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第1篇 cqe崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、制定質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)指引及相關(guān)操作規(guī)程；
2、就有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題與生產(chǎn)部、工程部、維護(hù)、物料及供應(yīng)商和客戶溝通；
3、執(zhí)行、驗(yàn)證糾正及預(yù)防措施，保證質(zhì)量體系持續(xù)、有效改進(jìn)及產(chǎn)品品質(zhì)保證活動(dòng)有效展開；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制及終端抽樣檢驗(yàn)失敗案例分析， 推動(dòng)品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn)；
5、就產(chǎn)品質(zhì)量及應(yīng)用為客戶提供保證及支持.
6、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、大學(xué)本科或以上；電子類及其相關(guān)專業(yè)
2、三年以上產(chǎn)品質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn);
3、三年以上客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)；
4、豐富實(shí)在的iso9000和ts16949知識(shí)及相應(yīng)的內(nèi)審員資格
5、能用英語(yǔ)交流。溝通能力強(qiáng)。豐富的過(guò)程控制能力。
6、誠(chéng)實(shí)， 不浮燥， 善與人交流， 責(zé)任感強(qiáng)， 解決問(wèn)題能力強(qiáng)。
第2篇 cqe質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求
cqe質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
cqe質(zhì)量工程師 太倉(cāng)市同維電子有限公司 太倉(cāng)市同維電子有限公司，同維崗位要求:
1:本科以上學(xué)歷
2:英語(yǔ)能力較強(qiáng)，擁有熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
3:有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力。
4、熟悉質(zhì)量相關(guān)工具，尤其是fmea， qc plan等
崗位職責(zé):
1:作為一個(gè)新項(xiàng)目成員從質(zhì)量的立場(chǎng)上扮演質(zhì)量卡關(guān)的角色。
2:參與并支持項(xiàng)目組質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)，例如fmea、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、合同評(píng)審。
3:通過(guò)案例教育、問(wèn)題解決等手段，引導(dǎo)、監(jiān)視、和提升全流程執(zhí)行力。
4:支持新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)成員質(zhì)量意識(shí)。
5:定期、不定期與客戶進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容的會(huì)議討論、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)提供。
6:執(zhí)行并跟蹤制程符合性審核，支持項(xiàng)目組開展相關(guān)改善。
7:監(jiān)視和提升產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品導(dǎo)入、工程工藝風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。
8:確保新項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程符合公司要求及相關(guān)行業(yè)要求。
9:跟產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、工程、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)等相關(guān)部門密切合作，保證新項(xiàng)目的質(zhì)量控制。
10:參與新開發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量策劃工作，負(fù)責(zé)qc plan的制定工作。
11:負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問(wèn)題的分析、處理、解決。確保外部質(zhì)量損失降低。
cqe質(zhì)量工程師崗位
第3篇 品質(zhì)工程師cqe崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)工程師cqe崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 處理客戶回饋質(zhì)量問(wèn)題;
2、 協(xié)調(diào)客戶與廠內(nèi)技術(shù)訊息，避免質(zhì)量惡化;
3、回復(fù)客戶8d、例行報(bào)告及相關(guān)質(zhì)量要求;
4、協(xié)助制程進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題改善;
5、主導(dǎo)防堵措施以避免異常品流至客戶端;
6、外出至客戶端協(xié)助客戶進(jìn)行技術(shù)支持及異常處理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，理工科或英文專業(yè)者皆可;
2. 有電子廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3. 英文cet6為佳，聽(tīng)說(shuō)讀寫能力強(qiáng)者優(yōu)先;
品質(zhì)工程師cqe崗位
第4篇 cqe客訴工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶投訴問(wèn)題點(diǎn)的匯總、并反饋至工廠內(nèi)部改善，主導(dǎo)內(nèi)部8d的開展分析和改善；
2、負(fù)責(zé)以客戶的質(zhì)量需求推進(jìn)公司內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)編制、推進(jìn)8d改善措施的實(shí)施及其有效性的驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)陪同客戶審廠稽核、及問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)和回復(fù)；
5、負(fù)責(zé)季度對(duì)客戶滿意度調(diào)查；
6、負(fù)責(zé)參與公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量改善活動(dòng)；
7、客戶退換貨的處理；
8、負(fù)責(zé)提交周/月報(bào)告及改善成果；
職位要求：
1、熟練使用辦公軟件e_cel、 word、ppt；
2、能熟練的運(yùn)用qc七大手法，8d，pdca等品管工具；
3、較好的人際溝通能力，問(wèn)題分析和解決能力。
4、了解iso標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，熟悉8d report的編寫。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 cqe主管崗位職責(zé)任職要求
cqe主管崗位職責(zé)
cqe主管 東莞市石龍富華電子有限公司 東莞市石龍富華電子有限公司，富華任職要求:
1、25--40歲，大專及以上學(xué)歷，本科電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、電源廠至少兩年以上研發(fā)、工程、品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電源工作原理 ;
2、邏輯性 、溝通能力、編寫報(bào)告能力強(qiáng)，雷厲風(fēng)行。
崗位職責(zé):
1、管理cqe單位，帶領(lǐng)cqe直接對(duì)接重要客戶;
2、對(duì)異常提出正確的分析見(jiàn)解和提供良好的解決思路，厘清責(zé)任并要求責(zé)任人員落實(shí)改善措施;
3、確保客戶履歷正確，并安排cqe對(duì)所有案例跟進(jìn)與閉環(huán)。
cqe主管崗位
第6篇 工程師cqe崗位職責(zé)任職要求
工程師cqe崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從開發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;
4、qc人員檢驗(yàn)技能培訓(xùn);
5、客戶投訴處理，組織召開客戶投訴會(huì)議，分析改善報(bào)告制作與結(jié)案追蹤;
6、客戶來(lái)訪及稽核接待陪同，發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)組織人員改善回復(fù);
7、客戶驗(yàn)貨安排接待，并提前跟進(jìn)貨品送檢，確保驗(yàn)貨一次性pass;
8、客戶要求周、月、季度報(bào)告按時(shí)按質(zhì)提供;
9、參與質(zhì)量體系內(nèi)審實(shí)施;
10、客戶設(shè)計(jì)變更協(xié)助追蹤。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)械機(jī)電或電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年或以上電子制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和溝通組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉品質(zhì)管理技巧，精通qc七大手法;
5、熟悉8d分析法的運(yùn)用;
6、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作、互助友愛(ài)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的個(gè)人品格;
7、具有愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的工作意識(shí)和工作態(tài)度。
工程師cqe崗位
