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第1篇 健康養(yǎng)生策劃項目崗位職責任職要求
健康養(yǎng)生策劃項目崗位職責
健康養(yǎng)生項目策劃/銷售(會所) 深圳市?？祵崢I(yè)有限公司 深圳市海康實業(yè)有限公司，海康崗位職責:
1、協(xié)助集團健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，全面負責撰寫項目策劃、運營、銷售方案;
2、協(xié)助集團健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;
4、配合財務(wù)進行項目測算、經(jīng)營假設(shè)，制定運營方案及定價方案;
5、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略，實時監(jiān)控市場動向，提出有效方案。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營銷工作經(jīng)驗，有養(yǎng)生會所會員會籍銷售經(jīng)驗尤佳;
2.熟悉健康管理理論，知識結(jié)構(gòu)較全面，方案撰寫能力強;
2.對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策，有國際化的視野。
第2篇 中醫(yī)養(yǎng)生館店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、完成公司下達的各項經(jīng)營管理指標及門店業(yè)績指標。對門店的銷售業(yè)績負責。 2、負責制定及執(zhí)行門店年度，月度，周度銷售計劃，促銷活動執(zhí)行，確保銷售目標達成。 3、負責客戶服務(wù)工作：客戶接待、客戶資料建檔、老客戶關(guān)系維護，客戶投訴建議處理，客戶滿意度調(diào)查，顧客回訪等。 4、負責組織灸療師培訓(xùn)工作（推廣顧客理療項目介紹、話術(shù)培訓(xùn)、新項目推廣工作等）。 5、負責門店人員管理（日常工作分配、排班、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等）。 6、對下貫徹總部經(jīng)營管理思想，對上傳達門店管理需求。執(zhí)行公司制度并監(jiān)督落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改及反饋。 7、負責店面運營成本控制，財務(wù)管理，門店備用金，現(xiàn)金管理，確保資金安全。 8、負責門店物料盤點、申請、派發(fā)使用。 9、負責店面設(shè)備設(shè)施維護報修工作，店面安全管理，確保正常營業(yè)。 10、保證門店各類報表的制作精準無誤。 11、主持門店分析總結(jié)會議，不斷提高顧客和員工滿意度。 12、負責完成上司安排的其他工作。 （2年以上大健康、養(yǎng)生館、美容院、醫(yī)美業(yè)等管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。）
第3篇 健康養(yǎng)生策劃崗位職責任職要求
健康養(yǎng)生策劃崗位職責
崗位職責:
1、全面負責集團健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，全面負責項目策劃、運營、銷售方案;
2、全面負責集團健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;
4、配合財務(wù)進行項目測算、經(jīng)營假設(shè)，制定運營方案及定價方案;
5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略，實時監(jiān)控市場動向，提出有效方案。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營銷工作經(jīng)驗，3年以上高管工作經(jīng)驗;
2.熟悉健康管理理論，知識結(jié)構(gòu)較全面，方案撰寫能力強;
2.對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策，有國際化的視野。職位描述:
崗位職責:
1、全面負責集團健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，全面負責項目策劃、運營、銷售方案;
2、全面負責集團健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;
4、配合財務(wù)進行項目測算、經(jīng)營假設(shè)，制定運營方案及定價方案;
5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略，實時監(jiān)控市場動向，提出有效方案。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營銷工作經(jīng)驗，3年以上高管工作經(jīng)驗;
2.熟悉健康管理理論，知識結(jié)構(gòu)較全面，方案撰寫能力強;
2.對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策，有國際化的視野。
第4篇 健康養(yǎng)生崗位職責任職要求
健康養(yǎng)生崗位職責
職責描述:
全面負責藥品質(zhì)量管理工作，獨立履行職責，在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)指定公司經(jīng)營理念與經(jīng)營政策及質(zhì)量方針與目標，組織推行g(shù)sp及完善公司全面質(zhì)量管理體系。
1、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的法規(guī)、政策，協(xié)助總經(jīng)理全面負責公司的質(zhì)量管理工作，對公司經(jīng)營的藥品質(zhì)量負責;
2、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標，審核本公司的質(zhì)量管理體系文件是否滿足顧客需求，符合相關(guān)法規(guī)要求，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量體系持續(xù)有效運行，負責質(zhì)量體系評審，對質(zhì)量管理體系的運行進行有效監(jiān)督、分析和改進;
4、負責首營企業(yè)和首營品種以及高風險品種采購合同的審批，完善公司的質(zhì)量檔案;
5、參與對藥品供貨單位和購貨單位質(zhì)量體系評審工作;
6、負責重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告，當經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時，提出和采取必要的糾正、預(yù)防措施;
7、監(jiān)控公司作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進，主持研究解決進、銷、存中的重大質(zhì)量問題;
