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第1篇 客服儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
客服儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服條線工作，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng);
2、推動(dòng)實(shí)施客戶服務(wù)規(guī)范和制度，建立相關(guān)流程;
3、服務(wù)故障和客戶投訴的處理，對(duì)租戶服務(wù)滿意度的跟蹤及分析;
4、定期整理搜集客戶反饋，進(jìn)行客戶需求分析;
5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、
任職要求:
1、近期有擔(dān)任同職崗位，管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
2、熟悉項(xiàng)目上風(fēng)控管控(尤其熟悉群訴解決、滿意度提升)、有體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、統(tǒng)招本科以上。
4、集團(tuán)任職，可接受出差。
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
客服儲(chǔ)備經(jīng)理崗位
第2篇 物流儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物流儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 完成公司下達(dá)物流拓展指標(biāo)和上級(jí)交代任務(wù)，完成閱讀的、季度及年度銷售任務(wù);
2. 根據(jù)城市拓展目標(biāo)與計(jì)劃進(jìn)行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;
3. 依據(jù)總部的價(jià)格政策、計(jì)劃和指令，在總部給予的價(jià)格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭(zhēng)擴(kuò)大銷售市場(chǎng)占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn);
4. 協(xié)助并配合線路經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)人員對(duì)已開發(fā)客戶運(yùn)作進(jìn)行推進(jìn)，促成運(yùn)作正?；?
5. 負(fù)責(zé)老客戶客戶關(guān)系維護(hù)、投訴與危機(jī)處理;
6. 嚴(yán)格按照公司資金管理規(guī)定，保證資金及時(shí)回籠;
7、 全國(guó)均可分配。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗(yàn)，干線甩掛業(yè)務(wù)尤佳;
3、2年以上物流業(yè)務(wù)拓展、銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流市場(chǎng)，擁有一定物流資源;
4、能夠管理銷售團(tuán)隊(duì)，具備物流銷售技巧，熟練使用辦公軟件;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。
第3篇 房產(chǎn)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交；
崗位要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷或退伍軍人，年齡20歲-30歲之間，專業(yè)不限；
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
第4篇 客戶儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)客戶儲(chǔ)備經(jīng)理職責(zé)任職要求
客戶儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、order management， secure customer order input and shipment in time.
訂單管理，確?？蛻粲唵文軌驕?zhǔn)確錄入系統(tǒng)并按時(shí)發(fā)貨;
2、sales project management， setting sales project goals and keeping on track.
銷售項(xiàng)目管理，確定銷售項(xiàng)目目標(biāo)，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展;
3、product quotation， assisting account manager to for price quotations.
產(chǎn)品報(bào)價(jià)，協(xié)助客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)單;
4、customer visit， arranging clients’ visit， assisting account managers with presentations for these occasions.
客戶來(lái)訪，安排來(lái)訪行程并協(xié)助客戶經(jīng)理準(zhǔn)備展示材料;
5、sales forecasting， ensuring the function of forecasting system by altering data input according to information provided by account manager.
銷售預(yù)測(cè)，根據(jù)客戶經(jīng)理提供的信息調(diào)整預(yù)測(cè)系統(tǒng)的參數(shù)，以此確保預(yù)測(cè)系統(tǒng)的正常工作;
6、market research， finish monthly sales report and clients’ sell out report in a timely manner.
市場(chǎng)調(diào)研，準(zhǔn)時(shí)完成月度銷售報(bào)告及客戶銷售報(bào)告;
7、other work required.
其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1、outstanding educational background， bachelor or above， major on mechanics or related is preferred.
出色的教育背景，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或其它相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、fluent english speaker.
英語(yǔ)流利
3、more than 1 years e_perience in sales or related.
一年及以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、open-minded， self-motivated， eager to learn and logical.
能夠快速接受新事物，具有良好的邏輯思維能力，富有進(jìn)取心
start as sales assistant， will be promoted to account manager after 1 year according to performance and potential.
