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第1篇 項目高級經(jīng)理崗位職責任職要求
項目高級經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責識別項目目標，制定項目整體規(guī)劃，帶領項目組按時保質完成項目目標;
2、負責客戶需求管理，并協(xié)助市場團隊維護客戶關系;
3、負責項目相關外購合作伙伴維護運營，為項目有效實施落地提供外購支持;
4、負責協(xié)助咨詢團隊對項目的投標及合同提供建議，識別風險和問題;
5、按照公司流程規(guī)范及財務管理要求進行項目實施;
6、關注團隊整體能力提升，主動參與項目管理知識、經(jīng)驗、能力、流程改進等方面的工作交流。
任職要求:
1、本科或以上學歷，計算機或軟件工程等相關專業(yè);
2、3年以上項目管理相關工作經(jīng)驗，有百萬級項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有微服務技術棧和devops產品研發(fā)或者交付經(jīng)驗者優(yōu)先
4、極強的溝通和執(zhí)行能力，能獨立而有技巧地處理各層級人員關系;
5、極強的推動能力，結果導向，能夠從戰(zhàn)略到細節(jié)層面全面把控項目;
6、有it軟件類項目交付工作經(jīng)驗即可。
項目高級經(jīng)理崗位
第2篇 h3-前端高級經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責前端框架搭建，開發(fā)流程標準化、組件標準化建立；
2、跟蹤前端技術發(fā)展方向，研究和掌握最新前端開發(fā)技術，幫助團隊成員成長；
3、負責產品前端開發(fā)，代碼結構優(yōu)化；
4、與設計師配合得宜，確保產品符合標準，跨平臺，高性能；
5、和后臺工程師一起研討技術實現(xiàn)方案，制定服務接口。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；精通javascript/css/html/，熟悉各類js設計模式，了解組件化開發(fā)，熟練掌握html5、css3；具備處理瀏覽器兼容、前端性能優(yōu)化的經(jīng)驗；
3、對前端技術有持續(xù)的熱情，具備良好的溝通協(xié)調能力，樂于，注重用戶體驗；
4、熟悉軟件開發(fā)流程， 具備一定的全棧能力和項目管理能力；熟悉前端angular、react、vue等主流框架，了解生命周期、事件偵聽和回調等；熟悉前端開發(fā)、打包部署流程，如gulp、webpack等。
第3篇 財務部高級經(jīng)理崗位職責任職要求
財務部高級經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1.熟悉國家財務制度和財經(jīng)法規(guī)，結合公司實際情況，制定適應的財務管理辦法，并負責落實集團的各項財務制度的執(zhí)行;
2.建立健全財務體系和各項財務管理制度，根據(jù)公司法律主體和業(yè)務板塊理順各種財務關系，進行有效的內部控制，保證公司各項制度得以貫徹執(zhí)行;
3.主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整;
4.組織進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作的進行，確保公司利潤指標的完成;
5.參與建立并優(yōu)化部門組織結構，帶領團隊，落實部門職責分工，實現(xiàn)組織簡練高效;
6.對公司稅務整體籌劃和管理，并與財政、稅務、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務所等中介機構建立良好關系。
任職資格:
1.國家正規(guī)全日制本科及以上學歷，會計、財務、金融等相關專業(yè)，取得高級會計職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先;
2.10年以上大、中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗，有制造業(yè)工作背景，熟悉營運分析、成本控制及成本核算;
3.具有全面的財務專業(yè)知識，熟悉國內會計準則以及財務、稅務、審計等國家財稅法律規(guī)范和政策，有良好的財務分析能力及判斷力;
4.具有良好的領導、溝通、協(xié)調、口頭及書面表達能力，全局觀念強;
5.有ipo經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務部高級經(jīng)理崗位
第4篇 醫(yī)療業(yè)務高級經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責醫(yī)院客情維護及相關業(yè)務人員的管理、考核工作；
2、負責管理督促醫(yī)院業(yè)務人員完成銷售、回款等相應工作；
3、負責業(yè)務團隊的打造。
4、完成公司規(guī)定的各項銷售計劃及分析報告；
5、帶領下屬在工作中定期回顧和修正行動計劃，以更高的達到銷售目標；
