第1篇 體系稽核員崗位職責(zé)任職要求
體系稽核員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)助公司開(kāi)展內(nèi)審工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)工廠進(jìn)行審核。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
4.負(fù)責(zé)對(duì)工廠體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。
5.負(fù)責(zé)對(duì)工廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。
6.負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。
7. 會(huì)英文優(yōu)先。
第2篇 銷(xiāo)售稽核員崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售稽核員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的賬目核對(duì)工作，與財(cái)務(wù)部及銷(xiāo)售部對(duì)賬。對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督。協(xié)助財(cái)務(wù)部核對(duì)賬目，確保銷(xiāo)售部和財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一。任職要求:1、精通財(cái)務(wù)稽核相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備良好的溝通能力和合作精神。2、具有大型財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
銷(xiāo)售稽核員崗位
第3篇 稽核員崗位職責(zé)以及職位要求
檢查各個(gè)門(mén)店程序執(zhí)行情況
稽核員權(quán)限：稽核員受控于總公司，檢查各個(gè)門(mén)店的程序執(zhí)行情況，無(wú)權(quán)指揮和管理
稽核員檢查內(nèi)容：抽查門(mén)店各項(xiàng)工作，各項(xiàng)程序的執(zhí)行
稽核報(bào)告：定期檢查后，稽核報(bào)告一份給總公司，一份給店長(zhǎng)
店長(zhǎng)稽核總結(jié)：收到稽核報(bào)告后，開(kāi)全店會(huì)議，總結(jié)工作中的問(wèn)題并改正
稽核員職位要求
1.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通企業(yè)管理知識(shí)，掌握行政管理、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)；
3.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4.能力優(yōu)異者經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)可適當(dāng)放寬條件。
稽核員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司管理體系/內(nèi)部控制制度推導(dǎo)與維護(hù) ；
2.對(duì)應(yīng)公司稽核室協(xié)助董事會(huì)及經(jīng)理人檢查及復(fù)核內(nèi)部控制制度之缺失及衡量營(yíng)運(yùn)之效 果及效率，并適時(shí)提供改進(jìn)建議，以確保內(nèi)部控制制度得以持續(xù)有效實(shí)施及作為檢討修正 內(nèi)部控制制度之依據(jù)；
3.擬訂年度稽核計(jì)劃書(shū)，進(jìn)行確實(shí)執(zhí)行，據(jù)以檢查公司之內(nèi)部控制制度，并檢附工作底稿及相 關(guān)資料等作成稽核報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)對(duì)于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異?，F(xiàn)象，據(jù)實(shí)揭露于稽核報(bào)告，并于該報(bào)告 陳核加以追蹤，定期作成追蹤報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)成本管控之稽查。