8、開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)，并負責質(zhì)量管理工作的咨詢;
9、對假劣藥和不合格藥品判定、藥品不良反應(yīng)報告、藥品召回等質(zhì)量管理工作的把關(guān);
10、負責對計算機系統(tǒng)中質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核;
11、負責對設(shè)施設(shè)備驗證工作的審核;
12、對受委托運輸單位的承運能力和質(zhì)量保障能力進行審核;
13、負責指導(dǎo)設(shè)定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能、計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和指導(dǎo)信息管理員對質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新;
14、質(zhì)量工作的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。
任職要求:
1、執(zhí)業(yè)藥師資格， 3年以上藥品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷;
2、熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，準確掌握相關(guān)法規(guī)及gsp的要求;
3、具有高度的責任感，能堅持原則，秉公辦事;
4、在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力。
健康養(yǎng)生崗位
第5篇 養(yǎng)生策劃項目崗位職責任職要求
養(yǎng)生策劃項目崗位職責
健康養(yǎng)生項目策劃/銷售(會所) 深圳市?？祵崢I(yè)有限公司 深圳市?？祵崢I(yè)有限公司，海康崗位職責:
1、協(xié)助集團健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，全面負責撰寫項目策劃、運營、銷售方案;
2、協(xié)助集團健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;
4、配合財務(wù)進行項目測算、經(jīng)營假設(shè)，制定運營方案及定價方案;
5、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略，實時監(jiān)控市場動向，提出有效方案。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營銷工作經(jīng)驗，有養(yǎng)生會所會員會籍銷售經(jīng)驗尤佳;
2.熟悉健康管理理論，知識結(jié)構(gòu)較全面，方案撰寫能力強;
2.對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策，有國際化的視野。
第6篇 健康養(yǎng)生項目崗位職責任職要求
健康養(yǎng)生項目崗位職責
健康養(yǎng)生館項目總監(jiān) 廣東鄧老涼茶藥業(yè)集團股份有限公司 廣東鄧老涼茶藥業(yè)集團股份有限公司，鄧老 職位職責:
1、負責健康養(yǎng)生館項目統(tǒng)籌;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定預(yù)算規(guī)劃及營運策略;
3、制定每月部門計劃，并落實各區(qū)域執(zhí)行措施及監(jiān)督實施;
4、負責對各區(qū)營銷推廣方案活動審核與建議;
5、監(jiān)督各項工作落實進度，了解存在困難和問題，提出解決措施。
6、負責所轄團隊的建設(shè)、管理，并完成客戶經(jīng)營任務(wù)，并完成公司銷售目標。
7、負責整店輸出，招商加盟管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型理療、養(yǎng)生館連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗者;
3、有加盟招商項目經(jīng)驗;
4、豐富的團隊管理經(jīng)驗，擅于激勵、培訓(xùn)、提升團隊工作效率。
第7篇 養(yǎng)生編輯崗位職責任職要求
養(yǎng)生編輯崗位職責
崗位職責:
1.負責型錄中關(guān)于中老年選題策劃，內(nèi)容編輯等一系列工作。
2.目標針對中老年群體，挖掘分析商品賣點，分析用戶使用習(xí)慣、興趣內(nèi)容及體驗感受，通過個人的獨到見解，策劃具有共鳴且飽含創(chuàng)意的內(nèi)容。
3.及時良好的與各部門進行協(xié)調(diào)、溝通工作。
任職要求:
1本科及以上學(xué)歷，中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
2..有中老年養(yǎng)生、健康、生活及保健等相關(guān)欄目的編輯經(jīng)驗優(yōu)先。
3.了解中老年用戶需求、情感，善于把握熱點，挖掘素材，產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
4.寫作能力強、有創(chuàng)意且執(zhí)行力強、責任心強、具備團隊合作精神。
公司福利:
1.國家福利:五險一金
2.公司統(tǒng)一福利:飯補、醫(yī)療補充保險、通勤班車、節(jié)日禮品、生日禮券、文化活動、旅游獎勵
3.帶薪假期:帶薪年假、法定節(jié)假日
4.班車:早:8:30大望路地鐵站/8:00通州(八通線沿線) 晚:18:20發(fā)往國貿(mào)地鐵站/18:10通州(八通線沿線)
培訓(xùn)機會:外部培訓(xùn)、公司級培訓(xùn)、部門級培訓(xùn)、崗位級培訓(xùn)
晉升機會:完善的晉升體系、每年兩次晉升機會
第8篇 養(yǎng)生項目經(jīng)理崗位職責任職要求
養(yǎng)生項目經(jīng)理崗位職責
項目總經(jīng)理(養(yǎng)生地產(chǎn)) 廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團 廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團有限公司，廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團，桂嘉匯 【工作職責】
1、編制旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項目總體規(guī)劃方案;
2、負責旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項目開發(fā)階段的策劃方案、規(guī)劃方案、可行性研究報告，主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)研究、市場分析、主題定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策劃等;
