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行員崗位要求11篇

發(fā)布時間:2023-01-07 10:18:04 查看人數(shù):60

行員崗位要求

第1篇 民航公費飛行員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

民航公費飛行員報名須知

?基本要求(民航121部運輸航空飛行員)

?身體條件:符合民航121部體檢標準即滿足中國民用航空局空勤人員 i 級體檢標準(身高:170cm-187cm;視力:單眼裸眼視力0.1以上,即近視度數(shù)400度以內;身體其他方面均處于健康良好狀態(tài)等,可詳細咨詢);

?年齡:1995年1月1日以后出生,24周歲以內(研究生可適當放寬兩年,1993年以后出生,26周歲以內);

? 學歷:國家教育部承認的全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷的往屆或應屆畢業(yè)生(含在校生);

?專業(yè)要求:專業(yè)不限,文理類專業(yè)均可,理工類專業(yè)優(yōu)先;

?英文水平:英語達到cet-4合格(425分)或同等英語水平(托業(yè)500分、新托福75分、雅思5.0、bec中級)及以上;

?身心素質條件:

對飛行有一定的興趣和愿望。性格開朗、體格健壯、五官端正、情緒穩(wěn)定、思維敏捷、反應靈活、動作協(xié)調、處事果斷、學習能力強。具備一定的領導決策能力和團隊協(xié)作意識。

?政審條件:

本人歷史清楚、政治思想良好、作風正派、擁護黨的方針政策、熱愛航空飛行事業(yè)、具有高度的責任心、具有良好的道德修養(yǎng)、遵紀守法未受過紀律處分、無犯罪記錄、無直系親屬(三代內)有被關、管、殺。本崗位職責描述崗位要求本著本人自愿,家長(監(jiān)護人)支持的原則進行。背景調查按中國民航局頒布的《民用航空背景調查規(guī)定》執(zhí)行。

?崗位職責描述崗位要求流程

①電話報名/崗位職責描述崗位要求現(xiàn)場報名/網絡報名提交簡歷 ═> ②資格審核 ═> ③上站體檢 ═> ④綜合面試 ═> ⑤背景調查 ═> ⑥上報民航局備案審批 ═> ⑦簽約═> ⑧辦理報到手續(xù)

?薪酬福利

進入航空公司正式入職后可享受豐厚的薪酬及福利待遇:

1)薪酬:目前各大航空公司薪資參考標準(飛行員):進入航空公司第一年基本年薪大約在20萬左右,副駕駛(3-5年)年薪大約在30-50萬元,機長(7-10年)年薪大約在60-150萬元。

2)飛行員享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金等六險二金基本待遇,并享受補充商業(yè)保險、定期體檢、健康療養(yǎng)、專業(yè)培訓、免費旅游、住房交通餐飲補貼、績效獎金、津貼和補助等各種福利待遇;

特別申明:

本崗位職責描述崗位要求不向任何人收取任何費用,所有符合條件的候選人報名、體檢及崗前入職培養(yǎng)過程均不收取任何費用而且還可享受帶薪培養(yǎng)。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象請如實舉報,我們將徹查處理并予以追究相關法律責任

如應聘人員在個人信息、學歷證書、證明、飛行經歷等方面弄虛作假,一經查實立即取消錄用資格。

民航飛行員崗位職責描述:(大畢改飛行員,不限專業(yè),面向全國高校應往屆畢業(yè)生和在校生招收符合條件的飛行員,通過國家民航飛行員統(tǒng)一體檢,取得國家空勤人員一類體檢合格證,面試簽約即參加統(tǒng)一崗前全公費入職培養(yǎng)后應履行以下職責:)

(1)對飛行安全負主要責任,任何時候都把保安全放在第一位,直接向總經理負責;

(2)根據(jù)任務的性質、特點和要求,熟悉飛行有關的資料,充分做好飛行準備工作;

(3)嚴格按照飛行手冊和使用手冊的有關規(guī)定,正確操縱和使用各種設備,圓滿完成飛行任務;

(4)嚴格按照飛行規(guī)章制度辦事,遵守飛行紀律,服從空中交通管制;

