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第1篇 項目顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、負責售前客戶咨詢、客戶需求調(diào)研、項目進度與質(zhì)量管理、回款等工作；
2、為客戶提供倉儲物流運營、倉庫規(guī)劃、儲運信息化項目顧問式咨詢服務。
3、溝通、協(xié)調(diào)、收集、分析客戶需求并提供專業(yè)解決方案 ；
4、主導交付團隊完成項目交付；
5、負責項目回款，客情關系維護。
職位要求：
1、統(tǒng)招專科或以上學歷，3年以上相關項目咨詢經(jīng)驗，具備儲運項目咨詢經(jīng)驗尤佳；
2、針對主流企業(yè)管理系統(tǒng)的應用、項目運營管理、業(yè)務流程再造具有扎實的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗；
3、具備良好的商務演講、商務談判能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、內(nèi)驅(qū)力，能高效推動項目，能承受較大工作壓力；
4、能熟練撰寫相關文檔，制作展示ppt。
第2篇 項目顧問（拜訪組）崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、陪同市場部參與客戶接待&出差拜訪，結合時政熱點，不斷創(chuàng)新設計滿足客戶需求的培訓產(chǎn)品；
2、根據(jù)客戶需求、時政熱點及產(chǎn)品研發(fā)需要，圍繞公司四大培訓基地所在地，開發(fā)當?shù)鼐哂谐鞘刑厣母黝悈⒃L機構（包括但不限于企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府單位、社會機構、學校等）；
3、預約、協(xié)調(diào)培訓團組前往各類企事業(yè)單位的參訪交流時間，并與機構方溝通安排具體參訪流程；
4、跟班參訪，優(yōu)化參訪單位接待流程&內(nèi)容，并與接待單位就參訪流程中的問題溝通改進措施，不斷提升客戶滿意度；
5、參與各類與公司業(yè)務相關的論壇活動，拓寬上下游合作資源。
職位要求：
1、本科及以上學歷，有政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、社會組織從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、根據(jù)部門工作安排，能接受彈性制加班及短期出差（主要城市為上海、杭州、深圳）；
3、具有較強的資料搜集和學習能力、對學習新知識、接觸新領域充滿熱情；
4、具有較強的執(zhí)行力和責任心，能主動合理把握事項推進節(jié)奏；
5、具有較強的業(yè)務敏感度和擴散能力，不斷挖掘潛在的合作單位并通過現(xiàn)有合作單位延伸開發(fā)更多新的合作單位;
6、對于985、211且英文出色的候選人，后期有機會派到深圳、新加坡、美國工作。
第3篇 政府項目顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.搜集和整理相關政府政策信息，并能實現(xiàn)歸類分析；
2. 參與項目實施，如協(xié)助項目經(jīng)理完成項目方案撰寫、招投標文案制作、數(shù)據(jù)處理、階段性報告等；
3. 完成項目經(jīng)理交辦的其它工作任務。
崗位要求：
1.管理學、經(jīng)濟學或人力資源管理相關專業(yè)碩士及以上學歷或相關專業(yè)mba學歷優(yōu)先考慮；
2.具備較強的分析能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實的寫作功底；
3.熟練運用office常用軟件；
第4篇 工程項目顧問崗位職責任職要求
工程項目顧問崗位職責
1、 項目前期管理:參與總平布置、規(guī)劃等前期準備工作;
2、 圖紙審核:對施工圖紙進行初步審核，并據(jù)此核對施工內(nèi)容;
3、 協(xié)調(diào)設計方、推廣商、施工方之間的工作，及時處理工程中發(fā)生的各類問題;
4、 質(zhì)量管理:管理店鋪施工過程，確保工程按照圖紙、進度順利進行，做好過程跟進及驗收工作;
5、 進度管理:建立科學高效的施工管理制度，優(yōu)化施工流程，提高施工效率;
6、 成本控制:負責項目開展前的工程概算、預算，開展后的結算管理工作，核對報價單，完善報價系統(tǒng);
7、 工程報建、資料管理:負責項目報建，管理竣工驗收，工程資料統(tǒng)一收集、歸檔管理;
8、服從公司安排，及時完成工程部及公司交代的每一項工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，土木工程、工程管理類專業(yè)，3年以上實驗室、gmp廠房工程管理工作經(jīng)驗，熟悉實驗室凈化工程者優(yōu)先;
2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
3、有較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、綜合管理和成本預控能力;
5、做事嚴謹，積極主動，責任心強。
【此工程項目現(xiàn)階段需長駐清遠廣清產(chǎn)業(yè)園，包住宿】
工程項目顧問崗位
第5篇 新三板項目顧問崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、 挖掘優(yōu)質(zhì)投資項目，盡職調(diào)查和論證篩選工作，進行投資可行性分析，并提出介入方案；
2、 負責組織與目標客戶的商務談判、簽約；
3、分析經(jīng)濟形勢，負責投資項目的拓展、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；
4、參與投資項目的立項、運作、簽約、組織實施等，客觀分析投資的風險，確保投資的回報率和安全可靠性；
5、負責被公司擬上市方案設計、資產(chǎn)重組、并購、海外上市等具體投資事宜；
6、為投資項目準備推介性文件，編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關內(nèi)容，并擬訂項目實施計劃和行動方案；
7、負責已完成投資項目的后續(xù)監(jiān)控、評估、管理，能夠配合公司提供增值服務。