入職職位為銷售助理，一年后根據(jù)工作表現(xiàn)及潛力酌情晉升為客戶經(jīng)理。
第5篇 儲(chǔ)備經(jīng)理（國(guó)企 高薪）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪，打造百人團(tuán)隊(duì)！
1、英才培訓(xùn)津貼1500+高提成（25---55%）+崗位津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+連
續(xù)績(jī)優(yōu)+增員獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)（收入上不封頂）；
2、一經(jīng)通過，享受公司提供的人力發(fā)展政策，搭建人力發(fā)展平臺(tái)；
3、公司提供完善的培訓(xùn)支持；
4、完善的晉升體系；
5、提供優(yōu)厚的福利保障；
6、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)，送國(guó)內(nèi)、外旅游培訓(xùn)名額；
7、新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè)。
其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：
1、海內(nèi)外高峰會(huì)議；
2、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利；
精英團(tuán)隊(duì)歡迎您的加盟，助您在事業(yè)上展翅高飛。
二、主要崗位職責(zé)：
1、公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源；一經(jīng)錄用團(tuán)隊(duì)配有專業(yè)助理秘書；為公司固定客戶提供收取
保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等
服務(wù)；
2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開發(fā)；
3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案；
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。
三、 入職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡24-45周歲；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??；
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作；
5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先考慮；
（上述條件特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求）
四、本職位相比其他保險(xiǎn)公司職位的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：
第一，有公司的在?？蛻糍Y源，只需要做售后服務(wù)開發(fā)，基本不需要做陌生拜訪；
第二，完善的晉升體系，完善的個(gè)人職涯規(guī)劃，可晉升公司行政區(qū)經(jīng)理（內(nèi)勤管理干部崗），保監(jiān)會(huì)
改革的方向，太保做試點(diǎn)，先做的先成功
第三，團(tuán)隊(duì)合作做組織發(fā)展，每個(gè)人在晉升方面都可以得到上級(jí)主管的大力支持，我們有6個(gè)月 籌建
室經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃，可以讓你迅速晉升，有
固定和管理津貼。（到其他保險(xiǎn)公司，晉升完全要靠自己，組織發(fā)展緩慢）
第四 ， 有信仰者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路8號(hào)星匯國(guó)際大廈4樓
第6篇 倉(cāng)庫(kù)操作員/儲(chǔ)備經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物品的收發(fā)放工作，根據(jù)要求裝卸貨物；
2、核對(duì)貨物的入出庫(kù)憑證，正確對(duì)商品進(jìn)行打包包裝，粘貼入出庫(kù)標(biāo)簽貨面單，清晰交接貨物；
3、確保賬物的數(shù)據(jù)相符，填制、報(bào)送各種相關(guān)單，定期盤點(diǎn)并上報(bào)；
4、對(duì)品管檢驗(yàn)的判定不同品質(zhì)狀態(tài)的貨物進(jìn)行分類存放；
5、貫徹執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的安全管理，確保公司物資安全；
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)5s管理，保持庫(kù)區(qū)干凈整齊，庫(kù)內(nèi)物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現(xiàn)象，物品發(fā)放應(yīng)堅(jiān)持先進(jìn)先出原則；
7、其他上級(jí)主管臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷；
2、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，具備辦公軟件word，e_cel操作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通與服務(wù)意識(shí)；
4、熟悉快銷商品流轉(zhuǎn)流程；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)，細(xì)心，踏實(shí)肯干；
