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第1篇 計劃運營專員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、協(xié)助部門領導參與公司年度經(jīng)營計劃編制工作；
2、負責跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況，對異常的計劃執(zhí)行情況，提出預警及調整建議。
3、協(xié)助部門負責人解決計劃執(zhí)行中的各種問題。
4、協(xié)助部門負責人對計劃管理體系進行定期評估并優(yōu)化；
5、主動協(xié)調、督促其他相關部門的工作，推動項目計劃目標的實現(xiàn)。
6、定期開展項目巡查，形成項目巡查報告，適時提出預警。
7、參與完成各項目、各板塊的計劃后評估，形成總結報告。
任職條件
大學本科及以上學歷，工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)。初級以上職稱。2年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗。熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)基礎知識、行業(yè)特點。熟練操作常用辦公軟件、cad軟件。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 房地產(chǎn)計劃運營專員崗位職責任職要求
房地產(chǎn)計劃運營專員崗位職責
崗位職責:
1、每月統(tǒng)計主項計劃一至三級節(jié)點完成率，項目計劃管理，包括項目計劃的編制、跟蹤督辦、反饋和調整等;
2、每季度配合集團運營中心和城市公司各職能部門完成三級節(jié)點細化分解匯總;
3、不定期對主項計劃節(jié)點跟各部門責任人員進行提醒、監(jiān)控、預警;
4、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核，每周完成城市公司計劃管理體系梳理、完成率統(tǒng)計。
5、每月收集各職能部門工作計劃納入計劃管理體系。
任職要求:
1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具有本科及以上學歷;
4、責任心強，有較好的團隊合作能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力;
5、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟類等專業(yè);
6、較強的組織協(xié)調能力;邏輯思維嚴密，文字功底扎實;吃苦耐勞，服務意識強。
房地產(chǎn)計劃運營專員崗位
第3篇 計劃運營部經(jīng)理（楊浦電廠項目）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責組織相關業(yè)務部門編制項目各專業(yè)計劃，匯總編制項目總體開發(fā)計劃。
2、負責組織相關業(yè)務部門編制項目開發(fā)關鍵節(jié)點及關鍵節(jié)點變更的審核工作。
3、組織編制公司年度經(jīng)營目標和年度、季度和月度經(jīng)營計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
4、負責組織公司各部門編制部門季度、月度、周工作計劃，制定各部門經(jīng)濟責任目標，編制目標責任書。
5、負責公司經(jīng)營信息收集、整理及對外報送工作，編制經(jīng)營狀況分析報告。
6、負責公司各類經(jīng)營管理會議的組織召集，監(jiān)督公司經(jīng)營辦公會、總經(jīng)理辦公會決策或決議的執(zhí)行情況。
7、負責監(jiān)督公司各項重大事項決策的執(zhí)行情況，并形成執(zhí)行情況分析報告。
8、負責對各部門計劃考核指標完成情況進行監(jiān)督，統(tǒng)計考核成績，并提交考核分析報告。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，工民建、管理類等專業(yè)。
2、具有8年以上工作經(jīng)驗，其中有3年以上大型公司計劃運營管理崗位經(jīng)歷，有完整商辦綜合體項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件。
4、熟悉房地產(chǎn)項目工程、質量、生產(chǎn)、運營等各項運作體系和規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。
5、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質，具有很強的溝通協(xié)調能力，計劃管理能力強。
第4篇 計劃運營職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1）負責組織項目年度目標任務、季度目標任務的溝通、編制，定期檢查月度、季度、年度目標任務的完成情況；
2）監(jiān)督目標完成情況，對重大節(jié)點進行預警，并對月度、季度目標任務進行考核上報，確保年度目標實現(xiàn)；
3）對接各部門編制上報各類工作完成情況報告；
4）統(tǒng)計工程進度完成情況，制定月度、季度、年度項目計劃；
5）制定項目進度及安全獎罰文件，并落實各文件；
6）負責會議紀要的編寫及下發(fā)等工作。
任職要求：
1.第一學歷統(tǒng)招本科學歷，經(jīng)管類、房地產(chǎn)開發(fā)類相關專業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)、建筑集團企業(yè)相關崗位工作八年以上。善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件；
2. 具有專業(yè)的企業(yè)管理、經(jīng)濟管理知識和豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗;高強度的抗壓能力，有面對困難挑戰(zhàn)的勇氣;良好組織、溝通、協(xié)調、談判能力，敢于擔當和挑戰(zhàn)，思維活躍，作風硬朗，邏輯思維能力強。
面試地點：西安市雁塔區(qū)交大博源科技廣場d座7樓
電話：029-83239832
第5篇 項目計劃運營專業(yè)經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
對項目進行計劃制定、執(zhí)行、檢查、調整管理，協(xié)調項目建設各部門、各環(huán)節(jié)工作，提高公司經(jīng)營效率，保證項目開發(fā)目標達成。
