審計(jì)主管崗位要求15篇

第1篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé):

1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審；

3、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議并

追蹤整改落實(shí)情況；

4、對(duì)各類審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。

任職資格:1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)內(nèi)審師優(yōu)先； 3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目； 4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識(shí)具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng) 的財(cái)務(wù)分析能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 監(jiān)察審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

監(jiān)察審計(jì)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助做好部門(mén)規(guī)劃與方案;

2、組織公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià);

3、開(kāi)展審計(jì)監(jiān)察日常工作，落實(shí)專項(xiàng)審計(jì);

4、完善審計(jì)監(jiān)察相關(guān)制度。

任職要求

1.工程造價(jià)、工程管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.熟悉園林綠化、市政、土木工程預(yù)結(jié)算，熟悉施工企業(yè)成本管理;

3.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;

4.有較強(qiáng)的組織工作能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和原則性;

5注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先。

監(jiān)察審計(jì)主管崗位

第3篇 內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型的審計(jì)項(xiàng)目，在其中擔(dān)任監(jiān)管角色，包括審計(jì)計(jì)劃制定，審計(jì)范圍劃分，檢查團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目完成

2. 能夠主持跨部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，以解決審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

3. 向低級(jí)別或是新員工提供培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作質(zhì)量的監(jiān)管

4. 負(fù)責(zé)與外部審計(jì)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，提高審計(jì)效率。

5. 協(xié)助改進(jìn)審計(jì)流程和制度建設(shè)

6. 檢查內(nèi)部控制規(guī)則和確保內(nèi)部政策和流程符合法律法規(guī)。在需要時(shí)，能夠回應(yīng)管理層的要求，對(duì)公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理提供咨詢服務(wù)

7. 定期或不定期執(zhí)行專題審計(jì)

8. 報(bào)告一般政策和程序的偏差的調(diào)查結(jié)果

9. 跟蹤審計(jì)確保審計(jì)問(wèn)題及時(shí)關(guān)閉

10. 其他職責(zé)包括反欺詐，內(nèi)部咨詢，內(nèi)部調(diào)查

1. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制和檢查的改進(jìn)建議

2. 監(jiān)督實(shí)施內(nèi)部控制和循例檢查改進(jìn)計(jì)劃

3. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制/審計(jì)計(jì)劃

任職要求:

1. 本科(以上)學(xué)歷，主修會(huì)計(jì)、金融、it、審計(jì)或者相關(guān)專業(yè)

2. 在外企或金融機(jī)構(gòu)審計(jì)/內(nèi)控/信息安全崗位有超過(guò)5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含3年以上it審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

3. 超過(guò)2年領(lǐng)導(dǎo)或主管工作經(jīng)驗(yàn)

4. 英語(yǔ)口語(yǔ)能力和書(shū)面能力。

內(nèi)部審計(jì)主管崗位

第4篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部控制工作;

2、協(xié)助上級(jí)制定公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度及流程;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作;

4、上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年+，通過(guò)2門(mén)以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者;

2、大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性別不限;

3、適應(yīng)項(xiàng)目出差，每月約1周;

4、有一定的項(xiàng)目管理能力。

任職要求:

財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位

第5篇 審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)核算分包結(jié)算工作。收集與各分包結(jié)算相關(guān)的施工圖紙、工程簽證、設(shè)計(jì)變更等資料，對(duì)各項(xiàng)目部上報(bào)的各分包單位的結(jié)算進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)的審查、核對(duì)。分包結(jié)算審核工作必須堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)與施工圖紙計(jì)算為原則，不得與分包方采取未經(jīng)測(cè)算議價(jià)結(jié)算的方式。

2、 負(fù)責(zé)并組織開(kāi)展具體的工程項(xiàng)目審計(jì)。對(duì)審查過(guò)程中遇到的不明事項(xiàng)，堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場(chǎng)，到第一線了解情況。對(duì)合同中有疑問(wèn)的條款及時(shí)向合約部咨詢，確保分包審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)考核工作。及時(shí)完成對(duì)項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)考核，力爭(zhēng)對(duì)項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)狀況的分析準(zhǔn)確、及時(shí)。

4、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的施工管理進(jìn)行分析評(píng)論。及時(shí)完成對(duì)竣工項(xiàng)目的決算審計(jì)工作，對(duì)竣工項(xiàng)目的全面情況進(jìn)行分析，為公司進(jìn)行決策提供依據(jù)。

