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第1篇 美團外賣-高級前端開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
職位描述：
1、負責美團外賣相關的 pc 端和移動端的業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)；
2、持續(xù)改進和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開發(fā)流程；
3、持續(xù)改善項目的前端性能和架構設計；
4、負責前端框架的探索和使用，設計和推動相關工具，提升團隊效率；
5、對團隊初級前端同學的指導；
6、關注業(yè)界前端動態(tài)，持續(xù)迭代技術方案。
任職要求：
1、始終保持良好的技術敏感度，并對技術有飽滿的熱情；
2、有豐富的 javascript， css， html 開發(fā)經(jīng)驗；
3、有 hybrid， react， react native， pwa 等時髦技術的開發(fā)經(jīng)驗；
4、有豐富的 web 標準、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡等方面的知識；
5、有獨立的產(chǎn)品意識，能負責一個完整的項目技術選型及推進實施；
6、有團隊協(xié)作精神，善于學習，樂于探索，不墨守陳規(guī)；
7、3年以上的前端開發(fā)經(jīng)驗（能突出者，年限可放寬）。
加分項：
1、有一定的 node 經(jīng)驗，能為相關項目提供工具和平臺支持；
2、有一定客戶端開發(fā)經(jīng)驗或了解客戶端技術者優(yōu)先；
3、有維護或者發(fā)布過熱門開源項目者優(yōu)先。
第2篇 美團外賣-高級算法開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
職位描述：
1.負責構建以外賣商戶為中心的智能運營系統(tǒng)，合理使用機器學習中的各項技術，幫助商戶和平臺實現(xiàn)持續(xù)增長；
2.針對具體場景制定合理的數(shù)據(jù)指標，設計合理的實驗并根據(jù)真實實驗的反饋不斷調(diào)整優(yōu)化算法；
3.分析和總結面向外賣商戶的運營方法論，用技術手段優(yōu)化現(xiàn)有運營體系和效果。
職位要求：
1. 熟悉流行的機器學習算法和調(diào)優(yōu)方法，如_gboost和深度學習等，對機器學習領域有豐富項目經(jīng)驗；
2. 熟悉java/python語言，有良好的數(shù)據(jù)結構和算法基礎，具備較強的編碼能力和良好的工程素養(yǎng)；
3. 熟練掌握的海量數(shù)據(jù)加工和處理能力，有使用hadoop/spark分析數(shù)據(jù)的能力，熟悉spark常用的類庫；
4. 對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律，根據(jù)業(yè)務需求建立數(shù)據(jù)模型；
5. 能夠合理采用機器學習技術達成業(yè)務目標，能結合評測結果設計和實現(xiàn)算法優(yōu)化方案；
6. 具備較強的執(zhí)行力，有較強的學習能力、責任感和團隊意識。
加分項：
有大型電商運營經(jīng)驗，熟悉商戶運營或市場營銷相關理論知識。
第3篇 美團騎手崗位職責任職要求
美團騎手崗位職責
美團騎手 吉林市急時雨家庭服務有限公司 吉林市急時雨家庭服務有限公司，急時雨 1:美團騎手，接單，取餐，送餐，賺錢
2:遵守公司制度，有良好的服務態(tài)度
3:一個付出與收獲成正比的行業(yè)
4:不辜負每一位兄弟姐妹的汗水
美團騎手崗位
第4篇 美團運營專員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責
1.負責直營/加盟店團購的周/月數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
2.負責團購活動執(zhí)行及活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
3.負責工作模塊中門店反饋問題的處理及對門店的培訓；
4.負責工作模塊中門店物料的更新優(yōu)化；
5.負責競品信息收集及分析。
職位要求
1、電子商務、市場營銷大專以上學歷；
2、有團購美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)o2o類團購運營崗位工作3年以上；
3、 熟練運用office辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強，運維過團購平臺（美團、大眾點評、支付寶口碑優(yōu)先）；
4、耐壓能力較強，工作執(zhí)行效率要高，具有自主積極學習能力；
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 美團app-后端技術負責人（游戲）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
崗位職責：
1、負責美團app手機游戲后端團隊的團隊管理以及技術攻關、規(guī)劃和落地工作
2、配合產(chǎn)品、運營團隊進行需求分析及技術方案制定和實現(xiàn)
3、以客戶為中心、關注游戲產(chǎn)品體驗，持續(xù)進行技術優(yōu)化
4、保障交付產(chǎn)品的質(zhì)量，努力提升團隊開發(fā)效率
5、搭建技術團隊，打造技術氛圍，培養(yǎng)技術人才，完善團隊梯度
崗位要求：
1、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗
2、2年以上技術團隊管理經(jīng)驗
3、獨立承擔超過大型軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計，有相關系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗
4、具有技術前瞻性，能結合業(yè)務和團隊現(xiàn)狀，進行技術選型和制定技術規(guī)劃
5、具有較強的產(chǎn)品意識，對業(yè)務有自己的理解
6、強烈的技術熱情和突出的學習能力，良好的溝通表達能力和邏輯分析能力
具備以下者優(yōu)先：
1、有游戲行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
2、參與開源項目或有個人獨立app發(fā)布
第6篇 站長（美團）崗位職責職位要求
職責描述：
1、建站：根據(jù)總部建站方案，進行新開站點的選址、人員配置、設備申請；
2、崗位職責職位要求騎手：負責自營配送站團隊的組建、培養(yǎng)、管理工作；
3、站點運營：監(jiān)控配送站運行數(shù)據(jù)，持續(xù)完善整改，提升響應速度與客戶體驗度，合理規(guī)避風險；
