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第1篇 java 開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)外匯和貴金屬，銀行相關(guān)交易軟件產(chǎn)品的開發(fā)和維護工作。
2.帶領(lǐng)3到5人開發(fā)團隊，按照敏捷開發(fā)模式，根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計、開發(fā)及部署系統(tǒng)。
3.根據(jù)市場人員需求到客戶現(xiàn)場或云端部署演示環(huán)境，并進行技術(shù)相關(guān)的講解。
任職要求：
1.5年-10年的java開發(fā)經(jīng)驗，熟悉 spring架構(gòu)，在至少兩個技術(shù)領(lǐng)域能夠有較深入的研究。
2.熟練掌握jvm內(nèi)存管理、類加載機制等；熟練掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu)技能。
3.熟練掌握mysql、redis能夠進行使用優(yōu)化。
4.熟悉linu_/windows平臺運維及shell/bat的編寫。
5. 有組織、領(lǐng)導(dǎo)3到5人的開發(fā)團隊的經(jīng)驗。
6. 有參與過大型的軟件項目開發(fā)和部署經(jīng)驗優(yōu)先。
7.深入研究或參與過一些java開源項目的優(yōu)先考慮。
8.具備較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，良好的溝通能力。
第2篇 培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)酒店總經(jīng)理及運營人員生命周期與成長路經(jīng)，開發(fā)與設(shè)計相應(yīng)的項目課程，并進行后期的管理及運營;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部師資隊伍的建設(shè)與管理，完善運營人才培訓(xùn)體系;
3、進行課程體系的設(shè)計開發(fā)與運用，搭建線上與線下相結(jié)合的課程體系，并有效落地實施及跟蹤評估;
4、根據(jù)集團項目需求，研發(fā)、維護課程資源，從而完成各階段的課程體系建設(shè)與維護;
5、緊抓行業(yè)的最新發(fā)展趨勢，開發(fā)、優(yōu)化學(xué)院教學(xué)平臺和手段，持續(xù)引進先進的學(xué)習(xí)模式。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，五年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備企業(yè)大學(xué)課程體系設(shè)計、課程開發(fā)項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備教學(xué)鉆研精神及技術(shù)偏好，有較強學(xué)習(xí)能力及邏輯分析能力;
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，獨立工作能力與團隊內(nèi)協(xié)作能力。
第3篇 面輔料開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
面輔料開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
面輔料開發(fā)經(jīng)理 西遇 深圳市西遇時尚服飾有限公司，西遇 1 、負(fù)責(zé)服裝部所有面輔料計劃的制定與完成;
2 、配合設(shè)計人員完成各季度面料需求的開發(fā)及供應(yīng)商拓展;
3 、收集、優(yōu)化面輔料資源，各類管理標(biāo)的制定及流程優(yōu)化;
4、 負(fù)責(zé)督促下屬所有工作任務(wù)的完成; 完成上級臨時安排的任務(wù)。
任職資格:
1、有從事快時尚服裝行業(yè)面輔料采購及開發(fā)的工作經(jīng)驗;
2、熟悉面輔料各項材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和性能，面輔料生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、擁有較強的團隊管理能力，有良好的語言溝通能力與談判技巧。
第4篇 車身開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織整車項目的車身技術(shù)開發(fā)工作和車身專業(yè)方案評審；
2、負(fù)責(zé)本部門項目交付物資料的進度控制和設(shè)計質(zhì)量；
3、參與制定整車試驗驗證項目策劃；
4、負(fù)責(zé)車身部門的發(fā)展規(guī)劃管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和行業(yè)發(fā)展趨勢，規(guī)劃車身專業(yè)的發(fā)展路徑；
5、負(fù)責(zé)車身系統(tǒng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建及審核；
6、負(fù)責(zé)車身工程部團隊建設(shè)與管理，營造良好的工作氛圍和環(huán)境，提高團隊的合作意識。
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進行協(xié)同。
職位要求：
1、具有2個及以上整車項目車身設(shè)計項目管理經(jīng)驗；
2、熟悉整車項目開發(fā)流程和整車結(jié)構(gòu)，了解車身常用材料及其特性，熟悉車身生產(chǎn)制造工藝；
3、熟練應(yīng)用辦公軟件制作報告及文檔，能使用catia等專業(yè)設(shè)計軟件進行零件建模及工程圖紙設(shè)計；
4、抗壓能力強，對工作有責(zé)任心，積極主動完成工作；
5、具備良好的溝通交流能力，能夠有效的組織和推進跨團隊合作。
第5篇 java高級開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、服務(wù)產(chǎn)品：在線教育產(chǎn)品；
2、參與功能需求說明書和系統(tǒng)概要設(shè)計，并負(fù)責(zé)完成核心代碼；
3、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成核心模塊的設(shè)計和編碼相關(guān)文檔；
4、完成項目的選型和設(shè)計，保障服務(wù)端的高可用和穩(wěn)定運行；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊管理工作。
任職資格:
