運營策劃崗位要求14篇

第1篇 廣告運營策劃崗位職責(zé)任職要求

廣告運營策劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)微信朋友圈、微博、今日頭條、抖音、快手等媒體產(chǎn)品上廣告主賬戶的競價推廣及廣告運營;

2、負(fù)責(zé)廣告素材審核，及時跟進(jìn)廣告投放效果，運營優(yōu)化;

3、根據(jù)項目情況與廣告主進(jìn)行項目溝通，了解廣告主真實需求，給出專業(yè)推廣方案;

4、對競價賬戶進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，定期對客戶投放情況以及損益效果進(jìn)行總結(jié)以及評估修正。

5、負(fù)責(zé)微信公眾平臺、微博、抖音號、網(wǎng)站的日程維護(hù)，能根據(jù)欄目及活動要求撰寫推廣軟文，吸引流量及潛在用戶;

6、負(fù)責(zé)活動策劃、品牌策劃、營銷策劃、項目ppt、文案撰寫及線下執(zhí)行工作。

7、完成部門及公司交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1、市場營銷、廣告、傳媒、中文類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有一年以上廣告優(yōu)化和豐富的提案經(jīng)驗;

2、能夠比較全面的考慮和解決客戶問題，能夠獨立制定整體項目推廣計劃和創(chuàng)意，對客戶有極強(qiáng)的感知力;

3、有新聞撰稿能力，具有較強(qiáng)的文案寫作能力、文字組織能力，思維活躍開闊;

4、策劃能力較強(qiáng)，喜歡有挑戰(zhàn)的工作;

5、工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，有高度責(zé)任心和團(tuán)隊精神;

6、有強(qiáng)烈的營銷意識和極強(qiáng)的廣告敏感度，保持對數(shù)據(jù)的敏感性;

7、對互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)化有強(qiáng)烈的意愿歸屬，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力，思維清晰，良好的自驅(qū)力;

8、能夠?qū)γ襟w產(chǎn)品的運營方面知識進(jìn)行培訓(xùn)、熟練掌握音視頻制作軟件者優(yōu)先;

廣告運營策劃崗位

第2篇 市場運營策劃崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述

崗位職責(zé)：

1）策劃體系建立：針對運營指標(biāo)，分階段建立短、長期策劃，分析策劃可執(zhí)行性及落實評估。

2）運營管理體系建立：掌控運營流程，對每階段工作負(fù)責(zé)，在閉環(huán)運營工作前提下，定期輸出總結(jié)性報告。

3）業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略規(guī)劃 。

4）用戶跟蹤和策略調(diào)整。

5）活動營銷方案指導(dǎo)。

6）市場競爭動態(tài)分析。

7）營運制度體系、工作流程制定。

職位要求：

1）至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

2）熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場發(fā)展?fàn)顩r，深刻理解互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運作規(guī)律和商業(yè)模式。

3）熟悉互聯(lián)網(wǎng)及廣告、了解國內(nèi)媒體的運作方式；

4）敏銳的觀察力和理解力，良好的寫作功底和表達(dá)能力，條理清晰。

5）有縝密的邏輯思維、創(chuàng)新思維能力，擅長分析和策劃報告撰寫，擅長現(xiàn)場提案。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第3篇 高級運營策劃專員崗位職責(zé)任職要求

高級運營策劃專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)slg手游的運營工作，根據(jù)游戲特色及用戶屬性進(jìn)行活動方案的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控;

2、對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，不斷提高活動的質(zhì)量和效果，積極促進(jìn)產(chǎn)品的注冊、留存、付費等數(shù)據(jù)，提升游戲的生命周期;

3、協(xié)助進(jìn)行手游海外運營工作，確保產(chǎn)品按時完成，配合版本測試，不斷提升游戲質(zhì)量;

4、深入用戶群體，積極采納用戶意見，以用戶為導(dǎo)向，提升游戲口碑。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上運營經(jīng)驗，包括但不限于活動策劃及kpi分解;

3、熱愛游戲行業(yè)，對業(yè)界主流slg手游有關(guān)注并對至少2款游戲有過深入的分析者優(yōu)先;

4、具備良好的抗壓能力，以及優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力;

5、具備海外游戲本地化和運營經(jīng)驗優(yōu)先。

高級運營策劃專員崗位

第4篇 網(wǎng)絡(luò)運營策劃崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營策劃職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)運營策劃崗位職責(zé)

(鯨歌網(wǎng)絡(luò))資深游戲運營策劃 空中信使信息技術(shù)北京 北京空中信使信息技術(shù)有限公司，空中信使 1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品運營具體工作，對用戶活躍和付費負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和用戶反饋意見收集和提煉，可以通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋定位到版本問題，輸出優(yōu)化方案。