5、 負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、總圖設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、合同簽訂、工程變更、工程結(jié)算、工程決算、工程后評(píng)估等各個(gè)階段相對(duì)應(yīng)的概、預(yù)算、合同的執(zhí)行和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)。

6、 接受部門(mén)安排的其他內(nèi)部審計(jì)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司的相關(guān)制度;

3、有施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有與分包隊(duì)伍結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

審計(jì)主管崗位

第6篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管（總部）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督審核；

2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)性進(jìn)行檢查并糾錯(cuò)。

3.對(duì)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核；

4.負(fù)責(zé)對(duì)各分子公司財(cái)務(wù)收入、費(fèi)用支出、合并報(bào)表進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

5.負(fù)責(zé)實(shí)施包括離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各種專項(xiàng)審計(jì)；

6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見(jiàn)和建議；

7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。

1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)、外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)職稱，熟悉快速消費(fèi)品制造業(yè)優(yōu)先；

3. 熟練審計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程和審計(jì)方法；

4. .具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 審計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)；

2、熟悉審計(jì)專業(yè)知識(shí)和內(nèi)部審計(jì)的整個(gè)流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)審計(jì)方案、實(shí)施審計(jì)程序、編制審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告；

3、具有豐富的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)分析知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；參與公司各類型審計(jì)工作，并提出專業(yè)的審計(jì)整改意見(jiàn)，并跟蹤審計(jì)整改意見(jiàn)的執(zhí)行情況；

4、具有文控管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)、資料等信息的整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、分析等能力強(qiáng)；熟練使用辦公軟件;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)事項(xiàng)。

職位要求：

1、審計(jì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、2年或以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司或大型企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，cia/中級(jí)審計(jì)師優(yōu)先；

3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、有較強(qiáng)的邏輯數(shù)理思考和觀察分析能力，綜合分析能力和文字及口頭表達(dá)能力；

4、勤勉好學(xué)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心及自主性強(qiáng)，可承受壓力，為人正直，并具備良好的職業(yè)道德專業(yè)素質(zhì)；

5、能吃苦耐勞。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 審計(jì)主管助理崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)主管助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助開(kāi)展對(duì)被審計(jì)檢查單位的財(cái)務(wù)收支及其它業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、合理性和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行獨(dú)立的審計(jì)活動(dòng)。

2、協(xié)助編制審計(jì)計(jì)劃，擬訂審計(jì)工作方案和調(diào)查提綱。

3、按照審計(jì)目標(biāo)收集和整理審計(jì)證據(jù)。

4、擬定審計(jì)工作底稿。

5、初步分析和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)，形成審計(jì)初步結(jié)論。

6、審計(jì)、監(jiān)督相關(guān)的其他工作。

任職要求:

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等專業(yè)，熱愛(ài)教育行業(yè)審計(jì)監(jiān)察工作。

2、了解審計(jì)運(yùn)作管理模式，熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，有教育行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷為佳。

3、工作細(xì)致，顧全大局，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

4、能適應(yīng)中短期出差。

審計(jì)主管助理崗位

第9篇 集團(tuán)審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)審計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)集團(tuán)下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開(kāi)展財(cái)務(wù)收支審計(jì)、離任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，并提出改進(jìn)管理、提高效益的建議。

2、對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)，并提出改善的意見(jiàn)和建議。

3、對(duì)違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

任職要求:

1、教育水平:大學(xué)財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn):

5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)及內(nèi)控類審計(jì)、集團(tuán)管控審計(jì)(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。

3、年齡:30歲左右。

4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)流程，熟練使用各種辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件，熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。

5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):

(1)品行優(yōu)良無(wú)不良嗜好，對(duì)工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力，善于溝通，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，原則性、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的執(zhí)行能力。

(2)勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作，主動(dòng)尋求各種學(xué)習(xí)資源不斷進(jìn)步，擅于淘汰過(guò)時(shí)的觀念方法，并能將知識(shí)迅速轉(zhuǎn)換成新方法。

(3)致力于業(yè)務(wù)鉆研，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)不斷地改進(jìn)工作方法和流程。

集團(tuán)審計(jì)主管崗位

第10篇 內(nèi)控審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)控審計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及項(xiàng)目效益審計(jì)，對(duì)業(yè)務(wù)真實(shí)性、合法性、合理性進(jìn)行檢查監(jiān)督;

