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第1篇 無線app推廣崗位職責任職要求
無線app推廣崗位職責
app推廣經(jīng)理工作職責:
1、負責移動端產(chǎn)品應用商店等推廣，包括整體推廣規(guī)劃與具體推廣方案的策劃執(zhí)行，實現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標;
2.跟進及維護市場資源合作關系，負責與應用商店.應用市場.專業(yè)論壇等各類渠道對接;
3.推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略;
4.負責聯(lián)系各類型無線端合作伙伴，及合作合同的簽署等相關流程的執(zhí)行。
任職資格:
1、1年以上app產(chǎn)品推廣經(jīng)驗，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商，有良好的移動端推廣渠道資源者優(yōu)先;
2.熟悉ios和android平臺及app產(chǎn)品，對app的推廣和運營有自己的認識;
3.對互聯(lián)網(wǎng)事物，網(wǎng)絡營銷事件高度敏感，熟悉微博營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言;
4.較強的文案策劃能力，良好語言及文字表達能力;
5.工作認真細致，具備高度的責任感，樂于學習新知識，有團隊合作精神，能承受大的工作壓力。
第2篇 app推廣運營崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司app的推廣，通過網(wǎng)絡和線下渠道進行推廣；
2、專題活動的策劃制定、執(zhí)行、評估及改進，有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量；
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略；
4、負責了解和分析市場動態(tài)，拓展和各類型合作伙伴，確保項目模式順利進行；
5、熟悉各個渠道的市場動態(tài)及規(guī)則調(diào)整，負責對接跟進相關渠道信息；
6、關注市場競品策略及動態(tài)，及時反饋及調(diào)整。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能熟練操作常用的計算機軟件；
3、具備一定的表達溝通能力以及良好的抗壓能力；
4、為人誠實正直，對工作有激情，有上進心；
5、有互聯(lián)網(wǎng)、直播軟件、地推、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
員工福利：
1、五天工作制，每天工作7.5小時（09:30-12:00，13:30-18:30），超多假期（法定節(jié)假+每周六
日休息+春節(jié)放假+年假）人性化考勤制度，加班調(diào)休。
2、轉(zhuǎn)正后即購買“五險” （養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，工傷，生育）；
3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國家制度的帶薪年休假制度；
4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品；
5、簡單的人際關系，十分nice的領導和同事，工作氛圍好；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 app推廣經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、用戶增長，重點在移動端產(chǎn)品推廣，制訂推廣方案，對新增用戶量負責；
2、通過線上、線下等各種渠道進行移動端app推廣，實現(xiàn)下載量、安裝量、激活量、活躍度等目標，合作模式包括cpa、cps、cpt、cpd不等；
3、能夠獨立拓展渠道，開展數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對數(shù)據(jù)進行精確分析，有針對性調(diào)整推廣策略；
4、收集競爭對手的相關動態(tài)，通過信息情報及相關數(shù)據(jù)，分析行業(yè)動態(tài)及市場情況并做出推廣策
略的調(diào)整。
崗位要求：
1、移動客戶端產(chǎn)品渠道推廣方面1年以上的實際運作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)推廣營銷方面2年以上經(jīng)驗；
2、了解android、ios各分發(fā)渠道的規(guī)則，掌握一定的第三方市場資源，有成功推廣app及有豐富渠
道資源者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，表達能力、與溝通能力；
4、有較強項目管理能力，了解目標用戶心理；
5、有良好語言及文字表達能力，良好的邏輯分析能力，有較強的抗壓能力；
6、有良好的團隊協(xié)作精神，勤奮踏實，積極主動，有責任心。
員工福利：
1、五天工作制，每天工作7.5小時（09:30-12:00，13:30-18:30），超多假期（法定節(jié)假+每周六
日休息+春節(jié)放假+年假）人性化考勤制度，加班調(diào)休。
2、轉(zhuǎn)正后即購買“五險” （養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，工傷，生育）；
3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國家制度的帶薪年休假制度；
4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品；
5、簡單的人際關系，十分nice的領導和同事，工作氛圍好；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第4篇 app推廣崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責管理產(chǎn)品在各大應用市場的版本更新、描述及評論；
