渠道拓展崗位要求14篇

第1篇 旅行社渠道拓展總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

'教育背景

educational background'大專以上

'知識(shí)

knowledge'旅游行業(yè)相關(guān)知識(shí)

'技能

skills'語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、

'能力素質(zhì)

competencies'能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

'工作經(jīng)驗(yàn)

work e_perience'5年以上旅行社渠道加盟相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

'培訓(xùn)

training'無(wú)

'內(nèi)部

internal'輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作

'外部

e_ternal'維護(hù)加盟營(yíng)業(yè)部

崗位要求:

'職責(zé)一

duty one'營(yíng)業(yè)部拓展

'工作任務(wù)

task'依照區(qū)域劃分，在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展加盟營(yíng)業(yè)部

制定有效的拓展計(jì)劃

'職責(zé)二

duty two'加盟政策更新

'工作任務(wù)

task'針對(duì)行業(yè)變化，及時(shí)對(duì)加盟政策做出調(diào)整，以保證市場(chǎng)活躍度

'職責(zé)三

duty three'輔助營(yíng)業(yè)部開展業(yè)務(wù)

'工作任務(wù)

task'營(yíng)業(yè)部在正常開展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，給予必要的支持與協(xié)助

不定期向營(yíng)業(yè)部推廣新產(chǎn)品

'職責(zé)四

duty four'擴(kuò)大加盟營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)數(shù)字

'工作任務(wù)

task'對(duì)加盟營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)數(shù)字負(fù)責(zé)

第2篇 渠道拓展顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

渠道拓展顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.開發(fā)及維護(hù)公司合作伙伴的關(guān)系，并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維持雙方的有序溝通;

2.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行高端機(jī)構(gòu)的公關(guān)與維護(hù)，對(duì)于雙方客戶提供專業(yè)匹配的產(chǎn)品服務(wù);

3.參加公司提供的各類培訓(xùn)，完成上級(jí)的考核，深諳公司產(chǎn)品特色及優(yōu)勢(shì);

4.配合上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作，如期完成負(fù)責(zé)板塊的客戶開發(fā)工作;

5.自行組織或參加上級(jí)安排的各類會(huì)議及活動(dòng)，達(dá)成上級(jí)安排的任務(wù)指標(biāo);

6.維護(hù)和完成有關(guān)銷售及參會(huì)活動(dòng)的準(zhǔn)確報(bào)告;

7.積極主動(dòng)的管理潛在客戶，與銷售部門進(jìn)行聯(lián)動(dòng)提供業(yè)務(wù)支持與幫助，跟進(jìn)各類關(guān)系。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先，有商學(xué)院學(xué)習(xí)背景優(yōu)先;

2.具有良好的客戶溝通能力，靈活熟練的銷售和談判技巧;

3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

4.強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

5.極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的與合作方溝通能力、關(guān)系管理能力;

6.有外資銀行/外資保險(xiǎn)公司/第三方財(cái)富公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道拓展顧問(wèn)崗位

第3篇 app渠道拓展專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)app/手游投放渠道合作，ios及其安卓的投放平臺(tái)合作；

2.負(fù)責(zé)與廣告平臺(tái)、熱門應(yīng)用、微信墻等各類營(yíng)銷渠道合作及關(guān)系的拓展和維護(hù)，取得優(yōu)質(zhì)推廣資源，完成合作合同的簽署等相關(guān)工作；

3.對(duì)推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，跟進(jìn)各渠道合作情況，跟蹤渠道投放效果，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略；

4.深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商者優(yōu)先；

3.熟悉ios和android平臺(tái)及app產(chǎn)品，對(duì)app/手游的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí)；

4.熟悉app分類，對(duì)app品質(zhì)能夠有較敏銳的判斷與識(shí)別，熟悉app用戶的識(shí)別方法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等優(yōu)先考慮；

5.有一定的媒體資源，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源和網(wǎng)絡(luò)合作資源者優(yōu)先。

有網(wǎng)盟工作經(jīng)驗(yàn)和一定廣告平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)會(huì)加分哦。

===在這里，我們可以做自己喜歡的事，我們杜絕“office politics”，不以學(xué)歷論能力，崇尚健康的工作和生活，我們用代碼驗(yàn)證對(duì)錯(cuò)，用行動(dòng)證明觀點(diǎn)!

