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第1篇 咨詢主管（江津）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)安排落實(shí)咨詢師以及咨詢部月度，季度，年度總業(yè)績規(guī)劃，并按時(shí)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2、及時(shí)上報(bào)部門用人計(jì)劃及部門咨詢師的培訓(xùn)計(jì)劃；
3、參與部門咨詢師績效考核及評(píng)定，協(xié)助相關(guān)部門老師完善本部門各項(xiàng)工作制度；
4、負(fù)責(zé)咨詢老師的日常工作安排和部門正常工作秩序；
5、定期組織部門工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)并匯報(bào)咨詢部工作；
6：咨詢部的數(shù)據(jù)收集、匯總和分析，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
7：協(xié)助、配合市場部，教務(wù)部和教學(xué)部完成部門工作交接的相關(guān)工作；
8、積極思考并開拓新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)或業(yè)務(wù)模式；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作。
第2篇 咨詢主管/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
job descriptions:
1、負(fù)責(zé)管理本銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績、培訓(xùn)等；
1. responsible for the management of the sale team performance and training etc.
2、與客戶溝通，了解客戶的英語學(xué)習(xí)需求；為客戶量身定制英語學(xué)習(xí)計(jì)劃；
2. communicate and know customers demand of english learning;customize english learning plan
3、持續(xù)跟進(jìn)有意向的潛在客戶；
3. continue to follow up interested potential customers;
4、負(fù)責(zé)對(duì)意向客戶進(jìn)行外教試聽課的安排；
4.be responsible for arranging demo classes for potential customers
5、客戶后期跟蹤服務(wù)。
5. customer late tracking service.
崗位要求：
job requirements:
1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、教育或相關(guān)專業(yè)；
1. age 25 to 35 years old， college degree or above， major in marketing， education or related;
2、兩年以上銷售、咨詢或教師工作經(jīng)驗(yàn)，具有英語相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. two years or above sales and consulting or teachers' work e_perience， has the english related working e_perience will be preferred;
3、有進(jìn)取心、熱愛咨詢工作；
3. enterprise and love consulting work;
4、思維敏捷，善于傾聽，溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)；
4.the thought is agile， good at listening， communication and fle_ibility;
5、有一定英語基礎(chǔ)；
5.basic english skill;
6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。
6.with team cooperation spirit and e_ecutive ability.
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1、全面的福利：五險(xiǎn)一金、月度福利、年度福利（年度體檢、年度旅游、生日禮物、過節(jié)福利），享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定特殊休假；
2、帶薪培訓(xùn)：全外教英文口語的語言環(huán)境，可在工作中提升個(gè)人英語口語；系統(tǒng)全面的崗位技能培訓(xùn)以及辦公、管理能力提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
3、個(gè)人發(fā)展空間：職位層級(jí)晉升空間大，每年擁有兩次加薪機(jī)會(huì)；
4、薪資收入：在職平均收入水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其他教育類企業(yè)；
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第3篇 網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢主管職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電話網(wǎng)絡(luò)咨詢管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地解答客人提出的各種疑問;
2、主動(dòng)與相關(guān)部門人員溝通，追蹤客人到診、咨詢、治療情況;
3、負(fù)責(zé)每月電話咨詢量、預(yù)約量、到診量的統(tǒng)計(jì)分析工作;
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、有耐心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì);
2、3年以上相關(guān)行業(yè)電網(wǎng)咨詢經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)了解;
3、具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能幫助組員提升業(yè)績，能制定有效的考核制度;
4、必須具備良好的 工作責(zé)任心與執(zhí)行力。
第4篇 咨詢主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1． 工作素質(zhì)與技能
1) 能夠獨(dú)立編制銷售計(jì)劃并組織銷售工作。
2) 具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、控制與協(xié)調(diào)能力。
3) 具有出色的談判能力和說服力。
4) 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。
5) 具有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力。
6) 具備敏銳的觀察力，思維條理清晰，有較強(qiáng)的邏輯和綜合分析能力。
7) 有很好的應(yīng)變能力，善于學(xué)習(xí)。
2． 工作內(nèi)容
1) 負(fù)責(zé)學(xué)校的的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織和進(jìn)度控制。
2) 協(xié)助校長制定銷售計(jì)劃、銷售政策。
3) 圍繞學(xué)校下達(dá)的營收預(yù)算，根據(jù)確定的營銷方針和策略計(jì)劃，制定銷售目標(biāo)、分解銷售任務(wù)、實(shí)施銷售計(jì)劃和提供激勵(lì)方案。
