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第1篇 售后汽車工程師崗位職責任職要求
售后汽車工程師崗位職責
崗位職責:
解決車輛售后相關技術問題
任職要求:
大專以上學歷，汽車、機械相關專業(yè)。
數量使用office軟件
有售后工作經驗者優(yōu)先。
應屆畢業(yè)生亦可。
售后汽車工程師崗位
第2篇 非液體天車工崗位職責要求
1、負責設備的日常點檢工作,做到操檢合一。
2、負責中間包的修包、備料吊運工作,配合連鑄檢修。
3、負責鋼坯的下線,上垛,碼垛、出庫,裝車工作。
4、負責旋流井的抓渣工作。
5、負責廢鋼的吸料、裝料、入爐工作,負責轉爐渣罐更換及翻渣工作。
6、負責設備日常維護保養(yǎng)及潤滑工作。
7、負責天車設備及安全通道的清掃工作。
8、如實記錄設備運行情況,出現問題及時反饋并協(xié)調處理。
第3篇 摩托車工程師崗位職責任職要求
摩托車工程師崗位職責
職責描述:
1、參與產品開發(fā)可行性分析、提出產品改進建議和新產品開發(fā)建議，全權組織實施開發(fā)項目;
2、進行重點節(jié)點評審，解決項目開發(fā)過程中的難點，按計劃節(jié)點匯報項目開發(fā)進展;
3、負責指導產品開發(fā)和改良過程中的性能測試。
4、指導技術資料輸出文件的管理，bom清單、檢驗規(guī)程、作業(yè)指導書;
5、模具、工裝夾具圖紙制定，并指導技術員完成工裝制作。
任職要求:
1、28-40歲，本科，機械類專業(yè);
2、3年以上摩托車行業(yè)工作經驗，有獨立項目管理經驗;
3、具備模具、材料、相關知識，熟練掌握ug或pro/e繪圖軟件。
4、喜歡研發(fā)和挑戰(zhàn)、善于溝通表達、抗壓能力強、嚴以律己、能獨立帶領并培訓團隊成員。
5、熟練駕駛相應類型的車輛，熱愛本行業(yè)。
摩托車工程師崗位
第4篇 叉車工崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1、執(zhí)行對叉車的日常檢查及維護工作；
2、操作叉式升降機，輔助車間其他工人完成制造任務；
3、按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業(yè)；
4、核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證帳物的一致性。
崗位要求
1、中?；蚋咧幸陨蠈W歷，機械、維修等相關專業(yè)，持叉車證；
2、一年以上叉車駕駛或維修經驗；
3、穩(wěn)重、細心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責任心強。
第5篇 吊車工崗位職責任職要求
吊車工崗位職責
崗位職責:
1、上下班按時報到、交接，安全駕駛;
2、做好吊車的日常維護、保養(yǎng)、潤滑;
3、按設備“四無”“六不漏”及潤滑“五定”對設備進行日常維護與保養(yǎng);
4、每班按規(guī)程對要求對分管區(qū)域及分管設備進行巡檢。
任職資格:
1、駕駛經驗，駕駛技術嫻熟;
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;
3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
第6篇 數控車工崗位職責任職要求
數控車工崗位職責
數控車工 無錫沃格自動化科技股份有限公司 無錫沃格自動化科技股份有限公司，沃格 1. 按照客戶提供的圖紙，負責完成零件數控車加工任務。
2. 按照工程部、設計部的設計圖紙，生產我司需要的零件。
3. 對我司廠內的操作員進行基本培訓。
4. 完成其他主管交待的事項。
任職資格
1. 三年以上數車師傅經驗，機加工精密零件經驗。對數控車床與車銑復合中心有一定經驗，熟悉各種材料特性與刀具特性，能獨立完成各類加工產品。(擁有管理經驗者優(yōu)先錄用)
2. 熟悉三菱系統(tǒng)、法蘭克系統(tǒng)。能獨立編程，會磨刀具。 (會操作電腦編程者優(yōu)先錄用)
3.具有較高的團隊精神、質量意識與服務精神，能夠服從分配，聽指揮，肯學肯干。
4.能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、管理流程和有關規(guī)定;
第7篇 鏟車工崗位職責任職要求
鏟車工崗位職責
ehs manager 職位設置主要目的: 根據政府安全生產、環(huán)境的法律法規(guī)和公司eh&s制度，負責完善公司ehs規(guī)章制度，開展日常的ehs管理工作，確保達到公司制定的ehs目標。