6、有一定倉(cāng)儲(chǔ)辦公文員操作經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 財(cái)務(wù)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)基于總部要求，牽頭本地公司全面預(yù)算管理各項(xiàng)工作;
2.負(fù)責(zé)并持續(xù)完善項(xiàng)目各階段自可研起的投資收益估算、概算、測(cè)算，整體分析項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成效，輔助公司和總部管理層決策;
3.負(fù)責(zé)基于資金監(jiān)督分析，適時(shí)提出資金使用建議及調(diào)撥/融資申請(qǐng);
4.負(fù)責(zé)公司層面與本地銀行等融資渠道方的關(guān)系維護(hù);
5.稅務(wù)籌劃方案制定后，負(fù)責(zé)編制稅務(wù)籌劃執(zhí)行方案，并負(fù)責(zé)落實(shí);
6.負(fù)責(zé)基于總部?jī)?nèi)部財(cái)務(wù)管控要求，定期開展對(duì)核算入賬及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性的自查分析。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策;
4.精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及政策;
5.精通會(huì)計(jì)核算及成本控制，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)營(yíng)特征;
6.精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)。崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)基于總部要求，牽頭本地公司全面預(yù)算管理各項(xiàng)工作;
2.負(fù)責(zé)并持續(xù)完善項(xiàng)目各階段自可研起的投資收益估算、概算、測(cè)算，整體分析項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成效，輔助公司和總部管理層決策;
3.負(fù)責(zé)基于資金監(jiān)督分析，適時(shí)提出資金使用建議及調(diào)撥/融資申請(qǐng);
4.負(fù)責(zé)公司層面與本地銀行等融資渠道方的關(guān)系維護(hù);
5.稅務(wù)籌劃方案制定后，負(fù)責(zé)編制稅務(wù)籌劃執(zhí)行方案，并負(fù)責(zé)落實(shí);
6.負(fù)責(zé)基于總部?jī)?nèi)部財(cái)務(wù)管控要求，定期開展對(duì)核算入賬及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性的自查分析。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策;
4.精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及政策;
5.精通會(huì)計(jì)核算及成本控制，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)營(yíng)特征;
6.精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)。
財(cái)務(wù)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位
第8篇 高薪儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé):
1、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;
2、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供_佳服務(wù)，
3、團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能;
5、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
6、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
任職資格:
1、身體健康;
2、品行端正，能吃苦耐勞，?？埔陨衔幕潭?
3、同時(shí)歡迎2019年優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘;
薪資:3600元/月-3800元/月+季度考核獎(jiǎng)金+(住房補(bǔ)貼300，限溫嶺玉環(huán)，前8個(gè)月)
福利:五險(xiǎn)一金+雙休(調(diào)休型)+帶薪年假(10天)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子女也可報(bào)銷50%醫(yī)療費(fèi)用)
發(fā)展:升遷到餐廳經(jīng)理可享受公司住房福利，免省首付貸款及房貸貼息。
上班地點(diǎn):全臺(tái)州，可按照求職者所在區(qū)域內(nèi)安排就近肯德基店就職崗位職責(zé):
1、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;
2、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供_佳服務(wù)，
3、團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能;
5、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
6、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
任職資格:
1、身體健康;
2、品行端正，能吃苦耐勞，?？埔陨衔幕潭?