1、計算機、軟件工程、通信等相關(guān)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上java/j2ee實際開發(fā)經(jīng)驗，良好的代碼命名和書寫習(xí)慣，具備大型java/j2ee項目開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，有扎實的java程序設(shè)計與編碼功底，對面向?qū)ο笏枷胗猩钊肜斫猓?/p>
4、熟悉常見設(shè)計模式，熟悉struts2、spring、mybatis等開源框架；
5、熟練掌握sql語句，熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)，熟悉常用數(shù)據(jù)庫優(yōu)化技術(shù)；熟悉數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化技術(shù)，掌握分布式緩存、消息隊列、nosql的使用；熟悉mongodb、redis、memcache等，了解nosql、queue 的原理、使用場景以及限制；
6、熟悉掌握負(fù)載均衡和服務(wù)器程序性能優(yōu)化技術(shù)，有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性服務(wù)端設(shè)計開發(fā)、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、有在線教育、電子商務(wù)、crm等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8、熟悉linu_系統(tǒng)下的基本操作命令。
第6篇 it開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)it產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃和方案的編寫；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)技術(shù)相關(guān)平臺、方法制度的建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)，系統(tǒng)功能設(shè)計及接口等核心功能開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)團隊的制度、培訓(xùn)和管理；
5、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)部署、運維的核心技術(shù)問題的監(jiān)控和接口。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、三年或以上技術(shù)平臺開發(fā)和搭建相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過大型項目者優(yōu)先；
3、熟悉java、c#、sqlserver或oracle數(shù)據(jù)庫，及后臺服務(wù)進程的監(jiān)控管理；
4、具備接口總線ebs、用戶單點認(rèn)證、統(tǒng)一授權(quán)管理、個人門戶等相關(guān)平臺技術(shù)的工作經(jīng)驗；
5、性格開朗、親和力好、積極主動、耐心、細心、學(xué)習(xí)能力強、具備較好的溝通能力；
6、能熟練運用辦公軟件。
第7篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與外部isv廠商的聯(lián)絡(luò)與溝通；
2、負(fù)責(zé)與研發(fā)團隊的日常的工作協(xié)作、匯報、技術(shù)交流、培訓(xùn)賦能等工作；
3、負(fù)責(zé)紛享大客戶的個性化二次開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)對接集成項目的開發(fā)和管理工作；
5、負(fù)責(zé)完成客戶需求分析，項目方案，開發(fā)計劃制定等工作。
技能要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)；
2、3年或以上開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握http接口，java，數(shù)據(jù)庫，oauth， 賬號安全，開放平臺等常用開發(fā)技術(shù)；
4、掌握spring， ibatis， 等技術(shù)；
5、熟悉crm，或erp進銷存模塊的相關(guān)業(yè)務(wù)；
6. 做過erp的二開，或有erp二開經(jīng)驗者優(yōu)先；
第8篇 綜合開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位總體目標(biāo):根據(jù)華南地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與土地項目定位、設(shè)計方案、土地招投標(biāo)，負(fù)責(zé)土地項目開發(fā)前、中、后各項手續(xù)辦理、資料收集，并做好公司安排的其他工作。
工作職責(zé):
1.參與項目定位工作;
2.參與設(shè)計方案研究;
3.參與土地招投標(biāo);
4.負(fù)責(zé)擬開發(fā)土地的前期所有手續(xù)辦理，包括《國有土地使用權(quán)證》、項目意見書及可研報告、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建筑工程施工許可證》、《商品房(預(yù))銷售許可證》以及與政府相關(guān)的其他手續(xù)辦理;
5.配合施工單位完成投標(biāo)備案工作;
6.配合工程部完成各種驗收工作，負(fù)責(zé)與政府完成各種驗收手續(xù)，包括開工驗線、驗槽、消防驗收、人防驗收、市政工程驗收、規(guī)劃驗收、竣工驗收等。
7.負(fù)責(zé)市政工程開竣工手續(xù)的辦理;
8.負(fù)責(zé)竣工驗收后的項目大產(chǎn)權(quán)證的辦理;
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂公司中長期戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，及時跟蹤與預(yù)測戰(zhàn)略環(huán)境變化，提出戰(zhàn)略修正建議;
10.負(fù)責(zé)土地信息，建立土地資源信息庫，尋找價值增長潛力較大的區(qū)域或地塊;
11.協(xié)助公司與土地方合作掛牌的委托土地評估、掛牌申請、數(shù)據(jù)編制、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
任職要求:
1.房地產(chǎn)或建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項目工作經(jīng)驗，(其中至少3年以上項目綜合管理經(jīng)驗)，有全程成功案例;
3.熟悉房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和房地產(chǎn)全程開發(fā)流程，對房產(chǎn)投資開發(fā)有深入研究;能獨立撰寫地產(chǎn)項目投資分析書;
