總裁辦崗位要求8篇

第1篇 總裁辦主任崗位職責職位要求

職責描述：

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實施；

2、組織健全并完善辦公室各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；

3、 負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

4、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

5、負責公司重要業(yè)務關系的協(xié)調及重要對外事務的協(xié)調、聯(lián)絡及接待工作，代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；

6、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行，嚴格把控公文、制度的質量和運行效果；

7、負責對公司固定資產、檔案、信息化的建設及運行等工作進行整體管理和監(jiān)督、指導

職位要求：

1、45周歲以下，行政管理、企業(yè)管理、工商管理、等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、5年以上相關工作經歷，其中3年以上大型集團公司同崗位工作經驗；

3、熟悉大型集團公司行政管理，有很強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調和執(zhí)行能力，良好的文字功底；

4、有地產行業(yè)從業(yè)經驗，優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 erp專員（總裁辦）崗位職責要求

職位描述：

一、崗位職責

1、負責保障erp系統(tǒng)正常運行，處理運行時出現(xiàn)的問題（erp流程、生產工序、供應鏈流程、基礎資料維護等），結合公司實際對erp系統(tǒng)做相應調整和設置。

2、協(xié)助各相關部門優(yōu)化現(xiàn)有流程，使之符合系統(tǒng)要求。收集、整理各部門對erp系統(tǒng)的使用意見建議，形成系統(tǒng)需求，制訂可行性調研報告和組織實施。

3、在erp系統(tǒng)使用過程中對具體使用人員進行指導，對入職員工進行erp系統(tǒng)使用培訓。

4、負責維護erp服務器正常安全運行和維護，處理日常使用過程中的困難和問題。跟蹤、處理erp系統(tǒng)異常數據，反饋解決。

二、職位要求

1、本科及以上學歷，計算機及應用﹑信息管理、生產自動化等相關專業(yè)，年齡25-30歲。

2、熟悉erp理論和項目管理知識，兩年以上企業(yè)管理軟件項目實施經驗，具備erp系統(tǒng)整體規(guī)劃能力。有生產制造業(yè)erp實施經驗的優(yōu)先考慮。

3、熟悉sql server數據庫的操作使用及維護。

4、具有較強的執(zhí)行力和組織協(xié)調力；邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的溝通理解能力，團隊協(xié)作能力及服務意識；吃苦耐勞，能夠適應臨時性加班。

三、公司福利：

五險一金、商業(yè)補充醫(yī)療保險、意外傷害保險、工作餐及交通補助、節(jié)日及旅游補助、冬季采暖補助、夏季防暑降溫費、法定帶薪年休假、公司帶薪年休假、年度健康體檢等。

第3篇 集團總裁辦主任崗位職責任職要求

集團總裁辦主任崗位職責

集團公司-總裁辦主任 寧波方力集團有限公司 寧波方力集團有限公司，方力 一、負責文控管理，包括但不限于公司的文件起草、發(fā)放與存檔管理;

二、負責組織會議、做好會議記錄，對會議精神進行貫徹和監(jiān)督執(zhí)行;

三、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準;

四、負責企業(yè)對外宣傳、接待工作，配合總裁建立和維護對外公共關系(政府、外賓、重要客戶等);

五、負責各類合同的合規(guī)性和風險性審核，并提出修正意見;

任職要求:

1、 全日制本科及以上學歷，理工科相關專業(yè);

2、 1年以上大型企業(yè)外聯(lián)公關工作經歷或有集團公司董事長助理工作經驗;

3、 形象氣質佳，性格外向，會開車;

4、 較好的外聯(lián)公關能力、溝通協(xié)調能力、突發(fā)事件的處理能力、團隊管理能力

5、 策劃組織能力強，抗壓能力強，工作投入快速。

集團總裁辦主任崗位

第4篇 總裁辦專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、協(xié)助部門領導跟進公司各項目的進程；

2、維護好公司項目的業(yè)務資源，并及時反饋各項目遇到的問題；

3、協(xié)助部門領導維護好公司同上級領導之間的業(yè)務關系；

4、接待公司大客戶，并協(xié)助上級領導，完成項目業(yè)務關系維護及安排接待的相關流程；

5、領導分配的其他工作任務。

職位要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、3年以上市場營銷工作經驗；

3、性格活潑開朗、有自信，抗壓能力強，對事物有獨特的見解，有新穎的思想觀念；

4、有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；

5、形象氣質佳，有一定的親和力；

6、能承受較大的工作壓力，能夠適應不定期出差。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 總裁辦主任崗位職責任職要求

