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第1篇 建筑工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建筑工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)公司副總經(jīng)理(建筑工程管理) 河南貿(mào)展建設(shè)集團(tuán)有限公司 河南貿(mào)展建設(shè)集團(tuán)有限公司，貿(mào)展 任職條件:
學(xué)歷:具備本專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制統(tǒng)招);
年齡:35歲以上，45歲以下;
職業(yè)資格:具備相關(guān)專業(yè)一級建造師、高級工程師職稱者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:從事本行業(yè)本職務(wù)10年以上工作經(jīng)驗;
業(yè)務(wù)要求:精通工程管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)，能夠獨立處理關(guān)于工程方面的問題;善于溝通協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系;
個人條件:形象良好，五官端正，具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，有積極向上的人生觀、價值觀;綜合素質(zhì)高，無任何不良記錄。
建筑工程副總經(jīng)理崗位
第2篇 綠化工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綠化工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
對園林綠化工程熟習(xí)，對工程造價熟習(xí)，工程全方位管理熟習(xí)。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業(yè)或具園林中級工程師優(yōu)先。
綠化工程副總經(jīng)理崗位
第3篇 項目工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項目工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
項目公司工程副總經(jīng)理 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，悅達(dá) (一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場堅定。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達(dá)精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工、設(shè)計、人員管理經(jīng)驗，具備良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。
(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造，具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑工程管理的經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度、控制項目成本。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當(dāng)放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。
項目工程副總經(jīng)理崗位
第4篇 城市工程副總崗位職責(zé)任職要求
城市工程副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所有項目的工程施工統(tǒng)籌工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并監(jiān)督項目工程建設(shè)計劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督工程質(zhì)量，保證重大節(jié)點的順利完成。
2、組織開展成本控制，對前期費用等彈性較大的工程費用和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點控制，定期進(jìn)行工程費用差異分析。
3、解決項目施工過程中存在的工作各種技術(shù)問題;處理施工過程中的重大設(shè)計、施工質(zhì)量、安全施工/工程驗收等工作以及各種突發(fā)事件。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，建筑、工程等相關(guān)專業(yè)，從事建筑或房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位十年以上;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)管理流程，具有大型房地產(chǎn)企業(yè)高層管理經(jīng)驗5年以上 ;
3、具備清晰系統(tǒng)的管理思路與計劃執(zhí)行能力，出色的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本管理能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力。
5、有主持大型工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
城市工程副總崗位
第5篇 工程副總工程師崗位職責(zé)工程副總工程師職責(zé)任職要求
工程副總工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，對規(guī)劃和計劃的實施進(jìn)行歸口管理。
(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。
(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報。
(4)根據(jù)項目特性，組織參與對項目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。
(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理。
(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
(7)組織、參與公司所有項目施工組織總設(shè)計、危險性較大分部分項工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理。
(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參與公司招標(biāo)項目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評審。
任職要求:
(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。
(2)具備高級工程師職稱，一級建造師證書。
