指從事農(nóng)業(yè)技術(shù)指導、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓、技術(shù)開發(fā)和信息服務(wù)的人員。
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員崗位職責
1.負責農(nóng)場品種質(zhì)量的監(jiān)控工作;
2.負責新品種、新技術(shù)的引進、試驗工作;
3.負責制定種植計劃、檢查、監(jiān)督、指導種植工作;
4.負責市場分析及指導品種有哪些市場前景;
5.完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員崗位要求
1.專科或及以上學歷,農(nóng)業(yè)管理或植保等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉種植業(yè)務(wù);
4.溝通能力良好以及較強的獨立工作能力;
5.口頭和文字表達能力良好;
6.精通常用辦公軟件。
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員發(fā)展方向
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員是直接為農(nóng)民提供技術(shù)支持的職業(yè),他們是田間的知識分子,也是實際的勞作人員,因為他們長時間在野外工作,需要采集農(nóng)業(yè)技術(shù)信息,進行分類、加工處理,把農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)產(chǎn)品供求和生產(chǎn)資料等有關(guān)信息發(fā)送給農(nóng)戶,根據(jù)需要向農(nóng)民推薦農(nóng)作物和畜禽、水產(chǎn)的優(yōu)良品種并傳授與之配套的種養(yǎng)技術(shù)。
第3篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)顧問崗位職責農(nóng)業(yè)技術(shù)顧問職責任職要求
農(nóng)業(yè)技術(shù)顧問崗位職責
崗位職責:
1、通過遠程或到現(xiàn)場為農(nóng)業(yè)企業(yè)提供生產(chǎn)技術(shù)指導;
2、幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)編制農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)文件;
3、為農(nóng)業(yè)企業(yè)提供人才培訓。
任職要求:
1、本科及以上學歷,園藝、農(nóng)學、植保、動物科學等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上農(nóng)場技術(shù)支持工作經(jīng)驗;
3、熟悉專業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù),專業(yè)知識扎實;
4、身體素質(zhì)良好,能適應(yīng)出差。
第4篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員崗位職責
性別:不限
崗位職責:
本科以上學歷(農(nóng)業(yè)農(nóng)資專業(yè)),有較強的溝通學習能力。有一定的文字圖片處理能力。有耐心。有親和力。能在省內(nèi)出差。
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員崗位
第5篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)指導崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導崗位職責
性別:不限
崗位職責:
本科以上學歷(農(nóng)業(yè)農(nóng)資專業(yè)),有較強的溝通學習能力。有一定的文字圖片處理能力。有耐心。有親和力。能在省內(nèi)出差。
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導崗位
第6篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項目的總體規(guī)劃設(shè)計,負責制訂生產(chǎn)種植計劃、種植技術(shù)與方案等,并對上述方案、計劃組織實施,對公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負總責;
2、負責公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化流程的制定;
3、負責生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍耍薷暮屯晟品N植操作規(guī)程,總結(jié)種植經(jīng)驗,形成核心技術(shù);
4、負責公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進推廣工作;
5、負責對品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導和培訓等工作;
6、負責公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作;
7、負責品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓和績效考核工作;
8、對公司的生產(chǎn)成本負責,組織做好分管部門的成本核算工作;
9、負責與營銷部的產(chǎn)銷對接工作。
學歷、專業(yè):研究生及以上學歷,農(nóng)學、植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等農(nóng)業(yè)類專業(yè)
工作經(jīng)驗:8年以上工作經(jīng)驗,有3年以上溫室無土栽培、番茄種植(無土栽培)和團隊管理經(jīng)驗。
技能與能力:
1、對國內(nèi)外設(shè)施農(nóng)業(yè)、無土栽培的水肥系統(tǒng)、溫室環(huán)控系統(tǒng)及小番茄種植技術(shù)(無土)、病蟲害防治非常了解,并能有自己獨到的見解和定位,能夠因地制宜地靈活運用;
2、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;崗位職責:
1、根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項目的總體規(guī)劃設(shè)計,負責制訂生產(chǎn)種植計劃、種植技術(shù)與方案等,并對上述方案、計劃組織實施,對公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負總責;
2、負責公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化流程的制定;
3、負責生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍?,修改和完善種植操作規(guī)程,總結(jié)種植經(jīng)驗,形成核心技術(shù);
4、負責公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進推廣工作;
5、負責對品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導和培訓等工作;
6、負責公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作;
