實施崗位要求15篇

第1篇 erp財務(wù)實施顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 海外erp系統(tǒng)財務(wù)相關(guān)模塊的項目實施和運維；

2. 用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、用戶培訓(xùn)、問題處理等；

3. 跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；

4. 定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；

5. 與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團隊協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運行，持續(xù)優(yōu)化；

6. 其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有oracle項目實施經(jīng)驗2年以上，完整、獨立實施過ebs財務(wù)模塊(gl/ap/ar/cost等)經(jīng)驗，或3年以上甲方內(nèi)部oracle財務(wù)模塊運維工作經(jīng)驗；

3、熟悉財務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運維；

4、英語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；

5、工作積極主動，具有強烈的責(zé)任心，有很強的產(chǎn)品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

6、有一定的項目管理經(jīng)驗，并具有很強的項目實施能力；

7、有海外oracle項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 助理實施顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助項目實施經(jīng)理進行項目實施工作

2、協(xié)助項目經(jīng)理進行客戶售前工作，編制解決方案/售前咨詢分析、呈現(xiàn)；

3、跟進實施項目整體進程，進行系統(tǒng)設(shè)置；

4、配合產(chǎn)品及開發(fā)進行產(chǎn)品測試；

5、輔助所屬項目的管理，協(xié)調(diào)，保證項目順利交付。

6、客戶使用前的產(chǎn)品培訓(xùn)

職位要求：

1、計算機、管理學(xué)、管理科學(xué)與工程、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷；

2、了解企業(yè)erp各模塊基本流程;精通供應(yīng)鏈管理相關(guān)模塊者優(yōu)先；

3、具有1年及以上bi、報表自動化、或數(shù)據(jù)倉庫類、供應(yīng)鏈計劃軟件實施項目的項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

4、具有jda、futurmaster、聯(lián)合通商、oracle、sap bo、ibm cognos、qlikview、tableau等bi產(chǎn)品咨詢實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具備扎實的理論基礎(chǔ)以及出色的溝通能力。

6、有較強的邏輯思考及表達(dá)能力。

7、有一定的文案編寫能力。

第3篇 醫(yī)療軟件實施工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研及客戶需求調(diào)研；

2 負(fù)責(zé)為一線市場銷售人員提供產(chǎn)品演示及推介等相關(guān)支持；

3 負(fù)責(zé)技術(shù)方案的編制和組織，以及產(chǎn)品展示會、用戶推廣會及培訓(xùn)會議等的策劃工作；

4 負(fù)責(zé)醫(yī)療軟件產(chǎn)品的售后技術(shù)支持；

5 負(fù)責(zé)公司項目的現(xiàn)場實施、用戶的培訓(xùn)和維護等；

6 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1 大專及以上學(xué)歷，計算機或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2 熟練掌握sql各類增、刪、改、查語句和編寫存儲過程和管理視圖，獨立安裝配置mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫，熟悉網(wǎng)路拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、各類存儲設(shè)備操作和各類pc、服務(wù)器系統(tǒng)操作；

3 熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強；

4 具備較好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

第4篇 實施項目助理崗位職責(zé)任職要求

實施項目助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 熟悉軟件開發(fā)過程，掌握面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)分析和設(shè)計能力，具有良好的分析解決問題能力和文檔書寫能力;

2. 根據(jù)項目需求，使用公司產(chǎn)品，完成項目業(yè)務(wù)構(gòu)建及系統(tǒng)配置;

3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的現(xiàn)場實施工作;

4. 負(fù)責(zé)撰寫實施文檔，協(xié)助項目經(jīng)理進行軟件的安裝、調(diào)試、測試、交付及維護工作;

5. 協(xié)助項目經(jīng)理完成用戶培訓(xùn)及系統(tǒng)運行跟蹤，對項目的用戶及客戶滿意度負(fù)責(zé);