4.熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及人際溝通技巧，有相關(guān)社會資源者佳;熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性
綜合開發(fā)經(jīng)理崗位
第9篇 軟件開發(fā)經(jīng)理（android）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)和工程實施全過程管理，編制項目開發(fā)計劃，確保項目進度和質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)項目研發(fā)團隊建設(shè)、指導(dǎo)和日常管理工作，有效了解和控制用戶需求，保證項目順利實施和驗收；
3、負(fù)責(zé)項目資料的總結(jié)、建檔和技術(shù)支持安排，開發(fā)與項目相關(guān)的新需求。
任職要求：
1、計算機及軟件工程相關(guān)專業(yè)，本科以上（含本科）學(xué)歷；
2、精通android開發(fā)工作，熟悉體系架構(gòu)，5年以上軟件開發(fā)項目經(jīng)驗；
3、熟悉軟件產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計方法和軟件需求分析，有較豐富的軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗，熟悉軟件項目開發(fā)、測試、實施流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有良好的學(xué)習(xí)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
第10篇 保健品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
保健品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(保健品) 天大集團 天大藥業(yè)(中國)有限公司 主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品線的品類組合策略與規(guī)劃;
2、 協(xié)助制定新產(chǎn)品上市、產(chǎn)品管理的相關(guān)管理制度;
3、 負(fù)責(zé)按照相關(guān)制度與流程，評估相關(guān)領(lǐng)域的推薦項目;
4、 負(fù)責(zé)根據(jù)國家、省政策法規(guī)變化、市場熱點和銷售趨勢，提出開發(fā)建議，同時負(fù)責(zé)引入新的健康產(chǎn)品，豐富公司健康產(chǎn)品庫;
5、 協(xié)助保健食品進口，健康產(chǎn)品在國內(nèi)的注冊、備案，并負(fù)責(zé)和中介公司進行業(yè)務(wù)洽談;
6、 負(fù)責(zé)收集政策變更、行業(yè)動態(tài)、競品等信息，定期出具市場調(diào)研報告;
7、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市后，整理、移交產(chǎn)品資料與技術(shù)資料;
8、 完成主管上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、分子生物學(xué)、生物工程、食品科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉有關(guān)新藥、保健品研發(fā)的國家政策， 保健品研發(fā)的整個流程;
3、 具有保健品、醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第11篇 hr開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、5年以上.net或java開發(fā)經(jīng)驗；
2、具有人力資源管理系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計能力、組織實施能力；
3、具有信息系統(tǒng)開發(fā)團隊管理的經(jīng)驗和項目協(xié)同開發(fā)的管理經(jīng)驗；
4、具有豐富的人力資源管理的行業(yè)經(jīng)驗，具有兩個以上人力資源系統(tǒng)的開發(fā)或項目組織實施的經(jīng)驗；
5、計算機相關(guān)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
第12篇 海外開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
key responsibilties:
1.maintain the current coopertive enterprise and e_plore new biz opportunity for the department;
2.estabish the global agents' network & marketing mode in assigned area;
3.familiar with the local biz envirment & int'l biz development trend，best sense of industry developing trend & requirements should be prefered;
4.promote the new svc in global marketing area;
5.develop new oversea agents(both air freights & shipping forwarders) in assighed area;
requirements:
1.bachelor degree or above concerning to the economic or logistic or int'l trade;
2.good command of oral & write & read of english，
3.more than 5 years working e_perence in int'l log industry，owning the resources of oversea will be appreciated;
4.disposition e_troversion，lively open and bright，is good at e_changing with the human，does time toils steadfastry;
5.dependably repect-work. self-motivated，proactive working attitude，capable to cooperte with colleagues in term;
6.living or learning e_perience in oversea should be preferred;