4、突發(fā)事件解決：解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題，異常事件處理等；
任職資格：
1.22~35歲，高中以上學歷；
2.熱愛配送行業(yè)工作，有過工作經(jīng)驗；
3.熟悉常用wps辦公軟件；
4.有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具有良好的團隊合作精神，并能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力；
6.有物流配送行業(yè)相關經(jīng)驗；（優(yōu)先考慮）
7.對未來的工作城市不挑剔，能夠擁抱變化促進變化，接受調(diào)動。（優(yōu)先考慮）。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第7篇 美團外賣-高級android開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
職位描述：
1、負責和pm配合， 能夠深度參與需求討論， 功能定義環(huán)節(jié)，并能夠編寫高質(zhì)量的代碼，完成移動產(chǎn)品的研發(fā)；
2、負責研究前端各種框架或新技術，持續(xù)改進現(xiàn)有app框架，以適應業(yè)務的發(fā)展；
3、負責用戶體驗優(yōu)化、疑難問題定位解決；
4、負責開發(fā)工具，組成工具鏈，持續(xù)改進開發(fā)效率；
5、具備指導并帶領初級工程師共同完成研發(fā)任務的能力。
任職要求：
1、android和java基本功扎實，具備對打包工程進行hook和修改的能力者優(yōu)先；
2、設計和架構能力強，至少主導過一個完整的應用技術框架搭建、關鍵技術選型工作；
3、對前端、后端相關知識有一定掌握和熟悉，具備對技術整體思考和推動的能力；
4、溝通和推動力強，能促進團隊協(xié)作，并提升團隊技術影響力；
5、3年以上的工作經(jīng)驗（能突出者，年限可放寬）。
加分項：
1、有跨端和跨平臺能力者優(yōu)先；
2、有一定前端開發(fā)經(jīng)驗或了解前端技術者優(yōu)先；
3、有維護或者發(fā)布過熱門開源項目者優(yōu)先。
第8篇 美團外賣-高級ios開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
職位描述：
1、負責和pm配合， 能夠深度參與需求討論， 功能定義環(huán)節(jié)，并能夠編寫高質(zhì)量的代碼，完成移動產(chǎn)品的研發(fā)；
2、負責研究前端各種框架或新技術，持續(xù)改進現(xiàn)有app框架，以適應業(yè)務的發(fā)展；
3、負責用戶體驗優(yōu)化、疑難問題定位解決；
4、負責開發(fā)工具，組成工具鏈，持續(xù)改進開發(fā)效率；
5、具備指導并帶領初級工程師共同完成研發(fā)任務的能力。
任職要求：
1、要求計算機基礎扎實，熟悉掌握網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、算法、設計模式、內(nèi)存管理等；
2、熟悉掌握ios平臺知識和objective-c編程語言，有swift實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉客戶端常見架構，具備架構設計能力，至少主導過一個完整的應用技術框架搭建、關鍵技術選型工作；
4、熟悉大前端技術融合，對android、前端、rn/wee_、flutter等有深入研究或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉后端技術和具備后端開發(fā)經(jīng)驗，具備前后端整體技術方案思考能力者優(yōu)先；
6、有強烈的責任心和團隊精神，心態(tài)積極正向，善于溝通、推進、合作，可以提升團隊技術影響力；
7、3年以上的工作經(jīng)驗（能突出者，年限可放寬）。
第9篇 美團買菜-北京區(qū)域經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
崗位職責：
1、負責大區(qū)內(nèi)各店營運管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營計劃、有效的營運方針和營運策略；
2、負責大區(qū)內(nèi)監(jiān)管門店的周轉(zhuǎn)， 費用和損耗控制；
3、執(zhí)行公司政策和流程， 以達到門店高效營運的目標；
4、負責城市區(qū)域內(nèi)人才培養(yǎng)，團隊建設，人才儲備，考核、晉升、績效管理；
5、 大區(qū)經(jīng)營風險把控、危機管理，進行數(shù)據(jù)分析和問題反饋，制定有效的改善方案。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，5-8年大型連鎖超市的管理工作經(jīng)驗，兼具電商運營或行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、商品意識及市場判斷能力強，豐富的商品知識，精通超市運轉(zhuǎn)流程；擅長流量管理，有較強的打造爆款能力及活動策劃能力；
3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目、頻道及所負責的項目產(chǎn)出；
4、具備突出的執(zhí)行能力、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力與應變能力;
5、能有效培育高效團隊，建立快速高效執(zhí)行力強的學習型組織。
第10篇 美團買菜-店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施，負責線上app各品類商品的日常的促銷活動實施。
2、進行日常經(jīng)營管理工作，包含對各項運營指標進行監(jiān)控和分析，確保銷售達成；
3、負責店內(nèi)月度、季節(jié)性活動規(guī)劃及促銷機制的落地；
4、進行日常損耗管理和設備運營維護工作；
5、對店內(nèi)人員（含勞務）的日常培訓和人效管理工作；
崗位要求：
1、大專以上學歷，3-5年左右電商運營或pop平臺行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、擅長流量管理，有一定打造爆款能力及活動策劃能力；
3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目、頻道及所負責的項目產(chǎn)出；
4、良好的溝通力及跨部門團隊合作精神，學習能力佳，責任心強，愿意接受挑戰(zhàn)，以結果為導向；
5、對生鮮商品有一定的認知或?qū)W習能力極強，熟悉門店促銷管理 損耗控制管理 品類管理 團隊培訓等；
6、善于勞務人員的管理工作，熟悉與零售相關的法律法規(guī)；熟練操作辦公軟件；