3、制定旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項目整體營銷方案，包括推廣策略、價格策略、銷售策略等營銷工作。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、旅游規(guī)劃、旅游管理、城市規(guī)劃、人文地理、歷史、中文等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上地產(chǎn)項目開發(fā)全過程管理經(jīng)驗及建筑管理相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大中型房地產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗;
3、熟悉旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全面運作程序，有獨立操作大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗;有大型養(yǎng)老/養(yǎng)生綜合體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉大型地產(chǎn)公司運作流程及規(guī)范，制定和實施公司總體戰(zhàn)略;
5、擅于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
6、具有戰(zhàn)略思考、組織管理和組織發(fā)展能力、挖掘和培養(yǎng)下屬能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
第9篇 連鎖養(yǎng)生運營崗位職責任職要求
連鎖養(yǎng)生運營崗位職責
運營總監(jiān)(高端中醫(yī)健康養(yǎng)生連鎖總部) 中經(jīng)堂健康產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司 上海中經(jīng)堂健康管理有限公司，中經(jīng)堂 能力要求:
1、制定經(jīng)營管理模式，負責策劃、推進運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整工作;
3. 負責運營團隊的管理，工作的安排和考核;根據(jù)運營指標，制定并實施運營方案，完成銷售指標;
4. 負責運營部門管理制度、服務(wù)制度的制定，監(jiān)督指導(dǎo)所有制度流程的執(zhí)行;
5. 負責品牌形象的提升、服務(wù)品質(zhì)的提升和線下活動的配合與執(zhí)行;
6. 負責各項運營成本以及費用的預(yù)算與控制。
7.熟悉連鎖服務(wù)業(yè)，新動態(tài)及營運工具發(fā)展趨勢;市場預(yù)見能力強，
8.具有較強的績效方案規(guī)劃和利潤達成能力。
經(jīng)驗要求:
1.能夠勝任跨區(qū)域、多門店管理。
2.具有帶大型團隊的經(jīng)驗，跨省域、員工1000人以上。
3.具有新市場籌備統(tǒng)籌經(jīng)驗。
4.本科及以上學(xué)歷，商業(yè)經(jīng)營與管理相關(guān)專業(yè)，八年以上工作經(jīng)歷。
匹配要求:
1.行業(yè)要求:知名全國性中醫(yī)館、大健康產(chǎn)業(yè)、全國性美容連鎖行業(yè)、客群量較大的連鎖修身spa會所、全國性高端養(yǎng)生、餐飲、娛樂等連鎖企業(yè)。
2.集團總部營運總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理等。
第10篇 健康養(yǎng)生會所崗位職責任職要求
健康養(yǎng)生會所崗位職責
職責描述:
1.負責醫(yī)療、健康、養(yǎng)老養(yǎng)生行業(yè)產(chǎn)品調(diào)研，并形成分析報告;
2.負責醫(yī)康養(yǎng)產(chǎn)品線的策劃、設(shè)計及運行，協(xié)助產(chǎn)品功能完善和改進工作;
3.負責健康管理平臺系統(tǒng)及知識庫搭建，提供醫(yī)康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容，支持產(chǎn)品及運營的相關(guān)需求;
4.收集體檢、健康管理等的具體項目內(nèi)容和價位，為會員服務(wù)體系的內(nèi)容、價格、會員分級等的制定提供醫(yī)康養(yǎng)方面的支持;
5.負責編寫完整的用戶個人健康檔案及健康服務(wù)示例;
6.負責產(chǎn)品宣傳和培訓(xùn)支持;
7.負責健康醫(yī)療養(yǎng)老養(yǎng)生產(chǎn)品相關(guān)資源的整合;
8.負責對會員醫(yī)康養(yǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品更新提供建議;
9. 負責健康養(yǎng)生會所、康養(yǎng)中心、護理院、診所等項目的咨詢、籌開及運營管理; 10.負責上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)療、健康相關(guān)專業(yè)背景;
2.五年以上醫(yī)療、健康或養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.有康養(yǎng)社區(qū)、醫(yī)院、護理院籌備經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4.為人誠實善良，善于溝通和協(xié)調(diào);
5.能夠承受工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常性出差;
6.敢于挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新能力;
7.具有文字報告和ppt制作能力，能夠獨立完成方案設(shè)計
第11篇 養(yǎng)生顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、及時在線，能夠及時解決客戶訴求；
2、調(diào)解客戶團隊問題，營造互動氛圍，提升群內(nèi)活躍度指數(shù)；
3、協(xié)助客戶招商、營銷、舉辦相關(guān)活動；
4、組織團隊線上線下課程活動并講解；
5、線下客戶拜訪服務(wù)工作；
6、合伙人升級方面的審核工作；
7、落實公司每一項政策及決定。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；有銷售方面經(jīng)驗或者招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、至少2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、良好的溝通及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力；
4、有事業(yè)心、責任心、愛心，能吃苦，有良好的合作精神和學(xué)習(xí)能力；
5、熟練運用ppt、word、e_cel、email等辦公軟件；
6、能夠接受出差。