4) 與其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃。
5) 建立和管理銷售隊(duì)伍，對(duì)銷售人員進(jìn)行營銷技能培訓(xùn)。
6) 配合市場部開拓銷售渠道，配合市場部實(shí)施促銷方案以提高市場占有率，進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)，配合人力資源完成銷售人員崗位職責(zé)職位要求。
7) 考核各校區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績，指導(dǎo)和監(jiān)督各校區(qū)的銷售工作。
8) 定期完成教師配置調(diào)整報(bào)告，提高教師利用率。
9) 收集銷售信息及客戶渠道來源，并反饋給市場部。
10) 完成銷售數(shù)據(jù)分析，并定期組織召開銷售工作會(huì)議進(jìn)行信息。
11) 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段，不斷完善銷售管理和業(yè)務(wù)流程制度、體系，確保銷售運(yùn)作的順暢性。
12) 特殊情況處理等其他相關(guān)工作
3． 權(quán)責(zé)范圍
（ 1） 權(quán)力
1) 對(duì)銷售費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制的權(quán)力。
2) 對(duì)課程的價(jià)格浮動(dòng)的建議權(quán)。
3) 監(jiān)督、考核下屬員工并提出任免的建議權(quán)。
（ 2） 責(zé)任
1) 對(duì)銷售任務(wù)完成負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2) 銷售業(yè)務(wù)的增長負(fù)組織責(zé)任。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 美國簽約主管/教育顧問主管/留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)管理
1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的國內(nèi)、國外營收目標(biāo)；
2）監(jiān)控教育顧問咨詢工作，根據(jù)公司要求進(jìn)行指導(dǎo)教育顧問完成銷售目標(biāo)；
3）分配、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各顧問的工作；
2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1）培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；
2）制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部顧問分階段技晉級(jí)培訓(xùn)；
3）制定考核計(jì)劃并執(zhí)行；
4）協(xié)助更新培訓(xùn)資料。
福利待遇：
1． 工作時(shí)間（公司實(shí)行五天制、每天7.5小時(shí)工作制）；
2． 試用期帶薪培訓(xùn)，可享受豐厚的提成和獎(jiǎng)金
3． 年終獎(jiǎng)金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎(jiǎng)金）
4． 按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)一金；
5． 帶薪年假（員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假，可同期計(jì)算以前工齡的年假）
6． 法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）
7． 生日禮品（公司為每月生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕或禮券等）
8． 轉(zhuǎn)正體檢：公司關(guān)心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費(fèi)體檢
9． 孕期員工關(guān)懷：孕期（7個(gè)月及以上）可享受每天1小時(shí)休假
10. 團(tuán)建活動(dòng)（每年至少兩次的戶外拓展活動(dòng)）
崗位要求：
1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較豐富的美國教育咨詢經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較豐富的社會(huì)交往講演；
4、具備良好的溝通和應(yīng)變能力；
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 咨詢主管+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)+餐補(bǔ)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助各中心的招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程；
2. 組織對(duì)咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；
3. 針對(duì)新啟動(dòng)中心和問題中心的支持工作；
4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；
5. 招生講座工作。
職位要求：
1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異學(xué)歷可放寬；
2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，了解招生咨詢工作的流程；
3. 形象氣質(zhì)好，做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；
4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5. 善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有
1、 保障薪獎(jiǎng): 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
2、 晉升管道暢通；
3、 簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及餐補(bǔ)；
4、 每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；
5、 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
6、 豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂活力的工作氛圍。
第7篇 歐亞留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)歐亞部銷售團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)；
2、了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；
3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準(zhǔn)備工作及申請流程；
4、維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶；
5、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營銷活動(dòng)。
崗位要求：
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、有2年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有良好的銷售技巧和服務(wù)精神，熟練的英語應(yīng)用能力；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情。