7、負責品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓和績效考核工作;
8、對公司的生產(chǎn)成本負責,組織做好分管部門的成本核算工作;
9、負責與營銷部的產(chǎn)銷對接工作。
學歷、專業(yè):研究生及以上學歷,農(nóng)學、植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等農(nóng)業(yè)類專業(yè)
工作經(jīng)驗:8年以上工作經(jīng)驗,有3年以上溫室無土栽培、番茄種植(無土栽培)和團隊管理經(jīng)驗。
技能與能力:
1、對國內(nèi)外設(shè)施農(nóng)業(yè)、無土栽培的水肥系統(tǒng)、溫室環(huán)控系統(tǒng)及小番茄種植技術(shù)(無土)、病蟲害防治非常了解,并能有自己獨到的見解和定位,能夠因地制宜地靈活運用;
2、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;
農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位
第7篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)專員崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)技術(shù)專員崗位職責
工作職責:
1.負責相關(guān)肥料產(chǎn)品在農(nóng)作物上的試驗示范;
2.熟悉種植技術(shù)、施肥技術(shù),指導實際生產(chǎn);
3.在試驗中,形成試驗報告為公司決策提供科學、準確的數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.植物保護、園藝、果樹學、農(nóng)學、作物栽培學、耕作學、農(nóng)業(yè)資源利用等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè);
2.熱愛農(nóng)業(yè)、工作細致、責任心強。
農(nóng)業(yè)技術(shù)專員崗位
第8篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)主管崗位職責農(nóng)業(yè)技術(shù)主管職責任職要求
農(nóng)業(yè)技術(shù)主管崗位職責
崗位職責:主要工作:負責安排、落實公司技術(shù)應(yīng)用與生產(chǎn)管理方面的工作。
1.負責區(qū)域種植基地的技術(shù)工作。按照總公司計劃安排的工作進度和質(zhì)量要求,完成技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)試驗的落實、執(zhí)行;帶領(lǐng)技術(shù)人員和田間生產(chǎn)管理人員,完成生產(chǎn)方面的工作;對各項技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)農(nóng)事操作的準確性、及時性、安全性、有效性負責。
2.按照公司制定的有機藥材種植基地各項管理規(guī)章制度和要求,做好技術(shù)記錄、技術(shù)檔案等;按照gap工作進度和要求,完成工作記錄。做好質(zhì)量追溯體系的各項工作,對產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量負責。
3.定期、及時地上報工作計劃和總結(jié)。
4.定期上報生產(chǎn)和技術(shù)研究用的物資采購計劃。
5.帶領(lǐng)下屬,完成田間用工、投入品、其他投入等生產(chǎn)成本的控制目標。
6.做好下屬、田間農(nóng)事操作人員的技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)境等各方面的培訓工作。
7.協(xié)助利辛種植基地行政主管做好項目管理的行政后勤工作。
8.完成公司領(lǐng)導、直屬上司交辦的臨時性工作。
任職要求:
1.專業(yè)要求:中藥材種植或農(nóng)學類專業(yè);??茖W歷者3年或3年以上工作經(jīng)歷,本科及本科以上學歷者1年以上工作經(jīng)歷;
2.較強的技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)管理、試驗操作能力;
3.對有機種植有較高的認同;
4.熟練使用相關(guān)word,e_cel軟件,可操作oa,erp系統(tǒng);
5.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);
6.工作認真細致,謹慎細心、責任心強;
7.具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強;
8.身體健康。
第9篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)工程師崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)技術(shù)工程師崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助產(chǎn)品調(diào)試安裝和客戶培訓,協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)團隊解決產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和營銷問題
2、進行市場推廣活動,開發(fā)新市場,推進現(xiàn)有產(chǎn)品的改進和新產(chǎn)品的研發(fā)
3、評估產(chǎn)品性能和客戶需求,為客戶提供最合適的產(chǎn)品配置,協(xié)助客戶解決研究問題
4、協(xié)助銷售人員進行設(shè)備的維護,協(xié)助銷售團隊開展培訓和服務(wù)交流會和學術(shù)會議
5、通過分析市場趨勢和競爭信息來確認業(yè)務(wù)發(fā)展機會,識別競爭技術(shù)和新興市場趨勢促進產(chǎn)品開發(fā)
任職要求:
1、植物生理生態(tài),土壤,園藝,栽培,遺傳育種、分子生物、生態(tài)等碩士以上學歷
2、有作為產(chǎn)品發(fā)言人參加研討會或發(fā)表過技術(shù)論文優(yōu)先
3、優(yōu)秀的技術(shù)故障排除能力,有項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先
4、可適應(yīng)出差
農(nóng)業(yè)技術(shù)工程師崗位
第10篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位職責農(nóng)業(yè)技術(shù)職責任職要求
農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位職責
農(nóng)業(yè)技術(shù)員 海明控股 海明控股有限公司,海明 崗位描述:
1.大專以上學歷,農(nóng)學、種子工程、植保、園藝等相關(guān)專業(yè);
2.有扎實的理論基礎(chǔ),熟悉大棚、大田蔬菜各品種特性、病蟲害識別與防治等;
3.做好田間生產(chǎn)管理記錄,觀察作物生長狀況,提出合理化建議。
4.對品種選擇、底肥配比,提出合理化建議。
5.知識面廣,善于溝通;
6. 有良好的團隊合作精神。
任職要求:
1、吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,善于溝通和表達,創(chuàng)新和學習能力強;
2、熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè)及種植工作,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;