主要職責:
1、根據公司eh&s管理要求，負責健全和完善公司eh&s管理體系(安全、職業(yè)健康、環(huán)境、消防)，負責eh&s管理體系的執(zhí)行與正常運作，并確保公司的各項運營合規(guī)，符合政府相關法律法規(guī)要求; tcr， tir
2、按照總部ehs要求，識別和評估ehs風險、風險控制和溝通，推進lse(救生要素)、設備安全、人機工程、物流安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境管理等各項工作在工廠的開展;
3、按照ehs打分表要求，負責日常的ehs現場檢查、制定整改措施、落實責任人和完成時間; ehs 評分
4、負責年度ehs費用的預算和費用使用的控制，確保所有費用的正確有效使用。
5、負責為公司員工提供合適的勞防用品(ppe)，培訓和監(jiān)督員工正確穿戴ppe
6、負責確保電工、鏟車工、焊工等特殊工種持證上崗，負責特種設備的管理
7、負責工廠員工的ehs培訓
8、推進完成設備安全tmss改造
9、負責職業(yè)衛(wèi)生防護的管理和改善工作，包括工業(yè)除塵系統(tǒng)的改善以及人機工程的改善;
10、負責生活垃圾和危險廢棄物的管理
11、負責制定措施/制度推動5s實施
12、負責公司消防管理工作。
13、負責保安隊伍的管理
權限: 協(xié)助并代表廠長管理ehs相關事務、監(jiān)督ehs法律法規(guī)、政策在廠里的有效實施。對不遵守者進行處罰。
義務: 遵守國家相關在eh&s 領域內的法律法規(guī)。對工廠里的所有eh&s 相關的業(yè)務負責。培育并發(fā)展全廠員工的安全意識。確保工廠的運營符合政府相關的法律法規(guī)要求。
內外聯系:
對外:區(qū)鎮(zhèn)安監(jiān)局、華域車身公司、華域公司、天納克
對內:生產、物流、工藝、質量等部門
職位任職條件:
專業(yè)知識:專業(yè)的ehs技能，熟悉政府、行業(yè)ehs方面的政策和法規(guī)
相關工作經驗及年限:5年相關行業(yè)的工作經驗，其中2年在管理崗位
教育水平:本科以上學歷，安全工程或環(huán)境工程，機械專業(yè);
專業(yè)資格:具有《安全干部上崗證》，有注冊安全工程師證優(yōu)先
計算機/外語/其他技能: 能夠熟練應用中文和英文進行交流;
職位設置主要目的: 根據政府安全生產、環(huán)境的法律法規(guī)和公司eh&s制度，負責完善公司ehs規(guī)章制度，開展日常的ehs管理工作，確保達到公司制定的ehs目標。
主要職責:
1、根據公司eh&s管理要求，負責健全和完善公司eh&s管理體系(安全、職業(yè)健康、環(huán)境、消防)，負責eh&s管理體系的執(zhí)行與正常運作，并確保公司的各項運營合規(guī)，符合政府相關法律法規(guī)要求; tcr， tir
2、按照總部ehs要求，識別和評估ehs風險、風險控制和溝通，推進lse(救生要素)、設備安全、人機工程、物流安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境管理等各項工作在工廠的開展;
3、按照ehs打分表要求，負責日常的ehs現場檢查、制定整改措施、落實責任人和完成時間; ehs 評分
4、負責年度ehs費用的預算和費用使用的控制，確保所有費用的正確有效使用。
5、負責為公司員工提供合適的勞防用品(ppe)，培訓和監(jiān)督員工正確穿戴ppe
6、負責確保電工、鏟車工、焊工等特殊工種持證上崗，負責特種設備的管理
7、負責工廠員工的ehs培訓
8、推進完成設備安全tmss改造
9、負責職業(yè)衛(wèi)生防護的管理和改善工作，包括工業(yè)除塵系統(tǒng)的改善以及人機工程的改善;
10、負責生活垃圾和危險廢棄物的管理
11、負責制定措施/制度推動5s實施
12、負責公司消防管理工作。
13、負責保安隊伍的管理
權限: 協(xié)助并代表廠長管理ehs相關事務、監(jiān)督ehs法律法規(guī)、政策在廠里的有效實施。對不遵守者進行處罰。
義務: 遵守國家相關在eh&s 領域內的法律法規(guī)。對工廠里的所有eh&s 相關的業(yè)務負責。培育并發(fā)展全廠員工的安全意識。確保工廠的運營符合政府相關的法律法規(guī)要求。
內外聯系:
對外:區(qū)鎮(zhèn)安監(jiān)局、華域車身公司、華域公司、天納克
