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第1篇 大區(qū)事業(yè)部總經理助理（穩(wěn)定可長期發(fā)展）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責總經理辦公室的行政管理工作；
2、負責各類文件的收發(fā)、閱批并轉有關部門處理；
3、做好公司辦公會議的組織工作和會議紀錄；
4、能做好公司對內外的文件起草與發(fā)布；
5、負責企業(yè)內外的來信、來訪事宜，并能及時處理或匯報；
6、負責上級領導機關或兄弟單位的來訪接待工作；
7、因工作需要，能適應工偶爾到外省分公司出差；
8、能承受一定的工作壓力，完成上級交給的臨時性工作。
職位要求：
1、上進心強，能承受一定的工作壓力；
2、能熟練地掌握office辦公系統及現代辦公設備；
3、戶口不限，能接受臨時短期出差
薪資福利：
1、當月薪資構成：無責任底薪5500+員工績效獎金+全勤獎+雙休+五險一金；（綜合薪資7000以上）
2、員工生日party，中西節(jié)日慶祝會，員工入職歡迎會；
3、享受標準五險社會保險（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險），住房公積金
4、帶薪年假、病假
5、好的晉升空間
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 系統穩(wěn)定性工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、參與系統穩(wěn)定性、性能和技術工程效率方向的技術規(guī)劃設計和實現；
2、通過框架、平臺、工具、流程的建設提高業(yè)務系統穩(wěn)定性和工程效率；
3、包括但不限于這些工作：多機房容災、存儲容災、自動降級、持續(xù)集成、容災演練、發(fā)布流程優(yōu)化；
4、負責核心服務研發(fā)、新技術調研和落地
任職要求：
1、有高并發(fā)或復雜業(yè)務系統相關工作經驗；
2、具有較好的業(yè)務理解能力，能抽取公共技術需求；
3、熟練掌握c/c++/go/python/shell/php等至少一門后端編程語言；
4、工作認真負責有耐心，溝通能力、邏輯思維能力和換位思考能力較好
第3篇 穩(wěn)定項目崗位職責任職要求
穩(wěn)定項目崗位職責
工作職責:
1.嚴格按照qc穩(wěn)定性管理規(guī)程，進行穩(wěn)定性研究管理
2.負責穩(wěn)定性研究方案的建立、研究實施、研究方案的變更;
3.負責穩(wěn)定性項目相關測試的方法驗證和方法轉移
4.負責研究數據匯總、檢驗記錄整理和歸檔、研究報告撰寫等
5.參與穩(wěn)定性研究相關oos/oot和方案偏差的處理。
6.與客戶等保持溝通順暢，及時匯報項目進展或異常
7.根據項目要求與其他部門溝通合作，完成穩(wěn)定性相關工作
8.參與穩(wěn)定性儀器設備和設施的管理
9.協助主管進行現場管理，保持環(huán)境整潔，保證滿足5s符合性和ehs要求。
10.高效完成上級分配的其他任務
11.協助上級主管建設一個高效率的團隊
12.有良好的溝通能力和團隊合作精神;
13.積極參與團隊建設，參與其中，使整個團隊充滿活力
任職資格:
1.藥學或化學相關專業(yè)，大專以上學歷。
2.了解制藥生產、檢測和質量管理，熟悉gmp相關法規(guī)。
3.了解國內外穩(wěn)定性法規(guī)相關要求
4.有較強的英文聽說讀寫能力，能夠使用英語流暢溝通
5.計算機良好
6.兩年以上qc實驗室工作經驗
7.具有良好的工作協調和溝通能力
8.通過科學的推理確定問題、收集信息、了解事實、得出正確有效結論。
9.項目管理和跟蹤能力
穩(wěn)定項目崗位
第4篇 穩(wěn)定細胞崗位職責任職要求
穩(wěn)定細胞崗位職責
職責描述:
1.設計并構建載體;
2.進行載體的優(yōu)化和改造;
3.構建穩(wěn)定細胞系，純化蛋白;
4.為病毒包裝組提供需要的質粒;
5.能夠進行國內外文獻資料查詢和整理;
6.能夠規(guī)范地記錄和整理實驗數據，并進行相應的結果匯報和編寫;
7.與團隊緊密協助，主動推進任務;
8.與團隊成員積極交流和經驗，共同解決實驗中的問題。
任職要求:
1.具有分子，生化和病毒學背景的學士及以上學歷;
2.優(yōu)先考慮具有生物醫(yī)學公司工作經驗，cro/cdmo工作經驗;
3.具有建分子庫進行篩選經驗的優(yōu)先;
4.有強烈的責任感，良好的溝通能力和團隊合作精神.
