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第1篇 新零售渠道主管崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、微商、電商購物、直播、自媒體、短視頻等新零售渠道的開發(fā);
2、紙尿褲的電商渠道的維護,經銷管理;
3、維護與各網(wǎng)絡分銷商家的關系,對分銷客戶進行溝通指導,并根據(jù)各分銷商家實際情況協(xié)助其如何提升產品銷售業(yè)績給予運營、策劃和設計上的支持。
職位要求:
1、有兩年以上分銷經驗,如淘內分銷、及淘外如唯品會、京東、微商等平臺;
2、具備網(wǎng)絡市場運營、策劃推廣和渠道建設的經驗和思路;
3、較強的抗壓能力和溝通管理能力。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 互聯(lián)網(wǎng)渠道主管崗位職責任職要求
互聯(lián)網(wǎng)渠道主管崗位職責
崗位職責
1、負責大區(qū)客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通;
2、負責區(qū)域內所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;
4、收集市場信息,制定年銷售計劃;
5、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議。
任職資格
1、大學本科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè);
2、有5年銷售工作經驗,或有區(qū)域管理經歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;
5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實而敏銳。
互聯(lián)網(wǎng)渠道主管崗位
第3篇 渠道主管崗位職責及職位要求
渠道銷售經理是從事建立與管理產品銷售渠道,提供服務支持的管理人員。
渠道主管職位要求
1.大學本科以上,具有市場營銷,產品管理等相關專業(yè)知識
2.兩年以上渠道管理工作經驗
3.具備較強的創(chuàng)新能務,溝通能力,策劃能力,以及較強的學習意識,團隊意識。
渠道主管崗位職責
1.根據(jù)渠道經理的工作安排,負責編制銷售渠道拓展方案,并按時提交至渠道經理審核。
2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求,具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作。
3.負責對渠道內容重要客服進行開發(fā),溝通,制定合作方案。
4.負責貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務。
5.擬定和完善新渠道的建設方案,策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理。
6.對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見。
7.負責及時與渠道成員,客服溝通,反饋市場信心,做出處理意見。
8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結,向渠道經理提交總經報告。
第4篇 新媒體渠道主管崗位職責任職要求
新媒體渠道主管崗位職責
崗位職責:
1.熟悉美容護膚及彩妝類內容;
2、負責各類渠道(微信、微博、今日頭條、抖音等)的開拓,引流等;
3、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并建立更加有效的運營推廣手段;
4、負責部分合作資源的開拓、維護和管理;
任職要求:
1、大專以上學歷,1年以上工作經驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2、思維清晰有調理,對用戶需求敏感,有較強的執(zhí)行能力;
3、對數(shù)據(jù)敏感有獨立分析數(shù)據(jù)的能力;能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題
4、對團隊和個人負責,幫助平臺做用戶留存,具有很強的工作責任心和較強的溝通能力,頭腦靈活能,能夠接受新鮮事物和想法。
新媒體渠道主管崗位
第5篇 渠道主管崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、負責管轄區(qū)域內業(yè)務團隊的組建和管理;
2、執(zhí)行公司的銷售政策,完成公司下達的銷售目標;
3、熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源;
4、維護好現(xiàn)有的客戶,保持公司的品牌形象;
職位要求:
1、中專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上快消品行業(yè)經驗,有乳制品和主管經驗者優(yōu)先考慮;
3.具備較強的市場開拓能力、抗壓力、溝通能力、分析能力及獨立解決問題的能力;
上班地址:廣州各區(qū)域:白云、天河、海珠、越秀、荔灣、從化、花都、增城,就近分配!