對內:生產、物流、工藝、質量等部門
職位任職條件:
專業(yè)知識:專業(yè)的ehs技能，熟悉政府、行業(yè)ehs方面的政策和法規(guī)
相關工作經驗及年限:5年相關行業(yè)的工作經驗，其中2年在管理崗位
教育水平:本科以上學歷，安全工程或環(huán)境工程，機械專業(yè);
專業(yè)資格:具有《安全干部上崗證》，有注冊安全工程師證優(yōu)先
計算機/外語/其他技能: 能夠熟練應用中文和英文進行交流;
第8篇 天車工崗位職責任職要求
天車工崗位職責
電工車工焊工鉗工 招聘崗位:
天車工、焊工、電工、鉗工、車工等工種若干人。
崗位要求:
具有相關工作經驗和崗位必備技術證書，18-40周歲，身體狀況符合崗位要求，無不良嗜好和記錄。 招聘崗位:
天車工、焊工、電工、鉗工、車工等工種若干人。
崗位要求:
具有相關工作經驗和崗位必備技術證書，18-40周歲，身體狀況符合崗位要求，無不良嗜好和記錄。
第9篇 汽車工廠崗位職責任職要求
汽車工廠崗位職責
職責描述:
汽車工廠設備進場、項目實施現場安全管理
任職要求:
工科類專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，具有汽車工廠設備進場、項目實施安全生產相關從業(yè)經驗和執(zhí)業(yè)證書。
第10篇 車工藝工程師崗位職責車工藝工程師職責任職要求
車工藝工程師崗位職責
崗位職責:
1. 負責組織公司suv電動乘用車工藝規(guī)劃、設備選型、設備安裝調試過程管理;
2. 負責工程和公用項目配合和制造的工藝文件編制和評審，產品上線工藝協(xié)調及問題解決;
3. 制造過程中的工藝控制，以及協(xié)調外購零件及制造過程質量問題分析和解決，組織工藝培訓及評估等;
4. 負責產品開發(fā)過程中的制造工藝開發(fā)。
任職要求:
1.大專及以上學歷，化工相關專業(yè);
2.八年及以上乘用車企業(yè)工作經歷，主導或參與乘用車新項目或新產品工藝規(guī)劃、產品研發(fā)工藝配合經歷;主導或參與制造工藝文件編制、評估、改善;
3.充分掌握乘用車涂裝工藝過程、產品質量要求、工藝和質量控制方法;熟悉涂裝工藝設備、工具、工裝等基本原理和選型;熟悉涂裝工藝規(guī)劃，編制過程文件及指導他人完成相關工作。
4.熟悉iso和iatf等質量管理體系;
5.熟練掌握office、catia和cad等必須的辦公軟件;具備一定的英語讀寫能力。
第11篇 車工銑工崗位職責任職要求
車工銑工崗位職責
崗位職責:
1.熟練操作普通車床或銑床或磨床;
2.負責按工藝和圖紙技術要求以及作業(yè)指導書規(guī)定進行產品零件的加工和制造;
3.服從安排，遵守勞動紀律，做好安全文明生產。
任職要求:
1. 一年以上機械行業(yè)相關工作經驗;
2.中專以上學歷，機械相關專業(yè)。
第12篇 汽車工程師崗位職責任職要求
汽車工程師崗位職責
崗位職責:
1.按照項目開發(fā)節(jié)點及順序，從新項目的前期工藝策劃/過程策劃到過程驗證追蹤以及新項目的量產進行技術支持與引導，諸如工藝路線策劃、布局、內部物料周轉方式及涉及的工裝模具開發(fā)狀態(tài)、工序節(jié)拍設置及人力資源需求、各項工藝文件的制定與下發(fā)等
2.不斷提升量產項目的綜合競爭力，諸如產線合格率/單班產能、布局優(yōu)化、top問題追蹤、產線平衡等各項改善與精益降本活動的持續(xù)進行。
3.協(xié)調工裝模具技術人員及解決影響產線正常生產的各項問題，并組織針對重點問題的改善與實施。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，機械/高分子材料專業(yè)
2. 4年以上的汽車行業(yè)內工業(yè)工程相關工作經驗;有汽車密封件及團隊管理經驗優(yōu)先
3.熟悉iatf16949標準及apqp，熟練office、cad制圖，能使用ug、catia等三維軟件看圖
4.良好的溝通能力及合作能力、良好的抗壓能力崗位職責:
1.按照項目開發(fā)節(jié)點及順序，從新項目的前期工藝策劃/過程策劃到過程驗證追蹤以及新項目的量產進行技術支持與引導，諸如工藝路線策劃、布局、內部物料周轉方式及涉及的工裝模具開發(fā)狀態(tài)、工序節(jié)拍設置及人力資源需求、各項工藝文件的制定與下發(fā)等
2.不斷提升量產項目的綜合競爭力，諸如產線合格率/單班產能、布局優(yōu)化、top問題追蹤、產線平衡等各項改善與精益降本活動的持續(xù)進行。
