第1篇 電氣運(yùn)行主值崗位職責(zé)任職要求
電氣運(yùn)行主值崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 在值長、單元長領(lǐng)導(dǎo)下，能夠完成運(yùn)行倒閘操作及異常事故處理;
2. 負(fù)責(zé)做好所負(fù)責(zé)機(jī)組的啟動(dòng)、監(jiān)視、檢查、調(diào)整、停止的操作和正常運(yùn)行工作;
3. 熟練掌握本機(jī)組的運(yùn)行狀況，認(rèn)真監(jiān)盤，精心調(diào)整;
4. 負(fù)責(zé)檢修工作票和安全措施的執(zhí)行，并對執(zhí)行的正確性負(fù)責(zé);
5. 具備獨(dú)立監(jiān)盤、調(diào)整、事故處理的工作能力，機(jī)組異?；蚴鹿薁顟B(tài)下負(fù)責(zé)指揮本機(jī)組人員進(jìn)行正確處理，并根據(jù)單元長或值長要求完成有關(guān)操作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，火電廠相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上火電廠工作經(jīng)歷，300mw以上或600mw類型燃煤發(fā)電機(jī)組工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度，掌握主要設(shè)備、系統(tǒng)的啟停、正常維護(hù)及事故處理。
第2篇 電氣運(yùn)行工崗位職責(zé)任職要求
電氣運(yùn)行工崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
2.1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)本專業(yè)的人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備技術(shù)改造工作。
2.2、定期參加或監(jiān)督外協(xié)單位進(jìn)行本專業(yè)的各項(xiàng)試驗(yàn)工作。
2.3、檢查本專業(yè)電能質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)控制情況。
2.4、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)考核。
2.5、協(xié)助其他專業(yè)進(jìn)行日常工作。
2.6、制訂、修訂本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程和檢修規(guī)程。
2.7、負(fù)責(zé)開具電氣專業(yè)檢修工作票，落實(shí)檢修安全措施。
2.8、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和考核指標(biāo)，提出本專業(yè)的工作計(jì)劃。
2.9、制定電氣專業(yè)日常維護(hù)、大小修計(jì)劃，狠抓檢修質(zhì)量監(jiān)督和驗(yàn)收工作，確保運(yùn)行周期。
2.10、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)備管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理以及技術(shù)改造工作，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。
2.11、負(fù)責(zé)本專業(yè)電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，狠抓檢修工藝和質(zhì)量。
2.12、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)技改計(jì)劃并落實(shí)。
2. 13、每次重大操作，檢查操作票的正確性和執(zhí)行情況，做好指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)工作。
2.14、建立本專業(yè)范圍內(nèi)的主、輔設(shè)備臺(tái)帳，建立設(shè)備的檔案，做好設(shè)備的檢修記錄。
2.15、發(fā)生異常情況時(shí)，到場做好指導(dǎo)處理工作。
2. 16、負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的培訓(xùn)和持證上崗。
2. 17、定期組織電氣專業(yè)人員開會(huì)，進(jìn)行公司規(guī)章制度、管理理念和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)教育。
2. 18、每天對電氣專業(yè)所屬設(shè)備進(jìn)行巡視，抽查電氣運(yùn)行、檢修員工巡檢質(zhì)量，督促完成設(shè)備缺陷消缺工作。
2. 19、負(fù)責(zé)本專業(yè)管轄范圍和衛(wèi)生包干區(qū)的清潔工作及檢修現(xiàn)場的文明生產(chǎn)。
任職要求:
電氣運(yùn)行工崗位
第3篇 電氣運(yùn)行崗位職責(zé)任職要求
電氣運(yùn)行崗位職責(zé)
工藝設(shè)備工程師(機(jī)械);工藝設(shè)備工程師(電氣);生產(chǎn)運(yùn)行控制員;新業(yè)態(tài)研究孵化主管;新業(yè)態(tài)研究孵化員;生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員 (后臺(tái)開發(fā)構(gòu)架師); 工藝設(shè)備工程師(機(jī)械)
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;
2、負(fù)責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備系統(tǒng)研究及開發(fā);
3、負(fù)責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項(xiàng)目研究及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的機(jī)械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。
工藝設(shè)備工程師(電氣)
1、負(fù)責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)裝配設(shè)備自動(dòng)化升級、裝配省人化項(xiàng)目實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;
4、負(fù)責(zé)研究機(jī)器人應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化裝配。
生產(chǎn)運(yùn)行控制員
1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行日常巡視，監(jiān)控各單位實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行情況。
2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運(yùn)行情況信息。
3、組織各相關(guān)單位及時(shí)分析解決影響生產(chǎn)問題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題，并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。
4、組織整車整備入庫，協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。
5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進(jìn)行評價(jià)、考核。
新業(yè)態(tài)研究孵化主管
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的開展情況;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)f事業(yè)委員會(huì)相關(guān)籌備工作和會(huì)后督辦工作，保障項(xiàng)目如期實(shí)施;
4、組織部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
新業(yè)態(tài)研究孵化員
1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的管理工作;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、定期組織f事業(yè)委員會(huì)，并實(shí)施會(huì)后督辦，推動(dòng)項(xiàng)目如期實(shí)施;
4、參與部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員
(后臺(tái)開發(fā)構(gòu)架師):
1. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺(tái)業(yè)務(wù)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;
3. 主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺(tái)服務(wù)器端開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.主導(dǎo)項(xiàng)目中遇到的問題，給出解決方案;
5.協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃; 工藝設(shè)備工程師(機(jī)械)
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;
2、負(fù)責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備系統(tǒng)研究及開發(fā);
3、負(fù)責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項(xiàng)目研究及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的機(jī)械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。
工藝設(shè)備工程師(電氣)
1、負(fù)責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)裝配設(shè)備自動(dòng)化升級、裝配省人化項(xiàng)目實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;
4、負(fù)責(zé)研究機(jī)器人應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化裝配。
生產(chǎn)運(yùn)行控制員
1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行日常巡視，監(jiān)控各單位實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行情況。
2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運(yùn)行情況信息。
3、組織各相關(guān)單位及時(shí)分析解決影響生產(chǎn)問題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題，并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。
4、組織整車整備入庫，協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。
5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進(jìn)行評價(jià)、考核。
新業(yè)態(tài)研究孵化主管
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的開展情況;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)f事業(yè)委員會(huì)相關(guān)籌備工作和會(huì)后督辦工作，保障項(xiàng)目如期實(shí)施;
4、組織部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
新業(yè)態(tài)研究孵化員
1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的管理工作;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、定期組織f事業(yè)委員會(huì)，并實(shí)施會(huì)后督辦，推動(dòng)項(xiàng)目如期實(shí)施;
4、參與部門總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員
(后臺(tái)開發(fā)構(gòu)架師):
1. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺(tái)業(yè)務(wù)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;
3. 主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺(tái)服務(wù)器端開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.主導(dǎo)項(xiàng)目中遇到的問題，給出解決方案;
5.協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃;
電氣運(yùn)行崗位