6、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、學歷：醫(yī)學、藥學、營銷類相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、工作經(jīng)驗：熟悉藥品配送醫(yī)院運營流程，受過合同法、談判技巧、gsp法律法規(guī)等培訓；
3、個人能力：
a、能熟練操作辦公軟件，為人處事大方，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
b、工作踏實，思路清晰，工作有飽滿的熱情；
c、良好的語言表達、溝通能力能力，職業(yè)素質，善于捕捉客戶思想；
d、良好的團隊合作能力，有恒心，熱情而有親和力，具有進取精神；
e、具有較強的學習能力、市場開拓能力、臨場應變能力、談判技巧；
f、高度責任心、主動性、客戶導向服務意識、堅韌抗壓性、良好的團隊精神；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第5篇 咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務信息化架構師 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
要求：
1）10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構、流程再造等相關項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3）熟悉銀行客戶、信貸、風險、資金、運營等任一業(yè)務領域；
4）掌握主流的分析及研究方法，了解業(yè)界主流產品，對新興技術領域及前沿科技有獨特見解，具有togaf認證優(yōu)先；
5）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。
崗位職責：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務轉型及金融創(chuàng)新領域的咨詢方案，包括規(guī)劃、架構設計、需求實現(xiàn)等；
2）指導咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質量；
3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。
第6篇 人力資源高級經(jīng)理崗位職責任職要求
人力資源高級經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1. 有效溝通和分析用人部門的招聘需求;
2. 深刻理解需求基礎上，規(guī)劃和制定有效的招聘方案，負責組織實施招聘;
3. 以結果為導向，招募到符合公司人才觀的業(yè)務所需中高端人才;
4. 盤活內部資源，拓展外部渠道，維護和開發(fā)候選人人脈資源;
5. 及時收集市場信息和招聘數(shù)據(jù)，制定針對業(yè)務上的招聘規(guī)劃和分析總結，不斷改進招聘成效;
任職要求:
1. 良好的教育背景，統(tǒng)招本科以上學歷
2. 4年以上互聯(lián)網(wǎng)/獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗，具備一定的人脈資源
3. 較強的邏輯能力和理解力，快速準確理解用人需求
4. 有充足的人才引入和甄選的實際經(jīng)驗，掌握科學有效的人才甄選方法
5. 對人才具有極高的嗅覺和敏銳性，對人才獲取工作充滿激情
6. 掌握人力資源相關知識，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規(guī)
7. 出色的溝通能力，極強的責任心
人力資源高級經(jīng)理崗位
第7篇 市場策劃高級經(jīng)理崗位職責任職要求
市場策劃高級經(jīng)理崗位職責
市場策劃高級經(jīng)理 策劃、創(chuàng)意到執(zhí)行都要涉及，偏重創(chuàng)意，
1， 負責社會化媒體的傳播方案策劃
2 ， 創(chuàng)造有趣、有效的社交創(chuàng)意
3，將social，創(chuàng)意付諸于行動。
要求，
1 2年以上相關經(jīng)驗，有成功項目案例 操作經(jīng)驗
2， 思維活躍敏捷， 興趣廣泛，性格開朗，工作踏實，有進取心，能適應較強的工作壓力。
3， 具備有創(chuàng)意構思和創(chuàng)意策略撰寫能力，對創(chuàng)意有獨特見解
4， 網(wǎng)感好，社交媒體kol優(yōu)先。 策劃、創(chuàng)意到執(zhí)行都要涉及，偏重創(chuàng)意，
1， 負責社會化媒體的傳播方案策劃
2 ， 創(chuàng)造有趣、有效的社交創(chuàng)意
3，將social，創(chuàng)意付諸于行動。
要求，
1 2年以上相關經(jīng)驗，有成功項目案例 操作經(jīng)驗
2， 思維活躍敏捷， 興趣廣泛，性格開朗，工作踏實，有進取心，能適應較強的工作壓力。
3， 具備有創(chuàng)意構思和創(chuàng)意策略撰寫能力，對創(chuàng)意有獨特見解
4， 網(wǎng)感好，社交媒體kol優(yōu)先。
市場策劃高級經(jīng)理崗位
第8篇 投行部高級經(jīng)理崗位職責任職要求
投行部高級經(jīng)理崗位職責
