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第1篇 幕墻門窗設計崗位職責任職要求
幕墻門窗設計崗位職責
崗位職責】
1.在部門經(jīng)理的帶領下，負責各項目工程的技術研發(fā)、工程設計、技術支持和服務等工作;
2.依據(jù)國家有關標準規(guī)范及甲方、設計院的要求，實施工程施工設計、設計跟蹤、設計變更等工作;
3.設繪門窗、幕墻施工詳圖，提交建設單位和設計院審核，并根據(jù)審核意見進行修改完整;
4.對各項目工程進行強度校核、應力分析計算，進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化設計，提出優(yōu)化設計方案;
5.對各項目工程設計工藝試驗項目和計劃;
6.編制本工程施工驗收技術標準，提交建設單位、監(jiān)理單位、設計院等有關部審核;
7.編制工藝建造方案書等工藝文件用于本工程施工;
8.參與本部門技術人員圖紙會審和技術交底，同時參與同甲方、設計院及相關單位和部門進行產(chǎn)品技術交底、方案確認等工作;
9、負責對工程部各項目組提供技術支持，規(guī)范其施工技術行為，參與各項目部內(nèi)部竣工驗收工作，并提出技術整改意見;
10、負責對預算部的工程報價、結(jié)算提供技術支持，參與工程報價工作，為報價提供各項技術資料，參與工程結(jié)算工作，提供工程竣工圖及工程簽證用的各項技術資料;
11、負責對預算部拆圖工作提供技術支持，審核工程部各項目組發(fā)回的各類反尺表單，提供各類裝配節(jié)點圖;
12、負責對生產(chǎn)部提供技術支持，對生產(chǎn)工藝提出必要的修改和完善意見;
13、負責對采購部提供技術支持，做好工程所需各項物料的技術確認工作，出具各工程所需材料、配件、輔助件規(guī)格、型號的確認表單，協(xié)作采購部做好供應商的技術評估工作;
14、對設計質(zhì)量、進度及各單項設計間的組織協(xié)調(diào)等全面負責，對各單項工程之間的銜接、
協(xié)調(diào)和總體方案質(zhì)量負主要責任，并負責編寫總說明，匯編總概算;
15、負責設計計劃的控制和執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定，保證設計過程質(zhì)量和設計產(chǎn)品質(zhì)量，并保存相應的記錄;
16、參加各項專業(yè)知識學習和培訓，提高個人業(yè)務能力和各項綜合素質(zhì);
17、完成公司領導交辦的其他工作。
【錄用人員要求】
1、大專以上學歷，建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上幕墻設計經(jīng)驗，有獨立完成方案能力，了解幕墻裝飾工程的整個施工流程，熟悉幕墻節(jié)點及深化設計;
3、有現(xiàn)場技術指導經(jīng)驗，與施工現(xiàn)場人員進行施工交底及技術溝通;
4、有高度責任心和良好的團隊合作精神，語言表達能力、溝通能力強;
5、能熟練運用門窗幕墻設計相關軟件，熟悉門窗幕墻行業(yè)相應的國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
幕墻門窗設計崗位
第2篇 門窗設計師崗位職責任職要求
門窗設計師崗位職責
職責描述:
1、負責鋁合金門窗、陽光房、的設計與技術指導工作;
2、能獨立完成方案設計 、鋁合金門窗節(jié)點圖、施工圖的詳細規(guī)范節(jié)點，可以根據(jù)圖紙制作門窗設計方案、門窗下料單、生產(chǎn)任務訂單。
任職要求:
1、高中、中專以上學歷，能熟練掌握cad繪圖;
2、有門窗、幕墻、家具類設計、技術經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
門窗設計師崗位
第3篇 門窗設計師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、年齡35周歲以下，大學本科學歷，從事門窗管理工作8年以上。
2.了解鋁合金門窗、塑料門窗行業(yè)標準及生產(chǎn)工藝流程，熟悉門窗現(xiàn)場施工流程。
3.了解門窗招投標流程，能進行單窗成本分析、材料優(yōu)化，計算門窗u值、風壓值、隔聲性能指標。
4.善于溝通與演講。