3、負(fù)責(zé)游戲線上活動設(shè)計和調(diào)整，并針對不同渠道調(diào)優(yōu)。

4、負(fù)責(zé)版本更新維護(hù)。

職位要求:

1、三年以上運營策劃經(jīng)驗，有軍事類游戲經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熟悉手游市場和用戶，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有較為成熟的方法論。

3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和推動能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品策劃能力，有研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、工作主動積極，善于團(tuán)隊協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)。

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第5篇 企劃運營策劃崗位職責(zé)任職要求

企劃運營策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、研究商品賣點，研究消費行為，具備消費者洞察能力。

2、負(fù)責(zé)提煉商品賣點，策劃銷售推廣頁面，提高銷售轉(zhuǎn)化率。

任職要求:

1、本科及以上，專業(yè)不限;

2、至少三年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械、保健品、健康食品等相關(guān)商品企劃或者市場策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有較強(qiáng)的商品包裝策劃能力，敢于創(chuàng)新。

企劃運營策劃崗位

第6篇 游戲運營策劃(數(shù)據(jù)分析方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的運營工作，根據(jù)項目需求設(shè)計線上系統(tǒng)、活動并跟進(jìn)實現(xiàn)；

2、根據(jù)游戲的線上運營效果，分析問題，對產(chǎn)品迭代開發(fā)提供優(yōu)化建議方案，以提升產(chǎn)品運營效果；

3、對游戲運營數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，尋求各種方式提升產(chǎn)品的ltv；

4、深入理解經(jīng)濟(jì)投放，負(fù)責(zé)項目的部分投放數(shù)值設(shè)計；

5、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)相關(guān)游戲產(chǎn)品監(jiān)測，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，適時調(diào)整運營策略。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，接受新人投遞；

2. 對游戲的投放、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)有一定的理解；

3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、分析和總結(jié)能力；

4. 有很強(qiáng)的自我驅(qū)動力與學(xué)習(xí)欲望；

5. 喜愛游戲，對游戲有足夠的熱情，對slg游戲有深入的體驗或思考者優(yōu)先考慮。

第7篇 資深運營策劃崗位職責(zé)任職要求

資深運營策劃崗位職責(zé)

(鯨歌網(wǎng)絡(luò))資深游戲運營策劃 空中信使信息技術(shù)北京 北京空中信使信息技術(shù)有限公司，空中信使 1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品運營具體工作，對用戶活躍和付費負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和用戶反饋意見收集和提煉，可以通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋定位到版本問題，輸出優(yōu)化方案。

3、負(fù)責(zé)游戲線上活動設(shè)計和調(diào)整，并針對不同渠道調(diào)優(yōu)。

4、負(fù)責(zé)版本更新維護(hù)。

職位要求:

1、三年以上運營策劃經(jīng)驗，有軍事類游戲經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熟悉手游市場和用戶，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有較為成熟的方法論。

3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和推動能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品策劃能力，有研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、工作主動積極，善于團(tuán)隊協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)。

資深運營策劃崗位

第8篇 運營策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

運營策劃經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體規(guī)劃、構(gòu)建，管理網(wǎng)站頻道及合作資源的整合，參與市場行為的策劃；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)以及定期的維護(hù)與更新；

3、設(shè)計網(wǎng)站運營維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運作流程，提高頁面瀏覽率和網(wǎng)站知名度；

4、制定工作計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行工作，實現(xiàn)高效率運作；

5、參與宣傳活動主題策劃、文檔的撰寫；

6、以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)通過在線上及線下開展各類客戶活動，來增加潛在客戶對公司業(yè)務(wù)的了解和認(rèn)同，以促進(jìn)營收的穩(wěn)定增長。

職位要求：

1、 大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、 三年以上b端活動策劃及活動組織經(jīng)驗，有過大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、 有較好的數(shù)據(jù)分析能力，善于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)商務(wù)運營中存在的問題和機(jī)會，并提出解決方案；

4、 富于創(chuàng)新、思維活躍，并有較強(qiáng)的推進(jìn)能力；

5、 有較好的項目管理經(jīng)驗；

6、 有過中小客戶群體的維護(hù)及運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、 熟悉各類新興手段（例如微信、富媒體等）上的活動組織與活動策劃，并有成功案例；

