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催收員崗位要求3篇

發(fā)布時間:2022-10-15 20:06:02 查看人數(shù):51

催收員崗位要求

第1篇 金融催收員崗位職責(zé)任職要求

金融催收員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1,本崗位不涉及銷售,協(xié)助銀行處理信用卡用戶逾期資產(chǎn)(由銀行提供委托案件),從事銀行專項案件處理;

2、采用電話、外訪、信函等催收方式對債務(wù)人進(jìn)行催告,引導(dǎo)客戶以正確的繳款方式按時處理繳費(fèi),并能夠提出相應(yīng)的資產(chǎn)保全方案,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù),降低銀行呆帳風(fēng)險,同時維護(hù)客戶個人信用度,致力于維護(hù)社會金融秩序;

3、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息,通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回收率;

4、崗前帶薪培訓(xùn),為職業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ);

5、每位員工都有機(jī)會發(fā)展到管理層,晉升不限任職年資長短;

任職要求:

1、無不良征信及犯罪記錄;

2、專業(yè)不限,具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、談判與分析的意識和能力,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷;

3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的心理素質(zhì),碰到拒絕挫折越挫越勇;

4、從事電話銷售、房產(chǎn)、保險或客服工作經(jīng)營者優(yōu)先考慮;

5、公司可以培養(yǎng)新人,歡迎想挑戰(zhàn)高薪的你加入我們。

第2篇 銀行催收員崗位職責(zé)任職要求

銀行催收員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容】

1.接受銀行委托,針對逾期未還款客戶進(jìn)行跟進(jìn)

2.電話溝通客戶,協(xié)商還款方案,進(jìn)行債權(quán)債務(wù)雙方之協(xié)調(diào)合解

3.法務(wù)前置評估,確認(rèn)

【我們提供】

1、整潔明亮的辦公環(huán)境:自購辦公寫字樓800平方米、地處五一廣場附近工作休閑兩不誤!

2、豐富團(tuán)隊活動:不定期各類休閑娛樂活動、每周上班時間健康運(yùn)動、年中集團(tuán)大型跨地聯(lián)合活動!

3、系統(tǒng)化培訓(xùn):無經(jīng)驗(yàn)亦可,但您要準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)的心!

4、規(guī)范休假制度:周末雙休、國定假日、工作生活兩不誤!

5、 靜如朋友、動如閨蜜的同事:活力、積極、有朝氣的年輕人與你度過工作天的7小時!

6、極具挑戰(zhàn)力薪酬制度

7、完善醫(yī)社保保障:提供社保、醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育、團(tuán)體、公積金等六險一金金!

8、通暢透明調(diào)薪晉升制度。

【我們需要】

1、活力90后最朝氣的一代

2、認(rèn)同誠信待人處事、專注工作、熱愛生活的團(tuán)隊

3、擅長喜歡與人溝通、創(chuàng)新思考力、具成就企圖心

4、有文員、銷售、業(yè)務(wù)、客服工作者尤佳

第3篇 銀行信用卡催收員崗位職責(zé)任職要求

銀行信用卡催收員崗位職責(zé)

銀行信用卡催收員 江蘇嵩鵠信聯(lián)企業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司 江蘇嵩鵠信聯(lián)企業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司,信聯(lián)職責(zé)描述:

工作內(nèi)容:

1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(相關(guān)資料由銀行提供);

2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良個貸及信用卡透支以及其它債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒;

3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識,與客戶溝通、商談,督促客戶還款

4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧,促使客戶在約定時間內(nèi)還款;

5、協(xié)助銀行防范金融風(fēng)險,指引客戶維持良好的信用狀況。

任職要求:

1、18-30歲

2、有客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

催收員崗位要求3篇

銀行信用卡催收員崗位職責(zé)銀行信用卡催收員江蘇嵩鵠信聯(lián)企業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司江蘇嵩鵠信聯(lián)企業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司,信聯(lián)職責(zé)描述:工作內(nèi)容:1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(相關(guān)資料由銀行提供);2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良個貸及信用卡透支以及其它債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒;3…
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