數(shù)值策劃崗位要求13篇

第1篇 游戲數(shù)值策劃職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

游戲數(shù)值策劃

崗位職責(zé)：

1、 參與搭建與完善游戲產(chǎn)品的全局?jǐn)?shù)值模型，并保持全局?jǐn)?shù)值可研性、平衡性和可調(diào)性

2、 游戲各系統(tǒng)的專項數(shù)值設(shè)計與數(shù)值平衡演算，及各系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交換進化關(guān)系控制

3、 根據(jù)游戲運營方面的需求，對游戲內(nèi)的數(shù)值進行調(diào)整

崗位要求：

1、 一年以上網(wǎng)游策劃經(jīng)驗，精通一到兩種類型的網(wǎng)游模式，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

2、 有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)功底和嚴(yán)密的邏輯思維能力，能夠根據(jù)主策劃要求對游戲中各個系統(tǒng)的數(shù)值體系進行設(shè)計和調(diào)整；

3、 具有一定的市場意識，熟悉主流用戶群；

4、 熱愛游戲，對手機游戲有激情、有追求；

5、 工作認(rèn)真負責(zé)，善于與同事進行溝通。

第2篇 游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)任職要求

游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)

游戲數(shù)值策劃 北京煉金石網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 北京煉金石網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，煉金石 1、根據(jù)游戲系統(tǒng)規(guī)則，進行系統(tǒng)底層框架的數(shù)學(xué)模型搭建和公式設(shè)計;

2、配合程序制定出數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及相關(guān)數(shù)值公式編寫，確?？捎眯院蛿U展性強;

3、負責(zé)游戲中各種數(shù)值的調(diào)整，進行游戲的平衡性、持續(xù)可發(fā)展性等調(diào)整;

4、游戲各系統(tǒng)實現(xiàn)的數(shù)值支持，游戲系統(tǒng)數(shù)值平衡的演算。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有mmo項目經(jīng)驗，有大型的成功項目經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熱愛游戲行業(yè)，游戲經(jīng)歷豐富，對游戲中的數(shù)值有深入研究;

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，扎實的數(shù)學(xué)建模和概率論等相關(guān)知識，能熟練操作office軟件，特別是e_cel中的函數(shù)應(yīng)用;

4、性格開朗外向，具備良好的溝通表達能力、抗壓能力和拼搏精神。

游戲數(shù)值策劃崗位

第3篇 網(wǎng)絡(luò)游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助主策完成手機網(wǎng)絡(luò)游戲的數(shù)值模型設(shè)計 2. 參與游戲各系統(tǒng)設(shè)計 3. 游戲各系統(tǒng)數(shù)值設(shè)定 4. 根據(jù)測試和用戶行為數(shù)據(jù)等進行平?性調(diào)整和數(shù)值更新任職要求: 1. 成功運營1年以上網(wǎng)絡(luò)游戲的數(shù)值策劃經(jīng)驗 2. 認(rèn)真好學(xué) 3. 對游戲行業(yè)充滿熱情

網(wǎng)絡(luò)游戲數(shù)值策劃崗位

第4篇 主數(shù)值策劃崗位職責(zé)任職要求

主數(shù)值策劃崗位職責(zé)

主數(shù)值策劃 1、負責(zé)游戲中經(jīng)濟、產(chǎn)出投放、養(yǎng)成的生態(tài)數(shù)值設(shè)計;

2、根據(jù)游戲的開發(fā)要求與產(chǎn)品目標(biāo)，建立游戲的數(shù)值框架;

3、為游戲各系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持，用理論證明數(shù)值模型的合理性;

4、完善游戲數(shù)值系統(tǒng)的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性;

5、根據(jù)后臺的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)對游戲的商業(yè)化數(shù)據(jù)進行有效的調(diào)整和指導(dǎo);

任職要求:

1、能根據(jù)制作人數(shù)值要求進行深入分析，將各類數(shù)值公式完整表達，并保持全局?jǐn)?shù)值可研性和平?性;

2、有豐富的游戲經(jīng)驗，對卡牌游戲有一定程度的了解;最近一款項目為卡牌且上線運營半年以上;

3、具備一定的概率論、微積分、組合數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)建?；A(chǔ)，熟悉心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)優(yōu)先;