8、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第9篇 游戲運營策劃崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)游戲的線上線下活動策劃，以及活動執(zhí)行，并且能對活動效果進(jìn)行評估； 2. 有能力獨立完成游戲活動策劃案； 3. 負(fù)責(zé)游戲的版本活動策劃； 4. 有能力對游戲未來發(fā)展制作內(nèi)容策劃； 5. 負(fù)責(zé)游戲官方網(wǎng)站、外部論壇日常管理維護(hù)工作； 6. 協(xié)助處理其他的游戲運營工作。職位要求： 1. 熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲，有1-2年網(wǎng)絡(luò)游戲運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟練使用office系列辦公軟件，有較強(qiáng)的文字組織能力及語言表達(dá)、溝通能力，并且邏輯分析清晰； 3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲運營各環(huán)節(jié)流程，熟悉國內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)游戲運營現(xiàn)狀； 4. 了解公司游戲目標(biāo)用戶特征，能夠獨立完成活動內(nèi)容策劃工作； 5. 具備良好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品洞察力和敏銳市場觸覺，市場分析、市場定位、產(chǎn)品策劃能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的組織實施能力； 6. 工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，能承受較大的壓力，執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞； 7. 有健康向上的心態(tài)，良好的溝通能力，以及不可缺少的團(tuán)隊精神；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 海外運營策劃崗位職責(zé)任職要求

海外運營策劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

職位職責(zé):

1、參與制定網(wǎng)易游戲海外多語言版本產(chǎn)品規(guī)劃與運營計劃。

2、負(fù)責(zé)海外版產(chǎn)品的合作方需求對接，策劃相關(guān)本地化內(nèi)容制作，推進(jìn)產(chǎn)品的各項開發(fā)，并在產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本更新維護(hù)與運營工作。

3、根據(jù)海外各地區(qū)市場需求，制定游戲相關(guān)本地化設(shè)計與產(chǎn)品優(yōu)化方案。

4、參與協(xié)調(diào)整合項目相關(guān)資源，全力推進(jìn)發(fā)行、運營工作有效執(zhí)行。

任職要求:

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。

2、擁有2年以上游戲研發(fā)策劃或運營策劃經(jīng)驗，熟悉游戲開發(fā)流程，有良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力 。

3、擁有國內(nèi)游戲發(fā)行到海外地區(qū)的成功游戲項目研發(fā)與運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮(日本，東南亞為主)，能夠獨立推進(jìn)項目的整體制作流程。

4、有責(zé)任心意識以及較強(qiáng)的抗壓能力，可以多線程與公司內(nèi)外多部門溝通協(xié)作 。

5、有競技類游戲的深度體驗經(jīng)歷優(yōu)先。

海外運營策劃崗位

第11篇 運營策劃推廣崗位職責(zé)任職要求

運營策劃推廣崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、結(jié)合運營節(jié)奏，輸出月度、季度內(nèi)容運營計劃，并執(zhí)行落地，熟練掌握抖音/小紅書/淘寶等平臺內(nèi)容渠道運作，如智慧門店直播、短視頻等內(nèi)容輸出及數(shù)據(jù)跟蹤;

2、根據(jù)產(chǎn)品項目在發(fā)布、上市及后續(xù)生命周期產(chǎn)出在社交平臺上的傳播及內(nèi)容，包含創(chuàng)意、執(zhí)行等;

3、追蹤運營及活動數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗，及時優(yōu)化內(nèi)容策略，有效提升用戶關(guān)注量、活躍度及轉(zhuǎn)化率等;

4、了解國內(nèi)外熱門短視頻內(nèi)容，網(wǎng)感超強(qiáng)，腦洞爆炸，思維活躍，想象力豐富;

5、能夠獨立挖掘創(chuàng)意選題，完成前期腳本策劃;

6、配合項目負(fù)責(zé)人細(xì)化執(zhí)行方案，監(jiān)督視頻落地效果;

7、能獨立完成廣告宣傳片、抖音短視頻、新媒體短片等策劃及運營工作;

8、配合上級分配的其他工作。

任職要求:

1、20-30歲，大專以上學(xué)歷，形象優(yōu)秀者優(yōu)先;

2、熟悉短視頻制作流程，有獨立完成視頻剪輯、合成、制作的能力，包括一定的特效處理、資料運用能力;

3、具有媒體傳播基礎(chǔ)知識，善于挖掘新型傳播方式;

4、長期沉迷于各大短視頻平臺，如抖音、美拍、快手、b站等，對短視頻領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣;

5、有創(chuàng)新意識，敢于突破傳統(tǒng)思維理念，有一定的獨立組織與策劃能力;

6、有一定的文字功底，策劃能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有目標(biāo)感;

7、溝通能力強(qiáng)，性格活潑開朗，愛玩愛，有想法。

公司福利:

1、各類帶薪假期:年假、法定節(jié)假日等帶薪休假，長達(dá)15-20天左右的超長春節(jié)假期;

2、免費提供美味早餐、午餐，提供晚餐補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼;

3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，公司樓下即地鐵口;

4、全面的社保和公積金體系:入職即為員工購買社會保險、公積金;

5、優(yōu)厚的福利體系:每年不定期組織各類活動(晚會活動、員工大會、各類協(xié)會活動)、互助金等;

6、完善的培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)(綜合素質(zhì)培訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)、部門專項培訓(xùn));

7、良好的晉升機(jī)會:提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。

任職要求:

運營策劃推廣崗位

第12篇 網(wǎng)絡(luò)運營策劃主管崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營策劃主管職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)運營策劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)及日常維護(hù)與更新;

2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息;

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;

5、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作;

7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊的管理。

任職資格:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、有一年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java，sql，html等開發(fā)語言;

4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運營及推廣營銷;

5、良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

第13篇 無線運營策劃崗位職責(zé)任職要求

無線運營策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)為品牌客戶提供無線整合營銷方案; 參與創(chuàng)意提煉及活動分析; 各類品牌競品案例的整理分析，行業(yè)趨勢信息整理，完成品牌客戶workshop; 部門內(nèi)部之間的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)，以及本部門與其他部門之間的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)。任職資格對無線互聯(lián)網(wǎng)廣告有一定了解，對其運營模式有獨到的理解和良好的熟悉程度 本科以上學(xué)歷，英語熟練; 有兩年以上無線互聯(lián)網(wǎng)廣告整合營銷策劃經(jīng)驗，對無線廣告有充分了解; 有良好的數(shù)據(jù)分析及廣告方案策劃能力，有強(qiáng)烈的市場意識及客戶服務(wù)意識; 良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 獨立工作能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神，較好的文字功底，良好的ppt撰寫能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。

無線運營策劃崗位

第14篇 游戲運營策劃崗位職責(zé)任職要求

游戲運營策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)華為游戲中心內(nèi)容運營工作，能夠發(fā)現(xiàn)、整理、組織并推薦優(yōu)質(zhì)的應(yīng)用內(nèi)容;

2、 定期策劃內(nèi)容專題，對熱點事件能快速把握并推出相應(yīng)專題，保證產(chǎn)品的內(nèi)容更替節(jié)奏;

3、 負(fù)責(zé)應(yīng)用類目運營，根據(jù)不同類目特點進(jìn)行精細(xì)化運營;

4、 進(jìn)行應(yīng)用的評測，并撰寫點評短文;

5、 支撐游戲中心日常運營工作，如數(shù)據(jù)分析、后臺配置、標(biāo)簽運營等;

任職要求:

1、 2年以上工作經(jīng)驗，本科或以上學(xué)歷，文科類專業(yè)優(yōu)先;

2、 熟悉android/ios應(yīng)用生態(tài)，對發(fā)現(xiàn)新鮮好玩的游戲和應(yīng)用充滿興趣;

3、具有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨立撰寫游戲評測類短文;

4、具備互聯(lián)網(wǎng)公司或it媒體相關(guān)運營經(jīng)驗，有移動應(yīng)用商店/游戲平臺的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對工作積極承擔(dān)，能夠主動思考;崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)華為游戲中心內(nèi)容運營工作，能夠發(fā)現(xiàn)、整理、組織并推薦優(yōu)質(zhì)的應(yīng)用內(nèi)容;

2、 定期策劃內(nèi)容專題，對熱點事件能快速把握并推出相應(yīng)專題，保證產(chǎn)品的內(nèi)容更替節(jié)奏;

3、 負(fù)責(zé)應(yīng)用類目運營，根據(jù)不同類目特點進(jìn)行精細(xì)化運營;

4、 進(jìn)行應(yīng)用的評測，并撰寫點評短文;

5、 支撐游戲中心日常運營工作，如數(shù)據(jù)分析、后臺配置、標(biāo)簽運營等;

任職要求:

1、 2年以上工作經(jīng)驗，本科或以上學(xué)歷，文科類專業(yè)優(yōu)先;

2、 熟悉android/ios應(yīng)用生態(tài)，對發(fā)現(xiàn)新鮮好玩的游戲和應(yīng)用充滿興趣;

3、具有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨立撰寫游戲評測類短文;

4、具備互聯(lián)網(wǎng)公司或it媒體相關(guān)運營經(jīng)驗，有移動應(yīng)用商店/游戲平臺的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對工作積極承擔(dān)，能夠主動思考;

游戲運營策劃崗位