3、同時(shí)歡迎2019年優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘;
薪資:3600元/月-3800元/月+季度考核獎(jiǎng)金+(住房補(bǔ)貼300，限溫嶺玉環(huán)，前8個(gè)月)
福利:五險(xiǎn)一金+雙休(調(diào)休型)+帶薪年假(10天)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子女也可報(bào)銷50%醫(yī)療費(fèi)用)
發(fā)展:升遷到餐廳經(jīng)理可享受公司住房福利，免省首付貸款及房貸貼息。
上班地點(diǎn):全臺(tái)州，可按照求職者所在區(qū)域內(nèi)安排就近肯德基店就職
肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理崗位
第10篇 儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、注明:無(wú)房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。
儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位
第11篇 保險(xiǎn)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：
1.銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、藥品/醫(yī)療器械、食品酒水、母嬰用品、服飾、日用品、軟件、保險(xiǎn)
2.銷售方式：渠道銷售
3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商：全渠道銷售
4.開發(fā)客戶的方式：上門拜訪/面銷
5.銷售對(duì)象(客戶類型)：個(gè)人消費(fèi)者、企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)/軍隊(duì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)
6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品
7.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售：是
8.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
目前，對(duì)該崗位的初步定位如下：
1.崗位級(jí)別：基層管理
2.管理人數(shù)：1-5人
3.管理幅度：1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線
4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì)：是
5.處于管理崗位的工作年限要求：3-5年
為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件：
1.年齡要求：31-35歲
2.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、樂觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、嚴(yán)于律己、樂于助人
職位透鏡：
第12篇 肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理-松崗崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
【您將從事——】
- 餐廳基礎(chǔ)工作的歷練學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)人員管理，訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作
- 餐廳路線的巡視，食品安全管控，餐廳食物的制作標(biāo)準(zhǔn)
- 最初1-2年，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、服務(wù)管理、物流管理與庫(kù)存等18門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
- 之后1-2年繼續(xù)學(xué)習(xí)3門課程：績(jī)效管理、餐廳營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理，成為百勝的核心人物。
【您將獲得——】
1、全面的個(gè)人成長(zhǎng)：系統(tǒng)的課程規(guī)劃+全程1對(duì)1導(dǎo)師輔導(dǎo)，讓你在2-3年內(nèi)成為百勝核心人物——餐廳經(jīng)理！成為“專業(yè)品牌打造者、銷售利潤(rùn)管理精英、人員管理專家以及公關(guān)達(dá)人”！
2、清晰的職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位
3、快樂的企業(yè)文化：在“歡樂自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭”中快樂成長(zhǎng)！
薪資福利：
→公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利及保障體系，首年年薪5.5萬(wàn)起；
→在深圳，我們?yōu)樗袉T工提供租房補(bǔ)貼；
→完善的調(diào)薪機(jī)制：年度普調(diào)+晉升調(diào)薪；
→每周工作5天，每天工作8小時(shí)；
→入職即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假；
→入職即辦理“六險(xiǎn)一金”（含商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，員工門診及住院費(fèi)用報(bào)銷90%或以上）；
→享受免息購(gòu)房貸款及房息補(bǔ)貼、股權(quán)計(jì)劃（限餐廳經(jīng)理及以上）；
→其他還有享受每年免費(fèi)體檢、家族活動(dòng)、員工出游等諸多福利
加入我們，做百勝未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)百勝的未來(lái)！在百勝，你就是耀眼的明星！
崗位要求：
具備以下條件，即可申請(qǐng)：
- 30周歲以下，擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
- 熱情開朗，善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)
- 適應(yīng)倒班和高效的工作節(jié)奏
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
第13篇 保險(xiǎn)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)年齡:25-35周歲;
(2)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