1、組織編制片區(qū)年度經(jīng)營計劃和目標，負責跟進有關工作布署與實施。
2、組織完成年度目標責任書的自查工作，定期清理各部門指標的完成情況。
3、根據(jù)公司與公司簽定的目標責任書，及時分解、組織部門目標責任書編寫、簽定及考核。
4、負責組織編制、調整項目計劃（關鍵節(jié)點、主項計劃、示范區(qū)及開盤計劃），對計劃執(zhí)行情況進行跟蹤、糾偏、調整，并重新上報關鍵節(jié)點到集團審批。
5、組織完成日常計劃管理工作（季、月、周計劃），跟蹤重大工作的實施進度和完成情況，并及時反饋意見，撰寫工作計劃分析報告。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第6篇 計劃運營經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、全面管控公司在建項目運營計劃，負責計劃的編制、執(zhí)行、檢查及總結；
2、對公司會議決議及董事長安排的重要事項進行跟蹤、督辦、落實；
3、按公司經(jīng)營目標要求，組織公司日常計劃管理工作（年、季、月、周工作計劃 ）；
4、統(tǒng)籌公司績效考核工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法；
3、具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調能力。
第7篇 計劃運營經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、根據(jù)集團要求及區(qū)域公司年度經(jīng)營目標，編制區(qū)域公司年度經(jīng)營計劃； 2、統(tǒng)籌及指導建立針對地產(chǎn)開發(fā)項目計劃體系與流程體系，組織開展綜合計劃管理，并全面監(jiān)督執(zhí)行，促進整個區(qū)域公司項目的高效運行。 3、負責審核公司的項目計劃管理、流程節(jié)點的確定，并對各部門的運營進行指導，監(jiān)督，檢查，以確保各項目在成本，進度，安全，質量等方面的目標實現(xiàn)。收集并備案區(qū)域公司年度工作計劃； 4、參與各項目運營會議，并跟蹤會議各項決議的落實情況；協(xié)調解決問題； 5、 按照項目計劃節(jié)點組織對各項目的業(yè)績考核； 6、建立經(jīng)營管理信息的收集、分析及上報制度。崗位要求： 1、年齡30-45歲，本科及以上學歷；專業(yè)工程項目管理、工程管理、建筑學等相關專業(yè)； 2、相關行業(yè)工作經(jīng)驗，10年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 3、5年以上工程項目管理工作經(jīng)驗、其中3年以上區(qū)域公司運營管理經(jīng)驗，具有績效管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件；熟悉現(xiàn)代工程項目管理的方法和流程，熟練掌握工程項目計劃運營管理方法，掌握績效考核工具和方法、人力資源管理與心理學基本知識及房地產(chǎn)開發(fā)流程； 5、良好的綜合分析能力、信息收集能力、書面與語言表達能力、很強的溝通能力、組織協(xié)調能力；有責任心、原則性強、忠誠、正直、公正客觀、嚴謹細致，能承擔一定的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第8篇 計劃運營崗崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、協(xié)助公司領導建立和完善運營計劃管理體系，完善標準化制度建設；
2、落實各中心關鍵和主要管理目標，負責相關報表模板的編制、優(yōu)化和推廣實施；
3、定期檢查、評估各中心年度運營計劃的執(zhí)行情況，提出預警或調整建議；
4、負責定期或不定期召集經(jīng)營分析會議；
5、根據(jù)公司管理需要協(xié)調各部門完成運營管理相關流程與制度的編制或修訂。
職位要求：
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理及相關專業(yè)；
2、三年或以上計劃管理崗位工作經(jīng)驗，具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及運營管理方面的專業(yè)知識；
3、具備良好的分析能力和解決問題的能力；
4、具有優(yōu)秀的工作計劃性、執(zhí)行力以及溝通協(xié)調能力；
5、文字表達能力強、精通ppt制作。
第9篇 計劃運營經(jīng)理/主管/專員崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1.參與公司年度經(jīng)營計劃編制工作；
2.參與編制或調整項目發(fā)展計劃、項目里程碑節(jié)點計劃，報部門負責人及分管領導審批；
3.審核各部門各級專項計劃并編制匯總；
4.負責跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況，對異常的計劃執(zhí)行情況，提出預警及調整建議；
5.主動協(xié)調、督促其他相關部門的工作，推動項目計劃目標的實現(xiàn)；
6.定期開展項目巡查，形成項目巡查報告；
7.參與公司月度計劃的編制及完成情況跟蹤，提交總結報告；
8.參與項目管理周例會、月例會，收集整理項目管理周報、月報、會議記錄。
職位要求：
1.大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，2年以上大型工貿(mào)一體公司同崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點，具有較好的計劃和執(zhí)行能力；
3.良好的溝通及協(xié)調能力，抗壓能力強。
第10篇 計劃運營崗位職責、要求
計劃運營職位要求
1.經(jīng)濟、工程或相關專業(yè)本科以上學歷，房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.較強的文字寫作能力、邏輯思維和系統(tǒng)思考能力；
3.工作細致、嚴謹，具有強烈的敬業(yè)精神和工作責任心；
4.較好的團隊協(xié)作能力與溝通表達能力；
5.擅長e_cel數(shù)據(jù)分析及ppt制作。
計劃運營崗位職責
1.組織編制項目開展計劃及工作計劃，跟進計劃執(zhí)行情況、定期考評并進行開展情況分析；
2.根據(jù)項目經(jīng)營計劃分解編制項目控制計劃，并負責跟蹤、檢查項目進度及執(zhí)行情況及時匯報；
3.負責對計劃執(zhí)行中的偏差進行分析，并提出處理建議；
4.負責項目運行中的相關流程審批；
5.收集項目開展及管理相關數(shù)據(jù)信息，匯總分析并形成開展管理報告；
6.編制項目各種開展管理報告。
