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第1篇 兒童家具店長崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1. 制定并分解專賣店月度銷售計劃,培訓與輔導銷售顧問,對顧問進行業(yè)績評估和考核,帶領團隊完成銷售任務。
2 主持專賣店的每日例會,傳達相關政策及信息,總結銷售,盤點分析產品銷售趨勢;
3. 監(jiān)督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作;
4. 掌握當地市場的競爭環(huán)境和消費習慣,及時反饋相關信息,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;
5 對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置,以促進銷售達成;
6. 與公司各職能部門人員保持密切溝通,協調各方資源,做好賣場防火防盜等日常行政管理工作,處理銷售現場遇到的特殊情況;
7. 協調處理顧客現場或電話的重大投訴,維護公司及品形象;
第2篇 家具店長崗位職責任職要求
家具店長崗位職責
崗位職責:
1. 制定并分解專賣店月度銷售計劃,培訓與輔導銷售顧問,對顧問進行業(yè)績評估和考核,帶領團隊完成銷售任務。
2 主持專賣店的每日例會,傳達相關政策及信息,總結銷售,盤點分析產品銷售趨勢;
3. 監(jiān)督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作;
4. 掌握當地市場的競爭環(huán)境和消費習慣,及時反饋相關信息,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;
5 對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置,以促進銷售達成;
6. 與公司各職能部門人員保持密切溝通,協調各方資源,做好賣場防火防盜等日常行政管理工作,處理銷售現場遇到的特殊情況;
7. 協調解決客戶疑慮等問題,維護公司及品牌形象;
任職資格:
1.有實木家具經驗,同行業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先考慮。
第3篇 高端木質家具店長(年終分紅)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1. 制定并分解專賣店月度銷售計劃,培訓與輔導銷售顧問,對顧問進行業(yè)績評估和考核,帶領團隊完成銷售任務。
2 主持專賣店的每日例會,傳達相關政策及信息,總結銷售,盤點分析產品銷售趨勢;
3. 監(jiān)督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作;
4. 掌握當地市場的競爭環(huán)境和消費習慣,及時反饋相關信息,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;
5 對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置,以促進銷售達成;
6. 與公司各職能部門人員保持密切溝通,協調各方資源,做好賣場防火防盜等日常行政管理工作,處理銷售現場遇到的特殊情況;
7. 協調處理顧客現場或電話的重大投訴,維護公司及品形象;
工作地點:各大家具建材商場
第4篇 家具店銷售崗位職責任職要求
家具店銷售崗位職責
崗位職責:
1、負責全進口家居家具商品的銷售,負責公司客戶訂單的聯絡與跟進;
2、對進入展廳客戶進行一對一標準化服務;
3、了解客戶需求,及時與設計師、主管溝通達成訂單銷售;
4、負責全程跟進訂單的簽署、跟蹤和安排送貨及商品的售后、客戶的反饋;
5、維護展廳形象,協助展廳陳列;
6、上級交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限。藝術、建筑、設計、經濟類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上家居、奢侈品、藝術品或相關行業(yè)銷售經驗;
3、形像端莊,氣質佳,有服務意識;
4、有較強語言表達能力及應變能力,英語佳者優(yōu)先;
5、具有良好的團隊合作精神。
第5篇 定制家具店長崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、制定本店年、季度、月度銷售計劃 ;
2、每周管理層例會的參與及完成上周總結、數據、下周計劃、店面問題及整改方式等等相關事宜 ;
3、上報每天店面客戶流量和銷售報表;
4、培訓店面員工,包括專業(yè)知識,核算報價,簽單,跟單以及銷售技巧、服務規(guī)范等;
6、負責店面的日常管理工作和專賣店例會的召開,對內部設施進行日常的維護及維修信息反饋 ;
7、負責傳達公司內部通知及各類促銷信息 ;
8、負責對銷售訂單、金額的核對與現金財務的監(jiān)督;
職位要求:
1、大學??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、5年以上賣場、家居建材行業(yè)工作經驗;
3、具備市場及營銷意識,有較強市場洞察力并富有激情;
4、具備高度的責任心,較強的執(zhí)行能力和銷售人員管理能力;
5、出色的表達能力和溝通能力;
第6篇 高端兒童家具店長/導購-楊家坪萬象城崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位描述:
1. 努力促成銷售,達成銷售目標;
2. 為顧客提供優(yōu)質的服務;
3. 高效執(zhí)行店長安排的工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,年齡:25歲-40歲之間;普通話標準流利;
2、具備2年以上銷售經驗,個人銷售能力較強,有高端家具(兒童用品、書桌椅等)、建材、家電、奢侈品銷售銷售經驗優(yōu)先;
3、語言表達能力優(yōu)秀,有較強的學習能力,能承受工作的壓力,心理素質良好;
4、具備良好的職業(yè)操守;
5、工作地點:重慶市主城區(qū)就近安排(楊家坪萬象城、江北紅星美凱龍、江北居然之家、、二郎居然之家)
底薪+績效+提成+激勵獎金,五險一金
月均收入6000-10000元以上
晉升通道:店員——店助——店長——區(qū)域經理——品牌經理——品牌總監(jiān)
公司將為應聘人員提供系統(tǒng)的培訓,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,出國旅游的機會,完善的福利待遇和具有競爭力的薪酬體系。