暖通崗位要求15篇

第1篇 暖通電氣給排水崗位職責(zé)任職要求

暖通電氣給排水崗位職責(zé)

電氣/暖通/給排水設(shè)計師 星河灣設(shè)計院 星河灣設(shè)計院職位描述:

1.承擔(dān)項目重要子項的主要工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化和匯報標(biāo)準(zhǔn)化，按照項目計劃推進(jìn)各項工作，并及時進(jìn)行項目總結(jié)

2.確保設(shè)計制圖符合設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，按照上級領(lǐng)導(dǎo)意見及時修改圖紙， 并對其正確性負(fù)責(zé)，保證設(shè)計文件圖紙完整、成套、清晰

3.設(shè)計進(jìn)度應(yīng)滿足項目進(jìn)度計劃的要求，制定自身計劃并準(zhǔn)時完成相關(guān)設(shè)計成果

4.應(yīng)大膽積極的發(fā)揮個人的創(chuàng)意和能力，并大膽對主創(chuàng)設(shè)計師提出自身獨到的意見，提高項目整體質(zhì)量，同時自我能力提升

5.應(yīng)積極合理地解決設(shè)計問題，做到設(shè)計的經(jīng)濟(jì)、合理、適用

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，3年以上甲級設(shè)計院同等崗位工作經(jīng)驗

2. 熟悉設(shè)計規(guī)范和各類繪圖軟件，具備專業(yè)證書和職稱證書者優(yōu)先

3. 有較好的執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)

第2篇 暖通工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

暖通工程師是指從事供熱工程、通風(fēng)與空調(diào)工程、鍋爐與鍋爐房設(shè)備、施工技術(shù)、安裝工程預(yù)算與施工組織管理等工作的人。

工作職責(zé)是制定工程項目中的暖通工程具體施工工程方案，現(xiàn)場指導(dǎo)暖通工程施工過程，并提供技術(shù)支持。

暖通工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項目中暖通工程技術(shù)分析工作；

2.負(fù)責(zé)暖通工程的招標(biāo)工作，并簽定合同、協(xié)議，選擇施工隊伍等；

3.編寫暖通施工工程方案，并監(jiān)督實施和處理施工中的問題；

4.負(fù)責(zé)辦理暖通方面配套手續(xù)；

5.審核暖通專業(yè)圖紙；

6.驗收暖通施工工程；

7.負(fù)責(zé)與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通。

暖通工程師崗位要求

1.教育培訓(xùn)： 暖通專業(yè)本科以上，具備全國注冊公用設(shè)備工程師職業(yè)資格者優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗： 具有一定的現(xiàn)場施工項目管理經(jīng)驗；熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范；精通凈化空氣與制冷系統(tǒng)等設(shè)備；具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神。

暖通工程師發(fā)展方向

隨著人們物質(zhì)生活水平和環(huán)保意識的提高，每一項新技術(shù)都有其合理的應(yīng)用范圍，作為暖通工程師，應(yīng)該深入研究各種實際情況，切實把新技術(shù)消化吸收，應(yīng)用到實際工程中去。暖通人才就業(yè)去向主要是在各企、事業(yè)單位的工程或動力部門工作。

路徑一，可在設(shè)計院、建筑環(huán)境設(shè)備工程公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、城鎮(zhèn)物業(yè)管理公司、燃?xì)夤?、政府的城?zhèn)規(guī)劃部門從事工程設(shè)計、智能化管理、設(shè)備開發(fā)與代理。待自身經(jīng)驗豐富后，可向建筑項目經(jīng)理、建筑監(jiān)理等管理職位發(fā)展。

路徑二，具備博士學(xué)位的暖通工程師可在建筑類的科研、教學(xué)等單位從事研究和教學(xué)工作。

路徑三，也可以通過自己對暖通主機(jī)設(shè)備的了解，到上游設(shè)備生產(chǎn)商那里參與設(shè)備研發(fā)工作。

專業(yè)課程制冷技術(shù)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑環(huán)境學(xué)、供熱工程、通風(fēng)工程、空調(diào)工程、熱能與動力工程、制冷與冷藏技術(shù)等。

