- 目錄
第1篇 建筑專業(yè)負責人崗位職責任職要求
建筑專業(yè)負責人崗位職責
建筑專業(yè)負責人 崗位描述:
1、作為建筑專業(yè)負責人，管理大型復雜開發(fā)項目的項目規(guī)劃，項目方案，以及建筑專業(yè)設計工作，并且支持項目施工過程中的相關專業(yè)工作;
2、在項目開發(fā)前期，負責管理相關設計或顧問公司，比較并確定項目設計方案，并且支持項目方案報批的工作;
3、根據(jù)公司需求和相關規(guī)范指標制訂設計任務書和設計公司工作范圍，在采購部門協(xié)調下，參與和設計相關的合同采購工作;
4、根據(jù)項目經理的統(tǒng)一協(xié)調和安排，管理項目設計工作，并與其它專業(yè)負責人協(xié)調;
5、在項目成本經理的支持下，進行項目設計優(yōu)化，保證實現(xiàn)項目成本控制目標;
6、負責審查項目圖紙設計和重要部位的設計方案，如有需要，參加重要結構、重要部位的設計方案論證會，保證設計方案獲得審批;
7、負責協(xié)調相關設計公司解決項目施工過程中遇到的相關問題，支持項目現(xiàn)場施工工作順利進行;
8、根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司內部流程，保證項目設計過程的合規(guī)性。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學或城市規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉相關設計規(guī)范，有國家注冊建筑師資質優(yōu)先;
3、10年以上建筑設計或者設計管理領域工作經驗，并且作為項目建筑專業(yè)負責人，承擔過建筑面積十萬平方米以上項目;
崗位描述:
1、作為建筑專業(yè)負責人，管理大型復雜開發(fā)項目的項目規(guī)劃，項目方案，以及建筑專業(yè)設計工作，并且支持項目施工過程中的相關專業(yè)工作;
2、在項目開發(fā)前期，負責管理相關設計或顧問公司，比較并確定項目設計方案，并且支持項目方案報批的工作;
3、根據(jù)公司需求和相關規(guī)范指標制訂設計任務書和設計公司工作范圍，在采購部門協(xié)調下，參與和設計相關的合同采購工作;
4、根據(jù)項目經理的統(tǒng)一協(xié)調和安排，管理項目設計工作，并與其它專業(yè)負責人協(xié)調;
5、在項目成本經理的支持下，進行項目設計優(yōu)化，保證實現(xiàn)項目成本控制目標;
6、負責審查項目圖紙設計和重要部位的設計方案，如有需要，參加重要結構、重要部位的設計方案論證會，保證設計方案獲得審批;
7、負責協(xié)調相關設計公司解決項目施工過程中遇到的相關問題，支持項目現(xiàn)場施工工作順利進行;
8、根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司內部流程，保證項目設計過程的合規(guī)性。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學或城市規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉相關設計規(guī)范，有國家注冊建筑師資質優(yōu)先;
3、10年以上建筑設計或者設計管理領域工作經驗，并且作為項目建筑專業(yè)負責人，承擔過建筑面積十萬平方米以上項目;
建筑專業(yè)負責人崗位
第2篇 建筑專業(yè)工程崗位職責任職要求
建筑專業(yè)工程崗位職責
建筑專業(yè)工程師 1、本科以上學歷，建筑學相關專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)基礎知識扎實;
2、具有三年以上民用建筑設計工作經驗;
3、掌握建筑設計標準及國家規(guī)范、地方法規(guī)和設計標準;
4、熟練掌握cad，sketchup，以及節(jié)能、日照計算軟件;
5、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的客戶服務意識、團隊精神及溝通協(xié)調能力
1、本科以上學歷，建筑學相關專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)基礎知識扎實;
2、具有三年以上民用建筑設計工作經驗;
3、掌握建筑設計標準及國家規(guī)范、地方法規(guī)和設計標準;
4、熟練掌握cad，sketchup，以及節(jié)能、日照計算軟件;
5、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的客戶服務意識、團隊精神及溝通協(xié)調能力
建筑專業(yè)工程崗位
第3篇 建筑專業(yè)工程師崗位職責任職要求
建筑專業(yè)工程師崗位職責
建筑專業(yè)工程師 1、本科以上學歷，建筑學相關專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)基礎知識扎實;
2、具有三年以上民用建筑設計工作經驗;
3、掌握建筑設計標準及國家規(guī)范、地方法規(guī)和設計標準;
4、熟練掌握cad，sketchup，以及節(jié)能、日照計算軟件;
5、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的客戶服務意識、團隊精神及溝通協(xié)調能力
1、本科以上學歷，建筑學相關專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)基礎知識扎實;
2、具有三年以上民用建筑設計工作經驗;
3、掌握建筑設計標準及國家規(guī)范、地方法規(guī)和設計標準;
4、熟練掌握cad，sketchup，以及節(jié)能、日照計算軟件;
5、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的客戶服務意識、團隊精神及溝通協(xié)調能力
建筑專業(yè)工程師崗位