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，細致的工作態(tài)度，良好的團隊精神以及協(xié)調(diào)能力;

5、有數(shù)學(xué)數(shù)值建模經(jīng)驗，至少【主導(dǎo)】過一款1000萬以上月流水已運營網(wǎng)絡(luò)游戲項目數(shù)值策劃工作;

6、本科學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機及相關(guān)?__業(yè)優(yōu)先，精通e_cel; 至少【主導(dǎo)】過一款1000萬以上月流水已運營網(wǎng)絡(luò)游戲項目數(shù)值策劃工作，主要是做h5卡牌游戲項目。 1、負責(zé)游戲中經(jīng)濟、產(chǎn)出投放、養(yǎng)成的生態(tài)數(shù)值設(shè)計;

2、根據(jù)游戲的開發(fā)要求與產(chǎn)品目標(biāo)，建立游戲的數(shù)值框架;

3、為游戲各系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持，用理論證明數(shù)值模型的合理性;

4、完善游戲數(shù)值系統(tǒng)的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性;

5、根據(jù)后臺的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)對游戲的商業(yè)化數(shù)據(jù)進行有效的調(diào)整和指導(dǎo);

任職要求:

1、能根據(jù)制作人數(shù)值要求進行深入分析，將各類數(shù)值公式完整表達，并保持全局?jǐn)?shù)值可研性和平?性;

2、有豐富的游戲經(jīng)驗，對卡牌游戲有一定程度的了解;最近一款項目為卡牌且上線運營半年以上;

3、具備一定的概率論、微積分、組合數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)建?；A(chǔ)，熟悉心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)優(yōu)先;

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，細致的工作態(tài)度，良好的團隊精神以及協(xié)調(diào)能力;

5、有數(shù)學(xué)數(shù)值建模經(jīng)驗，至少【主導(dǎo)】過一款1000萬以上月流水已運營網(wǎng)絡(luò)游戲項目數(shù)值策劃工作;

6、本科學(xué)歷，數(shù)學(xué)、?_?算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，精通e_cel;

主數(shù)值策劃崗位

第5篇 網(wǎng)游數(shù)值策劃崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)游數(shù)值策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1)建立并維護游戲系統(tǒng)數(shù)值框架以及數(shù)值操作流程;2)戰(zhàn)斗數(shù)值與經(jīng)濟數(shù)值框架搭建與完善;3)網(wǎng)絡(luò)游戲中各系統(tǒng)實現(xiàn)的數(shù)值支持;4)網(wǎng)絡(luò)游戲中角色、技能系統(tǒng)和經(jīng)濟系統(tǒng)等數(shù)值設(shè)計和平?;5)相關(guān)功能的跟進和實現(xiàn)。任職要求:1)有1年以上游戲數(shù)值策劃工作經(jīng)驗;2)能根據(jù)需求制作數(shù)據(jù)模型，并從游戲性和平?性兩方面對需求進行分析，并提出意見;3)對游戲中各個與數(shù)據(jù)相關(guān)的系統(tǒng)有自己的設(shè)計思路，能獨自完成相關(guān)的數(shù)據(jù)設(shè)計;4)熱愛游戲，有團隊精神，能夠吃苦耐勞、良好的溝通能力;5)對數(shù)字敏感、喜好研究游戲中各種數(shù)據(jù)者優(yōu)先。

網(wǎng)游數(shù)值策劃崗位

第6篇 游戲數(shù)值策劃師崗位職責(zé)任職要求

游戲數(shù)值策劃師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 參與搭建游戲主體框架，負責(zé)游戲戰(zhàn)斗、成長體系、經(jīng)濟系統(tǒng)的數(shù)值框架設(shè)計;

2、 運用常用的數(shù)值設(shè)計方法與實現(xiàn)工具，進行有效的數(shù)值模擬和實踐;

3、 負責(zé)數(shù)值相關(guān)表格的創(chuàng)建、配置、測試、調(diào)整等工作，以保證游戲數(shù)值體系的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性;

4、 研究各類游戲數(shù)值系統(tǒng)，分析總結(jié)出可借鑒學(xué)習(xí)的地方。

任職要求:

1、 一年以上數(shù)值相關(guān)工作經(jīng)驗，至少參與過一款大型游戲的完整研發(fā)和運營流程;