第3篇 暖通綜合崗位職責(zé)任職要求

暖通綜合崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、落實經(jīng)理下達(dá)的管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，使甲方大樓系統(tǒng)處于安全、良好運行(使用)狀態(tài)，合理的安排員工完成本系統(tǒng)工作內(nèi)容(包括日常設(shè)備系統(tǒng)運行、維護(hù)保養(yǎng)、檢修的工作)。

2、完成應(yīng)急性工作任務(wù)，接受部門安全員的培訓(xùn)，環(huán)境安全知識指導(dǎo)。

3、根據(jù)專業(yè)現(xiàn)行安全法規(guī)、規(guī)范，貫徹執(zhí)行安全管理制度和工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行。

4、制定專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備的安全運行方案及應(yīng)急處理措施，并通過實踐不斷改良和完善的建議，確保供電系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

5、制定本專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備月、年的維護(hù)保養(yǎng)計劃，并組織實施及監(jiān)督，確保維護(hù)指標(biāo)質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)處理大廈各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施運行故障，并將處理過程結(jié)果和故障原因以書面形式上報領(lǐng)導(dǎo)，并存檔。

7、掌握管轄大廈強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)備的運作情況及控制狀態(tài)，定期審閱運作記錄，發(fā)現(xiàn)誤差或異常，應(yīng)立即校正分析處理。

8、負(fù)責(zé)管轄系統(tǒng)的年計劃預(yù)算和計劃地控制計劃預(yù)算的實施。

9、有針對性組織員工再培訓(xùn)教育，包括:專業(yè)技術(shù)、行政管理、思想教育、禮儀、行為等。

10、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報管轄系統(tǒng)的運作，維護(hù)實況。

11、監(jiān)督管理大廈系統(tǒng)的維護(hù)、保養(yǎng)、更換、翻新、故障和設(shè)備臺帳等技術(shù)檔案的建立。

12、負(fù)責(zé)管理變(配)電室配電設(shè)備和用電設(shè)施的安全，對用電設(shè)備的維護(hù)工作負(fù)責(zé)計劃、實施和督導(dǎo)檢查。

13、嚴(yán)格遵守管理處制度和紀(jì)律，愛崗敬業(yè)為員工樹立榜樣。

14、妥善安排日常維修工作，對重點設(shè)備要親自參與指導(dǎo)操作，保證維修質(zhì)量。

15、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全制度，巡視、檢查電氣設(shè)備安全運行狀況及《工作日志》。

16、制定年度的檢修計劃及各種電氣配件的采購計劃，督導(dǎo)檢修進(jìn)度、檢查檢修質(zhì)量。

17、根據(jù)設(shè)備運行和維修的實際狀況(問題)，定期對員工進(jìn)行技術(shù)安全指導(dǎo)培訓(xùn)。

18、對公用工具的使用定期檢查，對設(shè)備、設(shè)備間的環(huán)境及衛(wèi)生情況定期檢查，保持清潔。

19、積極推廣新技術(shù)，合理控制用電能耗，節(jié)約管理成本。

20、負(fù)責(zé)項目變(配)電設(shè)備設(shè)施，電大、中修計劃的制定和實施。

21、負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上、工程相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。

3、良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、有較強(qiáng)的電氣業(yè)務(wù)知識、熟悉各項電氣工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。具有工程管理實踐經(jīng)驗。

第4篇 暖通造價師崗位職責(zé)任職要求

暖通造價師崗位職責(zé)

暖通造價師 1、跟蹤預(yù)算費用與實際費用完成情況;及時完成項目成本核算數(shù)據(jù)匯總，測算總投資;

2、負(fù)責(zé)工程圖紙的會審，并提出控制工程造價合理化建議;

3、負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件的編制工作(包括工程量清單的組價)，負(fù)責(zé)公司組織招標(biāo)評標(biāo)及商務(wù)談判工作;

4、負(fù)責(zé)工程變更、復(fù)核、簽認(rèn)、付款等，進(jìn)行審核;