第8篇 咨詢主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述：
1、參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場調(diào)研，進(jìn)行市場與相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為完成項(xiàng)目報(bào)告提供依據(jù)，能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的撰寫；
2、建立目標(biāo)區(qū)域或城市宏微觀經(jīng)濟(jì)和房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)庫，并負(fù)責(zé)維護(hù)和更新數(shù)據(jù)庫；
3、能對(duì)房地市場動(dòng)態(tài)、趨勢及市場走勢進(jìn)行追蹤、分析，定期搜集房地產(chǎn)行業(yè)資訊，提供信息周報(bào)和月報(bào)；
職位要求：
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、代理流程及房地產(chǎn)政策法規(guī)，具備項(xiàng)目管理能力；
3、具備開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力，管理風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，能承受一定的工作壓
4、具備良好的市場敏銳度、溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維能力、組織能力。
第9篇 留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)
留學(xué)咨詢主管 英孚教育(中國) 英域成語言培訓(xùn)(上海)有限公司，英域成 as ef ip sales supervisor， you will:
·collaborate with ef direct sales channels and franchise channels on customer acquisition
·develop， manage and maintain new sales channels
·collaborate with marketing to operating events and campaigns
·convert sales leads
background & requirement:
·bachelor or graduate degree from top universities
·0-2 years of work e_perience
·professional fluency in english and chinese
·skill set:
hard skills: ppt presentations; e_cel modeling; project management; problem solving
soft skills: communication; teamwork and leadership capabilities; public speaking and presentation; time management; ability to handle challenges， stress and uncertainties
留學(xué)咨詢主管崗位
第10篇 咨詢主管（賓恩果）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌管理咨詢?nèi)藛T，團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)咨詢?nèi)藛T的崗位職責(zé)要求、培養(yǎng)，組建滿足公司發(fā)展需求的咨詢師團(tuán)隊(duì)，建立人才培養(yǎng)機(jī)制，制定培訓(xùn)方案并實(shí)施。
3、制定咨詢團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)和考核機(jī)制，并進(jìn)行工作指導(dǎo)、跟蹤、檢查、考核。
4、帶領(lǐng)咨詢師完成每月招生任務(wù)。
崗位要求：
1、26-45歲，大專及以上學(xué)歷，教育、管理、英語類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上咨詢師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在陌電邀約、面談簽單等方面具備豐富的技巧。
3、有領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行力。
第11篇 市場咨詢主管崗位職責(zé)任職要求
市場咨詢主管崗位職責(zé)
咨詢市場經(jīng)理/主管/專員 1.職位信息:
1.負(fù)責(zé)公司品牌及品牌管理制度的建立、推廣、宣傳等工作;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司品牌形象，負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、vi、ci等管理;
3.管理公司的廣告、展會(huì)、論壇、公關(guān)等業(yè)務(wù);
4.通過運(yùn)營微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)等線上自媒體渠道，對(duì)外宣傳公司品牌;
5.負(fù)責(zé)通過各類市場活動(dòng)積極開發(fā)管理咨詢項(xiàng)目線索;
6.開發(fā)與建設(shè)行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域與課程培訓(xùn)渠道、合作專家渠道等;
7.按要求開展其他相關(guān)工作。
2.任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)，市場營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)，企業(yè)管理碩士優(yōu)先;
2.有2年以上市場渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，或有2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣、自媒體平臺(tái)運(yùn)營、品牌活動(dòng)策劃、電商平臺(tái)運(yùn)營等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練微信公眾號(hào)、微博等線上新媒體宣傳渠道;
4.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力;
5.具備優(yōu)秀的語言文字表達(dá)能力和獨(dú)立解決問題的能力;
6.熟練使用ppt、word、e_cel等辦公軟件;
7.熟悉主流的圖片和視頻處理軟件，如ps、ai、ae等相關(guān)處理軟件;
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力， 自驅(qū)力強(qiáng)。
1.職位信息:
1.負(fù)責(zé)公司品牌及品牌管理制度的建立、推廣、宣傳等工作;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司品牌形象，負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、vi、ci等管理;
3.管理公司的廣告、展會(huì)、論壇、公關(guān)等業(yè)務(wù);
4.通過運(yùn)營微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)等線上自媒體渠道，對(duì)外宣傳公司品牌;
5.負(fù)責(zé)通過各類市場活動(dòng)積極開發(fā)管理咨詢項(xiàng)目線索;
6.開發(fā)與建設(shè)行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域與課程培訓(xùn)渠道、合作專家渠道等;
7.按要求開展其他相關(guān)工作。
