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第1篇 地推總監(jiān)崗位職責任職要求
地推總監(jiān)崗位職責
地推總監(jiān) 環(huán)球人脈網(wǎng) 深圳市軟維科技有限公司，軟維 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:
1.銷售產(chǎn)品類型:服務型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、食品酒水、母嬰用品、服飾、日用品、軟件、保險、投資/理財產(chǎn)品、培訓課程、阿里，美團點評，美菜等
2.銷售方式:直銷、渠道銷售
3.涉及幾級經(jīng)銷商:全渠道銷售、一級經(jīng)銷商、二級經(jīng)銷商、三級經(jīng)銷商
4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售
5.銷售對象(客戶類型):商超、理發(fā)店、三四五六線城鎮(zhèn)市場、中小型商戶商家賦能
6.銷售區(qū)域:全國、華東、華南、華中、華北、西北、西南、東北
7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品、化妝品、洗護產(chǎn)品
8.項目型(解決方案型)銷售:是
9.大客戶銷售經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮
目前，對該崗位的初步定位如下:
1.崗位級別:高層管理
2.管理人數(shù):100人以上
3.管理幅度:多個團隊/業(yè)務線
4.是否需要從0-1組建新團隊:是
5.處于管理崗位的工作年限要求:6-10年
為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:30-40
2.行業(yè)背景要求:
阿里系，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，或，傳統(tǒng)行業(yè)渠道分銷，快消品，耐消品，日化，零售，快時尚百貨，食品飲料，酒水，
公牛插座，南孚電池，雪花啤酒，美團美菜，王老吉，等等
3.性格特質(zhì)要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、理解他人、冷靜沉著、擁抱變革、友善和睦、堅忍不拔、嚴謹審慎
第2篇 地推主管崗位職責任職要求
地推主管崗位職責
崗位職責】
1、在小區(qū)周邊組織市場推廣活動
2、向用戶介紹公司的產(chǎn)品和服務
【能力要求】
1、有較強的抗壓能力。
2、溝通順暢，服務意識強。
3、團隊意識強，主動承擔責任。
4、上進心強，不滿足現(xiàn)狀，勇攀高峰。
第3篇 門店地推銷售（三亞）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責旅行社產(chǎn)品的推介、宣傳及銷售工作；
2、維護老客戶關(guān)系，深度挖掘客戶需求；
3、向新顧客介紹公司產(chǎn)品文化，開發(fā)新客戶轉(zhuǎn)化銷售；
4、按照公司要求開展各種柜臺營銷活動。
職位要求：
1、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考；
2、有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰；
3、能承受很大的工作壓力；
4、很強的協(xié)調(diào)資源和溝通能力。
第4篇 app地推崗位職責任職要求
app地推崗位職責
崗位職責):
1、負責公司產(chǎn)品app的市場推廣工作，讓線下實體商戶免費入駐公司平臺;
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產(chǎn)品的市場覆蓋率;
3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。
我們希望你是什么樣的人(任職要求):
1.學習能力強。擅長主動汲取信息和知識，頭腦靈活。
2.抗壓能力強。擁有一顆堅強的內(nèi)心，面對困難不輕言放棄，堅持不懈勇往直前。
3.懷揣夢想。有自己的夢想和心愿，我們愿和你一同去實現(xiàn)。
4.正直可靠。品行端正，積極陽光的你，我們都愛。
5.勇于挑戰(zhàn)。敢于突破自我，為自己設(shè)定高目標，經(jīng)常挑戰(zhàn)不可能。
6.熱愛生活。個性開朗，富有激情，我們會有共同話題的。
7.有強烈的責任心和團隊意識，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有銷售工作經(jīng)歷更好。