5、負(fù)責(zé)工程造價的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析、匯總內(nèi)外部造價資源，確保工程造價的精準(zhǔn)，完善造價管理流程制度;

6、負(fù)責(zé)工程竣工預(yù)結(jié)算工作;

7、熟悉使用建筑安裝定額，并能完成現(xiàn)場認(rèn)價、組價工作。 1、跟蹤預(yù)算費用與實際費用完成情況;及時完成項目成本核算數(shù)據(jù)匯總，測算總投資;

2、負(fù)責(zé)工程圖紙的會審，并提出控制工程造價合理化建議;

3、負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件的編制工作(包括工程量清單的組價)，負(fù)責(zé)公司組織招標(biāo)評標(biāo)及商務(wù)談判工作;

4、負(fù)責(zé)工程變更、復(fù)核、簽認(rèn)、付款等，進(jìn)行審核;

5、負(fù)責(zé)工程造價的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析、匯總內(nèi)外部造價資源，確保工程造價的精準(zhǔn)，完善造價管理流程制度;

6、負(fù)責(zé)工程竣工預(yù)結(jié)算工作;

7、熟悉使用建筑安裝定額，并能完成現(xiàn)場認(rèn)價、組價工作。

暖通造價師崗位

第5篇 機(jī)械暖通工程師崗位職責(zé)機(jī)械暖通工程師職責(zé)任職要求

機(jī)械暖通工程師崗位職責(zé)

廠務(wù)工程師(暖通機(jī)械) 武漢華星光電技術(shù)有限公司 武漢華星光電技術(shù)有限公司，華星 1.空調(diào)水系統(tǒng)運行維護(hù)管理，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定節(jié)能，包含冷凍機(jī)、冷卻塔、水泵、冰機(jī)智能系統(tǒng);

2.外圍一般通風(fēng)空調(diào)運行維護(hù)管理，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定節(jié)能，包含ahu/fcu/冷庫/風(fēng)機(jī)等;

3.負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的運行及維護(hù)制度的建立;

4.負(fù)責(zé)科室節(jié)能工作的推進(jìn);

5.負(fù)責(zé)機(jī)電施工改擴(kuò)建管理，尾項收尾，竣工結(jié)算;負(fù)責(zé)phase2擴(kuò)建項目采購招標(biāo)、施工、調(diào)試及驗收。

要求:

1.本科及以上學(xué)歷，暖通、動力及其他工科類專業(yè);

2.具備3年以上大型電子或同類廠房機(jī)電(暖通/動力)施工和運行管理經(jīng)驗，同時具備cda/pv及暖通空調(diào)運行經(jīng)驗優(yōu)先;

3.有很強(qiáng)的質(zhì)量概念與責(zé)任心，對工作充滿激情;

4.具有良好的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

第6篇 暖通負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

暖通負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

暖通負(fù)責(zé)人 (1)暖通專業(yè)精細(xì)化審圖工作;

(2)暖通專業(yè)精細(xì)化審圖項目匯報;

(3)機(jī)電優(yōu)化項目暖通專業(yè)評估優(yōu)化工作;

(4)暖通專業(yè)與甲方及設(shè)計公司溝通協(xié)調(diào)工作;

(5)協(xié)助商務(wù)完成暖通專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣;

(6)負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (1)暖通專業(yè)精細(xì)化審圖工作;

(2)暖通專業(yè)精細(xì)化審圖項目匯報;

(3)機(jī)電優(yōu)化項目暖通專業(yè)評估優(yōu)化工作;

(4)暖通專業(yè)與甲方及設(shè)計公司溝通協(xié)調(diào)工作;

(5)協(xié)助商務(wù)完成暖通專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣;

(6)負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

暖通負(fù)責(zé)人崗位

第7篇 暖通空調(diào)崗位職責(zé)任職要求

暖通空調(diào)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、暖通空調(diào)設(shè)計師，主要項目內(nèi)容:水處理廠、綜合管廊等國家基建項目;海綿城市、交通隧道等市政類項目;另還有部分交通樞紐、地下空間項目;

