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第1篇 清結(jié)算產(chǎn)品總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，統(tǒng)籌規(guī)劃公司清結(jié)算系統(tǒng)的整體架構(gòu)，組織擬訂年度重點(diǎn)產(chǎn)品開發(fā)改進(jìn)計(jì)劃；
2、建立清結(jié)算系統(tǒng)產(chǎn)品的需求管理規(guī)范與制度流程；
3、建立對研發(fā)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)施工作的業(yè)務(wù)方評估機(jī)制；
4、代表業(yè)務(wù)方負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段的項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品驗(yàn)收工作；
5、負(fù)責(zé)清結(jié)算產(chǎn)品需求與系統(tǒng)生命周期的全面管控和持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上系統(tǒng)產(chǎn)品/項(xiàng)目管理/技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、具有較好的系統(tǒng)規(guī)劃、需求、測試、運(yùn)維、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力； 有一定的支付行業(yè)技術(shù)背景；
4、具有支付行業(yè)清結(jié)算系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn)；對第三方支付系統(tǒng)安全及風(fēng)險(xiǎn)管控有獨(dú)到見解；
5、優(yōu)秀的溝通能力及協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力；
6、具開拓創(chuàng)新精神，富有工作激情，抗壓能力佳。
第2篇 清結(jié)算專員崗位職責(zé)任職要求
清結(jié)算專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
①建立、完善、執(zhí)行與供應(yīng)商、客戶的對賬結(jié)算流程;
②協(xié)助各營運(yùn)部門把應(yīng)收、應(yīng)付費(fèi)用及時(shí)錄入系統(tǒng);
③在結(jié)算過程中，對每筆費(fèi)用進(jìn)行核查，分析費(fèi)用結(jié)算有無異常，及時(shí)反饋;
④配合核算和資金進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)表提供和對賬
⑤保證公司的應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時(shí)處理，提高公司結(jié)算效率。
崗位要求:
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷，1年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉結(jié)算系統(tǒng)配置，結(jié)算流程管控
3.了解國家財(cái)稅政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，了解相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)
4.具有成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的意識
5.熟悉計(jì)算系統(tǒng)操作，辦公軟件應(yīng)用
清結(jié)算專員崗位
第3篇 財(cái)務(wù)清結(jié)算崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)清結(jié)算崗位職責(zé)
【cfo-財(cái)務(wù)各職能】計(jì)財(cái)清結(jié)算投融資審計(jì)ipo 尋:【 財(cái)務(wù) 】 中高級管理崗位
一】【for需求】客戶機(jī)構(gòu)，及【of背景】行業(yè)機(jī)構(gòu)工作背景:
1、金融:傳統(tǒng)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融科技
銀行(+卡中心)、保險(xiǎn)(+保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì))、券商、租賃;
2、a、互聯(lián)網(wǎng)(電商、社交、生活等);
b、互金(消金、投資理財(cái)?shù)?、互聯(lián)網(wǎng)+;
3、地產(chǎn)、高科技
4、傳統(tǒng)行業(yè):消費(fèi)品、制造業(yè)、
5、四大乙方財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)公司:不同職能、專注不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域方向的;
二】職能版塊要求
1、資金管理:資金池管理、投融資管理等;
2、財(cái)務(wù)管理:財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、預(yù)算管理、成本控制等、財(cái)報(bào)制作和輸出管理等;
3、財(cái)務(wù)共享中心:體系建設(shè)等
4、審計(jì):
5、清結(jié)算管理:銀行系、支付公司、互聯(lián)網(wǎng)公司背景清結(jié)算管理崗;
6、cfo:上市公司ipo經(jīng)驗(yàn)(a股港股美股)、財(cái)報(bào)管理;
7、董秘:
8、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理:投前和投后的財(cái)務(wù)管理工作;
三】級別、薪酬:
級別:a、【總監(jiān)、vp、cfo】為主; b、經(jīng)理
<資深> 、主管、專員為輔;薪酬:中高級(60-100-200-500-800)w + ; 經(jīng)理 <資深>-專員(50-20)w左右 詳情根據(jù)具體公司、崗位級別、溝通情況等再談。歡迎【財(cái)務(wù)管理】專業(yè)人士關(guān)注、投遞，并進(jìn)行指導(dǎo)職能分類，和補(bǔ)充;謝謝!尋:【 財(cái)務(wù) 】 中高級管理崗位 一】【for需求】客戶機(jī)構(gòu)，及【of背景】行業(yè)機(jī)構(gòu)工作背景:1、金融:傳統(tǒng)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融科技銀行(+卡中心)、保險(xiǎn)(+保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì))、券商、租賃;2、a、互聯(lián)網(wǎng)(電商、社交、生活等);b、互金(消金、投資理財(cái)?shù)?、互聯(lián)網(wǎng)+; 3、地產(chǎn)、高科技4、傳統(tǒng)行業(yè):消費(fèi)品、制造業(yè)、5、四大乙方財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)公司:不同職能、專注不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域方向的; 二】職能版塊要求1、資金管理:資金池管理、投融資管理等;2、財(cái)務(wù)管理:財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、預(yù)算管理、成本控制等、財(cái)報(bào)制作和輸出管理等;3、財(cái)務(wù)共享中心:體系建設(shè)等4、審計(jì):5、清結(jié)算管理:銀行系、支付公司、互聯(lián)網(wǎng)公司背景清結(jié)算管理崗;6、cfo:上市公司ipo經(jīng)驗(yàn)(a股港股美股)、財(cái)報(bào)管理; 7、董秘:8、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理:投前和投后的財(cái)務(wù)管理工作; 三】級別、薪酬: 級別:a、【總監(jiān)、vp、cfo】為主; b、經(jīng)理<資深> 、主管、專員為輔;薪酬:中高級(60-100-200-500-800)w + ; 經(jīng)理 <資深>-專員(50-20)w左右 詳情根據(jù)具體公司、崗位級別、溝通情況等再談。歡迎【財(cái)務(wù)管理】專業(yè)人士關(guān)注、投遞，并進(jìn)行指導(dǎo)職能分類，和補(bǔ)充;謝謝!