加入我們，我們能給的不止下面這些：

1.薪酬待遇：盡管我們是創(chuàng)業(yè)公司，但提供符合您身價(jià)的薪金是我們需要做的事，并且我們有快速的職業(yè)上升通道，每三個(gè)月就有一次晉升機(jī)會(huì)；

2.五險(xiǎn)一金：我們?yōu)槟峁┩晟频谋Ｕ嫌?jì)劃，包括國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及根據(jù)政府政策繳納住房公積金；

3.人性化上班時(shí)間：周末雙休，每天工作7.5小時(shí)，任性到9:30上班，不必死磕朝九與晚五；

4.更多福利：工作日提供午餐餐補(bǔ)和下午茶，月度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，每周羽毛球日，休息時(shí)間大屏電視隨意看。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 旅游渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度門店加盟商的拓展規(guī)劃，旅游行業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成年度門店加盟目標(biāo);

2.拓展門店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根據(jù)公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期咨詢，加盟洽談工作，如加盟地址的審核，加盟流程的引導(dǎo)等;

3.負(fù)責(zé)招商加盟工作的宣傳管理，加盟手續(xù)的辦理，規(guī)劃加盟門店開業(yè)活動(dòng)等。

崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.具備連鎖加盟經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)或旅行社加盟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.有良好的溝通能力及談判技巧，勤學(xué)上進(jìn)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；

4.有良好的抗壓能力，了解旅游行業(yè)及市場(chǎng)規(guī)劃優(yōu)先。

第5篇 渠道拓展項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

渠道拓展項(xiàng)目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)渠道、媒介拓展和談判，以及合作關(guān)系建立、發(fā)展和維護(hù);

2、 調(diào)研項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)的組織與溝通。

3、 協(xié)調(diào)客戶方及公司內(nèi)各服務(wù)部門，確保調(diào)研項(xiàng)目的順利實(shí)施。

4、 掌控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)及處理項(xiàng)目中發(fā)生的有關(guān)問(wèn)題，以客戶滿意度為第一目標(biāo)。

任職要求:

1、1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立主持項(xiàng)目會(huì)議的能力。

2、具備一定的ppt方案策劃能力。

3、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司文化。

4、市場(chǎng)研究行業(yè)pm及廣告公司ae等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

其他行業(yè)優(yōu)秀的小伙伴，有興趣的也可以投遞一下。

渠道拓展項(xiàng)目崗位

第6篇 分銷區(qū)域主管/市場(chǎng)渠道主管/渠道拓展崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)渠道拓展，包括新客戶開發(fā)和店鋪開設(shè)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)分銷客戶的期貨采購(gòu)、現(xiàn)貨補(bǔ)單、信貸和回款管理； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷店鋪的運(yùn)營(yíng)管理，通過(guò)培訓(xùn)、陳列、運(yùn)營(yíng)等幫扶，提升 ? ? ? 店鋪業(yè)績(jī)； 4、能夠指導(dǎo)分銷客戶完成日常的產(chǎn)品管理分析，并調(diào)整解決； 5、分銷客戶關(guān)系維護(hù)； 6、市場(chǎng)競(jìng)品情況收集，定期完成區(qū)域市場(chǎng)掃描；任職資格： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戶外或運(yùn)動(dòng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，思維清晰而有條理； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神； 6、能夠適應(yīng)短期出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 旅行社渠道拓展專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

依照區(qū)域劃分，在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展加盟營(yíng)業(yè)部，輔助已簽約營(yíng)業(yè)部盡快辦理相關(guān)證照