職位要求：
1、20-29歲，不限；
2、?？萍耙陨蠈W歷；
3、性格開朗、形象氣質(zhì)佳、有親和力；
4、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 項目顧問/咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1．承擔人力資源咨詢項目的項目管理工作，對項目進行統(tǒng)籌管理、技術把關；
2．負責項目方案制定，參與咨詢項目實施全過程；
3．主持完成項目各階段匯報工作；
4．參與客戶開發(fā)與項目拓展工作，公司重要客戶的關系維護工作；
5．參與公司重要的技術研發(fā)、知識管理等工作；
6．指導培訓項目成員，促進公司人才發(fā)展和成長。
職位要求：
1．專業(yè)與學歷要求：mba或管理相關專業(yè)的碩士及以上學歷；
2．兩年人力資源咨詢、人力資源管理相關工作經(jīng)歷，獨立擔任過咨詢的項目經(jīng)理；
3．熟悉人才測評、素質(zhì)模型及崗位要求構建、培訓體系開發(fā)等專業(yè)領域者優(yōu)先；
4．有人力資源實務操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5．能承受工作壓力，適應能力強，能適應長期出差；
6．具有以下幾方面的優(yōu)異資質(zhì)：
（1）快速學習能力；
（2）工作責任心、敬業(yè)精神；
（3）團隊合作精神；
（4）深入實際分析問題和解決問題的能力，能夠獨立思考并迅速作出判斷；
（5）統(tǒng)籌管理項目的能力；
（6）較好的書面和口頭表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
第7篇 政府業(yè)務項目顧問/項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
職位描述:
1、負責客戶、市場等基礎信息的收集和整理，并完成基礎數(shù)據(jù)的研究分析工作；
2、負責項目方案制定，協(xié)助項目經(jīng)理完成市場開發(fā)、項目洽談、招投標等商務工作；
3、負責項目執(zhí)行，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實施工作；
4、負責產(chǎn)品開發(fā)、咨詢知識累積，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目報告的撰寫工作；
5、完成領導交辦的其它工作任務。
崗位要求:
1.全日制碩士及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問經(jīng)驗，具有客戶開發(fā)能力與渠道營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.為人正直、踏實，有挑戰(zhàn)精神和責任心，團隊協(xié)作精神好，有較強的溝通表達能力且勇于承擔工作壓力；
4.有良好的社會關系并有志致力于人力資源管理咨詢服務優(yōu)先。
工作時間：9：00-17:30
福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+專業(yè)培訓+廣闊的晉升通道！
第8篇 項目顧問崗位職責任職要求
項目顧問崗位職責
崗位職責:
1)能夠全面負責承擔中型及以上咨詢項目;
2)能夠有效分析客戶需求并獨立提供有效的解決方案建議;
3)能夠有效提升顧問團隊的專業(yè)咨詢能力;
4) 具有出色的溝通、指導和展示能力。
任職要求:
1)具有3年以上管理咨詢相關行業(yè)經(jīng)驗或5家以上成功咨詢項目經(jīng)驗;
2)或具有1年以上咨詢項目管理經(jīng)驗;
3)熟悉管理咨詢業(yè)務的主要領域，精通2-3個領域;
4)工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
5)勝任力素質(zhì)模型、企業(yè)文化經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。:
項目顧問崗位
第9篇 政府項目顧問崗位職責要求
職位描述：
職位描述:
1.負責政府渠道客戶開發(fā)及業(yè)務合作，包括但不限于拓展營銷渠道、客戶信息收集、潛在需求挖掘、公司產(chǎn)品推廣等；完成項目方案撰寫、招投標文案制作等；
2.負責整個項目流程的管控，與公司內(nèi)部部門、與政府客戶的協(xié)調(diào)工作，保證項目成果的順利交付；
3.負責簡單報告制作；
4.完成領導布置的其他任務。
崗位要求:
1.全日制碩士及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問經(jīng)驗，具有客戶開發(fā)能力與渠道營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.為人正直、踏實，有挑戰(zhàn)精神和責任心，團隊協(xié)作精神好，有較強的溝通表達能力且勇于承擔工作壓力；
4.有良好的社會關系并有志致力于人力資源管理咨詢服務優(yōu)先。
工作時間：9：00-17:30
福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+專業(yè)培訓+廣闊的晉升通道！
第10篇 項目顧問經(jīng)理崗位職責任職要求
項目顧問經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1)能夠全面負責承擔中型及以上咨詢項目;
2)能夠有效分析客戶需求并獨立提供有效的解決方案建議;
3)能夠有效提升顧問團隊的專業(yè)咨詢能力;
4) 具有出色的溝通、指導和展示能力。
任職要求:
1)具有3年以上管理咨詢相關行業(yè)經(jīng)驗或5家以上成功咨詢項目經(jīng)驗;
2)或具有1年以上咨詢項目管理經(jīng)驗;
3)熟悉管理咨詢業(yè)務的主要領域，精通2-3個領域;
4)工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
5)勝任力素質(zhì)模型、企業(yè)文化經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。:
項目顧問經(jīng)理崗位