6. 負(fù)責(zé)向用戶提供技術(shù)支持，負(fù)責(zé)項目驗收或結(jié)項后的維護工作。

7. 深入了解并掌握公司產(chǎn)品，收集并及反饋用戶需求，持續(xù)創(chuàng)新更加合理的解決方案，使用戶獲得更好的應(yīng)用體驗;

8. 深入了解并遵守公司流程、規(guī)范，并通過提出變更需求，不斷優(yōu)化公司項目實施流程、規(guī)范;

任職要求:

1. 計算機、地理信息、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉至少一種常用開發(fā)語言。

3. 熟練掌握計算機硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)基本知識，熟悉oracle數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識。

4. 掌握c#/java/c++至少一種編程語言，掌握基本的web前端開發(fā)技術(shù)，其中包括:css、html、javascript、aja_等。

5. 有良好的抗壓能力，團隊溝通協(xié)調(diào)能力;

6. 強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有強烈的個人發(fā)展或成長意愿。

7. 公司鼓勵該崗位入職后獲得信息處理技術(shù)員、網(wǎng)絡(luò)管理員、信息技術(shù)支持工程師、信息系統(tǒng)運行管理員、信息系統(tǒng)管理工程師等證書。

實施項目助理崗位

第5篇 pdm高級實施工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、能夠組織項目組的人開展需求調(diào)研，編寫整理需求分析報告；

2、能夠協(xié)助項目經(jīng)理進行方案的設(shè)計，整理和編寫系統(tǒng)設(shè)計方案；

3、懂teamcenter相關(guān)的配置，能夠根據(jù)具體項目的需求進行系統(tǒng)配置及安裝的相關(guān)工作；

4、 能夠根據(jù)具體的客戶需求，整理二次開發(fā)的相關(guān)功能，并負(fù)責(zé)與開發(fā)人員進行溝通協(xié)調(diào)，完成相關(guān)的測試功能；

5、 能夠組織用戶開展上線推廣工作，并負(fù)責(zé)日常的培訓(xùn)和知道工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、機械、工程等工科專業(yè)；

2、熟悉pdm實施經(jīng)驗和相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力，具備一定文字功底。

工作地點：

除項目現(xiàn)場外，可采用soho方式辦公。

第6篇 系統(tǒng)實施專員崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)實施專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、在酒店&餐廳現(xiàn)場實施micros系統(tǒng)，主要是系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及培訓(xùn);

2、在系統(tǒng)上線指導(dǎo)用戶操作系統(tǒng)，解答疑問，處理問題;

3、非項目實施期間在公司做micros系統(tǒng)的售后支持;

4、總結(jié)實施經(jīng)驗，按規(guī)范編寫項目文檔。

任職要求:

1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上it相關(guān)行業(yè)，有餐飲或零售類pos系統(tǒng)實施和維護經(jīng)驗為佳;

3、身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性的全國范圍內(nèi)出差;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好表達(dá)和溝通能力;

5、英語四級，具備英文郵件溝通以及英文技術(shù)文檔自學(xué)的能力;

6、聽說能力強優(yōu)先考慮;

7、可在北京、上海、廣州、杭州上班。

系統(tǒng)實施專員崗位

第7篇 智能化實施工程師崗位職責(zé)智能化實施工程師職責(zé)任職要求

智能化實施工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)系統(tǒng)工程弱電及軟件方面的技術(shù)實施，隨時掌握系統(tǒng)設(shè)備、軟件運行情況，確保系統(tǒng)“安全、可靠、經(jīng)濟、合理”地運行，實現(xiàn)項目驗收;

負(fù)責(zé)系統(tǒng)培訓(xùn)、指導(dǎo)、交接，確保系統(tǒng)售后工作正常進行;

負(fù)責(zé)項目在系統(tǒng)構(gòu)成、設(shè)備選擇的先進性、科學(xué)性及經(jīng)濟性、現(xiàn)場布置的合理性、施工難度和可行性等方面的問題提出具有針對性和實際意義的意見和建議;