投行部高級經(jīng)理 1、積極尋求項目資源，負責項目進展情況的跟蹤與聯(lián)絡，制定項目前期可行性報告;
2、負責與項目企業(yè)和相關中介機構的聯(lián)系、溝通、協(xié)調，對項目進行分析、篩選和比較，提出合理化建議;
3、積極對投行業(yè)務領域新問題、新產品、新趨勢等進行研究、總結、評估;
4、協(xié)助完成前期策劃、盡職調查、方案論證、具體實施及后期監(jiān)督工作;
5、協(xié)助起草與項目相關的報送審批文件，并負責具體辦理審批手續(xù)。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷，擁有證券從業(yè)資格證，通過保薦代表人考試。
2.3年以上投資銀行相關業(yè)務經(jīng)驗，具有較為完整的ipo及并購項目工作經(jīng)驗;
3.具有較強的組織管理與勾通協(xié)調能力;熟悉經(jīng)濟、金融市場相關政策、法規(guī)、產品及業(yè)務規(guī)程。
1、積極尋求項目資源，負責項目進展情況的跟蹤與聯(lián)絡，制定項目前期可行性報告;
2、負責與項目企業(yè)和相關中介機構的聯(lián)系、溝通、協(xié)調，對項目進行分析、篩選和比較，提出合理化建議;
3、積極對投行業(yè)務領域新問題、新產品、新趨勢等進行研究、總結、評估;
4、協(xié)助完成前期策劃、盡職調查、方案論證、具體實施及后期監(jiān)督工作;
5、協(xié)助起草與項目相關的報送審批文件，并負責具體辦理審批手續(xù)。
投行部高級經(jīng)理崗位
第9篇 策略服務 高級經(jīng)理/經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1.評估項目所在市場競爭態(tài)勢與發(fā)展機會
2.擬定項目商業(yè)定位
3.勾勒土地利用與商業(yè)規(guī)劃要點
4.國際性商業(yè)案例研究與項目比照
5.尋找項目商業(yè)市場創(chuàng)新點
6.編制商業(yè)業(yè)態(tài)組合方案
7.項目租帳與財務分析
8.管理項目團隊高效完成以上職責
職位要求：
擁有投身國際化商業(yè)地產服務領域的熱情與能力；
備有5年或以上商業(yè)房地產市場相關工作經(jīng)驗；
了解中國多個市場的零售業(yè)與商業(yè)項目發(fā)展資訊，洞悉國內外商業(yè)地產發(fā)展動向；
對于零售品牌及商品組合具備識別力；
有較強的市場判斷能力和項目運作能力；
溝通能力、學習能力強，形象氣質佳，具備團隊協(xié)作能力；
全日制本科或以上學歷，市場/管理/工程等專業(yè)；
熟練使用word/e_cel/powerpoint/autocad等pc軟件；
普通話表達能力優(yōu)秀，具備英文書寫和會話能力；
有海外學習、工作經(jīng)驗或者國際性房地產咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 招商高級經(jīng)理崗位職責任職要求
招商高級經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責廣州中新知識城合景天峻悠方商業(yè)項目(瀧景)餐飲、零售、娛樂線的招商統(tǒng)籌工作，對招商工作進行管理、協(xié)調和推進，擬定具體招商計劃并負責實施，帶領團隊完成招商目標;
2、參與落實商業(yè)綜合體項目的商業(yè)規(guī)劃和功能布局;
3、建立健全各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培養(yǎng)招商團隊;
4、策劃、推進及組織協(xié)調重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
5、協(xié)助建立項目品牌定位及品牌推廣，重點客戶關系維護。
任職要求:
1、經(jīng)濟類、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷，5年以上社區(qū)或購物中心商業(yè)招商經(jīng)驗，經(jīng)驗稍遜者可應聘招商經(jīng)理;
2、熟悉國內商業(yè)市場，掌握餐飲、百貨、配套等多種業(yè)態(tài)的招商流程與特點，具備一定的租戶資源;
3、較強的統(tǒng)籌協(xié)調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力，非常豐富的客戶資源、突出的商務洽談能力。
招商高級經(jīng)理崗位
第11篇 物業(yè)高級經(jīng)理崗位職責任職要求
物業(yè)高級經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1. 完成項目物管團隊籌建、對接專業(yè)分包，包括客戶服務、安全管理、物業(yè)經(jīng)營及其他各項工作;
2. 參與項目各專項工程驗收，承接項目開發(fā)是的相關資料和備件;
3. 負責有關物業(yè)管理服務合同及相關供方的評審和控制，參與公司重大項目的合同或標書的評審及驗收 工作;
4. 主持物管部門全面工作，負責物管部經(jīng)營管理及日常費用支出審核，根據(jù)國家、監(jiān)管部門及公司的有關規(guī)定，制定物管部門管理制度及考核體系;
