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第1篇 課程銷售顧問/五險一金/廈門崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1、按要求完成每天、每周、每月的邀約、上門、報名、繳費任務量；
2、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
3、通過電話等方式，跟進客戶購買意向，提供相應指導，促成訂單；
4、為客戶制定合理的課程；
5、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數據，挖掘有效客戶信息;
6、能夠妥善處理家長及學員需求，做好后續(xù)轉介紹鋪墊工作；
7、及時準確的將客戶數據，按照公司的規(guī)范要求進行數據整理、回訪、錄入和其他維護工作；
崗位要求：
1、大專學歷以上（經驗豐富者可適當放寬）性別不限，年齡25-40歲，有愛心、有親和力，熱愛青少年科創(chuàng)教育行業(yè)；
2、性格活潑開朗，溝通及應變能力強，有良好的客戶服務意識；
3、具備銷售意識，能承受工作壓力，能有效合理安排時間并保證既定目標的實現；
4、有兒童教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
5、教育、銷售、心理學等相關學歷背景者優(yōu)先考慮。
6、師范類專業(yè)或者計算機、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，有k12工作經驗優(yōu)先。
第2篇 課程銷售顧問校區(qū)崗位職責要求
職位描述：
您能享受到：
1、五險一金；
2、 周中雙休，帶薪年假；
3、 團建、郊游、出境游；
4、 節(jié)假日福利；
5、 如果您有寶寶，寶寶可以免費享受中心早教課程及專業(yè)教養(yǎng)咨詢；
6、 專業(yè)系統(tǒng)的培訓。
您將負責：
1、根據公司提供的資源及來訪客戶，了解家長需求，介紹相關課程及服務并且推薦產品；
2、參與和支援相關銷售和市場活動 ；
3、發(fā)展客戶關系并且對其進行維護 ；
4、對兒童的發(fā)展和進步給予咨詢意見 ；
您要具備：
1．大專或以上學歷，致力在教育行業(yè)發(fā)展；
2．普通話標準，語言表達能力強，善于溝通；
3．熱愛銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)，賺錢欲望強；
4．有教育，保險行業(yè)電銷經驗優(yōu)先。
第3篇 銷售經理-課程銷售主管崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、負責教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務監(jiān)督管理、財務行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調人際關系，完成既定業(yè)績指標；
2、制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；
3、保證中心內部各部門團結協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場情況并據此制定相關計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；
5、建立團結有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；
6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的培訓；
7、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、2-3年以上教育培訓行業(yè)管理工作經驗，少兒教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強的銷售團隊管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質，溝通協(xié)調能力強。
薪酬福利：
1．高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w
1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關愛活動；
2．按規(guī)定繳納各項險金； 為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
上班時間：
做六休一（周末需要上班，周內調休），每周工作40小時。
第4篇 招生/課程顧問 課程銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數據。
職位要求：
1、22-31歲，大專學歷；
2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點：上海各中心就近安排
第5篇 資深課程銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數據。