(5)遇有復雜氣象條件和發(fā)生特殊情況時,能夠密切協(xié)作配合,正確處置;

(6)飛行認真負責、嚴格要求,做好內外團結;

(7)鉆研業(yè)務技術,熟悉飛行有關規(guī)定,不斷提高組織領導能力和技術業(yè)務水平。

民航飛行員崗位職位要求: (大畢改飛行員,不限專業(yè),面向全國高校應往屆畢業(yè)生和在校生招收符合條件的飛行員,通過國家民航飛行員統(tǒng)一體檢,取得國家空勤人員一類體檢合格證,面試簽約即參加統(tǒng)一崗前全公費入職培養(yǎng)后應具備以下條件:)

(1)持有現(xiàn)行有效的商用駕駛員執(zhí)照并具有相應機型的型別等級(單發(fā)、雙發(fā)、儀表等級)簽署,飛行教員優(yōu)先。

(2)執(zhí)照有效性、飛行經歷保持符合ccar-61部、ccar-91部、ccar-135部、ccar-121部的相關要求;

(3)持有局方頒發(fā)的現(xiàn)行有效的i級體檢合格證;

(4)具有獨立執(zhí)行各種飛行任務的能力,經公司檢查后聘任,根據(jù)需要授權為機長。

第2篇 項目執(zhí)行員崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1, 負責項目現(xiàn)場客戶的溝通和服務

2, 負責客戶文件和資料的管理,定期跟蹤和維護客戶信息。

3,項目結束后能夠準確細致地反饋、分析總結問題,為公司的銷售團隊奠定良 好的基礎

職位要求:

1,大專及以上學歷;

2,具有家具,會展,公關,廣告行業(yè)經驗者優(yōu)先;

3,如具備英語口語和書寫能力更佳

4, 思想成熟,辦事穩(wěn)健,有條理,有獨立工作能力;

5,自信,自尊,并有很強的溝通協(xié)調能力;

6,靈活,有團隊精神,并能承受工作壓力,并有處理解決突發(fā)問題的能力;

7,熟練掌握電腦辦公軟件操作;

性格要求:

1,開朗,耐心,細致,勤奮,努力;

2,思維清晰,品行端正,形象氣質佳,善語言表達,溝通協(xié)調,綜合能力強。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經驗

第3篇 報刊發(fā)行員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

報刊發(fā)行員是指從事郵發(fā)報刊的宣傳、收訂、零售、繳款、要數(shù)、匯總、結算和通知報刊社印數(shù)等工作的人員。

報刊發(fā)行員崗位職責

1.辦理報紙和雜志收訂、零售、繳款、要數(shù)、匯總、結算等業(yè)務。

2.審核報刊定單,編制報刊匯總定單,提供付印數(shù)字,處理電報要數(shù),提供分發(fā)報刊數(shù)據(jù)表。

3.辦理報刊退訂、改寄、定價調整,修改報刊目錄,登記、處理報刊查詢等。

4.提供報刊數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料,進行質量檢查和分析。

5.使用計算機處理報刊發(fā)行業(yè)務。

6.進行郵發(fā)、特發(fā)報刊零售、登記、繳款和實物盤點。

7.辦理社會委辦單位、個人批銷報刊的定貨、發(fā)貨、結算及其業(yè)務管理。

8.進行市場調研,掌握報刊市場發(fā)展和營銷規(guī)律,提出發(fā)展業(yè)務計劃。

報刊發(fā)行員崗位要求

1.一般要求大專以上學歷;

2.掌握電腦和相關軟件的使用知識,會使用排版軟件為優(yōu);

3.了解相關法律知識,尤其是知識產權方面;

4.具備市場營銷、出版等相關專業(yè)知識,了解發(fā)行流程,具有期刊發(fā)行或相關工作經驗者優(yōu)先;

5.良好的團隊精神,較強的交際能力、溝通能力、執(zhí)行能力和市場開拓能力;

6.工作積極主動,有責任心,能吃苦;