5. 及時解決業(yè)主提出的合理需求，與各方保持良好關系，以加強物管效能;
6. 塑造及維護項目形象，營造高品質辦公氛圍。
任職要求:
1. 有超甲級寫字樓及高端公寓物業(yè)管理的相關經(jīng)驗及深刻認知;
2. 熟悉當?shù)匚飿I(yè)管理法律法規(guī)及掌握物業(yè)管理各項工作制度及流程;
3. 具備較強的綜合分析能力和較強的協(xié)調、溝通和談判能力;
4. 具備較強的團隊組織能力，嚴謹自律，有良好的職業(yè)操守，工作責任心強;
5. 物業(yè)管理、工程管理類專業(yè)大學本科以上學歷，8年以上同崗位經(jīng)驗;
6. 持企業(yè)經(jīng)理上崗證、物業(yè)管理師等相關證書優(yōu)先考慮。
物業(yè)高級經(jīng)理崗位
第12篇 汽車銷售高級經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.根據(jù)市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定月度、季度、年度銷售目標，對銷售目標負責；
2.積極配合公司開展市場調研，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟業(yè)務，不斷擴大公司產品的市場占有率；
3.負責營銷模式的策劃與實施，行業(yè)渠道拓展、管理和維護；
4.負責公司大客戶的市場開拓，維護客戶關系；
職位要求：
1.本科及以上學歷，管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上車企銷售經(jīng)驗；
3. 強執(zhí)行力，有扎實豐富的業(yè)務實操經(jīng)驗；
4. 為人正直，溝通能力強，結果導向；
第13篇 團隊高級經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确眨?/p>
2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團隊；
5.超2.8億優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
入職要求：
1.大專及以上學歷，年齡25-45周歲（45歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2.有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓??；
3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；
4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；
5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6.管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。
第14篇 創(chuàng)意高級經(jīng)理崗位職責任職要求
創(chuàng)意高級經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、 負責根據(jù)品牌定位及產品方向，結合市場趨勢，社會熱點及文化潮流，進行創(chuàng)意概念的輸出，能獨立完成創(chuàng)意方案的策劃和撰寫，尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)層面的整合營銷、事件營銷、話題營銷的策劃、執(zhí)行;
2、負責領導創(chuàng)意執(zhí)行工作，控制視覺、動態(tài)的風格符合品牌及產品策略并且跟蹤、把控項目品質達到設定標準;
3、負責管理創(chuàng)意團隊，參與品牌形象建設管理，協(xié)助制定品牌宣傳、促銷策略計劃;
任職要求:
大學本科及以上學歷，廣告、市場營銷或相關專業(yè)
擁有5年以上4a廣告公司創(chuàng)意相關工作經(jīng)驗
腦洞大，思維活躍，具備優(yōu)秀美學素養(yǎng)、善長視覺表達故事，有很強的創(chuàng)意思維與執(zhí)行能力;
熟練使用office及各種平面設計軟件，有深厚的設計功底將優(yōu)先考慮;
英語水平:cet-4及以上
創(chuàng)意高級經(jīng)理崗位
第15篇 售后服務高級經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃，制定售后服務政策并推動實施；
2、負責車輛售后服務管理，與主機廠、4s店、用戶進行對接，處理售后服務相關事宜，提高用戶滿意度；
3、基于公司產品業(yè)務需求，協(xié)助并監(jiān)督產品質量持續(xù)改進；
4、負責公司售后技術管理工作的計劃、實施及質量的管理與改善；
5、制定與完善客服的工作標準、流程和制度，提升客服工作效果。
職位要求：
1、本科及以上學歷，汽車維修、汽車運用、交通運輸或相關專業(yè)；
2、5年以上主機廠售后經(jīng)理、4s店售后經(jīng)理及相關工作經(jīng)驗；
3、具有汽車理論知識、汽車維修知識；
4、熟練操作office辦公軟件；
5、具有較強的邏輯分析能力，溝通協(xié)調能力，團隊協(xié)作能力。