(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中從事過集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標(biāo)、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 3年以上特級企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，或浙江省內(nèi)相關(guān)知名一級企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，對規(guī)劃和計劃的實施進(jìn)行歸口管理。
(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。
(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報。
(4)根據(jù)項目特性，組織參與對項目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。
(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理。
(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
(7)組織、參與公司所有項目施工組織總設(shè)計、危險性較大分部分項工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理。
(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參與公司招標(biāo)項目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評審。
任職要求:
(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。
(2)具備高級工程師職稱，一級建造師證書。
(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中從事過集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標(biāo)、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
第6篇 工程副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
工程副總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織編制并審核、審批工程項目管理的各項規(guī)章制度、各階段工作計劃;
2、定期檢查工程進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時調(diào)整計劃和提出糾正措施;
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)工程項目發(fā)展規(guī)劃;
4、分解戰(zhàn)略目標(biāo)，下發(fā)階段性工作任務(wù)并監(jiān)督其實施情況;
5、指導(dǎo)分管項目部的發(fā)展方向;
6、監(jiān)督、檢查工程部安全管理情況，及時處理安全事故。
任職要求:
1、30-45歲，工程類專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，有3年以上國內(nèi)知名建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗;
3、持高級工程師、一級建造師優(yōu)先。
工程副總監(jiān)崗位
第7篇 工程副總崗位職責(zé)任職要求
工程副總崗位職責(zé)
工作職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個項目的工程管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，工程類專業(yè);
2、有乙方施工單位項目經(jīng)理經(jīng)驗;
3、有2年以上多項目(3個或以上)管理經(jīng)驗;
4、蘇州的職位需要有超高層經(jīng)驗，武漢的職位需要有能協(xié)調(diào)處理民間力量的能力。
工作職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個項目的工程管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，工程類專業(yè);
2、有乙方施工單位項目經(jīng)理經(jīng)驗;
3、有2年以上多項目(3個或以上)管理經(jīng)驗;
4、蘇州的職位需要有超高層經(jīng)驗，武漢的職位需要有能協(xié)調(diào)處理民間力量的能力。
工程副總崗位
第8篇 系統(tǒng)工程副總崗位職責(zé)系統(tǒng)工程副總職責(zé)任職要求
系統(tǒng)工程副總崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、收集行業(yè)技術(shù)資料，把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目的設(shè)計及規(guī)劃;
2、編制系統(tǒng)集成設(shè)計方案及施工方案的設(shè)計規(guī)范，并根據(jù)市場行業(yè)發(fā)展情況，及時予以補(bǔ)充、修訂及不斷完善;
3、負(fù)責(zé)項目整體解決方案及設(shè)計圖紙、投標(biāo)文檔、驗收文件等相關(guān)技術(shù)文件的審核工作;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目現(xiàn)場監(jiān)理工作;
5、負(fù)責(zé)解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案;
6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中組織和技術(shù)工作;
7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)培訓(xùn)的組織及實施工作。
任職要求:
1、5年以上弱電、建筑智能化、安防、系統(tǒng)集成相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉弱電系統(tǒng)(建筑智能化)設(shè)計施工相關(guān)的國家及地方規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;熟悉行業(yè)技術(shù)應(yīng)用發(fā)展現(xiàn)狀;
3、敏銳的市場嗅覺及把控能力，不斷地發(fā)掘市場運行成熟的新產(chǎn)品及新的技術(shù)思路，并應(yīng)用到相關(guān)項目方案設(shè)計中;
4、具備一定的文字功底及溝通能力，能生動全面的介紹闡述項目工作整體解決方案并配合銷售做好客戶談判及技術(shù)交流工作;
5、相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)全日制專科及以上學(xué)歷;
6、有系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理或一級建造師資格證者優(yōu)先。
