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第1篇 物流采購主管崗位職責(zé)任職要求
物流采購主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、對倉庫進行合理規(guī)劃，控制倉庫物資的周轉(zhuǎn)率;
2、規(guī)范倉庫管理，完善采購、倉儲、物流的制度流程及體系;
3、編制采購計劃，實施采購流程、控制采購成本;
4、下達車間生產(chǎn)計劃;
5、做好下屬管理及培育工作;
6、部門5s管理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年以上物流采購主管以上工作經(jīng)驗;
3、熟練操作各類辦公軟件;
4、對采購計劃、生產(chǎn)計劃熟悉;
5、有摩托車、汽車公司采購、物流、倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
物流采購主管崗位
第2篇 物流采購員崗位職責(zé)任職要求
物流采購員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)安排并協(xié)調(diào)進出口貨物;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔料采購;
3、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，?？埔陨蠈W(xué)歷，國貿(mào)、英語、法語專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉進出口流程操作，熟練運用英語。
3、具溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識和良好職業(yè)道德，能夠適應(yīng)艱苦環(huán)境，以及擁有良好的工作心態(tài)。
物流采購員崗位
第3篇 物流采購工程師崗位職責(zé)任職要求
物流采購工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、制度建設(shè):協(xié)助建立、完善公司采購管理體系和規(guī)范，優(yōu)化采購流程、標(biāo)準(zhǔn)，確保采購工作合規(guī)、有效的開展;
2、需求管理:與需求部門配合制定合理的需求表格、運作模式、處理方案，確定采購計劃并進行需求的全流程管理，確保各項采購任務(wù)的完成;
3、成本控制:與供應(yīng)商就臨時、緊急及日常業(yè)務(wù)對價格進行管理控制，通過比價、議價及招標(biāo)等方式確定合理價格水平，確保預(yù)算控制及成本節(jié)約目標(biāo)的實現(xiàn);
4、供應(yīng)商管理:組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進行分級管理，不斷提升供應(yīng)商績效表現(xiàn)，確?？冃?biāo)準(zhǔn)達到公司要求;
5、項目管理:具備組織管理公司內(nèi)外推進跨部門項目管理能力，對項目風(fēng)險節(jié)點進行控制，確保項目及時完成，達成預(yù)期效果;
6、應(yīng)急處理:對臨時應(yīng)急性業(yè)務(wù)及時有效處理，保障整體業(yè)務(wù)運作的平穩(wěn)性;
7、創(chuàng)新增值:通過整合內(nèi)外部資源與信息，能提出對公司業(yè)務(wù)管理、成本控制、未來規(guī)劃等有價值的創(chuàng)新增值項目，并整合資源推進落實;
8、上級安排其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上物流管理或采購經(jīng)驗，對快遞發(fā)運及中轉(zhuǎn)、電商倉整箱及拆零分揀、包材成本結(jié)構(gòu)等有一定了解;
3、具備良好的跨部門溝通能力、談判能力、學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力，思路清晰，積極主動，執(zhí)行力強，能獨立處理問題，跟進至結(jié)果完成并達成預(yù)期;
4、熟練使用world、e_cel、ppt等軟件，具備一定數(shù)據(jù)分析處理能力。