7.待遇從優(yōu)可面議,上社保,能夠適應經常出差。

報刊發(fā)行員發(fā)展方向

本職業(yè)隸屬出版物發(fā)行員,共設四個等級,分別為:初級(國家職業(yè)資格五級)、中級(國家職業(yè)資格四級)、高級(國家職業(yè)資格三級)、技師(國家職業(yè)資格二級)。

第4篇 民用航空飛行員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

民航公費飛行員報名須知

?基本要求(民航121部運輸航空飛行員)

?身體條件:符合民航121部體檢標準即滿足中國民用航空局空勤人員 i 級體檢標準(身高:170cm-187cm;視力:單眼裸眼視力0.1以上,即近視度數(shù)400度以內;身體其他方面均處于健康良好狀態(tài)等,可詳細咨詢);

?年齡:1995年1月1日以后出生(24周歲以內);

? 學歷:國家教育部承認的全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷的往屆或應屆畢業(yè)生(含在校生);

?專業(yè)要求:專業(yè)不限,文理類專業(yè)均可,理工類專業(yè)優(yōu)先;

?英文水平:英語達到cet-4合格(425分)或同等英語水平(托業(yè)500分、新托福75分、雅思5.0、bec中級)及以上;

?身心素質條件:

對飛行有一定的興趣和愿望。性格開朗、體格健壯、五官端正、情緒穩(wěn)定、思維敏捷、反應靈活、動作協(xié)調、處事果斷、學習能力強。具備一定的領導決策能力和團隊協(xié)作意識。

?政審條件:

本人歷史清楚、政治思想良好、作風正派、擁護黨的方針政策、熱愛航空飛行事業(yè)、具有高度的責任心、具有良好的道德修養(yǎng)、遵紀守法未受過紀律處分、無犯罪記錄、無直系親屬(三代內)有被關、管、殺。本崗位職責描述崗位要求本著本人自愿,家長(監(jiān)護人)支持的原則進行。背景調查按中國民航局頒布的《民用航空背景調查規(guī)定》執(zhí)行。

?崗位職責描述崗位要求流程

①電話報名/崗位職責描述崗位要求現(xiàn)場報名/網絡報名提交簡歷 ═> ②資格審核 ═> ③上站體檢 ═> ④綜合面試 ═> ⑤背景調查 ═> ⑥上報民航局備案審批 ═> ⑦簽約═> ⑧辦理報到手續(xù)

?薪酬福利

進入航空公司正式入職后可享受豐厚的薪酬及福利待遇:

1)薪酬:目前各大航空公司薪資參考標準(飛行員):進入航空公司第一年基本年薪大約在20萬左右,副駕駛(3-5年)年薪大約在30-50萬元,機長(7-10年)年薪大約在60-150萬元。

2)飛行員享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金等六險二金基本待遇,并享受補充商業(yè)保險、定期體檢、健康療養(yǎng)、專業(yè)培訓、免費旅游、住房交通餐飲補貼、績效獎金、津貼和補助等各種福利待遇;

特別申明:

本崗位職責描述崗位要求不向任何人收取任何費用,所有符合條件的候選人報名、體檢及崗前入職培養(yǎng)過程均不收取任何費用而且還可享受帶薪培養(yǎng)。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象請如實舉報,我們將徹查處理并予以追究相關法律責任

如應聘人員在個人信息、學歷證書、證明、飛行經歷等方面弄虛作假,一經查實立即取消錄用資格。

民航飛行員崗位職責描述:(大畢改飛行員,不限專業(yè),面向全國高校應往屆畢業(yè)生和在校生招收符合條件的飛行員,通過國家民航飛行員統(tǒng)一體檢,取得國家空勤人員一類體檢合格證,面試簽約即參加統(tǒng)一崗前全公費入職培養(yǎng)后應履行以下職責:)

(1)對飛行安全負主要責任,任何時候都把保安全放在第一位,直接向總經理負責;

(2)根據(jù)任務的性質、特點和要求,熟悉飛行有關的資料,充分做好飛行準備工作;

(3)嚴格按照飛行手冊和使用手冊的有關規(guī)定,正確操縱和使用各種設備,圓滿完成飛行任務;