任職要求:

計算機、醫(yī)療信息化、自動化控制、計算機、通信、建筑電氣、智能建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

熟悉弱電工程/軟件系統(tǒng)工程項目設(shè)計、施工管理、驗收的工作流程和規(guī)范，具備扎實的弱電專業(yè)知識;

熟悉使用office、ppt、e_cel、cad、oracl等軟件;

有軟件項目經(jīng)理、安防系統(tǒng)工程實施工作經(jīng)驗優(yōu)先;

具有較好的理解、溝通、表達(dá)、學(xué)習(xí)能力，思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的素質(zhì)和職業(yè)道德，有高度的責(zé)任感，良好的團隊和敬業(yè)精神。

第8篇 軟件實施顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.主持項目調(diào)研，完成用戶需求調(diào)研，并能正確理解、綜合分析；

2.根據(jù)客戶需求，結(jié)合軟件功能，設(shè)計實施方案，進行方案測試、調(diào)整；

3.進行最終用戶培訓(xùn)、指導(dǎo)客戶信息化系統(tǒng)上線；

4.設(shè)計和撰寫實施過程所需的各種項目文檔，保持項目文檔的完整、連續(xù)和可追溯性；

5.解決客戶問題，直至實施項目成功交付。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，計算機、供應(yīng)鏈管理和電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上的產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗或軟件項目實施經(jīng)驗

3.熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，或供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)（如erp/srm/scm/wms/drp等）和項目管理知識；

4.具備較強的產(chǎn)品功能分析、原型設(shè)計、prd編寫能力，具備產(chǎn)品策劃、宣傳設(shè)計者優(yōu)先

5.熟練使用a_ure、墨刀等原型工具，visio、processon等流程工具。

6.善于溝通，相關(guān)具有獨立組織、溝通、協(xié)調(diào)能力

第9篇 咨詢實施顧問/項目經(jīng)理（全面預(yù)算/財務(wù)共享）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1）在企業(yè)財務(wù)績效管理領(lǐng)域（財務(wù)共享、全面預(yù)算等業(yè)務(wù)模塊）為客戶提供全面的信息化解決方案；

2）財務(wù)系統(tǒng)咨詢實施交付，包括客戶需求調(diào)研，詳細(xì)方案設(shè)計，系統(tǒng)部署落地，上線支持等工作。

3) 項目管理、團隊管理及客戶溝通等溝通

4）參與售前工作

職位要求：

1）大專以上學(xué)歷，具有2年以上乙方大型財務(wù)系統(tǒng)或erp系統(tǒng)咨詢、實施類項目全周期管理經(jīng)驗；

2）能夠承擔(dān)項目管理工作，具有一定的項目管理經(jīng)驗和較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

3）具有較強的方案設(shè)計能力、系統(tǒng)交付能力、用戶培訓(xùn)能力；

4）有售前經(jīng)驗優(yōu)先

5）有甲方財務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗、有意愿轉(zhuǎn)乙方者亦可考慮。

第10篇 sap pp實施顧問-南通崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位：sap實施顧問（pp模塊）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對客戶進行有關(guān)pp項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于pp的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)pp的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

職位要求：

1、2年pp實施顧問經(jīng)驗，1個以上pp完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差

第11篇 咨詢實施總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)erp實施團隊的培訓(xùn)、管理、績效考核等工作；

2、負(fù)責(zé)erp項目的實施，進度控制，項目質(zhì)量等工作。

職位要求：

1、28歲以上，erp項目實施相關(guān)工作3年經(jīng)驗以上；

2、有服裝品牌、服裝生產(chǎn)行業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先；

3、精通scm、erp項目管理理論，熟悉企業(yè)運作流程；

4、具備較強的專業(yè)知識、分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作能力強；

5、有制造業(yè)erp、財務(wù)、進銷存軟件使用和實施經(jīng)驗的優(yōu)先；

6、富有責(zé)任心、團隊精神，能夠在壓力下工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位亮點：高比例提成+加入合伙人平臺

