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行政綜合崗位要求4篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-16 14:39:02 查看人數(shù):77

行政綜合崗位要求

第1篇 人事行政綜合主任崗位職責(zé)任職要求

人事行政綜合主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事物;其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織;

4、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

5、配合其他部門(mén)做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴事宜。

任職資格:

1、 35~50歲,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;

3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

4、有駕照者優(yōu)先。

第2篇 行政綜合主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

一、崗位職責(zé):

1、安排行政專員的工作;

2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作涉及到的相應(yīng)輔助協(xié)調(diào)工作;

2、各類資質(zhì)證書(shū),人員證書(shū)的辦理及維護(hù);

3、人員崗位職責(zé)職位要求,組織培養(yǎng);

4、負(fù)責(zé)投標(biāo)經(jīng)營(yíng)部門(mén)與對(duì)應(yīng)單位的溝通銜接和辦事。

二、職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上行政管理工作,有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;

2、了解招標(biāo)法,建筑行業(yè)的各類政協(xié);

3、具有本行業(yè)各類注冊(cè)類證件者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 行政綜合崗位職責(zé)任職要求

行政綜合崗位職責(zé)

綜合行政 天翼智慧 杭州天翼智慧城市科技有限公司,天翼 根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)協(xié)助公司管理層做好重要工作部署的貫徹落實(shí),負(fù)責(zé)公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)、綜合事務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作,確保公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

綜合協(xié)調(diào)事務(wù): 負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織、紀(jì)要等;負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)決策支撐服務(wù)等。

綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)落實(shí)綜合管理工作規(guī)則、辦公制度、現(xiàn)場(chǎng)管理、會(huì)議管理、重要賓客接待;綜合部相關(guān)的成本費(fèi)用責(zé)任預(yù)算執(zhí)行管控、公司員工出差機(jī)票預(yù)訂結(jié)算;物業(yè)、福利、收發(fā)、名片印制、車(chē)輛調(diào)度等后勤服務(wù)。

文檔管理:負(fù)責(zé)公文管理、落實(shí)保密規(guī)定、公司印章管理等;組織對(duì)各部門(mén)文件材料歸檔。

任職要求:

1、30歲以下,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、形象好,文字能力佳,溝通表達(dá)能力好

3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),顧全大局

4、熟練使用各種辦公軟件

行政綜合崗位

第4篇 行政綜合主管崗位職責(zé)任職要求

行政綜合主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、營(yíng)銷文化建設(shè),企業(yè)形象管理;

2、營(yíng)銷公司大型活動(dòng)策略與實(shí)施;

3、營(yíng)銷公司會(huì)議組織、項(xiàng)目管理;

4、承接總公司相關(guān)環(huán)境、質(zhì)量體系職責(zé)輔助管理;

5、各類合同、文件的歸檔、下發(fā)、更改直至作廢的全過(guò)程管理;

6、營(yíng)銷公司辦公需求規(guī)劃及日常管理;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),細(xì)致縝密,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;

3、具有嚴(yán)密的工作開(kāi)展思路,較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施與推動(dòng)能力;

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),能夠創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

行政綜合主管崗位

行政綜合崗位要求4篇

人事行政綜合主任崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事物;其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織;4、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)…
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