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酒店運(yùn)營(yíng)崗位要求6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):11

酒店運(yùn)營(yíng)崗位要求

第1篇 酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理(發(fā)展崗)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店事業(yè)部下屬酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,落實(shí)并力促各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成;

2、分析研究市場(chǎng)變化和發(fā)展趨勢(shì),審定酒店價(jià)格體系和酒店拓展方向;

3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;

4、建立并健全所管酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,6年以上同等級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、抗壓能力強(qiáng);

3、較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司任務(wù)。

本崗位偏市場(chǎng)營(yíng)銷,也屬發(fā)展性崗位,歡迎投遞!

第2篇 酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程;

2、組織制定酒店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3、執(zhí)行并監(jiān)控酒店運(yùn)營(yíng)管理情況,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí);

4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì),制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策;

5、定期分析酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,提出整改意見,有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo);

6、主持公司自主品牌酒店的開發(fā)、籌備以及指導(dǎo)運(yùn)營(yíng);

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、6年以上酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上連鎖酒店集團(tuán),或者品牌旗艦單店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管控經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力;

4、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感、有激情,事業(yè)心強(qiáng);

5、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言使用,可駐外。

第3篇 酒店運(yùn)營(yíng)/酒店銷售/酒店拓展/酒店簽約/酒店計(jì)調(diào)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位描述:

1,負(fù)責(zé)酒店旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的開發(fā)、采購(gòu)與合作,完成考察評(píng)估、合作洽談議價(jià)、合同的簽訂與管理、維護(hù)良好的合作關(guān)系等工作;

2,根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求對(duì)旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合設(shè)計(jì),確定產(chǎn)品策略;

3,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估與考察,保證良好的產(chǎn)品體驗(yàn);

4,對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提供客戶支持,提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度;

5,與其他部門溝通,確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品充分的理解。

職位要求:

1,大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2,熟悉區(qū)域酒店市場(chǎng),掌握區(qū)域酒店市場(chǎng)分析工具與策略;

3,具備較強(qiáng)的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

4,服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

5,有酒店供貨渠道經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先。

第4篇 酒店運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

酒店運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

'1、裝修驗(yàn)收

2、運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)構(gòu)思落地執(zhí)行

3、前期籌集'

任職要求:

有五星級(jí)酒店籌建成功經(jīng)驗(yàn)

酒店運(yùn)營(yíng)崗位

第5篇 酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé): (帶超過 20人以上團(tuán)隊(duì),管理一個(gè)城市或一個(gè)區(qū)域)

希望管理過10個(gè)店以上的酒店總經(jīng)理背景。

1、負(fù)責(zé)區(qū)域酒店的日常運(yùn)營(yíng),如服務(wù)規(guī)范化、資金結(jié)算、入住情況反饋、數(shù)據(jù)匯總等;

2、協(xié)助培訓(xùn)師針對(duì)合作酒店進(jìn)行員工培訓(xùn),提升合作酒店的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)水平;

3、解答客人的咨詢,處理客人投訴,提升入住體驗(yàn);

4、管理整下城市的酒店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)流程,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上酒店店長(zhǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先;至少4年以上管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有良好的服務(wù)能力與意識(shí),態(tài)度良好,善于溝通,具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;

3、思維清晰,表達(dá)流利,有一定抗壓能力。

酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位

第6篇 酒店運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求

酒店運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店前期籌建工作;

2、負(fù)責(zé)與政府、連鎖酒店、酒店管理公司及施工方等相關(guān)部門的洽談工作;

3、制定酒店業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理;

4、建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;

5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

6、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。

任職要求:

1、30-45歲,酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上四星級(jí)以上酒店管理經(jīng)驗(yàn);

3、3年以上四星級(jí)以上酒店總經(jīng)理或酒店產(chǎn)業(yè)第一負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

5、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺,具有四星級(jí)以上酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及前期籌建經(jīng)驗(yàn)。

酒店運(yùn)營(yíng)崗位要求6篇

職位描述:崗位描述:1,負(fù)責(zé)酒店旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的開發(fā)、采購(gòu)與合作,完成考察評(píng)估、合作洽談議價(jià)、合同的簽訂與管理、維護(hù)良好的合作關(guān)系等工作;2,根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求對(duì)旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合設(shè)計(jì),確定產(chǎn)品策略;3,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估與考察,保證良好的產(chǎn)品體驗(yàn);4,對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提供客戶支持,提升整體…
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