2、檢查財(cái)務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況，檢查評(píng)價(jià)公司內(nèi)控制度的健全性和有限性，發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯(cuò)誤;

3、審核審計(jì)程序、報(bào)告及工作底稿，編制并提交審計(jì)報(bào)告及管理建議書(shū)。

崗位要求:

1、全日制本科，3年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);審計(jì)師資格或中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;

2、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)法規(guī);

3、具有較好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，具有職業(yè)判斷和決策能力;

4、具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的調(diào)查審計(jì)或咨詢經(jīng)驗(yàn);

5、具有公司內(nèi)部控制框架、制度和流程的審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

6、具有高度敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。

內(nèi)控審計(jì)主管崗位

第11篇 高級(jí)審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)審計(jì)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作，并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

3、建立企業(yè)內(nèi)審機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn);

4、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、6年以上財(cái)務(wù)/審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年以上制造業(yè)相關(guān)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)操作方法及管控流程;具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和數(shù)據(jù)分析能力。

高級(jí)審計(jì)主管崗位

第12篇 it審計(jì)主管崗位職責(zé)it審計(jì)主管職責(zé)任職要求

it審計(jì)主管崗位職責(zé)

it及流程審計(jì)主管 主要/核心職責(zé)

1. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型的審計(jì)項(xiàng)目，在其中擔(dān)任監(jiān)管角色，包括審計(jì)計(jì)劃制定，審計(jì)范圍劃分，檢查團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目完成

2. 能夠主持跨部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，以解決審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

3. 向低級(jí)別或是新員工提供培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作質(zhì)量的監(jiān)管

4. 負(fù)責(zé)與外部審計(jì)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，提高審計(jì)效率。

5. 協(xié)助改進(jìn)審計(jì)流程和制度建設(shè)

6. 檢查內(nèi)部控制規(guī)則和確保內(nèi)部政策和流程符合法律法規(guī)。在需要時(shí)，能夠回應(yīng)管理層的要求，對(duì)公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理提供咨詢服務(wù)

7. 定期或不定期執(zhí)行專題審計(jì)

8. 報(bào)告一般政策和程序的偏差的調(diào)查結(jié)果

9. 跟蹤審計(jì)確保審計(jì)問(wèn)題及時(shí)關(guān)閉

10. 其他職責(zé)包括反欺詐，內(nèi)部咨詢，內(nèi)部調(diào)查

其他職責(zé)

1. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制和檢查的改進(jìn)建議

2. 監(jiān)督實(shí)施內(nèi)部控制和循例檢查改進(jìn)計(jì)劃

3. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制/審計(jì)計(jì)劃

任職要求:

1. 本科(以上)學(xué)歷，主修會(huì)計(jì)、金融、it、審計(jì)或者相關(guān)專業(yè)

2. 在外企或金融機(jī)構(gòu)審計(jì)/內(nèi)控/信息安全崗位有超過(guò)5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含3年以上it審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

3. 超過(guò)2年領(lǐng)導(dǎo)或主管工作經(jīng)驗(yàn)

4. 英語(yǔ)口語(yǔ)能力和書(shū)面能力。 有四大經(jīng)驗(yàn)和金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 主要/核心職責(zé)

1. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型的審計(jì)項(xiàng)目，在其中擔(dān)任監(jiān)管角色，包括審計(jì)計(jì)劃制定，審計(jì)范圍劃分，檢查團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目完成

2. 能夠主持跨部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，以解決審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

3. 向低級(jí)別或是新員工提供培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作質(zhì)量的監(jiān)管

4. 負(fù)責(zé)與外部審計(jì)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，提高審計(jì)效率。

5. 協(xié)助改進(jìn)審計(jì)流程和制度建設(shè)

6. 檢查內(nèi)部控制規(guī)則和確保內(nèi)部政策和流程符合法律法規(guī)。在需要時(shí)，能夠回應(yīng)管理層的要求，對(duì)公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理提供咨詢服務(wù)

7. 定期或不定期執(zhí)行專題審計(jì)

8. 報(bào)告一般政策和程序的偏差的調(diào)查結(jié)果

9. 跟蹤審計(jì)確保審計(jì)問(wèn)題及時(shí)關(guān)閉

10. 其他職責(zé)包括反欺詐，內(nèi)部咨詢，內(nèi)部調(diào)查

其他職責(zé)

1. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制和檢查的改進(jìn)建議

2. 監(jiān)督實(shí)施內(nèi)部控制和循例檢查改進(jìn)計(jì)劃

3. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制/審計(jì)計(jì)劃

任職要求:

1. 本科(以上)學(xué)歷，主修會(huì)計(jì)、金融、it、審計(jì)或者相關(guān)專業(yè)

2. 在外企或金融機(jī)構(gòu)審計(jì)/內(nèi)控/信息安全崗位有超過(guò)5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含3年以上it審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

3. 超過(guò)2年領(lǐng)導(dǎo)或主管工作經(jīng)驗(yàn)

4. 英語(yǔ)口語(yǔ)能力和書(shū)面能力。

第13篇 審計(jì)主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

審計(jì)主管負(fù)責(zé)保障公司審計(jì)工作正常開(kāi)展，促進(jìn)公司內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)范發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司審計(jì)管理目標(biāo)。

審計(jì)主管崗位職責(zé)

1.規(guī)劃并進(jìn)行審計(jì)，確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)性及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求；

2.確定審計(jì)程序細(xì)則，準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目；

3.分配數(shù)據(jù)輸入、財(cái)務(wù)報(bào)告及其他職責(zé)給適當(dāng)?shù)膯T工；

4.審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作原稿，確認(rèn)其實(shí)質(zhì)性、準(zhǔn)確性和完整性；

5.對(duì)下屬員工在審計(jì)程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)和建議，通知程序變更情況及協(xié)助其解決問(wèn)題；

6.對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行有關(guān)國(guó)家財(cái)務(wù)準(zhǔn)則要求的培訓(xùn)；

7.準(zhǔn)備符合準(zhǔn)則要求的審計(jì)報(bào)告；

8.對(duì)所謂的不合法的行為進(jìn)行專門(mén)的調(diào)查審計(jì)。

審計(jì)主管崗位要求

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；

2.受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、公司產(chǎn)品一般知識(shí)等方面的培訓(xùn)；

3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；

4.有跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)為佳；

5.熟悉vba技能及erp運(yùn)行系統(tǒng)，有白金傭友軟件使用經(jīng)驗(yàn)；

6.有良好的政府、銀行關(guān)系，一定的融資能力；

7.精通中西方財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；

8.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理；

9.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；

10.熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作；

11.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；

12.獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具備團(tuán)隊(duì)精神；

13.原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

審計(jì)主管發(fā)展方向

可晉升為審計(jì)經(jīng)理。

第14篇 工程審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

工程審計(jì)主管崗位職責(zé)

工程審計(jì)主管 負(fù)責(zé)工程管理、質(zhì)量檢查等相關(guān)的日常審計(jì)工作;

1、建筑類院校工程專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、3年以上工程審計(jì)相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)，從事工程管理或擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理2年以上; 負(fù)責(zé)工程管理、質(zhì)量檢查等相關(guān)的日常審計(jì)工作;

1、建筑類院校工程專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、3年以上工程審計(jì)相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)，從事工程管理或擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理2年以上;

工程審計(jì)主管崗位

第15篇 造價(jià)審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

造價(jià)審計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作好審計(jì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，擬定審計(jì)實(shí)施方案;

2、按照已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作方案，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施;

3、做好審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)的收集與調(diào)查取證工作;

4、根據(jù)審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，并提出初步審計(jì)意見(jiàn)或建議，同時(shí)對(duì)審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);

5、編制審計(jì)報(bào)告，客觀真實(shí)地反映被審計(jì)單位審計(jì)發(fā)現(xiàn)情況，給予公正評(píng)價(jià)，并提出處理意見(jiàn)和建議;

6、分包、機(jī)械合同量?jī)r(jià)的日常跟蹤;

任職要求:

1、教育水平:大專及以上;

2、專業(yè):工程預(yù)算造價(jià)專業(yè);

3、經(jīng)驗(yàn):至少3年以上工程咨詢審計(jì)或項(xiàng)目施工結(jié)算經(jīng)歷;

4、其他:熟悉施工行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，業(yè)務(wù)流程，成本核算控制方法，相關(guān)工程軟件的熟練使用，有良好的寫(xiě)作與語(yǔ)文表達(dá)、溝通能力。

造價(jià)審計(jì)主管崗位