穩(wěn)定細胞崗位
第5篇 系統穩(wěn)定性資深工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責系統穩(wěn)定性、性能和工程效率方向的技術規(guī)劃設計和實現；
2、通過框架、平臺、工具、流程的建設提高業(yè)務系統穩(wěn)定性和工程效率；
3、包括但不限于這些工作：多機房容災、存儲容災、自動降級、持續(xù)集成、容災演練，發(fā)布流程優(yōu)化；
4、負責核心服務研發(fā)，新技術調研和落地
任職要求：
1、有高并發(fā)或復雜業(yè)務系統相關工作經驗；
2、具有較好的業(yè)務理解能力，能抽取公共技術需求；
3、熟練掌握c/c++/go/python/shell/php等至少一門后端編程語言；
4、對于系統穩(wěn)定性有比較系統的認知，能夠從原理、設計、工程管理等層面分析穩(wěn)定性在業(yè)務不同發(fā)展階段的影響，提前發(fā)現風險點；
5、工作認真負責有耐心，溝通能力、邏輯思維能力和換位思考能力較好
第6篇 穩(wěn)定細胞系構建科學家崗位職責及職位要求
穩(wěn)定細胞系構建科學家職位要求
1.碩士以上學歷，兩年及以上細胞系開發(fā)相關工作經驗；
2.生物技術、生物工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.熟練掌握cho細胞培養(yǎng)、細胞凍存復蘇、細胞計數、細胞轉染、單克隆篩等常規(guī)操作；
4.熟練掌握單克隆分選儀，成像儀等關鍵設備優(yōu)先；
5.具有參與ind細胞系開發(fā)經驗優(yōu)先；
6.具有較好的團隊合作精神以及良好的溝通能力，較強的獨立思考解決問題能力，勇于創(chuàng)新。
穩(wěn)定細胞系構建科學家崗位職責
1.依據sop負責gs系統/dhfr系統等穩(wěn)定細胞系的生產工作；
2.清晰、準確、詳細、及時的完成生產工作的實驗記錄以及實驗報告；
3.負責細胞房、細胞庫維護工作；
4.按照安排完成部門內部的基礎管理工作，如設備管理、物料管理等；
5.完成部門安排的其它工作。
第7篇 財務會計助理+穩(wěn)定崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責
1、審驗原始憑證的合法性和準確性，完成現金收付、報銷等工作；
2、負責公司成本費用審核與入賬負責公司成本費用審核與入賬；
3、負責公司月報、季報的編制與報送；
4、負責固定資產核算，折舊計提，周環(huán)材料的攤銷等賬務處理；
5、完成上級領導交辦的其他工作任務；
任職資格
1、大專及以上學歷，財會相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用財務軟件及word、e_cel辦公軟件；
3、細心、誠實、具有團隊合作意識，為人正直、責任心強、作風嚴謹、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、服從上級領導的安排。
薪資福利
1、基本工資3500+績效獎金，不定期漲薪，5a級寫字樓辦公環(huán)境；
廣闊的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道和機制；
2、社保福利：入職購買五險一金，補充醫(yī)療保險；
3、其他福利：朝九晚六、周末雙休不加班、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、定期培訓、慶功會等。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第8篇 人事助理（穩(wěn)定無壓）崗位職責職位要求
職責描述：
工作內容：
1、 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，入離職等工作；
2、 根據總部與分公司政策與制度，制定并完善分公司人力資源管理制度、規(guī)定和工作流程；
3、維護日常崗位職責職位要求渠道，并能開拓新的崗位職責職位要求渠道；
4、網站崗位職責職位要求信息的日常維護；；
5、維護并嚴格執(zhí)行公司崗位職責職位要求流程；
6、上級主管安排的其他工作或臨時任務。
7、 制訂公司培訓計劃、專項培訓計劃、組織外部培訓及執(zhí)行公司各項培訓計劃；
8、負責辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
職位要求：
1、大專及以上學歷，有工作經驗者可放低學歷要求；
2、富有親和力，工作態(tài)度樂觀積極，良好的團隊合作意識；
3、具有良好的服務意識和溝通能力。
薪資福利：
1、當月薪資構成：薪資3500+獎金+雙休+五險一金+公司福利+年底雙薪
2、享受標準社會物險及住房公積金
3、帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有12天帶薪年假）
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
