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物業(yè)中心崗位要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):66

物業(yè)中心崗位要求

第1篇 物業(yè)中心客服崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)中心客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.接待來訪(住戶、租戶及其他客戶),記錄意見、建議并做出合理處置;

2.正確記錄業(yè)主報事內(nèi)容,打印派工單、在規(guī)定時間內(nèi)派工 ;

3.收取業(yè)主物業(yè)費、水電費、車位服務(wù)費用、裝修服務(wù)費、垃圾清運費等費用;

4.為業(yè)主開通門禁卡、車卡;

5.對物品開具出門證明;

6.做好業(yè)主開通天然氣的登記及解釋工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

大專及以上學(xué)歷,男女不限,20—30歲,女身高160以上,男172以上,有親和力、樂于從事服務(wù)工作,具有物業(yè)前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

任職資格:

崗位職責(zé)

1.接待來訪(住戶、租戶及其他客戶),記錄意見、建議并做出合理處置;

2.正確記錄業(yè)主報事內(nèi)容,打印派工單、在規(guī)定時間內(nèi)派工 ;

3.收取業(yè)主物業(yè)費、水電費、車位服務(wù)費用、裝修服務(wù)費、垃圾清運費等費用;

4.為業(yè)主開通門禁卡、車卡;

5.對物品開具出門證明;

6.做好業(yè)主開通天然氣的登記及解釋工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

大專及以上學(xué)歷,男女不限,20—30歲,女身高160以上,男172以上,有親和力、樂于從事服務(wù)工作,具有物業(yè)前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

物業(yè)中心客服崗位

第2篇 物業(yè)中心主任崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立健全組織架構(gòu)及人員配備,加強人員培訓(xùn)與管理;

2.制定完善公司服務(wù)流程和各項規(guī)章制度;

3.物業(yè)管理前期參與(重點是竣工驗收環(huán)節(jié)),接管物業(yè)并跟進各項整改措施,落實保修措施;

4.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

5.完成上級交辦的其它任務(wù)。

職位要求:

1.有8年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,相同崗位3年以上;

2.會溝通、善協(xié)調(diào)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第3篇 物業(yè)中心副經(jīng)理崗位職責(zé)和要求

物業(yè)管理中心副經(jīng)理崗位職責(zé)和要求

1、按照物業(yè)服務(wù)合同約定,協(xié)助完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地的維修、養(yǎng)護和管理,維護相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作;

2、認(rèn)真貫徹落實公司的經(jīng)營方針,協(xié)助完成公司下達的經(jīng)營管理目標(biāo);

3、協(xié)助組織實施公司質(zhì)量管理體系,服務(wù)達到質(zhì)量要求,滿足客戶需求;

4、協(xié)助組織實施服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動;

5、協(xié)助做好專業(yè)服務(wù)分供方的選擇;

6、積極開展市場調(diào)查,了解客戶需求,及時增設(shè)特約服務(wù)項目或內(nèi)容;

7、協(xié)調(diào)好與業(yè)主(業(yè)主委員會)、街道辦事處(居委會)、派出所等相關(guān)單位的關(guān)系;

8、協(xié)助提出管理中心人力資源配置的建議;督促、指導(dǎo)、考評管理中心人員履行崗位職責(zé),定期對管理中心員工進行績效考核,公正評價員工的工作業(yè)績;保證管理中心各項工作的有序開展;

9、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;

10、協(xié)助經(jīng)理做好部門管理工作,做好本部門員工管理和本專業(yè)隊伍建設(shè)。

物業(yè)中心崗位要求3篇

職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立健全組織架構(gòu)及人員配備,加強人員培訓(xùn)與管理;2.制定完善公司服務(wù)流程和各項規(guī)章制度;3.物業(yè)管理前期參與(重點是竣工驗收環(huán)節(jié)),接管物業(yè)并跟進各項整改措施,落實保修措施;4.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;5.完成上級交辦的其它任務(wù)。職位要求:…
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