第4篇 建筑專業(yè)項目崗位職責任職要求
建筑專業(yè)項目崗位職責
建筑專業(yè)負責人/建筑項目經理 6年以上200人以上中大型設計院建筑設計工作經驗，近倆年作為項目負責人，主持總建筑面積大于20w方的業(yè)績不小于2個，具備統(tǒng)籌各專業(yè)能力，了解其他專業(yè)知識，具有良好的溝通協(xié)調和表達能力。 6年以上200人以上中大型設計院建筑設計工作經驗，近倆年作為項目負責人，主持總建筑面積大于20w方的業(yè)績不小于2個，具備統(tǒng)籌各專業(yè)能力，了解其他專業(yè)知識，具有良好的溝通協(xié)調和表達能力。
建筑專業(yè)項目崗位
第5篇 建筑專業(yè)主任崗位職責任職要求
建筑專業(yè)主任崗位職責
建筑專業(yè)主任工程師 華西能源 華西能源工業(yè)股份有限公司 負責建筑專業(yè)工程的技術、質量、進度和管理工作，負責本專業(yè)所承擔的工程設計、科研、技術建設等工作，并對產品的質量負責。
主持建筑專業(yè)各項目初可、可研、投標、初設方案、施工圖設計及其它技術方案等的設計評審，審查工程設計(管理)中的技術方案，組織解決施工、安裝及調試運行中出現(xiàn)的與建筑設計有關的技術問題。審定建筑專業(yè)分工和設計接口等。
審定和簽署建筑專業(yè)各項目初可、可研、投標、初步設計、施工圖及其它技術方案的文件和圖紙，評定設計成品質量等級。
抓好項目各階段建筑設計的限額設計和優(yōu)化，控制工程投資。
負責組織評審建筑專業(yè)優(yōu)秀的設計、業(yè)務建設和技術革新、合理化建議。
組織實施建筑專業(yè)技術交流、科技信息、技術和質量管理培訓工作。
承擔本崗位其它職責，并根據(jù)工作安排在項目中承擔相應的職責。
任職資格:
具備全日制本科及以上學歷學位和高級職稱。具有8 年以上建筑設計或建筑設計管理的工作經驗。
具備電力工業(yè)、民用行業(yè)工作經驗，熟悉建筑設計的相關工作。能獨立完成施工圖設計管理和設計工作，熟練掌握相關建筑規(guī)范。
具有一級注冊建筑師證書，并能注冊到公司。
熟練掌握天正、photoshop、autocad等各種建筑設計和表現(xiàn)軟件。
具有良好的組織溝通協(xié)調能力，高度的工作責任心和職業(yè)道德。
建筑專業(yè)主任崗位
第6篇 建筑專業(yè)造價員崗位職責任職要求
建筑專業(yè)造價員崗位職責
崗位職責:1、大專以上相關專業(yè)畢業(yè)，3-5年相關工作經驗;
2、責任心強，工作熟練，且能獨擋一面。
任職要求:
第7篇 規(guī)劃建筑專業(yè)設計崗位職責任職要求
規(guī)劃建筑專業(yè)設計崗位職責
崗位職責:
1. 執(zhí)行項目設計計劃、對本專業(yè)相關計劃完成情況進行跟蹤落實;
2. 協(xié)助設計經理進行項目建筑設計的總體技術控制與計劃控制，對本專業(yè)設計任務的確定與成果控制;
3. 編制本專業(yè)設計任務書，指導設計單位的設計工作;
4. 指導設計院完成本專業(yè)各階段圖紙，并按集團管控要點審核;
5. 熟悉有關本專業(yè)相關設備、材料的價格、參數(shù)等信息，為工程的施工及成本采購提供依據(jù);
6. 施工過程直至、竣工的所有設計配合工作;
7. 完成領導交辦的其他工作任務。
?任職資格:
1. 工民建，給水排水，暖通，電氣自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 有甲級設計院或大型房地產公司3年以上相關工作經驗;
3. 熟悉房地產開發(fā)與建筑設計，建筑施工相關法律，法令及法規(guī);
4. 熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件;
5. 有良好的溝通、協(xié)調合作團隊的能力，責任心強;
6. 認同公司公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
第8篇 資深建筑專業(yè)經理崗位職責任職要求
資深建筑專業(yè)經理崗位職責
職責描述:
1、負責建筑設計專業(yè)產品標準體系及制度流程建設及推廣落實;
2、協(xié)助負責公司產品體系、標準化模塊、標準做法的研發(fā);
3、參與開發(fā)項目的規(guī)劃設計的研究工作;
4、參與對城市公司項目建筑各階段的設計成果進行評審;
5、組織對各項目產品策劃方案中有關建筑專業(yè)內容的評審;
6、協(xié)助落實本專業(yè)設計成本的控制;
7、負責進行本專業(yè)部分設計工作總結;
8、協(xié)助整理各項目本專業(yè)設計部分相關案例，建立建筑專業(yè)設計案例知識庫，以完善產品設計及標準化工作。
任職要求:
1、40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，持有中級職稱證書或一注資格證書優(yōu)先考慮;
2、5年以上房地產公司設計工作經驗;
3、具備top30房企或區(qū)域知名強企集團總部建筑設計標準化工作經歷;
4、熟悉房地產行業(yè)相關法律法規(guī)和相關政策，熟悉房地產行業(yè)技術標準和行業(yè)規(guī)范;
5、具備系統(tǒng)設計管理理念及思路，抗壓力強，富有激情及挑戰(zhàn)精神;
6、積極，正面，有良好的職業(yè)操守;
7、可接受短期異地調動(總部輪崗三個月)。
第9篇 建筑專業(yè)經理崗位職責任職要求
建筑專業(yè)經理崗位職責
建筑設計專業(yè)經理 1、在甲方或者乙方做過五星級酒店或者商業(yè)綜合體經驗
2、建筑學相關專業(yè) 1、在甲方或者乙方做過五星級酒店或者商業(yè)綜合體經驗
2、建筑學相關專業(yè)
建筑專業(yè)經理崗位
第10篇 建筑專業(yè)崗位職責任職要求
建筑專業(yè)崗位職責
建筑設計專業(yè)經理 1、在甲方或者乙方做過五星級酒店或者商業(yè)綜合體經驗
2、建筑學相關專業(yè) 1、在甲方或者乙方做過五星級酒店或者商業(yè)綜合體經驗
2、建筑學相關專業(yè)
建筑專業(yè)崗位
