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第1篇 程序開發(fā)員（幾又宜家）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責公司網站前后臺服務功能的修改和升級，并保證網站軟硬件平臺的正常高效運行。
2、負責網站框架程序開發(fā)和維護，保證網站的運行效率。
3、負責公司服務器安全管理與維護及公司內部網絡維護和電腦軟硬件維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上網站開發(fā)經驗，熟悉框架程序開發(fā)；
2、熟悉服務器安全管理與維護。
第2篇 武漢宜家北極狐店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責店內產品的銷售。
2、客戶的接待與維護。
3、庫存盤點、清理、及時補貨。
4、打掃店鋪內的清潔衛(wèi)生。
5、聽從店長的工作安排。
崗位要求：
1、工作踏實負責，積極主動，長期穩(wěn)定。
2、熱愛銷售行業(yè)。
3、做過服裝類銷售者優(yōu)先。
工作時間：上一休一，商場舒適環(huán)境。
公司福利：
1、五險一金：小職位大保障，一個不少。
2、帶薪年假：一年5天年假。
3、加班費：我們從不調休只給加班費。
4、節(jié)假三薪：法定節(jié)假，一律三薪。
5、節(jié)假福利：節(jié)假不定時現金發(fā)放、補貼發(fā)放、貨品發(fā)放。
6、其他：員工購買產品享受公司內購價，享受公司培訓。
第3篇 門店主管（西紅門宜家薈聚店）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位描述：
1、協助店長完成公司下達的任務，優(yōu)化業(yè)務流程，提升服務標準，加強業(yè)務培訓，提高工作效率；
2、協助店長將所轄門店內部管理制度化、規(guī)范化；
3、協助店長負責門店日常管理及運作；
4、協助店長與總部及其他業(yè)務部門的聯系溝通；
5、協助店長每周召開店例會，總結、分析前階段銷售情況，提出整改意見；
6、按時提交工作計劃報告并提出可行性改善報告；
7、做好進貨、陳列、補貨、退調等商品管理工作，確保店內庫存適宜，組織每周的抽樣盤點；
8、關注店鋪硬件設施情況，確保店鋪硬件設施符合公司要求處在正常狀態(tài)；店鋪制服管理工作；按照公司流程及時提交相關行政、財務、人事等材料。
崗位要求：
1、三年以上零售門店管理經驗，大專及以上學歷，熱愛終端零售事業(yè)；
2、有較強的協調能力，具備較為專業(yè)的員工培訓技能；
3、具備較強溝通，應變能力，能獨立管控門店整體運營；
4、抗壓能力強，積極主動，樂觀開朗；
5、能適應輪班輪休和高效快捷的工作環(huán)境。
第4篇 店長（大興區(qū)宜家薈聚）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、全面負責店鋪的日常運營管理，確保店鋪運營規(guī)范、高效，所有店內陳設符合一條的品牌調性；
2、運用各種運營手段，確保銷售、新客數和利潤達標；
3、參與選擇適合本店銷售的商品，確保商品穩(wěn)定供應；
4、對接外部資源，策劃并監(jiān)督執(zhí)行各營銷活動，及外部導流；
5、在所在城市和地區(qū)傳播、推廣一條的品牌，吸引更多人關注一條；
職位要求：
1、五年以上大、中型多品類商品零售門店整體管理經驗；
2、大專及以上學歷，熱愛零售事業(yè)，對新零售有強烈的好奇心和進取心；
3、優(yōu)秀的協調能力、執(zhí)行力、應變能力和責任心；
4、抗壓能力強，積極主動，樂觀開朗。
