- 目錄
第1篇 通信設備系統(tǒng)架構設計與開發(fā)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
致力于解決低運營成本，實現(xiàn)高靈活部署等問題。開放、智能、開源是未來5g新型網(wǎng)絡架構發(fā)展方向。通過標準接口，軟件、硬件、nfvi平臺將分工明確，發(fā)展更專業(yè)?；诖朔较?，進行通信設備架構設計與開發(fā)。
任職要求：
1、c語言，python；
2、有nfv/vim相關的研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握虛擬化層的關鍵指標優(yōu)化（如時延、抖動、丟包）相關技術；
4、對openstack等云管架構有一定的了解。
5、較強的團隊合作精神；
6、工作踏實，態(tài)度認真；
7、具備較強的英語讀寫能力與新知識內容較快的學習和歸納能力。
第2篇 系統(tǒng)開發(fā)部-軟件設計與開發(fā)崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.依據(jù)項目需求規(guī)格說明書以及項目章程，分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構實現(xiàn)方案；
2.負責具體項目實施中的系統(tǒng)架構、系統(tǒng)概要設計、系統(tǒng)詳細設計、數(shù)據(jù)庫設計等文檔編寫，并指導軟件開發(fā)，推進系統(tǒng)設計方案落地；
3.負責系統(tǒng)間、子系統(tǒng)和模塊間接口設計，并對通用技術進行整理，提高系統(tǒng)模塊化、組件化，實現(xiàn)功能復用；
4.負責或參與研發(fā)過程技術解決方案討論和技術評審；
5.參與系統(tǒng)核心模塊的詳細設計和編碼；
6.指導和培訓團隊中開發(fā)人員，并為他們提供技術支持，引領團隊專研、學習新的技術解決方案。
職位描述與崗位職責任職要求要求：
1.大學本科以上學歷；
2.計算機及相關專業(yè)；
3.精通j2ee，熟悉web開發(fā)，熟悉webservices、aja_、spring、hibernate、json、dom、jquery、_ml、_slt、dhtml、struts等主流開發(fā)工具；
4.精通oracle、sqlserver、mysql、db2等其中至少一種數(shù)據(jù)庫，擁有較好的數(shù)據(jù)庫設計能力，有較強的sql編程能力；
5.精通tomcat、resin、weblogic、webspheret至少一種應用服務器的應用部署和配置；
6.善于溝通，具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力，有團隊管理能力和項目質量及進度的把控能力；
7.具有軟件設計師等資格證書者優(yōu)先考慮；
8.具有ui/ue設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第3篇 設計與開發(fā)崗位職責任職要求
設計與開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1.依據(jù)項目需求規(guī)格說明書以及項目章程，分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構實現(xiàn)方案;
2.負責具體項目實施中的系統(tǒng)架構、系統(tǒng)概要設計、系統(tǒng)詳細設計、數(shù)據(jù)庫設計等文檔編寫，并指導軟件開發(fā)，推進系統(tǒng)設計方案落地;
3.負責系統(tǒng)間、子系統(tǒng)和模塊間接口設計，并對通用技術進行整理，提高系統(tǒng)模塊化、組件化，實現(xiàn)功能復用;
4.負責或參與研發(fā)過程技術解決方案討論和技術評審;
5.參與系統(tǒng)核心模塊的詳細設計和編碼;
6.指導和培訓團隊中開發(fā)人員，并為他們提供技術支持，引領團隊專研、學習新的技術解決方案。
任職需求:
1.大學本科及以上學歷;
2.必須具有3年以上保險行業(yè)項目實施的經(jīng)驗，3年以上數(shù)據(jù)類項目架構設計經(jīng)驗;
3.熟悉分布式、高性能架構和開發(fā)技術，如分布式應用開發(fā)、數(shù)據(jù)分布式管理和同步等;
4.具備良好的j2ee系統(tǒng)架構或大數(shù)據(jù)平臺架構設計經(jīng)驗;
5.技術視野開闊，具有良好的前瞻性，熟悉數(shù)據(jù)類項目相關技術，有較強的業(yè)務分析能力;
6.良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識;認真負責、具有高度責任感和敬業(yè)精神。崗位職責:
1.依據(jù)項目需求規(guī)格說明書以及項目章程，分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構實現(xiàn)方案;
2.負責具體項目實施中的系統(tǒng)架構、系統(tǒng)概要設計、系統(tǒng)詳細設計、數(shù)據(jù)庫設計等文檔編寫，并指導軟件開發(fā)，推進系統(tǒng)設計方案落地;
3.負責系統(tǒng)間、子系統(tǒng)和模塊間接口設計，并對通用技術進行整理，提高系統(tǒng)模塊化、組件化，實現(xiàn)功能復用;
4.負責或參與研發(fā)過程技術解決方案討論和技術評審;
5.參與系統(tǒng)核心模塊的詳細設計和編碼;
6.指導和培訓團隊中開發(fā)人員，并為他們提供技術支持，引領團隊專研、學習新的技術解決方案。
任職需求:
1.大學本科及以上學歷;
2.必須具有3年以上保險行業(yè)項目實施的經(jīng)驗，3年以上數(shù)據(jù)類項目架構設計經(jīng)驗;
3.熟悉分布式、高性能架構和開發(fā)技術，如分布式應用開發(fā)、數(shù)據(jù)分布式管理和同步等;
4.具備良好的j2ee系統(tǒng)架構或大數(shù)據(jù)平臺架構設計經(jīng)驗;
5.技術視野開闊，具有良好的前瞻性，熟悉數(shù)據(jù)類項目相關技術，有較強的業(yè)務分析能力;
6.良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識;認真負責、具有高度責任感和敬業(yè)精神。
設計與開發(fā)崗位
第4篇 自動系統(tǒng)設計與開發(fā)技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
一、公司自動系統(tǒng)的規(guī)劃、設計與開發(fā)；
二、用戶端app及小程序；
三、自動數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)（涉及市場運營）；
四、對技術團隊進行指導，解決技術難題，并對業(yè)務邏輯概念、系統(tǒng)性能、可擴展性進行檢查、分析、優(yōu)化
任職要求：
一、學歷：一類本科計算機或相關專業(yè)
二、工作經(jīng)驗：5年以上相關工作經(jīng)驗，有大型項目經(jīng)驗者可減為3年相關工作經(jīng)驗；
三、管理經(jīng)驗：溝通協(xié)調能力強，至少2年管理10人以上團隊經(jīng)驗
第5篇 游戲設計與開發(fā)崗位職責任職要求
游戲設計與開發(fā)崗位職責
u3d創(chuàng)意小游戲開發(fā)與設計 深圳市巨像科技有限公司 深圳市巨像科技有限公司，巨像 負責創(chuàng)意類小游戲研發(fā)和設計工作.
【希望您可以具備】
1、熟練可靠的編碼技能，熟悉游戲開發(fā)和圖像處理技術，擁有健全完整的移動研發(fā)知識結構(基本)。
2、擁有打磨和優(yōu)化產品的能力和耐心(核心)。
3、心態(tài)良好，客觀理性，善于理解。
我們是一家很優(yōu)秀的小游戲研發(fā)公司，人員規(guī)模雖小，能量巨大，客觀對待一切，望有能力的年輕人可以加入我們同時找到自己未來的發(fā)展方向。
游戲設計與開發(fā)崗位