能力稍遜者可應聘渠道專員崗位,就近分配
崗位要求:
學歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經驗
第6篇 分銷區(qū)域主管/市場渠道主管/渠道拓展崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責: 1、負責區(qū)域市場渠道拓展,包括新客戶開發(fā)和店鋪開設; 2、負責區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補單、信貸和回款管理; 3、負責區(qū)域分銷店鋪的運營管理,通過培訓、陳列、運營等幫扶,提升 ? ? ? 店鋪業(yè)績; 4、能夠指導分銷客戶完成日常的產品管理分析,并調整解決; 5、分銷客戶關系維護; 6、市場競品情況收集,定期完成區(qū)域市場掃描;任職資格: 1、大學??埔陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上相關工作經驗,具有戶外或運動從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理; 4、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力; 5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神; 6、能夠適應短期出差。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第7篇 項目渠道主管崗位職責任職要求
項目渠道主管崗位職責
職責描述:
1. 負責新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系
2.維護與原有渠道的良好關系,隨時了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源
3.解決分銷人員在開拓客戶過程中所遇到的困難,并有針對性的進行培訓和講解
4.與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作
5.渠道團隊管理
6. 公司及領導安排的其他工作事項
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)
2.3年以上地產行業(yè)渠道經驗,有領導渠道團隊的工作經歷
3.具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力
4.能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
項目渠道主管崗位
第8篇 旅行社渠道主管崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責旅行社行業(yè)渠道的拓展與維護;
2、根據(jù)旅行社渠道特性制定相關票務營銷、打包形式;
2、通過旅行社渠道完成絲路文化中心銷售業(yè)務指標。
職位要求:
1、本科以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、旅行社、文旅園區(qū)票務渠道崗位4年以上工作經歷,熟悉廊坊地區(qū)旅行社資源及渠道銷售運作方式;
3、具備良好的溝通技巧、以及一定的數(shù)據(jù)分析能力。
第9篇 網(wǎng)絡渠道主管崗位職責任職要求
網(wǎng)絡渠道主管崗位職責
網(wǎng)絡渠道分銷主管 廣州溫雅日用化妝品有限公司 廣州溫雅日用化妝品有限公司,溫雅日用 1、推進公司的電商渠道上的分銷業(yè)務與其他新興媒介的洽談和合作;
2、了解和搜集各同行及競爭產品的動態(tài)信息,尋找資源為公司提供業(yè)務來源;
3、接受客戶咨詢,了解客戶需求,尋求銷售機會,完成銷售業(yè)績。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
5、有電商渠道或新興渠道的開拓經驗,需要有開拓唯品會、蜜芽等有潛力的生意拓展渠道的經驗;
6、理解和熟悉網(wǎng)絡營銷和電子商務,有媒介和第三方合作資源積累者優(yōu)先;
網(wǎng)絡渠道主管崗位
第10篇 渠道主管網(wǎng)崗位職責任職要求
渠道主管網(wǎng)崗位職責
崗位職責:
需要此人解決的問題是:通過對外合作的方式,引進更多優(yōu)質的網(wǎng)課或者內容開發(fā)達人放到我們自己自媒體平臺上進行音頻的內容輸出。
1、測試并擬定對外合作的方式。
2、外部網(wǎng)上課程的引入洽談,例如人力資源相關課程、營銷類課程、財務或者企業(yè)管理類課程。
3、外部合作伙伴合同的簽訂。
4、外部合作商結算。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上相關工作經驗;
2、有優(yōu)秀的商務洽談能力;
3、有課程資源者優(yōu)先;
4、具備統(tǒng)籌、協(xié)調、策劃、執(zhí)行、推進項目等綜合能力;
5、學歷本科或以上。
第11篇 直銷渠道主管崗位職責任職要求
直銷渠道主管崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)分中心規(guī)劃及任務分配,制定所轄業(yè)務組的工作規(guī)劃,包括所轄組工作目標、銷售計劃、實施措施等;
2、負責所轄業(yè)務組的人員招聘、業(yè)務培訓、日常管理工作,培養(yǎng)組內優(yōu)秀人才,做好人才儲備工作;
3、負責所轄業(yè)務組的信用卡推廣銷售工作,開拓銷售渠道,挖掘重點客戶,持續(xù)優(yōu)化客群結構,提升業(yè)務組產能,確保達成各項指標要求;
4、對所轄業(yè)務組客戶經理工作規(guī)劃的執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督并做好業(yè)績評估、考核工作;
5、負責按照授信政策規(guī)定對所轄業(yè)務組內客戶經理的進件質量進行監(jiān)督、防范風險;
6、負責具體組織和落實營銷部門推廣的促銷活動;
7、負責所轄業(yè)務組業(yè)務推廣品質管理工作,根據(jù)卡中心相關戰(zhàn)略規(guī)劃及時調整所轄小組的作業(yè)模式,確保所轄小組發(fā)卡品質達到卡中心相關要求,包括但不限于:首刷率、過件率、注銷率、客群結構、新發(fā)卡品質、進件質量等;