第9篇 項目工程副總崗位職責(zé)任職要求
項目工程副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項目現(xiàn)場的指導(dǎo)及管理工作;
2、協(xié)助審核施工圖設(shè)計深度和質(zhì)量，為優(yōu)化設(shè)計方案提供建議意見，并有效實施保證工程進(jìn)度，確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
3、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會，審核重大技術(shù)方案，項目設(shè)計、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項目設(shè)計和建造過程中的技術(shù)，組織協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度組織質(zhì)量檢查，確保項目的工期和質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)對項目建造的進(jìn)度、安全進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo);
6、對項目成本控制為公司提出具體的建議意見，協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作;
7、具有良好的服務(wù)意識，與客戶進(jìn)行認(rèn)真的交流與溝通。
任職要求:
1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土建、建筑、結(jié)構(gòu)工程、項目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);
3、十年以上行業(yè)經(jīng)歷，五年以上甲方項目管理經(jīng)驗，三年以上本崗位管理經(jīng)驗，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，高級工程師資質(zhì)、一級建造師;
4、熟悉商業(yè)建筑施工過程管理，對建筑規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;
5、具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)，思維開闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、熟知前期設(shè)計、成本合約，工程管理業(yè)務(wù)知識，良好的職業(yè)形象、應(yīng)變能力及執(zhí)行力;
7、作為項目工程負(fù)責(zé)人全程的操作過兩個10萬m2以上項目的工作經(jīng)驗，有綜合市場類項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;
8、對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有處理事件的應(yīng)變能力以及高度的抗壓能力。
項目工程副總崗位
第10篇 區(qū)域工程副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求：
1、工民建、園林等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、10年以上施工管理相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟悉項目管理流程及理論，具備綜合管理的能力（包括施工現(xiàn)場的工程進(jìn)度、質(zhì)量安全、技術(shù)管理、成本控制、外部協(xié)調(diào)等）；
4、有很強(qiáng)的敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，中級以上職稱者優(yōu)先考慮。
第11篇 工程副總助理崗位職責(zé)任職要求
工程副總助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主持工程部全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)本部門管理人員的職責(zé)分工、績效考核，提出對本部門工作人員的晉級、獎懲的建議;
3、負(fù)責(zé)項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制綜合管理和協(xié)調(diào)，并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對開工前的每個項目進(jìn)行圖紙會審和設(shè)計交底工作;
5、全面主持工程中各項技術(shù)方案的最終決策管理、質(zhì)量管理、安全、文明施工管理和技術(shù)資料的監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)重要經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)性文件的審核確認(rèn)簽發(fā);
6、全面協(xié)調(diào)各參建施工單位的協(xié)作關(guān)系，保證工程建設(shè)正常開展;
7、經(jīng)常深入工地，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工程建設(shè)情況及存在的問題;
8、參加監(jiān)理例會定期或不定期組織召開各項專題會議、組織各項專項檢查并對工程建設(shè)情況和監(jiān)理工作做出評價和校正。
任職要求:
1、工民建或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、中級以上職稱;
3、長期負(fù)責(zé)項目工程施工及部門管理工作，具備豐富的工程專業(yè)知識和施工實踐經(jīng)驗;
4、有較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力;能夠獨立解決工程施工過程中各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問題
5、精通預(yù)決算、水電工程，獨立操作過一定規(guī)模的項目，對項目工程的材料、合同、工程質(zhì)量、進(jìn)度工作進(jìn)行全面監(jiān)控;
6、具備一級建造師資格證書優(yōu)先考慮;
7、具有高級工程師資格證書優(yōu)先考慮;
8、精通英語或日語優(yōu)先考慮。
工程副總助理崗位
第12篇 開發(fā)項目工程副總崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)項目工程副總崗位職責(zé)
海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)海外工程epc/投融資一體化戰(zhàn)略項目開發(fā)副總裁 杰瑞石油 煙臺杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司，杰瑞石油，杰瑞石油服務(wù)，杰瑞股份，杰瑞崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、篩選、運作跟蹤所在地區(qū)油氣煉化、電力、環(huán)保等領(lǐng)域的工程epc/投融資一體化項目， 能夠從市場信息中挖掘出有價值的商機(jī)信息，并結(jié)合客戶需求、公司戰(zhàn)略、競爭形勢運作制定商機(jī)開發(fā)目標(biāo)和計劃;