(4)嚴格按照飛行規(guī)章制度辦事,遵守飛行紀律,服從空中交通管制;

(5)遇有復雜氣象條件和發(fā)生特殊情況時,能夠密切協(xié)作配合,正確處置;

(6)飛行認真負責、嚴格要求,做好內外團結;

(7)鉆研業(yè)務技術,熟悉飛行有關規(guī)定,不斷提高組織領導能力和技術業(yè)務水平。

民航飛行員崗位職位要求: (大畢改飛行員,不限專業(yè),面向全國高校應往屆畢業(yè)生和在校生招收符合條件的飛行員,通過國家民航飛行員統(tǒng)一體檢,取得國家空勤人員一類體檢合格證,面試簽約即參加統(tǒng)一崗前全公費入職培養(yǎng)后應具備以下條件:)

(1)持有現(xiàn)行有效的商用駕駛員執(zhí)照并具有相應機型的型別等級(單發(fā)、雙發(fā)、儀表等級)簽署,飛行教員優(yōu)先。

(2)執(zhí)照有效性、飛行經歷保持符合ccar-61部、ccar-91部、ccar-135部、ccar-121部的相關要求;

(3)持有局方頒發(fā)的現(xiàn)行有效的i級體檢合格證;

(4)具有獨立執(zhí)行各種飛行任務的能力,經公司檢查后聘任,根據(jù)需要授權為機長。

第5篇 飛行員崗位職責任職要求

飛行員崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司飛行任務安排,完成公司飛行任務生產計劃;

2、履行民航相關法規(guī)所規(guī)定的相關職責;

3、擁有良好的學習意識,能夠保質保量完成公司指派的學習任務,訓練任務和飛行任務;

職位資格:

1、持有有效的caac固定翼飛機單發(fā)、多發(fā)陸地商用駕駛員執(zhí)照,儀表等級;

2、飛行小時數(shù)1000小時以上;

3、體檢合格證:ⅰ級,有效期內;

4、全日制本科及以上學歷,英語icao4級,能夠使用英語流利溝通;

5、飛行訓練資料齊全,無不良飛行安全記錄;

6、品德優(yōu)秀,綜合素質高,熟悉通用航空飛行規(guī)章與規(guī)范;

7、有國外飛行經歷者優(yōu)先,有鉆石系列飛機經歷者優(yōu)先;

8、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神、個性沉著穩(wěn)重、善于溝通;崗位職責:

1、根據(jù)公司飛行任務安排,完成公司飛行任務生產計劃;

2、履行民航相關法規(guī)所規(guī)定的相關職責;

3、擁有良好的學習意識,能夠保質保量完成公司指派的學習任務,訓練任務和飛行任務;

職位資格:

1、持有有效的caac固定翼飛機單發(fā)、多發(fā)陸地商用駕駛員執(zhí)照,儀表等級;

2、飛行小時數(shù)1000小時以上;

3、體檢合格證:ⅰ級,有效期內;

4、全日制本科及以上學歷,英語icao4級,能夠使用英語流利溝通;

5、飛行訓練資料齊全,無不良飛行安全記錄;

6、品德優(yōu)秀,綜合素質高,熟悉通用航空飛行規(guī)章與規(guī)范;

7、有國外飛行經歷者優(yōu)先,有鉆石系列飛機經歷者優(yōu)先;

8、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神、個性沉著穩(wěn)重、善于溝通;

第6篇 報刊發(fā)行員崗位職責以及職位要求

報刊發(fā)行員職位要求

1.高中以上學歷;

2.良好溝通和銷售能力;

3.一年以上的報刊發(fā)行經驗。

報刊發(fā)行員崗位職責

1.辦理報紙和雜志收訂、零售、繳款、要數(shù)、匯總、結算等業(yè)務;

2.審核報刊定單,編制報刊匯總定單,提供付印數(shù)字,處理電報要數(shù),提供分發(fā)報刊數(shù)據(jù)表;

3.辦理報刊退訂、改寄、定價調整,修改報刊目錄,登記、處理報刊查詢等;

