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第1篇 江西業(yè)務(wù)中心-應(yīng)用軟件開發(fā)工程師-web前端職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)核心組件，進(jìn)行表達(dá)層、邏輯層的開發(fā)實(shí)現(xiàn)，進(jìn)行自測(cè)，修改開發(fā)和測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的bug；
2.負(fù)責(zé)技術(shù)選型和框架選擇、性能優(yōu)化、兼容性、安全性方案以及聯(lián)調(diào)接口設(shè)計(jì)
3.理解用戶產(chǎn)品需求，分析整理表達(dá)層相關(guān)業(yè)務(wù)需求，從實(shí)現(xiàn)角度結(jié)合用戶需求，評(píng)估交互與視覺設(shè)計(jì)方案，提出建設(shè)性意見并進(jìn)行溝通，從可實(shí)現(xiàn)的角度，分析并評(píng)估開發(fā)周期；
4.參與產(chǎn)品、項(xiàng)目需求分析、評(píng)審，需求文檔編寫。
（二）崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.具有網(wǎng)站或 b/s應(yīng)用開發(fā)2年及以上經(jīng)驗(yàn)；熟悉web前端開發(fā)基礎(chǔ)，精通css、html及原生的javascript；
3.熟練掌握1種以上js庫(kù)使用（jquery、angularjs、reactjs、vuejs等）；
4.精通ie8或chrome下瀏覽器調(diào)試和兼容性；了解服務(wù)端相關(guān)技術(shù)，具有一定開發(fā)能力，比如java、nodejs任一種
薪酬面議！
工作地點(diǎn)：解放西路49號(hào)明珠廣場(chǎng)h座商務(wù)辦公樓1803-1808室
?？低暿且砸曨l為核心的物聯(lián)網(wǎng)解決方案提供商，面向全球提供綜合安防、智慧業(yè)務(wù)與大數(shù)據(jù)服務(wù)。2018年，公司全球員工超26000人，設(shè)有32家省級(jí)業(yè)務(wù)中心/一級(jí)分公司及38個(gè)境外分支機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)涉足ai、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，覆蓋全球150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
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-“全球安防50強(qiáng)”榜單中，蟬聯(lián)全球第1位（a&s《安全自動(dòng)化》，2016-2018）
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-假期：帶薪年假、全薪病假、母嬰照顧假、婚假等
-美食：餐飲補(bǔ)貼、夜宵、免費(fèi)零食、生日蛋糕等
-補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、未成年子女免費(fèi)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)福利、現(xiàn)金醫(yī)療補(bǔ)貼、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、工會(huì)福利、免費(fèi)手機(jī)等
-樂(lè)活：年度體檢等
-薪酬：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)金
-長(zhǎng)效激勵(lì)：股權(quán)激勵(lì)、創(chuàng)新跟投
第2篇 業(yè)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)業(yè)務(wù)中心總監(jiān)職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1 .所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)方向的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃.招商規(guī)劃制定及落地;
2 .對(duì)公司既有產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新拓展產(chǎn)業(yè)園區(qū)的龍頭企業(yè)落地支持;
3 .所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)方向的龍頭企業(yè)戰(zhàn)略合作.項(xiàng)目落地;
4 .產(chǎn)業(yè)論壇.產(chǎn)業(yè)峰會(huì).產(chǎn)業(yè)閉門研討會(huì)的組織和實(shí)施;
5 .產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;
6 .所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)所對(duì)應(yīng)的部委.地方政府.行業(yè)主管卑位.協(xié)會(huì).商會(huì)的資源整合;
7 .年度規(guī)劃.工作計(jì)劃.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃.經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制和實(shí)施;
8.團(tuán)隊(duì)管理.培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)管理.培訓(xùn);
9 .其它集團(tuán)和部門交辦的工作。
1。制定招商方案，通過(guò)與政府對(duì)接，爭(zhēng)取政策支持，開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;
2.制定具體招商工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù);
3.管理招商團(tuán)隊(duì)，完成招商各項(xiàng)綜合管理工作;
4.負(fù)責(zé)招商、新項(xiàng)目引進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位，引進(jìn)項(xiàng)目入駐;
5.熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息，協(xié)助入駐企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);
6.負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門建立良好的關(guān)系，與入駐企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作。
任職要求:
1.32-42歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2.五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的運(yùn)作程序及特點(diǎn)，善于項(xiàng)目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃，能夠全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商的統(tǒng)籌管理;
4.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有一定的大型品牌合作資源;
5.具備較強(qiáng)的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力、出色的人際溝通和社會(huì)交往能力
第3篇 計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任崗位職責(zé)要求
1.貫徹傳達(dá)公司和上級(jí)部門的各項(xiàng)精神,落實(shí)公司和上級(jí)部門的各項(xiàng)政策法規(guī),并根據(jù)中心的實(shí)際情況指定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.全面落實(shí)完成公司或部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
3.及時(shí)掌握計(jì)費(fèi)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)運(yùn)行狀況,制訂相關(guān)的維護(hù)作業(yè)計(jì)劃和工程實(shí)施方案。
4.每月定期召開中心會(huì)議。總結(jié)本月各系統(tǒng)運(yùn)行情況和任務(wù)完成情況,提出下月份的工作重點(diǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃;對(duì)工作中遇到的情況和問(wèn)題加以分析,提出分析意見、解決辦法和改善措施;結(jié)合實(shí)際的工作情況,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
5.負(fù)責(zé)對(duì)中心員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育;落實(shí)生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制;定期抽