2、全國各地項目都有，主要以廣東、西北、廣西、華中一帶為主，短期出差;

3、項目從方案—初設(shè)—施工圖—現(xiàn)場配合都要跟進(jìn);

任職要求:

1、暖通相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有1年設(shè)計經(jīng)驗。

暖通空調(diào)崗位

第8篇 項目助理（暖通）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位描述：

1、參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉工作；

2、配合項目經(jīng)理的工作，且有能力統(tǒng)籌現(xiàn)場的工作安排；

3、對現(xiàn)場工序和工藝質(zhì)量的把控驗收；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)工程報檢資料。

職位要求：

1、暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)（建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通及給排水工程等）大專及以上學(xué)歷；

2、1年以上暖通相關(guān)的現(xiàn)場工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

3、能夠熟練使用word、e_cel、ppt、cad等辦公軟件。

薪資待遇：

1、薪資構(gòu)成：底薪+獎金+五險一金+各種福利；

2、每月一次慶?；顒印⒓w活動；

3、公司提供下午茶福利、晚餐福利；

4、入職提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 暖通造價員崗位職責(zé)任職要求

暖通造價員崗位職責(zé)

暖通造價員 蘇州良工工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 蘇州良工工業(yè)設(shè)備安裝有限公司，良工崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷，工程概預(yù)算、工程造價管理專業(yè)畢業(yè)

2.2年以上機(jī)電安裝施工企業(yè)(暖通水電等)崗位工作經(jīng)驗。

3.基本技能和素質(zhì)

(1)穩(wěn)重耐心，有責(zé)任心;

(2)能熟練操作電腦，會用cad軟件;

(3)會操作預(yù)算軟件并能獨立完成工程項目造價文件的編制;

(4)有預(yù)算人員從業(yè)證書，有多專業(yè)預(yù)算員證書者優(yōu)先;

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司項目成本測算、控制、分析及考評，招投標(biāo)管理，工程合同辦理及管理，工程變更評估，工程違約及索賠評定、工程款審核，預(yù)算編制和決算審核。

2.參與項目可行性研究論證，進(jìn)行成本測算，準(zhǔn)確、全面地預(yù)測成本，為領(lǐng)導(dǎo)決定提供依據(jù)。

3.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，落實項目各階段成本控制目標(biāo)，監(jiān)控目標(biāo)成本管理工作;對各種技術(shù)方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)比較，并總結(jié)目標(biāo)成本管理過程中的經(jīng)驗及存在的問題。

4.根據(jù)合同條款、工程進(jìn)展及工程量審定，嚴(yán)格進(jìn)行工程款支付審核，及時辦理工程變更、簽證的審核及工程結(jié)算。

5.及時處理違約與索賠，核算違約及索賠費用。

6.根據(jù)工程實施進(jìn)度計劃，定期編制工程資金使用計劃;配合財務(wù)部對工程費用成本進(jìn)行各項匯總，并做費用分析。

7.根據(jù)工程預(yù)算編制建設(shè)項目設(shè)備、材料(品種、數(shù)量及說明)清單，編制甲供、甲控乙購物資材料的范圍，經(jīng)批準(zhǔn)后供采購部及項目經(jīng)理執(zhí)行。

8.及時收集工程相關(guān)的政府規(guī)費政策、造價信息和材料市場價格信息。

暖通造價員崗位

第10篇 暖通助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

暖通技術(shù)部助理職位：

1、協(xié)助部門完成相關(guān)暖通工作事宜。

2、地暖/中央空調(diào)/暖氣片/中央新風(fēng)吸塵/凈水等家用舒適家居系統(tǒng)銷售/工程管理等工作。

3、暖通系統(tǒng)技術(shù)支持、方案制作、圖紙設(shè)計報價。

4、相關(guān)渠道人員聯(lián)系。

5、現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)解決處理技術(shù)問題。

崗位要求：

1、機(jī)械設(shè)計、暖通、空調(diào)、制冷類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、學(xué)習(xí)能力能力較強(qiáng)。

3、能熟練使用cad等制圖軟件。

4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第11篇 暖通技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