4.提供報刊數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料,進行質量檢查和分析;

5.使用計算機處理報刊發(fā)行業(yè)務;

6.進行郵發(fā)、特發(fā)報刊零售、登記、繳款和實物盤點;

7.辦理社會委辦單位、個人批銷報刊的定貨、發(fā)貨、結算及其業(yè)務管理;

8.進行市場調研,掌握報刊市場發(fā)展和營銷規(guī)律,提出發(fā)展業(yè)務計劃。

第7篇 商業(yè)飛行員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

'1、根據(jù)公司的航班計劃,完成相應的航班任務;

2、參加公司組織的學習、培訓;

3、完成上級領導交辦的其他工作。'

職位要求:'1、年齡45周歲以下,經驗豐富者可適當放寬年齡;

3、持有caac商用駕駛員執(zhí)照或航線運輸駕駛員執(zhí)照;

4、持有民航飛行員i級一類體檢合格證;

5、icao英語4級(含)以上;

6、機長總飛行經歷時間3000小時以上,副駕駛總飛行經歷時間1500小時以上;

7、無飛行不良記錄及政治記錄;

8、飛行技術檔案、身體健康檔案完整有效;

9、品德優(yōu)秀,綜合素質高,熟悉公務航空飛行規(guī)章與規(guī)范;

10、有良好的職業(yè)道德和團隊精神、個性沉著穩(wěn)重、善于溝通;

11、具有龐巴迪cl650、龐巴迪cl605等公務機資質及國際航線英語通訊資格者優(yōu)先

第8篇 運行員崗位職責任職要求

運行員崗位職責

崗位職責

1、 熟悉污水處理工藝流程、工藝參數(shù),掌握污水處理區(qū)設備以及各種管道、閥門的功能和用途。

2、 熟悉掌握處理設備的基本操作方法和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)方法。

3、 負責值班中的開停車、加減符合,正常操作及事故和異常情況的處理。

4、 負責所有設備、管道、閥門、儀表、信號裝置、工器具、操作臺桌椅、記錄用品、標志、報表、防護器具、消耗器材及 構筑物的維護保養(yǎng)和正確使用。

5、 負責做好設備檢修交出前的準備工作和有關安全措施;檢修過程中積極做好配合和監(jiān)護工作;參加修復后的驗收試車工作。

6、 負責生產有關的對內、對外聯(lián)系,并做好記錄,負責領取本崗位所需物品。

7、 主動發(fā)現(xiàn)和消除跑、冒、滴、漏,并做好記錄,搞好室內、外清潔衛(wèi)生工作。

8、 及時、準確、完整地填寫操作記錄和崗位交接班記錄,做到文字仿宋化、數(shù)字規(guī)范化。書寫無污跡涂改,并保持整潔,嚴禁作假記錄。

運行員崗位

第9篇 項目執(zhí)行員崗位職責要求

職位描述:

1、負責市場調查項目實地執(zhí)行工作;

2、對訪問員進行培訓、聯(lián)絡和管理;

3、負責項目進度控制和跟進;

4、負責項目質控工作;

5、完成執(zhí)行督導交付的其他工作。

崗位要求:

1、大專以上學歷;

2、1年以上類似工作經驗者優(yōu)先;

3、責任心強,注重細節(jié),具備一定的邏輯思維能力,能夠對運作執(zhí)行中的問題提出自己的看法和意見,能夠掌控項目的質量和進度;

4、溝通協(xié)調能力強,并具備較強的上進心,以及較強的項目執(zhí)行能力;

5、熟悉word、e_cel、powerpoints等office軟件操作。

薪酬福利

【工作時間】:7小時工作時間(8:00—12:00;13:30-17:00),彈性工作制,人性化管理,周末雙休;

【薪酬體系】:公司根據(jù)崗位、能力和貢獻為員工提供具有競爭力的薪資待遇,同時每年4月、10月有兩次調薪機會;

【激勵獎金】:全勤獎、優(yōu)秀員工獎、年終等多重獎勵;

【五險福利】:給員工購買養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險;

【溫馨假期】:法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等各種福利帶薪假;