總裁辦主任崗位職責

集團公司-總裁辦主任 寧波方力集團有限公司 寧波方力集團有限公司，方力 一、負責文控管理，包括但不限于公司的文件起草、發(fā)放與存檔管理;

二、負責組織會議、做好會議記錄，對會議精神進行貫徹和監(jiān)督執(zhí)行;

三、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準;

四、負責企業(yè)對外宣傳、接待工作，配合總裁建立和維護對外公共關系(政府、外賓、重要客戶等);

五、負責各類合同的合規(guī)性和風險性審核，并提出修正意見;

任職要求:

1、 全日制本科及以上學歷，理工科相關專業(yè);

2、 1年以上大型企業(yè)外聯(lián)公關工作經歷或有集團公司董事長助理工作經驗;

3、 形象氣質佳，性格外向，會開車;

4、 較好的外聯(lián)公關能力、溝通協(xié)調能力、突發(fā)事件的處理能力、團隊管理能力

5、 策劃組織能力強，抗壓能力強，工作投入快速。

總裁辦主任崗位

第6篇 總裁辦助理崗位職責任職要求

總裁辦助理崗位職責

總裁辦助理 當代節(jié)能置業(yè) 當代節(jié)能置業(yè)股份有限公司 工作描述:

1、 總裁的工作助手:協(xié)助總裁高效完成日常事務性工作，主動工作創(chuàng)新，提高既有的工作標準，以提升總裁對業(yè)務工作的專注;

2、 承擔集團的智囊團:實時關注行業(yè)動態(tài)、公司戰(zhàn)略、集團管理等，為總裁提供戰(zhàn)略文件支持，并將集團戰(zhàn)略文件自上而下宣貫;

3、 作為集團的外事窗口:負責集團的商務接待、領導外出參訪，以及對外公共關系的管理與維護;

4、 倡導集團智業(yè)文化的窗口:總裁辦公室始終堅持和踐行簡單專注的智業(yè)文化，作為總裁辦公室的成員，要積極倡導智業(yè)文化，能夠影響他人。

崗位要求:

1、 要求有創(chuàng)新精神、學習熱情的優(yōu)秀人才;

2、 要求有堅定的信念，積極的心態(tài)的精英人才;

3、 要求擁有一定的專業(yè)能力(財務、法務、設計、人力等等)，1-3年工作經驗，統(tǒng)招本科及以上學歷;

任職福利:

1、 公司為總裁辦公室成員提供單身宿舍;

2、 公司有獨立食堂餐廳，交通補助等;

3、 總裁辦公室能夠提供廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺，是集團復合型人才培養(yǎng)和輸出基地，目前集團、區(qū)域公司很多關鍵崗位都有在集團總裁辦公室工作經歷。

總裁辦助理崗位

第7篇 總裁辦總監(jiān)崗位職責任職要求

總裁辦總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助總裁制訂公司總體經營計劃，推動各部門經營計劃的編制及分解，并跟進經營計劃達成情況;

2、協(xié)助總裁對公司運營與部門進行管理，協(xié)調各部門關系;

3、跟蹤公司經營目標達成情況，向總裁提供相應的分析及改進建議;

4、按照總裁安排，參與、主持、協(xié)助各部門組織相關會議和重大活動;

5、總裁安排的其他工作。

任職要求:

1、教育背景:管理類相關專業(yè)本科以上學歷。

2、培訓經歷:受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理等知識培訓。

3、工作經驗:有汽車行業(yè)工程塑膠原料相關5年以上工作經驗，2年以上高級管理經驗。

4、技能:精通生產管理、質量管理、流程管理，出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念;

5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;較強的邏輯思維能力;較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力;

6、年齡30-45歲左右，可以承受較大工作壓力。

總裁辦總監(jiān)崗位

第8篇 總裁辦經理崗位職責任職要求

總裁辦經理崗位職責

職責描述:

1、負責協(xié)調和安排總裁的工作日程(出差、會議、商務活動等);協(xié)助總裁處理各項事務。

2、負責總裁交辦的各類工作的協(xié)調及落實，及時傳達總裁的各項指示安排;

3、負責安排總裁的外聯(lián)活動及對外公共關系的維護;

4、負責公司來賓的接待、參觀工作，協(xié)助總裁與客戶、政府機構等對外部門建立良好的合作關系。

任職要求:

1、211、985高校法學、文學、經濟學、金融、市場營銷等相關專業(yè)本科以上;

2、35周歲以內，身高170cm以上，良好的形象氣質;

3、優(yōu)秀的溝通表達能力，良好的文字功底，懂商務禮儀;

4、能適應短期出差。

總裁辦經理崗位