暖通技術(shù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 按照作業(yè)指導(dǎo)書運行各車間排風(fēng)和中央空調(diào)，保證舒適性的同時更節(jié)能。

2、 按照作業(yè)指導(dǎo)書對集中供液設(shè)備的正常運行和維護(hù)，確保車間的正常供液。

3、 按照作業(yè)指導(dǎo)書對酸霧廢氣塔的正常運行和維護(hù)。

4、 做好值班記錄，對當(dāng)班所發(fā)生的異常記錄在案，對未能徹底解決的問題及時上報。

5、 完成上級分配的其他臨時性任務(wù)。

任職要求:

1、 具有較強(qiáng)的動手能力;

2、 具備較強(qiáng)執(zhí)行能力，紀(jì)律性強(qiáng);

3、 為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)務(wù)實。

做六休一，入職第三個月辦理社保公積金，免費工作餐，節(jié)假日豐厚福利。

暖通技術(shù)崗位

第12篇 暖通經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

暖通經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)項目交接，監(jiān)管維護(hù)機(jī)電設(shè)施，包括所管理物業(yè)日后的改進(jìn)工作;

2. 主持新建筑測試驗收;

3. 編寫機(jī)電的養(yǎng)護(hù)計劃;

4. 計劃并管理機(jī)電改變和改善工作;

5. 監(jiān)督招標(biāo)和報價選擇過程，保證遵循公司制度;

6. 評估承包商服務(wù)，保證維護(hù)達(dá)到希望標(biāo)準(zhǔn);

7. 準(zhǔn)備并管理預(yù)算，監(jiān)督庫存;

8. 協(xié)調(diào)及管理租戶裝修工作;

9. 與內(nèi)外部客戶配合;完成維護(hù)，修改和改善工作;

10. 監(jiān)督員工表現(xiàn)，安排指導(dǎo)員工培訓(xùn)課程;

11. 和政府部門聯(lián)系，保證所有更改和改善工作都符合政府要求及規(guī)范;

12. 接聽緊急電話，并可按照需要隨時待崗服務(wù)。

崗位要求:

1. 擁有暖通相關(guān)學(xué)位，持有相關(guān)專業(yè)資格，如mcibse、mime或者中國大陸相關(guān)專業(yè)認(rèn)證，如:注冊工程師;

2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年大型高端商場和甲級寫字樓項目管理級別工作經(jīng)驗;有內(nèi)地外資公司背景，和海外公司及外國客戶聯(lián)絡(luò)經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 良好人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)內(nèi)外部共同工作的能力;

4. 有可信管理領(lǐng)導(dǎo)工程部員工工作的記錄;

5. 有深厚環(huán)境職業(yè)安全知識，有節(jié)約能源，可持續(xù)發(fā)展的意識;

6. 熟練使用微軟辦公軟件和autocad;

7. 良好的中英文口語和讀寫能力。

暖通經(jīng)理崗位

第13篇 暖通總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

暖通總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)社區(qū)營運部的物業(yè)暖通空調(diào)、設(shè)施設(shè)備管理戰(zhàn)略合作落地;

2.協(xié)同公司管理包括但不限于第三方物業(yè)合作伙伴，借助多種調(diào)查研究方法，能夠提供高質(zhì)量的定期或?qū)ｍ椪{(diào)查，如客戶及商家滿意度調(diào)查表等，能對之進(jìn)行有效分析并輸出業(yè)務(wù)優(yōu)化的建議及方案;

3.暖通空調(diào)專業(yè)技術(shù)扎實，能給予第三方合作伙伴技術(shù)指導(dǎo);

3.其他主管交辦事宜。

任職要求:

1.全面負(fù)責(zé)辦公樓、商業(yè)、園區(qū)物業(yè)暖通空調(diào)、設(shè)施設(shè)備管理，確保運行正常，期望人選熱能與動力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通空調(diào)工程等專業(yè)畢業(yè)，暖通方面技術(shù)扎實。