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第13篇 課程開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
課程開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
?規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)立項與批準(zhǔn)后的時間進度與預(yù)算管理
?組織、管理內(nèi)外產(chǎn)品開發(fā)資源(內(nèi)容、技術(shù)等)
?負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣(資料準(zhǔn)備、市場活動策劃)
?負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)聯(lián)的020客戶課程體系建立與實施(按客戶要求)
?負(fù)責(zé)售后客戶服務(wù)(產(chǎn)品內(nèi)容)
?負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品生命周期(升級、換代)
任職要求:
?金融/企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗:主管3-5年;經(jīng)理8-10年
? 能夠準(zhǔn)確把握市場需求(to b， to c)，了解產(chǎn)品市場競爭態(tài)勢(內(nèi)容與技術(shù))
?具備產(chǎn)品內(nèi)容的基本知識，熟悉在線、移動學(xué)習(xí)技術(shù)與使用
?具備產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計能力，產(chǎn)品開發(fā)項目、實施管理經(jīng)驗(預(yù)算、團隊等)
?npi市場策劃能力
?具備較強的項目管理經(jīng)驗，包括項目文案工作經(jīng)驗
?熟悉課程設(shè)計、培訓(xùn)項目實施
?性格開朗、外向，親和力強，積極主動，樂于 ，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，團隊協(xié)作能力
課程開發(fā)經(jīng)理崗位
第14篇 基金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的設(shè)計、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品的設(shè)計，擬定私募基金產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計要求;(從事過私募基金設(shè)計或信托設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先)2、負(fù)責(zé)與已經(jīng)合作的渠道定期溝通，對已經(jīng)上線的產(chǎn)品進行維護和更新，對新上線的產(chǎn)品負(fù)責(zé)上線前各項準(zhǔn)備工作;3、負(fù)責(zé)對新型產(chǎn)品的引入進行可行性分析，從客戶需求、風(fēng)險、商務(wù)條件等多角度綜合評估，向評審委員會提交評估報告;4、負(fù)責(zé)與公司其他各部門合作，對渠道私募基金產(chǎn)品進行包裝設(shè)計，包括頁面產(chǎn)品展示內(nèi)容和對投顧人員進行產(chǎn)品培訓(xùn);5、其他工作，參與完成各類分析報告、產(chǎn)品維護和優(yōu)化等其他指定的工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷、金融、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，具有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格優(yōu)先;2、曾在基金公司、信托公司、銀行投行部等從事過信托設(shè)計，基金產(chǎn)品設(shè)計或理財產(chǎn)品設(shè)計，2年以上產(chǎn)品設(shè)計崗位工作經(jīng)驗;4、熟悉各基金產(chǎn)品設(shè)計全流程，能夠獨立編輯或撰寫產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品推介材料、合同文本等文書;5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神;6、熟悉相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)等知識;熟悉各種產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險控制措施;7、工作踏實細致、有誠信、愿意和承擔(dān)責(zé)任，勇于探索與堅持創(chuàng)新;8、公司快速發(fā)展期，職業(yè)發(fā)展機會大
基金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位
第15篇 硬件開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)硬件開發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求
硬件開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)硬件方案設(shè)計和硬件選型;
3. 負(fù)責(zé)硬件參數(shù)設(shè)計與驗證，負(fù)責(zé)技術(shù)文檔編寫;
4. 參與測試標(biāo)準(zhǔn)制定及測試規(guī)范編寫;
5. 主導(dǎo)管理供應(yīng)商硬件設(shè)計，包含原理圖設(shè)計，負(fù)責(zé)設(shè)計仿真工作;
6. 主導(dǎo)設(shè)計中測試發(fā)現(xiàn)的硬件問題的解決;
7. 協(xié)助解決試產(chǎn)及量產(chǎn)中重大硬件異常。
8. 負(fù)責(zé)團隊管理及項目跟進。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、自動控制、儀器儀表類專業(yè);
2、6年以上電子產(chǎn)品或控制系統(tǒng)產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)試經(jīng)驗;
3、精通模擬、數(shù)字電路設(shè)計;對信號調(diào)理電路設(shè)計有深入理解;
4、熟悉硬件開發(fā)整體流程，能獨立完成硬件產(chǎn)品設(shè)計;
5、熟悉常用接口和總線設(shè)計，并掌握信號完整性及設(shè)計方面的知識;
6、良好的溝通能力及團隊合作，有一定的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