2、負責各應用市場的排名優(yōu)化工作。制定并執(zhí)行優(yōu)化計劃，提高排名，通過數(shù)據(jù)分析不斷完善計劃；
3、與各應用市場運營負責人建立良好合作關系，負責應用市場免費資源申請，活動專區(qū)合作洽談；
職位要求：
1、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商；
2、熟悉ios和android平臺，對app的推廣和運營有自己的認識；
3、有aso和seo經(jīng)驗，2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)化經(jīng)驗，有自己的成功案例；
4、較強的文案策劃能力，良好的語言及文字表達能力；
5、工作細致認真，具備高度的責任感，溝通能力強；
6、有游戲推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
員工福利：
1、五天工作制，每天工作7.5小時（09:30-12:00，13:30-18:30），超多假期（法定節(jié)假+每周六日休息+春節(jié)放假+年假）人性化考勤制度，加班調(diào)休。
2、轉(zhuǎn)正后即購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，工傷，生育險；
3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國家制度的帶薪年休假制度；
4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品；
5、簡單的人際關系，十分nice的領導和同事，工作氛圍好；
6、多元化的學習晉升機會，廣闊的發(fā)展空間，公司橫向縱向晉升渠道暢通無阻（主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理等職位，等你來）
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第5篇 app推廣負責人崗位職責任職要求
app推廣負責人崗位職責
職責描述:
1. 負責app產(chǎn)品的整體推廣和日常運營，提升注冊量、充值額、轉(zhuǎn)化率等關鍵指標;
2. 負責與應用商店(蘋果)、應用市場(360、應用寶、百度、小米、華為、oppo等)、設備植入(手機廠商、渠道商、國包省包)等各類推廣渠道合作;
3. 對各app廣告聯(lián)盟有深刻理解和認識，能對app副標題、描述、關鍵詞、排名等進行優(yōu)化，有成熟的aso案例;
4. 能夠獨立開拓市場資源合作渠道，維護推廣渠道關系，負責解決產(chǎn)品渠道推廣中的各種問題，完成商務談判、協(xié)議簽署、對賬結算、日常溝通等有關推廣的常規(guī)工作;
5. 對移動廣告投放效果負責，能優(yōu)化投放渠道及獲客成本，對廣告形式和效果有良好的監(jiān)控分析能力，挖掘日常投放數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)，能通過談判等方式獲取/換取優(yōu)質(zhì)推廣資源，提升整體roi。
任職要求:
1、2年及以上游戲產(chǎn)品app推廣經(jīng)驗，熟悉各種軟件商店、論壇和渠道商，以及各大應用市場排名規(guī)則;
2. 熟悉應用商店的發(fā)布、審核規(guī)則，具有應用市場活動、首發(fā)、免費、付費等推廣經(jīng)驗，熟悉ios、安卓渠道特性和運營手法、專題、活動、商業(yè)合作等流程玩法;
3. 能獨立根據(jù)數(shù)據(jù)提出合理的優(yōu)化建議，思路清晰且執(zhí)行力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，可跨部門多線程推進工作，具有一定的文案策劃能力;
4. 結果導向，有積極的工作態(tài)度和高度責任心，具備快速學習能力，積極思考，較強抗壓性。
5. 對游戲類app的推廣和運營有獨特認識，有豐富的市場資源/人脈者重點考慮。
app推廣負責人崗位
第6篇 app推廣專員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司app的推廣，通過網(wǎng)絡和線下渠道進行推廣；
2、專題活動的策劃制定、執(zhí)行、評估及改進，有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量；
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略；
4、負責了解和分析市場動態(tài)，拓展和各類型合作伙伴，確保項目模式順利進行；
5、熟悉各個渠道的市場動態(tài)及規(guī)則調(diào)整，負責對接跟進相關渠道信息；
6、關注市場競品策略及動態(tài)，及時反饋及調(diào)整。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能熟練操作常用的計算機軟件；
3、具備一定的表達溝通能力以及良好的抗壓能力；
4、為人誠實正直，對工作有激情，有上進心；
5、有互聯(lián)網(wǎng)、直播軟件、地推、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
員工福利：
1、五天工作制，每天工作7.5小時（09:30-12:00，13:30-18:30），超多假期（法定節(jié)假+每周六
日休息+春節(jié)放假+年假）人性化考勤制度，加班調(diào)休。
2、轉(zhuǎn)正后即購買“五險” （養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，工傷，生育）；
3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國家制度的帶薪年休假制度；
4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品；
5、簡單的人際關系，十分nice的領導和同事，工作氛圍好；
崗位要求：
學歷要求：大專及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗1-3年