職位要求：
1、22-30歲，大專學歷；
2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第6篇 情感課程銷售顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、公司提意向客戶資源，工作手機以及工作微信等；
2、運用微信，電話等工具與客戶溝通，調整客戶心態(tài)，分析客戶需求；
3、跟進潛在客戶，完成公司目標考核，努力實現業(yè)績增長和個人成長；
4、維護好客戶關系，積極，定時回訪關心來訪者的心理狀態(tài)
職位要求：
1、幫客戶分析情感問題時，有耐心責任心，懂得運用換位思考，注重細節(jié)；
2、年齡18-28歲之間，無銷售經驗均可；
3、抗壓力強，有野心，敢于挑戰(zhàn)高薪；
4、學習能力強，能積極去提升自己的專業(yè)知識，提高對問題的把控和分析能力
第7篇 高端課程銷售顧問崗位職責任職要求
高端課程銷售顧問崗位職責
職責描述:
1、銷售課程，進行相關課程宣傳、客戶聯絡等銷售類工作;
2、預約客戶，接待來訪，并提供課程咨詢、報名等相關工作;
3、安排學員語言水平測試，分析測試結果，制定適合學生的學習方案，完成客戶的個性化課程設計，配置合理的學習套餐;
4、負責簽約客戶管理，保證學生學習的效果和質量，杜絕學員或家長投訴;
任職要求:
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感;
2、大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限;
3、自信、樂觀、積極，外表端正、有親和力;
4、普通話標準、交談中善于聆聽和提問、能有條理的表達觀點;
5、cet4級以上、良好的聽、說能力;
6、能適應壓力工作、敢于挑戰(zhàn)高薪;
7、有培訓機構或銷售類工作經驗優(yōu)先。
高端課程銷售顧問崗位
第8篇 瑞思課程銷售顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析，運用專業(yè)知識，提供客戶課程服務咨詢；
2、幫助客戶建立合理可行的學習計劃，更好的了解我們的產品和體系，達成個人既定銷售指標；
3、定期對客戶進行回訪，做好售后服務；
4、完成既定招生任務。
職位要求：
1、具有大專（含）以上學歷，有銷售相關工作經驗優(yōu)先；
2、樂觀開朗，富有親和力，具有較強的邏輯思維能力，語言表達能力；
3、具有挑戰(zhàn)月薪過萬的勇氣、較強的團隊合作能力；
4、愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、有較強的抗壓能力，教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先。
第9篇 招聘課程銷售崗位職責任職要求
招聘課程銷售崗位職責
職責描述:
1)每月完成相應的業(yè)績指標
2)負責對意向客戶進行試聽課的安排
3)主動回訪，有效溝通，解決客戶的問題
4)對簽約學員進行后續(xù)定期回訪，及時解決家長建議和意見
5)做好續(xù)讀及引導老學員介紹新客戶
任職要求:
1.有銷售相關工作經驗，教育行業(yè)市場與銷售崗位優(yōu)先
2.愿意投身教育事業(yè)，富有愛心
3.親和力強，有較強的溝通能力，普通話標準
4.能承受一定工作壓力和強度，有上進心
招聘課程銷售崗位
第10篇 教育行業(yè)/課程銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數據。
職位要求：
1、22-30歲，大專學歷；
2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點：上海各中心就近安排
第11篇 課程銷售顧問 （虹口株洲園區(qū)）崗位職責要求
職位描述：
【崗位描述】
1、 負責校區(qū)的招生工作，達成個人月度、季度招生指標；
2、 接聽家長咨詢電話并邀約來訪、接待直訪家長，給學員家長提供試托體驗，最終達成簽單；
3、保持與簽約客戶的后續(xù)溝通，積極推進在讀學員的推薦轉介紹，并完成銷售任務；
4、 定期接受公司、校區(qū)組織的各類培訓，不斷提升顧問式銷售和體驗式銷售的咨詢技巧，確保自身的簽約率和平均客單價；
5、 即時進行數據的錄入和統(tǒng)計分析工作，提高工作效率。
【崗位要求】
1. 喜歡孩子，性格熱情開朗，有親和力，喜歡并擅長與人溝通交流；
2. 熱愛銷售工作，思維靈活，目標感強，愿意挑戰(zhàn)自我，有良好的抗壓能力；
3. 有教育行業(yè)銷售/顧問經驗優(yōu)先。
【為什么要選擇袋鼠麻麻托育園？】
1、高薪福利：平均工資20000元/月以上，工作時間靈活；
2、工作便利：魔都10余家直營中心地鐵沿線分校，就近分配，交通便利；
3、樂趣團隊：五險一金；園區(qū)員工午餐；團隊聚餐，年會大趴；國內游，國外游！
4、完美人生： 根據職位年限，員工子女可以免費入讀袋鼠麻麻托育園。
第12篇 日語課程銷售顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據公司提供的客戶名單（網站注冊、市場部開發(fā)）分析潛在客戶的需求及目前學習困惑，有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐，幫助客戶完成課程購買，達到成交的目的；