1、營(yíng)業(yè)部拓展

依照區(qū)域劃分，在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展加盟營(yíng)業(yè)部；

2、輔助證照辦理

已簽約營(yíng)業(yè)部輔助辦理相關(guān)證照。

崗位要求:

1、大專以上；

2、旅游行業(yè)相關(guān)知識(shí)；

3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

4、能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

第8篇 渠道拓展渠道崗位職責(zé)任職要求

渠道拓展渠道崗位職責(zé)

渠道拓展 交銀施羅德基金 交銀施羅德基金管理有限公司，交銀施羅德 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)銀行、信托、券商、三方財(cái)富公司等金融機(jī)構(gòu)對(duì)我司資管產(chǎn)品的代銷渠道，制定合作方案，深化合作關(guān)系;

2、協(xié)助負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品銷售、募集、路演、培訓(xùn)支持等工作，配合渠道舉辦客戶交流活動(dòng)，推介公司品牌和產(chǎn)品;

3、根據(jù)代銷機(jī)構(gòu)客戶需求定制產(chǎn)品，定期溝通客戶并及時(shí)反饋，根據(jù)客戶的不同需求設(shè)計(jì)相應(yīng)的合作方案;

4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，整合資源，開發(fā)不同類型的客戶，尋找金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)。

要求:

1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、具備豐富的渠道資源以及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，在證券、銀行等機(jī)構(gòu)有資源優(yōu)勢(shì)的重點(diǎn)考慮，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，服務(wù)意識(shí)，熱愛本職工作，并能夠承受市場(chǎng)與業(yè)績(jī)壓力，原則上要求在正式入職一年內(nèi)完成不少于2家的代銷機(jī)構(gòu)渠道拓展考核目標(biāo);

5、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);思維清晰，具有良好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用ppt、ps等常用辦公軟件，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道拓展渠道崗位

第9篇 海外渠道拓展專員崗位職責(zé)任職要求

海外渠道拓展專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)海外文章、海外deal發(fā)帖類渠道拓展和維護(hù)

2、收集市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)調(diào)研并做好及時(shí)跟蹤反饋;

3、制定渠道商務(wù)合作計(jì)劃，負(fù)責(zé)相應(yīng)的商務(wù)洽談及合作推動(dòng);

4、維護(hù)并管理渠道合作關(guān)系，保持與其良好互動(dòng);

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，年齡不限，金融、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放低要求;

2、英語(yǔ)四級(jí)以上;有一定的英語(yǔ)寫作能力;

3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力;

4、良好的人際溝通、談判技巧，分析和解決問(wèn)題的能力;

5、掌握一定的目標(biāo)管理方法，合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力;

6、優(yōu)秀的個(gè)人品德和職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗。

海外渠道拓展專員崗位

第10篇 電商渠道拓展崗位職責(zé)任職要求

電商渠道拓展崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)電商新渠道:平臺(tái)類(京東、唯品會(huì)、密牙);站內(nèi)流量入口的開拓與維護(hù);

2. 通過(guò)與平臺(tái)寫手、達(dá)人進(jìn)行合作，拓寬電銷渠道資源，提高公司產(chǎn)品的曝光率;

3. 對(duì)平臺(tái)資源進(jìn)行整合分析，時(shí)刻關(guān)注淘寶平臺(tái)熱點(diǎn)營(yíng)銷事件，適時(shí)調(diào)整公司的營(yíng)銷策略，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;

4、對(duì)電商行業(yè)母嬰趨勢(shì)進(jìn)行前期的調(diào)研工作。

任職要求:

1、有想法，有跨界合作思維，喜歡嘗試新鮮事物;

2、了解各種自媒體社交平臺(tái)，了解不同渠道的達(dá)人屬性及合作模式等;

3、1年以上渠道商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;

4、有公眾號(hào)等自媒體推廣渠道(有小紅書、抖音、公眾號(hào)的合作案例優(yōu)先);