3.協(xié)調工裝模具技術人員及解決影響產線正常生產的各項問題，并組織針對重點問題的改善與實施。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，機械/高分子材料專業(yè)
2. 4年以上的汽車行業(yè)內工業(yè)工程相關工作經驗;有汽車密封件及團隊管理經驗優(yōu)先
3.熟悉iatf16949標準及apqp，熟練office、cad制圖，能使用ug、catia等三維軟件看圖
4.良好的溝通能力及合作能力、良好的抗壓能力
汽車工程師崗位
第13篇 汽車工程研發(fā)工程師崗位職責任職要求
汽車工程研發(fā)工程師崗位職責
汽車門鎖研發(fā)工程師 大巴、中巴、微型客車門鎖、點火開關 研發(fā)設計
任職資格:
學歷要求(education ): 大專以上
專業(yè)要求(major): 技術設計相關專業(yè) 大巴、中巴、微型客車門鎖、點火開關 研發(fā)設計
任職資格:
學歷要求(education ): 大專以上
專業(yè)要求(major): 技術設計相關專業(yè)
第14篇 汽車工藝工程師崗位職責任職要求
汽車工藝工程師崗位職責
崗位職責:
1.按照項目開發(fā)節(jié)點及順序，從新項目的前期工藝策劃/過程策劃到過程驗證追蹤以及新項目的量產進行技術支持與引導，諸如工藝路線策劃、布局、內部物料周轉方式及涉及的工裝模具開發(fā)狀態(tài)、工序節(jié)拍設置及人力資源需求、各項工藝文件的制定與下發(fā)等
2.不斷提升量產項目的綜合競爭力，諸如產線合格率/單班產能、布局優(yōu)化、top問題追蹤、產線平衡等各項改善與精益降本活動的持續(xù)進行。
3.協(xié)調工裝模具技術人員及解決影響產線正常生產的各項問題，并組織針對重點問題的改善與實施。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，機械/高分子材料專業(yè)
2. 4年以上的汽車行業(yè)內工業(yè)工程相關工作經驗;有汽車密封件及團隊管理經驗優(yōu)先
3.熟悉iatf16949標準及apqp，熟練office、cad制圖，能使用ug、catia等三維軟件看圖
4.良好的溝通能力及合作能力、良好的抗壓能力崗位職責:
1.按照項目開發(fā)節(jié)點及順序，從新項目的前期工藝策劃/過程策劃到過程驗證追蹤以及新項目的量產進行技術支持與引導，諸如工藝路線策劃、布局、內部物料周轉方式及涉及的工裝模具開發(fā)狀態(tài)、工序節(jié)拍設置及人力資源需求、各項工藝文件的制定與下發(fā)等
2.不斷提升量產項目的綜合競爭力，諸如產線合格率/單班產能、布局優(yōu)化、top問題追蹤、產線平衡等各項改善與精益降本活動的持續(xù)進行。
3.協(xié)調工裝模具技術人員及解決影響產線正常生產的各項問題，并組織針對重點問題的改善與實施。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，機械/高分子材料專業(yè)
2. 4年以上的汽車行業(yè)內工業(yè)工程相關工作經驗;有汽車密封件及團隊管理經驗優(yōu)先
3.熟悉iatf16949標準及apqp，熟練office、cad制圖，能使用ug、catia等三維軟件看圖
4.良好的溝通能力及合作能力、良好的抗壓能力
汽車工藝工程師崗位
第15篇 電動汽車工程師崗位職責任職要求
電動汽車工程師崗位職責
電動汽車冷卻系統(tǒng)資深工程師 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司，上汽依維柯 1、負責熱管理系統(tǒng)相關設計、測試、驗證;
2、負責電池、電機、耦合系統(tǒng)等熱管理策略開發(fā)設計;
3、負責熱管理系統(tǒng)性能目標設定與驗證工作;
4、負責三電系統(tǒng)熱管理性能開發(fā)、功能標定等設計工作;
5、負責新能源熱管理與整車熱管理及各系統(tǒng)匹配集成設計開發(fā)工作;
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，五年以上熱管理系統(tǒng)開發(fā)經驗;有2款以上新能源整車項目的完整開發(fā)經驗;
2、有電池行業(yè)熱管理、新能源車型的熱管理系統(tǒng)設計經歷者優(yōu)先;精通新能源動力電池系統(tǒng)、熱管理方案的制定和改進;精通熱管理系統(tǒng)標定、測試和驗證，了解熱傳導方案和材料相關知識。
電動汽車工程師崗位
