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第1篇 大區(qū)電商經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
負責所轄區(qū)域二手車云店拓展目標的達成，為結果負責;
1.按照電商大區(qū)經理的指引拓展標準尋找符合條件的門店位置，制作相關拓展報告;
2.針對各地市商圈、社區(qū)進行實地走訪，確定規(guī)劃商圈，并提出分析報告;
3.溝通出租方租金，年限、合同前期溝通等事宜;
4.尋找加盟商并協(xié)助加盟商尋找合適門店;
5.按照電商大區(qū)經理指引在規(guī)定時間內完成建店任務;
6.管理下屬人員的拓展、運營經理的相關工作，及績效考核;
7.對所轄區(qū)域云店運營給與指導和幫助;
8.制定所轄區(qū)域云店的月、季度、全年任務計劃和目標管理;
9.協(xié)助電商大區(qū)完成所需工作，定期組織地市人員進行會議溝通及達成規(guī)劃和進度。
崗位要求:
1.5年以上銷售經驗，2年以上團隊管理經驗；
2.學習力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；
3.擅長數(shù)據分析，反應敏捷，邏輯清晰，有較強的抗壓能力和執(zhí)行力；
4.連鎖零售店、汽車4s店、二手車銷售管理相關背景優(yōu)先；
5.能接受內部調配
第2篇 旅游電商經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責公司ota平臺上相關產品的整體運營，，并完成年度營銷任務；
2、制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行；
3、負責管理和提升ota平臺，了解各主要渠道運營規(guī)則；
4、負責對接渠道商及操作部門，完善各項工作流程和業(yè)務標準；
5、通過數(shù)據分析，給予合理的產品方案，不斷優(yōu)化流量，提高流量轉化率；
6、負責指導策劃大型促銷和事件型營銷活動，提升銷售額和品牌影響力。
7、指導和培養(yǎng)部門成員。
崗位要求：
1、出境旅游產品ota經營1年以上；
2、精通電商網站架構，熟悉各平臺流程、對接業(yè)務；
3、具備優(yōu)秀分析能力，具備良好的市場競爭策略制定的能力、良好的運營思維和創(chuàng)新意識、判斷力與決策能力；
4、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神；
5、善于與平臺保持良好的溝通關系，及時調整運營政策。
第3篇 信息電商經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責協(xié)調網絡營銷部門開展網絡業(yè)務推廣和市場開拓市場。
2.負責通過網絡進行企業(yè)產品和品牌的推廣。
3.負責通過網絡接洽客戶訂單。
4.網站平臺的信息編輯與維護。
5.通過各種網絡途徑，尋找目標客戶，進行有效溝通，達成銷售。
6.負責公司的b2c平臺，和第三方平臺的推廣。
7.負責上級領導臨時交辦的工作，協(xié)助其他部門各方面的工作。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 杭州電商經理崗位職責任職要求
杭州電商經理崗位職責
崗位職責:
1、負責商家 erp 系統(tǒng)的需求分析、業(yè)務流程梳理、交互和原型設計，最終產出詳細的 prd 文檔;
2、負責與業(yè)務部門和研發(fā)部門溝通，推進產品的研發(fā)進度;
3、對技術開發(fā)結果進行需求驗證，對業(yè)務部門使用、培訓給予支持;
4、根據產品運營效果及業(yè)務發(fā)展狀況，不斷迭代改進產品;
5、部分模塊會對接第三方，需要進行方案選型，并跟進實施。
崗位要求:
1、本科以上學歷，3 年及以上工作經驗，其中至少 1 年電商行業(yè)信息化解決方案產品經驗;
2、有 erp 項目的規(guī)劃經驗，擅長電子商務類業(yè)務規(guī)劃，有阿里系 isv 項目成功經驗尤佳;
3、熟悉淘系、京東電商商家日常角色分工與角色定義;
4、熟悉電商企業(yè)倉儲、發(fā)貨、快遞物流基本業(yè)務;
5、熟悉主流電子商務 erp/saas 產品者優(yōu)先考慮;
6、較好的數(shù)據分析能力，出色的研究、學習能力，很強的邏輯能力;
7、良好的自我驅動能力，保持積極的工作熱情，能主動發(fā)現(xiàn)、解決問題;
8、關注細節(jié)，苛求完美，具備良好的溝通能力，協(xié)作能力，能承擔較大的工作壓力;
9、熟悉產品交互設計、功能邏輯設計相關流程，擅長使用 _mind、a_ure、visio 等工具。