5、熟悉新媒體渠道，能獨(dú)立開展工作、拓展市場(chǎng)，有較好的商務(wù)談判能力。

電商渠道拓展崗位

第11篇 渠道拓展總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

營(yíng)業(yè)部拓展

依照區(qū)域劃分，在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展加盟營(yíng)業(yè)部

制定有效的拓展計(jì)劃

加盟政策更新

針對(duì)行業(yè)變化，及時(shí)對(duì)加盟政策做出調(diào)整，以保證市場(chǎng)活躍度

輔助營(yíng)業(yè)部開展業(yè)務(wù)

營(yíng)業(yè)部在正常開展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，給予必要的支持與協(xié)助

不定期向營(yíng)業(yè)部推廣新產(chǎn)品

擴(kuò)大加盟營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)數(shù)字

對(duì)加盟營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)數(shù)字負(fù)責(zé)

崗位要求:

'教育背景

educational background'大專以上

'知識(shí)

knowledge'旅游行業(yè)相關(guān)知識(shí)

'技能

skills'語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、

'能力素質(zhì)

competencies'能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

'工作經(jīng)驗(yàn)

work e_perience'5年以上旅行社渠道加盟相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

第12篇 旅行社渠道拓展主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

依照區(qū)域劃分，在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展加盟營(yíng)業(yè)部，保障已落地營(yíng)業(yè)部正常順利開展業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)加盟商與總部之間的關(guān)系

1、營(yíng)業(yè)部拓展

依照區(qū)域劃分，在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展加盟營(yíng)業(yè)部

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

對(duì)新加盟的營(yíng)業(yè)部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)

針對(duì)總部新推出的政策，對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行周期性業(yè)務(wù)培訓(xùn)

3、輔助營(yíng)業(yè)部開展業(yè)務(wù)

營(yíng)業(yè)部在正常開展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，給予必要的支持與協(xié)助

不定期向營(yíng)業(yè)部推廣新產(chǎn)品

崗位要求:

1、大專以上，旅游行業(yè)相關(guān)知識(shí)；

2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

3、能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；

4、2年以上旅行社渠道加盟相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

第13篇 旅行社渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

依照區(qū)域劃分，在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展加盟營(yíng)業(yè)部，保障已落地營(yíng)業(yè)部正常順利開展業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)加盟商與總部之間的關(guān)系：

1、營(yíng)業(yè)部拓展

依照區(qū)域劃分，在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展加盟營(yíng)業(yè)部；

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

對(duì)新加盟的營(yíng)業(yè)部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

針對(duì)總部新推出的政策，對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行周期性業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

3、輔助營(yíng)業(yè)部開展業(yè)務(wù)

營(yíng)業(yè)部在正常開展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，給予必要的支持與協(xié)助；

不定期向營(yíng)業(yè)部推廣新產(chǎn)品；

4、分公司維護(hù)

對(duì)于所轄地區(qū)分公司的章證照的有效性及營(yíng)業(yè)資質(zhì)的有效性進(jìn)行管理。

崗位要求:

1、大專以上，旅游行業(yè)相關(guān)知識(shí)；

2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

3、能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；

4、3年以上旅行社渠道加盟相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

第14篇 手游渠道拓展崗位職責(zé)任職要求

手游渠道拓展崗位職責(zé)

員工旅游，年底獎(jiǎng)金，廣闊晉升渠道

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品的廣告投放和推廣;

2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和反饋跟蹤;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)投放數(shù)據(jù)分析，并定期匯總報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)擴(kuò)展新渠道，并維護(hù)渠道關(guān)系。

崗位要求:

1、具有良好的溝通能力，對(duì)工作積極熱情，有責(zé)任心，并熱愛游戲行業(yè);

2、具有手游市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉并具備一定的渠道關(guān)系者優(yōu)先考慮。

手游渠道拓展崗位