2、引導(dǎo)或創(chuàng)造客戶需求，把握所在市場的客戶、代理、工程合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、政府等多方的資源和關(guān)系，能夠協(xié)調(diào)和權(quán)衡集團(tuán)不同產(chǎn)線、不同區(qū)域市場的利益，實現(xiàn)集團(tuán)利益最大化;
3、負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)鼗锇橘Y源，制定執(zhí)行策略，組織商務(wù)談判，為簽署合同并啟動項目負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗;
2、 能夠熟練運用英語與客戶進(jìn)行技術(shù)交流及商務(wù)談判;
3、 具備豐富的海外epc工程一體化項目商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確的分析行業(yè)競爭形勢并制定競爭策略;
4、對任何新市場、新客戶、新業(yè)務(wù)，均能快速熟悉情況，決策運作思路，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達(dá)成目標(biāo);
5、具備選擇把控代理商的能力，對定價有分析和決斷能力。
第13篇 物業(yè)工程副總崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)工程副總崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、新項目設(shè)備選型、交付驗收;
2、與工程、機(jī)電相關(guān)的規(guī)劃設(shè)計;
3、對公司能源費、維保費、工程費等工程成本的進(jìn)行核算及控制;
4、解決工程遺留問題，處理工程應(yīng)急事件，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造;
5、制定項目工程管理方案，保證商業(yè)項目工程、機(jī)電設(shè)備等管理正常運行。
職位要求:
1、不超過45歲;工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有過購物中心、大型百貨或連鎖大賣場工程管理經(jīng)驗，籌備期工程管理經(jīng)驗不可或缺;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、形象、氣質(zhì)好。
全國可運作工作職責(zé):
1、新項目設(shè)備選型、交付驗收;
2、與工程、機(jī)電相關(guān)的規(guī)劃設(shè)計;
3、對公司能源費、維保費、工程費等工程成本的進(jìn)行核算及控制;
4、解決工程遺留問題，處理工程應(yīng)急事件，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造;
5、制定項目工程管理方案，保證商業(yè)項目工程、機(jī)電設(shè)備等管理正常運行。
職位要求:
1、不超過45歲;工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有過購物中心、大型百貨或連鎖大賣場工程管理經(jīng)驗，籌備期工程管理經(jīng)驗不可或缺;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、形象、氣質(zhì)好。
物業(yè)工程副總崗位
第14篇 城市工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
城市工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
(2)組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進(jìn)度;
(3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項目的工期和質(zhì)量;
(4)負(fù)責(zé)項目的過程管理，簽署工程款撥付意見;
(5)配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作， 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;
(6)負(fù)責(zé)工程竣工后，項目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作， 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
任職資格:
任職要求:
(1)工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上工作經(jīng)驗， 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。
(3)作為項目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過至少兩個10萬平米以上項目的工作經(jīng)驗，豐富的施工管理經(jīng)驗。
(4)對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;
(5)有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，會項目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
待遇范圍(請選擇以下的范圍):
50000-70000+崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
(2)組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進(jìn)度;
(3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項目的工期和質(zhì)量;
(4)負(fù)責(zé)項目的過程管理，簽署工程款撥付意見;
(5)配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作， 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;
(6)負(fù)責(zé)工程竣工后，項目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作， 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
任職資格:
任職要求:
(1)工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上工作經(jīng)驗， 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。
(3)作為項目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過至少兩個10萬平米以上項目的工作經(jīng)驗，豐富的施工管理經(jīng)驗。