財(cái)務(wù)清結(jié)算崗位
第4篇 清結(jié)算總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
清結(jié)算總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，統(tǒng)籌規(guī)劃公司清結(jié)算系統(tǒng)的整體架構(gòu)，組織擬訂年度重點(diǎn)產(chǎn)品開發(fā)改進(jìn)計(jì)劃;
2、建立清結(jié)算系統(tǒng)產(chǎn)品的需求管理規(guī)范與制度流程;
3、建立對研發(fā)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)施工作的業(yè)務(wù)方評估機(jī)制;
4、代表業(yè)務(wù)方負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段的項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品驗(yàn)收工作;
5、負(fù)責(zé)清結(jié)算產(chǎn)品需求與系統(tǒng)生命周期的全面管控和持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上系統(tǒng)產(chǎn)品/項(xiàng)目管理/技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、具有較好的系統(tǒng)規(guī)劃、需求、測試、運(yùn)維、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力; 有一定的支付行業(yè)技術(shù)背景;
4、具有支付行業(yè)清結(jié)算系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn);對第三方支付系統(tǒng)安全及風(fēng)險(xiǎn)管控有獨(dú)到見解;
5、優(yōu)秀的溝通能力及協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力;
6、具開拓創(chuàng)新精神，富有工作激情，抗壓能力佳。
第5篇 清結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
清結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)清結(jié)算團(tuán)隊(duì)搭建、優(yōu)化整合與管理，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)部門kpi;
2、建立完善的流程制度，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對商戶提供統(tǒng)一清結(jié)算服務(wù);
3、負(fù)責(zé)清結(jié)算系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)、備付金管理系統(tǒng)等優(yōu)化工作;
4、產(chǎn)品對接，對清結(jié)算及財(cái)務(wù)流程進(jìn)行管理，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)順利開展;
5、管理清結(jié)算具體工作，處理日常交易、付款、賬務(wù)、數(shù)據(jù)報(bào)表審核工作，確保業(yè)務(wù)處理準(zhǔn)確;
6、數(shù)據(jù)整理與分析，為需求方提供數(shù)據(jù)支持;
7、制定、管理部門預(yù)算;
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)外部審計(jì)工作;
9、對接各監(jiān)管機(jī)構(gòu)，解讀相關(guān)文件及指示，規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管制度，完成支付牌照續(xù)展、分類評級、現(xiàn)場檢查及各項(xiàng)監(jiān)管報(bào)備工作，保證支付業(yè)務(wù)持續(xù)、合規(guī)開展。
任職資格:
任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)或第三方支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)流程、監(jiān)管規(guī)定、對賬戶體系及記賬流程有一定了解;
3、對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及邏輯分析能力，可熟練運(yùn)用e_cel;
4、細(xì)心踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。
清結(jié)算經(jīng)理崗位
第6篇 hb-清結(jié)算經(jīng)理-南京職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1 負(fù)責(zé)賬戶體系系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品需求文檔撰寫（包含系統(tǒng)流程、功能定義、產(chǎn)品原型等）
2 負(fù)責(zé)與各需求方的支付系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)，以及銀行系統(tǒng)等進(jìn)行對接
3 跟蹤項(xiàng)目整個(gè)生命周期，協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、設(shè)計(jì)資源，推進(jìn)項(xiàng)目保質(zhì)保量、按時(shí)上線
4 負(fù)責(zé)支付、清結(jié)算相關(guān)產(chǎn)品的市場研究與競品分析
5 關(guān)注用戶反饋，結(jié)合數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上清結(jié)算方面工作。熟練使用mm，viso，a_ure或其他原型設(shè)計(jì)工具。熟練掌握各種辦公軟件，e_cel和ppt技能優(yōu)異者為佳
3、3年及以上銀行、支付公司、清結(jié)算機(jī)構(gòu)、金融公司產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉各類網(wǎng)絡(luò)支付方式，熟悉聚合支付、快捷支付、代收代付等支付產(chǎn)品，熟悉支付賬戶體系、對賬、資金清結(jié)算流程以及系統(tǒng)架構(gòu)
4、具有豐富的支付產(chǎn)品需求整理、分析、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備prd產(chǎn)品文檔撰寫能力，熟練使用a_ure、visio或其他原型設(shè)計(jì)軟件
5、具有良好的邏輯分析能力、語言表達(dá)能力，善于溝通，組織能力強(qiáng)
6、主導(dǎo)過企業(yè)支付平臺、資金管理、賬務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的優(yōu)先