(3)工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入;
(4)性格外向，具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力;
(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，自律性好，有責(zé)任心;
(6)有信用卡、證券、貸款等服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
者優(yōu)先;
(7)無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
保險(xiǎn)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位
第14篇 市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
儲(chǔ)備市場(chǎng)部經(jīng)理 職責(zé)范圍:
1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合商業(yè)地產(chǎn)租賃狀況制定針對(duì)性的租務(wù)計(jì)劃及具體措施，完成出租目標(biāo)。
2. 分析確定潛在客戶群，通過專業(yè)拜訪擴(kuò)充重點(diǎn)客戶資源;
3. 通過談判達(dá)成出租意向;
4. 跟進(jìn)并協(xié)調(diào)各部門完成客戶成交協(xié)議;
5. 與客戶建立良好的關(guān)系，在租前租后有效服務(wù)重點(diǎn)客戶。在服務(wù)過程中，及時(shí)對(duì)外傳達(dá)公司信息，為公司樹立良好的外部形象，提高公司在業(yè)內(nèi)的知名度;
6. 維護(hù)客戶和代理行的關(guān)系，提供系統(tǒng)的租后支持服務(wù)及有效的出租調(diào)控方案;
7. 負(fù)責(zé)公司品牌及項(xiàng)目在上海的市場(chǎng)傳播。
職位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(優(yōu)秀者可以不是統(tǒng)招本科)
2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要求獨(dú)立操作過大型辦公樓項(xiàng)目;
3. 具有甲方(做過寫字樓項(xiàng)目)、五大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具有敏銳的市場(chǎng)分析能力，和出色的預(yù)測(cè)、決策能力;
5. 具有出色商務(wù)談判技能、能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作;
6. 具有房地產(chǎn)市場(chǎng)辦公室租賃經(jīng)驗(yàn);
7. 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有一定的理解;
8. 具備客戶開發(fā)能力和重點(diǎn)客戶管理經(jīng)驗(yàn);英語(yǔ)聽說讀寫良好。
職責(zé)范圍:
1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合商業(yè)地產(chǎn)租賃狀況制定針對(duì)性的租務(wù)計(jì)劃及具體措施，完成出租目標(biāo)。
2. 分析確定潛在客戶群，通過專業(yè)拜訪擴(kuò)充重點(diǎn)客戶資源;
3. 通過談判達(dá)成出租意向;
4. 跟進(jìn)并協(xié)調(diào)各部門完成客戶成交協(xié)議;
5. 與客戶建立良好的關(guān)系，在租前租后有效服務(wù)重點(diǎn)客戶。在服務(wù)過程中，及時(shí)對(duì)外傳達(dá)公司信息，為公司樹立良好的外部形象，提高公司在業(yè)內(nèi)的知名度;
6. 維護(hù)客戶和代理行的關(guān)系，提供系統(tǒng)的租后支持服務(wù)及有效的出租調(diào)控方案;
7. 負(fù)責(zé)公司品牌及項(xiàng)目在上海的市場(chǎng)傳播。
職位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(優(yōu)秀者可以不是統(tǒng)招本科)
2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要求獨(dú)立操作過大型辦公樓項(xiàng)目;
3. 具有甲方(做過寫字樓項(xiàng)目)、五大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具有敏銳的市場(chǎng)分析能力，和出色的預(yù)測(cè)、決策能力;
5. 具有出色商務(wù)談判技能、能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作;
6. 具有房地產(chǎn)市場(chǎng)辦公室租賃經(jīng)驗(yàn);
7. 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有一定的理解;
8. 具備客戶開發(fā)能力和重點(diǎn)客戶管理經(jīng)驗(yàn);英語(yǔ)聽說讀寫良好。
市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備經(jīng)理崗位
第15篇 金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求
金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)
1 、有理想，具有創(chuàng)業(yè)精神; 2、為人熱情、善良、寬容，有親和力，自律性強(qiáng); 3、自信、肯付出、有能力和勇氣接受挑戰(zhàn); 4、 有遠(yuǎn)大夢(mèng)想和腳踏實(shí)地精神; 5、 積極向上、樂觀陽(yáng)光; 6、 有強(qiáng)烈追求高收入的意愿 1. 通過公司的專業(yè)化培訓(xùn)，為北京中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式理財(cái)服務(wù)，同時(shí)借用方案銷售公司理財(cái)產(chǎn)品，公司免費(fèi)提供清華大學(xué)深造機(jī)會(huì)。 2. 公司培養(yǎng)建立個(gè)人理財(cái)團(tuán)隊(duì)，通過專業(yè)化管理培訓(xùn)，管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定目標(biāo)。 3. 按時(shí)參加總、公公司舉辦的各種培訓(xùn)及公司的早、夕會(huì)議。 4. 按時(shí)完成公司交辦的工作任務(wù)，并輔導(dǎo)轄下成員開拓市場(chǎng)及維護(hù)客戶。 5. 組織所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)議培訓(xùn)、宣導(dǎo)及業(yè)績(jī)追蹤。
金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位