(4)對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;
(5)有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，會項目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
待遇范圍(請選擇以下的范圍):
50000-70000+
第15篇 c地產(chǎn)公司工程副總崗位職責(zé)及任職要求
地產(chǎn)股份公司工程副總崗位職責(zé)及任職要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項目施工準(zhǔn)備管理工作
1.1負(fù)責(zé)施工單位資質(zhì)進(jìn)場前的復(fù)查;
1.2負(fù)責(zé)施工單位施工組織設(shè)計、安全組織設(shè)計和專項方案的審查;
1.3負(fù)責(zé)《工程管理策劃書》的編制及實施;
1.4負(fù)責(zé)《項目質(zhì)量管理大綱》的編制及實施;
1.5負(fù)責(zé)臨水、臨電、道路、圍墻等工作。
2、負(fù)責(zé)項目實施的計劃管理工作
2.1負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行項目工程總控計劃、專項計劃及分部分項計劃;
2.2負(fù)責(zé)對施工單位總體施工計劃的審查;
2.3負(fù)責(zé)甲供材料進(jìn)場明細(xì)內(nèi)容的審查;
2.4負(fù)責(zé)對施工單位月度計劃及周計劃進(jìn)行審查;
2.5負(fù)責(zé)施工進(jìn)度計劃完成情況的上報;
2.6負(fù)責(zé)樣板計劃的編制及實施管理。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)
3.1負(fù)責(zé)每天巡查施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)理的協(xié)調(diào)情況;
3.2負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場第一次工程監(jiān)理例會;
3.3負(fù)責(zé)主持或參與監(jiān)理專題會議并視情況組織專項工程會議;
3.4負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理日志記載;
3.5負(fù)責(zé)監(jiān)理月報內(nèi)容的核查;
3.6負(fù)責(zé)施工周報進(jìn)度的核查和落實;
3.7負(fù)責(zé)對分包商進(jìn)場計劃審查;
3.8負(fù)責(zé)對施工的工程量進(jìn)行復(fù)核;
3.9負(fù)責(zé)對工程月報的編制及上報;
3.10負(fù)責(zé)對監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細(xì)則的審批;
3.11負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度資金支付前的核實工作;
3.12負(fù)責(zé)下達(dá)現(xiàn)場管理通知單;
3.13負(fù)責(zé)工程款的辦理;
3.14負(fù)責(zé)對竣工決算資料的審核及上報。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)管理的協(xié)調(diào)和處理
4.1負(fù)責(zé)對施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理;對施工中出現(xiàn)重大問題組織方案論證并報股份公司評審;
4.2負(fù)責(zé)對現(xiàn)場設(shè)計變更、經(jīng)濟(jì)簽證進(jìn)行審核、上報及錄入;
4.3負(fù)責(zé)組織對監(jiān)理單位施工單位的合同外部交底;
5、負(fù)責(zé)工程項目質(zhì)量、安全監(jiān)控管理
5.1負(fù)責(zé)對甲供材料進(jìn)場進(jìn)行監(jiān)管;
5.2負(fù)責(zé)對施工單位的材料進(jìn)場進(jìn)行核實;
5.3負(fù)責(zé)對隱蔽工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控;
5.4負(fù)責(zé)對關(guān)鍵工序、重要部位的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
5.5負(fù)責(zé)對施工過程中安全、質(zhì)量進(jìn)行檢查;
5.6負(fù)責(zé)組織交工驗收;
5.7負(fù)責(zé)組織物業(yè)移交;
5.8負(fù)責(zé)工程項目后評價報告的編制。
6、負(fù)責(zé)對合作方進(jìn)行評價
6.1負(fù)責(zé)參與對供應(yīng)商的評價;
7、項目前期管理
7.1負(fù)責(zé)土地信息的收集和提報;
7.2負(fù)責(zé)土地出讓協(xié)議及相關(guān)工作的辦理;
7.3負(fù)責(zé)土地使用權(quán)證辦理;
7.4負(fù)責(zé)用地規(guī)劃證件的辦理;
7.5負(fù)責(zé)土地環(huán)評手續(xù)辦理;
7.6負(fù)責(zé)拆遷證辦理;
7.7負(fù)責(zé)拆遷;
7.8負(fù)責(zé)立項手續(xù)辦理;
7.9負(fù)責(zé)繳納費用;
7.10負(fù)責(zé)“三通一平”手續(xù)辦理;
7.11負(fù)責(zé)繳納檔案保證金;
7.12負(fù)責(zé)辦理消防手續(xù);
7.13負(fù)責(zé)辦理人防手續(xù);
7.14負(fù)責(zé)辦理工程建設(shè)規(guī)劃許可證;
7.15負(fù)責(zé)辦理各項市政手續(xù);
7.16負(fù)責(zé)施工圖的審查。
8、開工竣工手續(xù)辦理
8.1負(fù)責(zé)辦理質(zhì)量監(jiān)督注冊登記手續(xù);
8.2負(fù)責(zé)辦理建設(shè)工程監(jiān)理備案手續(xù);
8.3負(fù)責(zé)臨時、正式用水、用電手續(xù)的辦理;
8.4負(fù)責(zé)墻改基金辦理;
8.5負(fù)責(zé)交通、環(huán)衛(wèi)、街道外部協(xié)調(diào);
8.6負(fù)責(zé)綠化手續(xù)辦理;
8.7負(fù)責(zé)辦理建設(shè)工程施工許可證;
8.8負(fù)責(zé)建筑工程竣工備案辦理;
8.9負(fù)責(zé)建設(shè)項目竣工規(guī)劃驗收辦理。
9、設(shè)計管理
9.1參與各項方案設(shè)計;
9.2負(fù)責(zé)擴(kuò)初階段的設(shè)計及評審;
9.3負(fù)責(zé)各項施工圖設(shè)計管理;
9.4負(fù)責(zé)各專業(yè)設(shè)計變更管理。
任職要求:
建筑工程及相關(guān)專業(yè);中級職稱證;熟悉建筑施工、安裝工程流程,關(guān)鍵質(zhì)量控制點;熟悉房地產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī);有商務(wù)談判能力和學(xué)習(xí)能力;具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力與協(xié)調(diào)組織能力;具有較強(qiáng)的原則性、判斷力及良好的人際關(guān)系處理能力。
