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運營部經(jīng)理崗位要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):62

運營部經(jīng)理崗位要求

第1篇 計劃運營部經(jīng)理(楊浦電廠項目)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項目各專業(yè)計劃,匯總編制項目總體開發(fā)計劃。

2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點及關(guān)鍵節(jié)點變更的審核工作。

3、組織編制公司年度經(jīng)營目標(biāo)和年度、季度和月度經(jīng)營計劃,并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)組織公司各部門編制部門季度、月度、周工作計劃,制定各部門經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo),編制目標(biāo)責(zé)任書。

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營信息收集、整理及對外報送工作,編制經(jīng)營狀況分析報告。

6、負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營管理會議的組織召集,監(jiān)督公司經(jīng)營辦公會、總經(jīng)理辦公會決策或決議的執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項重大事項決策的執(zhí)行情況,并形成執(zhí)行情況分析報告。

8、負(fù)責(zé)對各部門計劃考核指標(biāo)完成情況進行監(jiān)督,統(tǒng)計考核成績,并提交考核分析報告。

9、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、管理類等專業(yè)。

2、具有8年以上工作經(jīng)驗,其中有3年以上大型公司計劃運營管理崗位經(jīng)歷,有完整商辦綜合體項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、精通計劃編制與計劃管理控制,掌握信息收集、對比分析等工具、方法,擁有深厚的文字功底,熟練操作使用辦公軟件。

4、熟悉房地產(chǎn)項目工程、質(zhì)量、生產(chǎn)、運營等各項運作體系和規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。

5、敬業(yè)踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì),具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃管理能力強。

第2篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 主持分公司生產(chǎn)運營部日常工作。

2. 負(fù)責(zé)組織對部門所有規(guī)章制度、管理辦法的制訂與修改。

3. 負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)運營工作。

4. 負(fù)責(zé)與區(qū)域、甲方項目關(guān)于生產(chǎn)運營的溝通與協(xié)調(diào)。

5. 協(xié)調(diào)與其他部門的配合事宜。

6. 協(xié)調(diào)公司各項目間勞務(wù)資源的調(diào)配。

7. 組織分公司生產(chǎn)線檢查。

8. 對于存在較大進度風(fēng)險的項目,進行跟蹤、督促、協(xié)調(diào)、反饋。

9. 負(fù)責(zé)所管項目進度計劃與進度報表的審核。

任職要求:

1.工民建專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.兩年以上大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗或有兩個以上大項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;

3.組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力強;

4.建筑專業(yè)一級建造師優(yōu)先。

生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位

第3篇 戰(zhàn)略運營部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作:負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面的信息,定期或不定期組織市場調(diào)研活動,并按時提交調(diào)研分析報告,為擬定和修訂集團戰(zhàn)略提供信息支持;

2.負(fù)責(zé)組織制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)集團投融資管理;

4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實施過程的管控:對集團戰(zhàn)略實施進行跟進,及時向總裁、副總裁提供建議 ;

5.負(fù)責(zé)子公司的運營監(jiān)控管理;

6.負(fù)責(zé)部門管理及協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求:

教育水平:大學(xué)本科學(xué)歷及以上 mba優(yōu)先

專業(yè)背景:法律類、經(jīng)濟類、財務(wù)類、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗:5年以上企業(yè)管理、運營管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗

知識要求

1. 熟悉國家投融資相關(guān)政策、投融資市場發(fā)展?fàn)顩r

2. 掌握投融資活動的相關(guān)政策、法律及法規(guī)

3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識

4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟法律、財務(wù)管理等相關(guān)知識

5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識

6. 掌握公司整體運營情況及發(fā)展態(tài)勢

7. 熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營計劃管理知識

8. 熟悉統(tǒng)計分析管理知識

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

第4篇 生產(chǎn)運營部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1 在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持生產(chǎn)運營部工作。

2 督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和集團標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。

3 按集團規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢,嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核,并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時組織整改。

4 督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護改造、自動化信息管理、設(shè)備計量等專業(yè)班組生產(chǎn)運營情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實完成情況。

5 定期組織召開各場站(工段)碰頭會,了解各場站(工段)生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問題,協(xié)調(diào)各場站(工段)工作。

6 負(fù)責(zé)輸配系統(tǒng)的維護改造和搶險工作,并就發(fā)生的問題進行分析,提出整改措施。

7 與安全部門對輸配系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施檢查和操作人員考核,確保安全正常生產(chǎn)。

8 按集團相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格對新建、擴建工程試投產(chǎn)前驗收,確保正常安全生產(chǎn)運行。

9 加強對新增和報廢設(shè)備設(shè)施管理工作,新增和報廢設(shè)備須由生產(chǎn)運營部經(jīng)理確認(rèn)簽字,并建立新增報廢設(shè)備臺帳。

10 指揮處理生產(chǎn)運營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故,并按有關(guān)規(guī)定及時上報。

運營部經(jīng)理崗位要求4篇

職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作:負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面的信息,定期或不定期組織市場調(diào)研活動,并按時提交調(diào)研分析報告,為擬定和修訂集團戰(zhàn)略提供信息支持;2.負(fù)責(zé)組織制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃;3.負(fù)責(zé)集團投融資管理;4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實施過程的管控:對集團戰(zhàn)略實施…
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