2、專業(yè)、耐心的解答客戶的咨詢，始終保持良好的心態(tài)及強大的自驅力，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，促進成交；
3、不斷學習公司的產品知識，熟練掌握公司的銷售政策，持續(xù)提高銷售技巧。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有教育行業(yè)電銷經驗優(yōu)先，同時也歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生；
2、溝通表達能力佳，邏輯思維清晰；
3、具備良好的心態(tài)，有一定的抗壓能力，并有強烈的成就欲。
加入滬江，你將獲得：
職業(yè)發(fā)展：
專業(yè)路線：初級課程顧問→中級課程顧問→高級課程顧問→資深課程顧問
成長迅速、收入豐厚（兩個月調薪一次）
無責底薪5000起，最高無責底薪13500， 努努力，年入50w不是夢想
管理路線：課程顧問→銷售主管→銷售經理
晉升機制完善透明（按季度考核晉升）
擁有自己的團隊，帶領團隊走向人生巔峰
特色福利[滬江專屬]
1、有保障的高底薪高提成+公司促銷獎金+額外開單激勵
2、五險一金，外加補充商業(yè)醫(yī)療保險，為你的健康保駕護航
3、硬件環(huán)境溫馨舒適，團隊氛圍和諧有愛，外加免費的健身房
4、免費下午茶及高品質晚餐+每月300元飯貼+加班打車福利
5、合作自如網，員工專屬租房優(yōu)惠特權
6、花樣團建活動，志同道合伙伴一起國內國外嗨翻天
7、年度體檢、定期中醫(yī)公司坐診、30萬重大疾病保險為您的健康保駕護航
8、滬江特有的春假假期、女神假、每月額外半天生理假期；同時各種節(jié)假日禮品賀禮
9、每月滬江大講堂、團隊拓展培訓、滬江內部無數免費課程為您的成長不斷充電
第13篇 高提成課程銷售顧問+哈利喬感統(tǒng)中心崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1. 公司提供優(yōu)質意向資源，通過電話、網絡工具進行溝通，邀請客戶到訪中心；
2. 接待來電來訪的家長為其進行課程咨詢；
3. 結合客戶情況和需求，提供必要的兒童發(fā)展咨詢，推薦合適課程，完成每月的銷售業(yè)績目標；
4. 負責品牌形象的傳遞，積極參與市場推廣等活動，維護和推廣公司品牌；
5. 維護和發(fā)展客戶發(fā)系，做好轉介紹和續(xù)報；
6. 及時發(fā)現、跟進、解決客戶問題或異議；
7. 做好課前接待、課后回訪，時刻關注每一位孩子的成長，及時與家長進行交流和溝通。
職位要求
1. 大專及以上學歷，性格外向，具有正能量、積極進取；
2. 熱愛銷售，較強的學習能力、溝通和表達能力；
3. 喜歡孩子，喜歡教育行業(yè)，有教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4. 對高薪有強烈欲望，吃苦耐勞，能承受工作壓力；
5. 有強烈的責任感和目標感，具有職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，以及團隊合作精神；
6. 熟悉電腦和網絡基本操作。
晉升空間——
課程顧問—＞銷售主管—＞銷售經理/銷售培訓師—＞中心主任/店長—＞區(qū)域運營總監(jiān)—＞合伙人/股東
加入我們 你將獲得：
1、清晰的職業(yè)晉升和發(fā)展路徑，專業(yè)優(yōu)質的培訓；
2、與行業(yè)專家在同一公司平臺上共同發(fā)展；
3、持續(xù)深造的機會，展示才華的平臺，成為行業(yè)專家；
4、先進的育兒知識，子女享受課程優(yōu)惠政策；
5、享受社會保險，優(yōu)越健康的工作環(huán)境；
6、豐富多彩的員工團建活動，旅游活動；
7、享受所有法定假日及帶薪年/產/婚假。
第14篇 教育課程銷售主管崗位職責任職要求
教育課程銷售主管崗位職責
崗位職責: 1:完成責任校區(qū)銷售業(yè)績指標，增加到訪，提高成單率; 2:培訓課程顧問進行客戶分析，考核課程顧問晉級制度，督促各校區(qū)業(yè)績指標任職要求: 1:從事教育培訓行業(yè)3年以上，具備tmk，c.c崗位經驗; 2:形象好，溝通能力強，具備管理銷售經驗;
教育課程銷售主管崗位
第15篇 課程銷售顧問 面銷 ef成人崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
?根據學員的需求為學員設計課程及學習計劃
?幫助學員通過最有效的英文學習方案達到他們在生活及工作上的目標
?協(xié)助服務團隊跟進客戶學習狀態(tài)，提升客戶的學習滿意度
?與服務團隊保持密切合作，開發(fā)內部銷售資源
?完成既定的銷售目標
職位要求：
?想體驗初創(chuàng)者的成長和成功的喜悅
?愛英語教育行業(yè)并堅信教育改變人生
?享受多元文化的工作環(huán)境
?銷售是你的興趣，獎金是你的動力，幫助他人是你的目標
?思維縝密，為人誠信，對于目標堅持不懈
?具備良好的表達能力和溝通技巧
?擁有大專以上學歷；有一年銷售經驗及海外經驗者優(yōu)先---一年及以上銷售經驗，或海外學習和工作經驗者優(yōu)先考慮。