2、 具有豐富的游戲經(jīng)驗，至少2年以上手游經(jīng)驗，精通一款以上手游并熟悉其數(shù)值體系特征;

3、 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通表達能力和抗壓能力，工作認(rèn)真負責(zé)，積極主動;

4、體驗過各類游戲，是某幾款游戲的骨灰級玩家。

游戲數(shù)值策劃師崗位

第7篇 手游數(shù)值策劃崗位職責(zé)任職要求

手游數(shù)值策劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1，經(jīng)濟系統(tǒng)的數(shù)值架構(gòu)與設(shè)計。

2，戰(zhàn)斗數(shù)值的設(shè)計和演算，提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持，并用理論證明數(shù)值模型的合理性。

3，各系統(tǒng)玩法的數(shù)值設(shè)計與配置工作。

任職要求:

1，2年以上數(shù)值策劃經(jīng)驗

2，具備必要的數(shù)學(xué)功底

3，對rpg類生存游戲有較深刻的理解

4，善于溝通，有耐心，抗壓能力強

手游數(shù)值策劃崗位

第8篇 數(shù)值策劃崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)游戲系統(tǒng)規(guī)則，進行系統(tǒng)底層框架的數(shù)學(xué)模型搭建和公式設(shè)計； 2、配合程序制定出數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及相關(guān)數(shù)值公式編寫，確?？捎眯院蛿U展性強； 3、負責(zé)游戲中各種數(shù)值的調(diào)整，進行游戲的平?性、持續(xù)可發(fā)展性等調(diào)整； 4、游戲各系統(tǒng)實現(xiàn)的數(shù)值支持，游戲系統(tǒng)數(shù)值平衡的演算。職位要求： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上游戲相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功手機游戲項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有較清晰的邏輯思維與演算評估能力，流程思路清晰，有程序語言基礎(chǔ)者優(yōu)先； 3、對高等數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、概率、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等與游戲相結(jié)合有較深理解者優(yōu)先； 4、能熟練__?用e_cel進行各種數(shù)值虛擬測算，能深入分析現(xiàn)有2款以上mmo游戲的經(jīng)濟和數(shù)值系統(tǒng)； 5、可以獨?_?_??用e_cel建立大型數(shù)值模型； 6、做事認(rèn)真踏實，工作積極主動，能適應(yīng)較大的工作強度

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、策劃棋牌游戲主體架構(gòu)和主體邏輯規(guī)則、各系統(tǒng)功能及各功能模塊劃分；

2、協(xié)助指導(dǎo)程序員完成游戲系統(tǒng)及各功能模塊設(shè)計開發(fā)；

3、負責(zé)對功能進行驗收和測試管控，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

4、負責(zé)產(chǎn)品項目組關(guān)系協(xié)調(diào)，保證資源合理優(yōu)化配置。

崗位要求：

1、有成功的游戲產(chǎn)品策劃經(jīng)驗（熱烈歡迎有棋牌產(chǎn)品經(jīng)驗的小伙伴）；

2、熟悉游戲流程及各個環(huán)節(jié)，熟悉游戲規(guī)則/系統(tǒng)/邏輯，有較強的設(shè)計概念和數(shù)值策劃能力；

3、興趣廣泛，熱愛游戲，游戲經(jīng)驗豐富、對棋牌類網(wǎng)絡(luò)休閑游戲有認(rèn)識及感悟，深入了解游戲可玩性；

4、有良好的文字功底，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作意識。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第10篇 手機游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)任職要求

手機游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)

手機游戲數(shù)值策劃

崗位描述:

1、建立并維護游戲系統(tǒng)數(shù)值框架以及數(shù)值操作流程。

2、游戲各系統(tǒng)實現(xiàn)的數(shù)值支持。

3、游戲系統(tǒng)數(shù)值平衡的演算。

職位需求:

1、熟悉戰(zhàn)爭策略游戲的優(yōu)先。

2、1年以上游戲策劃經(jīng)驗，熟悉并接觸過多款知名游戲，能理性分析總結(jié)其優(yōu)缺點、游戲規(guī)則和運營機制。

3、良好的團隊協(xié)作能力，有一定的抗壓能力。

4、工作積極主動，有強烈的責(zé)任感與進取心。

手機游戲數(shù)值策劃崗位

第11篇 系統(tǒng)數(shù)值策劃崗位職責(zé)及職位要求

系統(tǒng)數(shù)值策劃職位要求

1.要求為人心正，知曉好產(chǎn)品的本質(zhì)應(yīng)是滿足用戶需求，獲得用戶認(rèn)可，給用戶帶去幸福；

2.2年以上游戲策劃工作經(jīng)驗，能獨立完成系統(tǒng)設(shè)計并對數(shù)值體驗有自己的價值觀；

3.勤勉抗壓、溝通協(xié)作能力優(yōu)秀；

4.有主策發(fā)展期望與規(guī)劃優(yōu)先；

5.有完整項目立項到上限經(jīng)驗優(yōu)先。

系統(tǒng)數(shù)值策劃崗位職責(zé)

1.根據(jù)設(shè)計目的完成系統(tǒng)策劃案、配置文件等相關(guān)文檔撰寫和更新等產(chǎn)品工作；

2.負責(zé)游戲功能設(shè)計、開發(fā)跟進、功能驗收、體驗調(diào)整；

3.上線運營期處理運營需求及各方面反饋，確保后續(xù)版本內(nèi)容的穩(wěn)定性、準(zhǔn)確性；

4.關(guān)注游戲開發(fā)每個細節(jié)，對比競品并根據(jù)玩家第一性原則提出可行性改進建議。

第12篇 系統(tǒng)數(shù)值策劃崗位職責(zé)系統(tǒng)數(shù)值策劃職責(zé)任職要求

系統(tǒng)數(shù)值策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)休閑手游的系統(tǒng)規(guī)則設(shè)計與實現(xiàn)

2.負責(zé)游戲核心ui/ue規(guī)劃設(shè)計，及美術(shù)資源圖集規(guī)范管理

3.對游戲的操作體驗負責(zé)，并承擔(dān)配置工作

4.負責(zé)游戲系統(tǒng)設(shè)計工作，在游戲設(shè)計的階段，充分與程序、美術(shù)、等相關(guān)人員協(xié)調(diào)并講解設(shè)計意圖，協(xié)調(diào)各部門的資源配合

5.有一定文字功底，可以為系統(tǒng)設(shè)計符合游戲的包裝

任職要求:

1.擁有2以上手機游戲系統(tǒng)策劃經(jīng)驗

2.熱愛游戲，有休閑類或重度游戲項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

3.較高的執(zhí)行效率、基礎(chǔ)的配置跟進不會出現(xiàn)紕漏

4.有良好的邏輯思維能力和語言表達能力;能把握設(shè)計重點規(guī)則

5.具備良好的學(xué)習(xí)意識、關(guān)注細節(jié)、積極富有激情，以及齊心協(xié)力的團隊精神

6.能快速準(zhǔn)確的認(rèn)識到問題本質(zhì)并完成溝通;能在研發(fā)緊張時期滿足高強度工作需求

7.熟練掌握office、_mind、a_ure等策劃常用工具

第13篇 數(shù)值策劃師崗位職責(zé)任職要求

數(shù)值策劃師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1、根據(jù)產(chǎn)品需求，建立游戲數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)值框架及數(shù)值操作流程，并不斷完善，為游戲各系統(tǒng)提供數(shù)值支持;

2、搭建游戲數(shù)學(xué)模型，進行戰(zhàn)斗系統(tǒng)和經(jīng)濟系統(tǒng)的游戲數(shù)值平衡演算;

3、溝通能力強，在系統(tǒng)策劃的配合下，能完整準(zhǔn)確的表達數(shù)值架構(gòu)的含義，并確保開發(fā)結(jié)果符合設(shè)計預(yù)期;

4、分析游戲運營的各項數(shù)據(jù)，并據(jù)此為后續(xù)開發(fā)以及運營的完善優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持

任職要求:

1、邏輯思維能力強，熟悉用戶心理，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

2、游戲經(jīng)驗豐富，對不同游戲有一定的研究和了解。

3、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉游戲經(jīng)濟、戰(zhàn)斗體系構(gòu)成。

4、較好的數(shù)學(xué)功底，對概率學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)有較好的理解和應(yīng)用能力。

5、能獨立使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)建模;

6、有數(shù)值相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過完整mmorpg類項目者優(yōu)先

數(shù)值策劃師崗位