第12篇 實施顧問（醫(yī)療行業(yè)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.項目的需求調(diào)研、收集、整理、項目方案的制定；

2.設(shè)計合理的實施方案，引領(lǐng)客戶需求；

3.完成面向客戶的方案展示與產(chǎn)品培訓(xùn)、上線、運維、驗收；

4.負(fù)責(zé)項目過程文檔管理與確認(rèn)工作。

職位要求：

1.有erp或hrp實施經(jīng)驗，有nc或u8實施經(jīng)驗優(yōu)先；

2.了解醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，具備財務(wù)和物流相關(guān)知識背景；

3.能夠獨立實施財務(wù)、人力或供應(yīng)鏈模塊；

4.具備出色的溝通和方案能力；

5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和積極的工作態(tài)度，愿意在所轄區(qū)域內(nèi)出差（湖北省內(nèi)出差）。

第13篇 plm實施顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)plm項目整體規(guī)劃以及項目實施進度控制；

2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置系統(tǒng)，進行教育培訓(xùn)，并通過專業(yè)的項目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，機械、機電、電子或計算機相關(guān)專業(yè)；

2.有制造業(yè)技術(shù)開發(fā)或信息化工作施經(jīng)驗，使用或?qū)嵤┻^pdm/plm系統(tǒng)，了解多個行業(yè)者優(yōu)先；

3.具有良好的計算機能力和操作系統(tǒng)知識，至少掌握一種cad軟件；

4.善于交流，具有較強的邏輯性和語言表達(dá)能力；

5.能接受廣東、福建區(qū)域內(nèi)出差。

崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景：

1、集團化的企業(yè)，專業(yè)的團隊，完善的產(chǎn)品體系和業(yè)務(wù)支持體系；

2、前衛(wèi)的智能制造行業(yè)為您提供寬廣的發(fā)展空間

加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系

----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪

----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）

----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）

----寬廣的晉升發(fā)展平臺

第14篇 sap/erp高級實施顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)項目計劃制定、預(yù)算制定、跟蹤協(xié)調(diào)、實施進度和開發(fā)進度等erp項目的全過程管理；

2、帶領(lǐng)項目團隊按質(zhì)按量按時完成erp項目實施工作，保證項目進度、質(zhì)量、成本三者平衡，保證客戶滿意度 。

職位要求：

1、制造業(yè)erp項目，擔(dān)任項目實施工作3年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任項目經(jīng)理2年左右工作經(jīng)驗；

2、必須是有擔(dān)任過多個大項目的項目經(jīng)理角色經(jīng)驗的，熟悉sap b1、金蝶、用友等erp系統(tǒng)實施者優(yōu)先。

第15篇 實施顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

你的工作內(nèi)容涉及：

1、參與計劃制定、需求調(diào)研、解決方案制定、用戶培訓(xùn)、實施上線等實施服務(wù)。

2、撰寫實施文檔、整理開發(fā)需求、制作用戶報表等工作。

3、參與管理軟件項目整體實施進度。

你需要具備什么條件：

1、有過管理軟件項目實施經(jīng)驗；

2、對數(shù)據(jù)庫sql及計算機網(wǎng)絡(luò)知識有一定了解；

3、具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗；

4、清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團隊合作能力。

我們能提供什么：

1、完善的福利：高于市場的薪酬待遇、雙休、五險一金+補充商業(yè)意外險+帶薪休假；通訊補貼+交通補貼；

2、人文關(guān)懷：生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、績效獎金、下午茶、年度旅游、免費體檢等，豐富多彩的員工活動；各種帶薪假期（女神節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、甚至孩子開學(xué)日也放假?。?/p>

3、專業(yè)能力認(rèn)證和人才機制盤點幫助員工提升職場競爭優(yōu)勢和廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。

4、健全完善的培訓(xùn)體系和強大的學(xué)習(xí)資料平臺