【員工活動】:生日會、羽毛球、年度旅游、公司團建活動;

【節(jié)日福利】:傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品,有情懷的節(jié)日紅包;

【健康福利】:每年提供員工免費健康體檢一次;

【職業(yè)發(fā)展】:提供橫、縱向的升職平臺,專業(yè)及管理雙通道的職業(yè)發(fā)展方向,絕對是能力的挖掘“家”。

第10篇 雜志發(fā)行員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

雜志發(fā)行員是指專門從事雜志的宣傳、收訂、零售、繳款、要數(shù)、匯總、結算和通知雜志社印數(shù)等工作的人員。

雜志發(fā)行員崗位職責

1.辦理雜志收訂、零售、繳款、要數(shù)、匯總、結算等業(yè)務;

2.審核雜志定單,編制雜志匯總定單,提供付印數(shù)字,處理電報要數(shù),提供分發(fā)雜志數(shù)據(jù)表;

3.辦理雜志退訂、改寄、定價調整,修改雜志目錄,登記、處理雜志查詢等;

4.提供雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料,進行質量檢查和分析;

5.使用計算機處理雜志發(fā)行業(yè)務;

6.進行郵發(fā)、特發(fā)雜志零售、登記、繳款和實物盤點;

7.辦理社會委辦單位、個人批銷雜志的定貨、發(fā)貨、結算及其業(yè)務管理;

8.進行市場調研,掌握雜志市場發(fā)展和營銷規(guī)律,提出發(fā)展業(yè)務計劃。

雜志發(fā)行員崗位要求

1.電話溝通能力強, 不要怕與客戶電話溝通;

2.應變能力強, 善于應付客戶的拖延回款的借口;

3.對數(shù)字敏感, 對客戶提出的折扣, 書的定價等對答如流;

4.不要因一次電話溝通的失敗就不敢繼續(xù)聯(lián)絡其他的客戶;

5.掌握好本公司圖書的種類, 市場前景, 目標讀者, 銷售方向等;

6.熟練掌握電腦, 能用電腦制作銷量報表等。

雜志發(fā)行員發(fā)展方向

本職業(yè)隸屬出版物發(fā)行員,共設四個等級,分別為:初級(國家職業(yè)資格五級)、中級(國家職業(yè)資格四級)、高級(國家職業(yè)資格三級)、技師(國家職業(yè)資格二級)。

第11篇 執(zhí)行員崗位職責執(zhí)行員職責任職要求

執(zhí)行員崗位職責

崗位職責

1、建立協(xié)調公司和員工關系的機制;

2、做好員工心理契約和勞資關系管理,創(chuàng)建和諧的員工關系,提升組織凝聚力;

3、負責管理并執(zhí)行員工關系流程;

4、參與公司企業(yè)文化建設工作,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍;

5、負責建立員工溝通渠道,開展各類型的員工溝通,及時做出改善

6、組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果;

7、處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;

8、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施,并監(jiān)督實施;

9、員工職業(yè)發(fā)展輔導,促進員工保持良好的職業(yè)心態(tài)。

任職資格

1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、5年以上員工關系管理的工作經驗;有大型制造業(yè)企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理主題制定企業(yè)文化建設發(fā)展方案,推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作

4、熟悉相關勞動法律法規(guī),具備較強勞動爭議處理經驗,了解人力資源管理知識,熟悉公司人力資源管理的各項規(guī)章制度;

5、有大局觀,具有強烈的責任心和事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,團隊協(xié)作能力。

行員崗位要求11篇

雜志發(fā)行員是指專門從事雜志的宣傳、收訂、零售、繳款、要數(shù)、匯總、結算和通知雜志社印數(shù)等工作的人員。雜志發(fā)行員崗位職責1.辦理雜志收訂、零售、繳款、要數(shù)、匯總、結算等業(yè)務;2.審核雜志定單,編制雜志匯總定單,提供付印數(shù)字,處理電報要數(shù),提供分發(fā)雜志數(shù)據(jù)表;3.辦理雜志退訂、改寄、定價調整,修改雜志目錄,登記、處理雜…
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