2.審批寫字樓大廈設(shè)備的維保計劃、年度工程預(yù)算、年度工程內(nèi)部培訓(xùn)計劃。

3.審批設(shè)備管理制度及各系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)模擬的演習(xí)，使各個工種都能熟識應(yīng)急情況。

4.審批每月工程整改、重大故障、各項維保、能源消耗報告。

5.外包物業(yè)公司之管理，對外包公司作出嚴(yán)格要求與每月、年度績效考核工作進(jìn)行。

6.對外包公司做出嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范性的要求。

特殊要求:

積極接受新事物、新變化，思維不僵化，有非常強(qiáng)的創(chuàng)新意識，能接受新的做法，愿意學(xué)習(xí)新的東西優(yōu)先。工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)社區(qū)營運部的物業(yè)暖通空調(diào)、設(shè)施設(shè)備管理戰(zhàn)略合作落地;

2.協(xié)同公司管理包括但不限于第三方物業(yè)合作伙伴，借助多種調(diào)查研究方法，能夠提供高質(zhì)量的定期或?qū)ｍ椪{(diào)查，如客戶及商家滿意度調(diào)查表等，能對之進(jìn)行有效分析并輸出業(yè)務(wù)優(yōu)化的建議及方案;

3.暖通空調(diào)專業(yè)技術(shù)扎實，能給予第三方合作伙伴技術(shù)指導(dǎo);

3.其他主管交辦事宜。

任職要求:

1.全面負(fù)責(zé)辦公樓、商業(yè)、園區(qū)物業(yè)暖通空調(diào)、設(shè)施設(shè)備管理，確保運行正常，期望人選熱能與動力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通空調(diào)工程等專業(yè)畢業(yè)，暖通方面技術(shù)扎實。

2.審批寫字樓大廈設(shè)備的維保計劃、年度工程預(yù)算、年度工程內(nèi)部培訓(xùn)計劃。

3.審批設(shè)備管理制度及各系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)模擬的演習(xí)，使各個工種都能熟識應(yīng)急情況。

4.審批每月工程整改、重大故障、各項維保、能源消耗報告。

5.外包物業(yè)公司之管理，對外包公司作出嚴(yán)格要求與每月、年度績效考核工作進(jìn)行。

6.對外包公司做出嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范性的要求。

特殊要求:

積極接受新事物、新變化，思維不僵化，有非常強(qiáng)的創(chuàng)新意識，能接受新的做法，愿意學(xué)習(xí)新的東西優(yōu)先。

暖通總監(jiān)崗位

第14篇 暖通主管崗位職責(zé)任職要求

暖通主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)空調(diào)和排水系統(tǒng)的管理;

2、制定空調(diào)系統(tǒng)的操作規(guī)程，并對其操作進(jìn)行監(jiān)督;

3、制定空調(diào)系統(tǒng)的保養(yǎng)和維修計劃，并根據(jù)計劃實施和驗收;

4、負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)內(nèi)排水、供暖、制冷及消防水系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備的日常操作、檢查、維修及保養(yǎng)的管理工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù);

2、有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗;

3、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

4、個人責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊配合精神。

由寧波甬鴻置業(yè)有限公司開發(fā)的路勁新天地廣場項目進(jìn)入開業(yè)籌備期。

暖通主管崗位

第15篇 暖通預(yù)算崗位職責(zé)任職要求

暖通預(yù)算崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)、負(fù)責(zé)工程項目的暖通技術(shù)方案設(shè)計工作;

2)、負(fù)責(zé)暖通專業(yè)的圖紙設(shè)計工作;

3)、負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場技術(shù)交底及工程量核算工作;

4)、參與工程的招投標(biāo)，負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件暖通專業(yè)的編制工作。

任職要求:

1)、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工作經(jīng)驗2年以上;

2)、熟練使用auto cad繪圖軟件制圖，有過暖通設(shè)計的工作經(jīng)歷;

3)、豐富的暖通專業(yè)知識、熟悉暖通專業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范;

4)、熟悉暖通工程的施工工藝及驗收規(guī)范;

5)、具備圖紙審核能力、現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)管理能力、語言文字能力、溝通領(lǐng)悟能力;

暖通預(yù)算崗位