2.任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)，市場營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)，企業(yè)管理碩士優(yōu)先;
2.有2年以上市場渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，或有2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣、自媒體平臺(tái)運(yùn)營、品牌活動(dòng)策劃、電商平臺(tái)運(yùn)營等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練微信公眾號(hào)、微博等線上新媒體宣傳渠道;
4.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力;
5.具備優(yōu)秀的語言文字表達(dá)能力和獨(dú)立解決問題的能力;
6.熟練使用ppt、word、e_cel等辦公軟件;
7.熟悉主流的圖片和視頻處理軟件，如ps、ai、ae等相關(guān)處理軟件;
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力， 自驅(qū)力強(qiáng)。
市場咨詢主管崗位
第12篇 咨詢主管+待遇優(yōu)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 支持中心運(yùn)營及業(yè)務(wù)推進(jìn)，協(xié)助提升中心銷售業(yè)績；
2. 制定中心員工在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，保障人才的梯隊(duì)建設(shè)；
3. 布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理本部門內(nèi)各部門經(jīng)理工作；
4. 協(xié)助提高中心客戶滿意度；
5. 監(jiān)控執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，擬定本部門的日常的具體規(guī)章制度；
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，1年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有企業(yè)營銷管理知識(shí)、熟悉職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作模式；
3. 具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；
4. 擅長組織、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)、努力工作，優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力；
5. 熱愛教育行業(yè)，具備誠信品格。
第13篇 保險(xiǎn)金融咨詢主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、與客戶溝通介紹相關(guān)保險(xiǎn)產(chǎn)品責(zé)任；
2、協(xié)助處理問題件照會(huì)等服務(wù)工作；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，督導(dǎo)、促進(jìn)業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、維護(hù)渠道關(guān)系及駐點(diǎn)輔導(dǎo)支持，對(duì)渠道業(yè)務(wù)開展過程中的各類問題提供咨詢及陪訪支持；
5、負(fù)責(zé)服務(wù)渠道各階段業(yè)務(wù)分析工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以調(diào)整；
6、根據(jù)渠道的需求，組織并開展重點(diǎn)產(chǎn)品培訓(xùn)及沙龍活動(dòng)的籌辦；
7、負(fù)責(zé)配合公司培訓(xùn)計(jì)劃，開展各類保險(xiǎn)制式化培訓(xùn)工作；
8、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)輔銷工具的管理及使用輔導(dǎo)工作；
9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理工作中的日常事務(wù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求：
1、三年及以上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)專業(yè)中介工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2、具備一定的保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)市場，具有較好的產(chǎn)品分析能力；
4、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、法律、醫(yī)學(xué)、稅務(wù)、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
5、具備較好的溝通能力及表達(dá)能力，富于團(tuán)隊(duì)精神；
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，富于進(jìn)取精神。
第14篇 留學(xué)咨詢主管——北美（仙林中心）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、制定本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；
2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場銷售任務(wù)，推動(dòng)公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理；
4、負(fù)責(zé)對(duì)顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；
6、協(xié)助市場部策劃及實(shí)施市場推廣活動(dòng)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景；
2、有3年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熱愛教育事業(yè)，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。
第15篇 咨詢主管、招生主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
課程顧問主管/招生主管/銷售主管
職位職責(zé):
1. 協(xié)助各中心的招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程；
2. 組織對(duì)咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；
3. 針對(duì)新啟動(dòng)中心和問題中心的支持工作；
4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；
5. 招生講座工作。
職位要求：
1. 大專文憑，條件優(yōu)異學(xué)歷可放寬；
2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞
3. 做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；
4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5. 善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
6. 善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強(qiáng)的交往能力。