8、服從上級領導的工作安排和調度。
任職要求:
1、教育程度及相關經驗:
2、專業(yè)能力:具備人員管理、業(yè)務推動、合規(guī)防范風險等能力,有法律及應對客戶投訴經驗者優(yōu)先;
3、核心能力:能熟練運用office軟件,具備較強的責任心、主動性,良好的歸納思維能力、結果導向能力、團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調能力以及一定的抗壓能力
直銷渠道主管崗位
第12篇 特通渠道主管崗位職責職位要求
職責描述:
中國圣牧有機奶業(yè)廣東分公司因業(yè)務擴展,需要崗位職責職位要求大量的人才:
工作職責:
1. 完成品牌特通渠道(餐飲、校園、政企飯?zhí)玫龋┑木W(wǎng)點布局與市場開發(fā);
2. 負責特通渠道銷售管理,制定銷售目標和戰(zhàn)略;
3. 分析銷售數(shù)據(jù),定期完成銷售報告;
4. 組建、管理渠道內銷售團隊,并對團隊成員進行培訓;
5. 制定渠道推廣計劃和促銷計劃;
6. 制定本渠道的相關管理制度、管理工具、業(yè)務流程;
職位要求:
1. 大專以上學歷,必須要有餐飲、校園、政企飯?zhí)玫刃袠I(yè)銷售工作經驗;
2. 溝通能力強,思路靈活;
3. 語言表達能力與文字表達能力都較好;
崗位要求:
學歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經驗
第13篇 渠道主管崗位職責任職要求
渠道主管崗位職責
崗位職責:
1、日常渠道工作安排并監(jiān)督;
2、負責對渠道單位進行開發(fā)、溝通,制定合作方案;
3、負責貫徹公司銷售渠道政策,并未銷售渠道提供支持和服務;
4、負責及時與渠道成員和客服進行溝通,反饋市場信心,做出處理意見;
5、定期或不定期對渠道管理工作實行總結,向銷售經理提交總結報告;
6、建立房產銷售相關渠道資源數(shù)據(jù)庫,維護渠道關系;
7、合作中各類關系的協(xié)調以及合作事項的推進執(zhí)行;
8、根據(jù)銷售經理的安排,負責編制銷售渠道拓客方案;
9、擬定和完善新渠道的建設方案,并對渠道的拓展過程進行組織與管理。
相關要求:
1、大專以上學歷;
2、房地產同崗位1年及以上經驗;
3、熟悉房地產基礎知識;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力,商務處置能力,管理能力及團隊協(xié)作能力;
5、具備良好的抗壓能力和吃苦精神。
渠道主管崗位
第14篇 渠道主管/專員崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、負責區(qū)域內的市場調研、分析及相應的單位、零售渠道調查工作;
2、負責管理指定區(qū)域的經銷商開拓、二級批發(fā)市場、單位開拓及產品推廣、維護、促銷活動組織等銷售策略的執(zhí)行;
3、根據(jù)公司或者區(qū)域經理下達的銷售任務,制訂區(qū)域月度計劃、年度銷售計劃,幫助經銷商建立并理順銷售子網(wǎng),加快商品的流通速度;
4、負責所管區(qū)域客戶的銷售額提升和貨款回籠,能夠應對突發(fā)狀況降低損失并及時向上級部門匯報(如產品損壞、客戶投訴、客戶退貨等);
5、按照公司要求制定客戶拜訪計劃,與區(qū)域客戶建立密切聯(lián)系,保持穩(wěn)定、融洽的客戶關系;
6、對經銷商、分銷商進行培訓,增強經銷商、分銷商對公司理念、價值觀的認同及產品知識的認知、了解;
7、協(xié)調好經銷商、分銷商、零售商的管理和利益,管控好不同區(qū)域間經銷商的串貨和競爭問題。
8、對各類競爭產品及競爭對手的監(jiān)測,并及時反饋各種重要信息(包括終端客戶對公司產品的反應和建議),并及時制定應對措施上報公司批復執(zhí)行;
職位要求:
1、市場營銷專業(yè)或大專以上學歷優(yōu)先考慮;
2、1年以上快消品銷售行業(yè)工作經歷優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調、組織能力和解決問題的能力,良好的合作團隊精神;
4、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;
5、能吃苦、能承受壓力,可以接受工作地點調動。
崗位要求:
學歷要求:學歷不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第15篇 市場渠道主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
國際市場營銷渠道(international marketing channel)是指產品由一個國家的生產者流向國外最終消費者和用戶所經歷的路徑,是企業(yè)國際市場營銷整體策略的一個重要組成部分。
國際市場營銷渠道有雙重含義:一是指企業(yè)進入國際市場的渠道,即國家內的流通渠道,分間接出口渠道和直接出口渠道兩類;二是指在外國國內的銷售渠道,即在目標市場所在國如何確定銷售渠道類型、渠道模式、銷售策略和選擇中間商。
市場渠道主管崗位職責
1.策劃及實施有效的廣告投放策略,提升品牌和開拓資源;
2.年度/月度推廣計劃及預算的制定和實施,能根據(jù)市場及時調整推廣策略;
3.研究潛在客戶群體,分析其消費心理、行為習慣,并依此設定推廣方案;
4.負責市場活動的策劃、組織與執(zhí)行管理;
5.開拓并維護合作渠道,與媒體建立良好的關系;
6.在日常工作上對部門員工給予指引輔導與監(jiān)督,為部門員工的個人發(fā)展做出規(guī)劃并協(xié)助實施。
市場渠道主管崗位要求
1.有現(xiàn)成渠道經資源(高端渠道);
2.大專以上學歷,市場營銷、廣告學、經濟學專業(yè),有相關行業(yè)市場推廣經驗者優(yōu)先;
3.三年以上市場渠道開拓管理工作經驗,熱愛高端服務行業(yè)工作;
4.熟悉office、photoshop軟件的使用為佳;
5.對市場渠道開拓工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳把握市場動態(tài)的能力;
6.為人正直、有責任心,較強的執(zhí)行力、抗壓能力,具備創(chuàng)新精神,喜歡接受新挑戰(zhàn)。
市場渠道主管發(fā)展方向
選擇直接渠道,由生產者直接銷售,可以加強推銷,提供中間商難以提供的技術服務,控制價格,了解市場變化。其不利之處是會增加生產企業(yè)用于經銷的投資支出。